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建立和落实党建工作绩效考核机制,是加强和改进销售企业党建工作的有效实践形式,也是基层党组织发挥思想政治工作优势的重要保证。近年来,甘肃销售公司党委按照集团公司党组的总体工作部署,以创新党建工作绩效考核机制为实践途径,积极探索具有企业自身特色的党建思想政治工作新路子,以加强党的建设为主线,以目标管理和落实党的组织建设领导责任制为抓手,积极探索党建工作绩效考核新机制,构建了适应销售企业高质量发展需要的党建工作责任制考核机制。 相似文献
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开发建设五十多年来,大庆油田思想政治工作始终融入企业生产经营全过程,充分发挥了优势,使企业产生了强大的凝聚力、持续的发展力和独特的竞争力。当前,面对推进原油持续稳产、促进整体协调发展、永续油田辉煌的新形势,如何进一步加强和改进思想政治工作,为实现原油持续稳产目标保驾护航是油田基层党组织面临的新课题。近年来,我们结合实际,在不断深化传统思想政治工作的同时,从加强心理健康建设、基层队伍建设、政工队伍建设等方面进行了积极探索,对基层建设整体发展起到了重要作用,为推进原油持续稳产提供了有力保证。 相似文献
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按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。本文想就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。 相似文献
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在石油企业发展建设过程中,党建工作至关重要,它是开展一切工作的基础,也是石油企业能够可持续发展的生命线。随着我国经济的不断发展,石油企业发展建设中的党建思想政治工作显得尤为重要。所以本文对石油企业中的党建思想政治工作进行了深入研究,并提出了具有建设性的意见和建议。 相似文献
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党建工作应紧扣企业发展主题 总被引:1,自引:0,他引:1
党建工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。多年来,浙江石油衢州分公司作为央企的基层单位,不断加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用。 相似文献
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员工思想政治工作及企业党建工作是油田经济工作和其他一切工作的生命线,而广大干部群众的思想政治素质对油田思想政治工作及党建工作来说则是一把双刃剑,只有切实落实好员工思想政治素质的提高才能开创油田党建工作新局面。本文首先从当前油田企业党建存在问题及职工思想观念存在的不足着笔,剖析油田员工思想动态新挑战,针对影响干群素质提高的因素,提出科学合理的建议,以增强油田党建工作的实效性,促进油田党建工作新局面的建立和油田企业党建思想政治工作的科学发展,从而为油田的安全生产和持续发展打下坚实基础。 相似文献
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油田企业作为国家经济与资源的支柱产业,在企业规划与落实现代信息化建设方面成就显著,从企业的生产领域到销售领域都得到了广泛应用。然而,相对比之下,油田企业党建思想政治工作的信息化建设明显落后。本文通过对辽河油田兴胜实业公司党建思想政治工作的研究得出,油田企业党建思想政治工作亟待创新,加快信息化建设工作势在必行,党建思想政治工作信息化对油田企业未来的发展有着重大意义。 相似文献
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在当前油田企业深化改革的新形势下,如何加强和改进企业基层党组织自身建设已成为摆在我们面前的一个重大课题,企业在新形势下不断探索和创新党员主题实践活动,对于加强和改进企业基层党组织自身建设具有十分重要的意义。近几年胜利油田油建防腐公司党总支开展的“创金牌党员”主题实践活动所取得的 相似文献
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加强企业党建工作,发挥企业党组织的政治核心作用,是现代国有企业制度的重大原则和鲜明特征.在新常态下,融入企业生产中心,服务企业经营大局,加强党的先进性建设,增强党组织的活力,把党组织的思想、政治、组织和群众优势转化为企业发展的创新、竞争和发展优势,为助推企业可持续发展提供坚强的政治和组织保证. 相似文献
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