河南省科技型企业核心竞争力评价及发展趋势分析

本文基于科技型企业核心竞争力评价指标体系构建原则,通过对河南省五家科技型企业进行截面数据采集,利用主成分因子分析方法来评价河南省科技型企业核心竞争力的问题.     

河南省科技型小微企业成长的影响因素及对策

科技型小微企业是目前最具潜力和成长前景的企业,是未来巨型企业的幼苗,其成长状况关系到经济的转型升级能否成功。在探析河南省科技型小微企业成长问题的基础之上,剖析了影响其成长的主要因素,并据此提出了促进河南省科技型小微企业成长的建议。河南省政府可以引导企业加大技术创新投入,创办不同类型的众创空间,并为科技型小微企业融资提供政府信用担保,引导科技型小微企业集群发展。政府还应建立促进河南省科技型小微企业成长的指导目录制度,推进投贷联动,完善服务创新体系。     

河南省科技型中小企业融资环境评估研究

本文对河南省科技型中小企业的融资环境进行了评估。首先,通过文献研究对河南省科技型中小企业融资的政策环境和配套服务环境进行了评估;其次,通过系统分析对河南省科技型中小企业融资的金融市场环境进行了分析;最后,基于现存问题,通过政策研究提出了改善河南省科技型中小企业融资环境的对策与建议。研究发现,目前河南省亟需构建完善的企业融资政策环境评估体系,该体系不仅能为河南省科技型中小企业科学、经济的融资提供渠道,还能为政府部门优化融资环境提供重要的理论依据和实战参考。     

河南省科技型小微企业发展路径研究——基于供给侧改革环境下

近年来,消费市场频频出现"国内产品积压,国外产品被爆买"的尴尬现象,供需结构性矛盾进一步加剧,从供给侧进行改革势在必行,作为掌握有全国约65%的发明专利、75%以上的企业技术创新和80%以上的新产品开发的科技型中小企业在改革创新中发挥重要作用。因此以河南省科技型小微企业作为分析对象,重点剖析了供给侧改革过程中科技企业小微企业面临的困境和障碍,结合河南实际,指出了供给侧改革环境下河南省科技型小微企业的发展路径。     

河南省科技型中小企业研发投入的问题与对策

本文研究河南省科技型中小企业研发投入的现存问题与对策。首先,梳理了河南省科技型中小企业研发投入现存问题;其次,系统分析了这些问题的形成机理;最后,鉴于国际经验,结合河南省科技型中小企业的自身特点,提出了河南省科技型中小企业提高研发水平的建议与对策。该研究能为加快河南省产业结构调整提供重要的实践指导。     

河南省科技型中小企业创新发展问题与对策

随着我国社会经济不断发展，人们生活质量也日益提高，科技型中小型企业的发展速度也在不断加快，但随之而来的，则是创新发展问题的愈演愈烈。为此，本文将以河南省为分析对象，研究该省科技型中小企业创新发展的问题，从企业投融资管理、孵化平台、创新人才、政府帮扶力度等方面进行讨论，促进我国科技型中小企业进一步发展。     

科技型企业价值评估实物期权定价法探讨

科技型企业迅速崛起是时代的必然,科技型企业有着自身特点和发展模式,探讨科技型企业价值评估是现实诉求。对于科技型企业价值判断,传统评估方法存在不足,实物期权法是其内在要求,初步探讨了科技型企业不同发展阶段价值评估方法的选择。     

小微科技型企业税收优惠政策及税收筹划策略研究

小微科技型企业的迅速崛起,对促进我国产业升级和科技产品多元化发展起到了一定的促进作用,但若要推动小微科技型企业的长远发展还需政府的扶持。就目前小微科技型企业税收现状来看,过重的税收压力给小微科技型企业带来较大发展瓶颈,基于此,文章将从小微科技型企业税收优惠政策出发,针对小微科技型企业概念及特点进行了分析,重点对小微科技型企业税收筹划路径进行了相关探讨。     

MM定理视域下科技型企业融资问题研究

科技型企业作为科技创新的主体,其可持续发展对全面提升创新供给能力,构建新型产业体系具有重大意义。本文针对科技型企业的融资难题,从MM定理视角出发,分析了科技型企业投融资与企业发展、企业发展与风险防范的关系,提出了建立科技型企业的风险管理机制、构建智能科技金融的供给模式和建立科技金融的企业服务平台的发展路径,完善科技型企业的政策环境、市场环境和金融支持,促进科技型企业健康发展。     

科技型企业内部控制管理及财务风险防范

随着我国经济的快速发展,科技型企业已成为国家经济的重要支柱。然而,科技型企业面临的风险也日益增加,尤其是财务风险。内部控制管理作为企业防范风险的重要手段,对于科技型企业来说尤为重要。本文从科技型企业内部控制管理及财务风险防范的角度出发,分析科技型企业内部控制管理及财务风险防范的现状,提出了加强内部控制管理和财务风险防范的具体措施,以期促进科技型企业的稳定发展。     

国有科技型企业员工持股研究

员工持股是一种新型股权形式,有助于奠定企业民主管理的基础,扩大资金来源,增加员工收入,并留住人才,为员工提供安全保障等。与此同时,员工持股对国有科技型企业改革的意义重大,需提高对国有科技型企业员工持股的重视,采取科学合理的方法对国有科技型企业员工持股工作进行优化改进,使国有科技型企业员工持股能够发挥出应有的激励作用。因此,本文以国有科技型企业员工持股的方式及重要性为切入点,结合国有科技型企业员工持股实践现状及相关问题,分析研究优化国有科技型企业员工持股的具体措施,期望能为国有科技型企业员工持股工作的顺利、高效开展提供一些有利的参考依据。     

科技型企业股权方式对企业业绩影响的实证分析

通过对科技型企业股权再融资后企业的短期市场反应和长期业绩变化,研究科技型企业股权再融资方式对企业业绩的影响,发现科技型企业进行股权再融资后企业业绩是上升的。可见,股权融资方式有利于科技型企业融通资金,调整融资结构,有利于企业的发展,不存在“困钱”动机。     

科技型小微企业与政府协同创新的动因

十八大将科技型小微企业发展列入重要商议项目,体现出党中央对科技型小微企业促进国民经济发展的重视。科技型小微企业作为一个占国民经济很大比重的产业来说,它的蓬勃发展对于国家经济发展有举足轻重的作用。然而,科技型小微企业的快速发展必须与政府协同创新才能完成,这是由科技型小微企业内部利益驱动、市场竞争推动和政府政策牵动决定的。文章就科技型小微企业与政府协同创新的动因做以探讨。     

科技型小微企业融资模式创新研究

科技型小微企业是科技创新和技术进步的主要推动力,但融资难问题一直是掣肘科技型小微企业发展壮大的阻力。首先对科技型小微企业的融资现在进行分析。其次,探讨了科技型小微企业融资难的成因。然后,分析了互联网金融背景下科技型小微企业融资的创新模式,具体包括:P2P融资模式、众筹融资模式、Big Date小额信贷模式等。最后,提出互联网金融背景下科技型小微企业融资模式创新的建议,具体包括:完善科技型小微企业征信体系、加强互联网金融风险控制、完善互联网金融融资法律法规。     

作业成本法在科技型企业的运用

本文分析了科技型企业的特点,作业成本法在科技型企业实施的要点,科技型企业运用作业成本法实施步骤以及作业成本法向作业管理延伸的进一步思考.     

科技型企业人力资源激励存在的问题及完善措施

科技型人力资源越来越成为企业中的战略性资源和决定性因素,企业也充分认识到科技型人力资源对其生存和发展的重要意义,于是采取多种方法对科技型人力资源进行激励,但并非所有企业都获得良好成效,大多数企业或多或少都存在一些问题,本文重点对这些存在的问题进行分析,最后提出完善科技型企业人力资源激励的一些措施。     

科技型企业岗位评价体系建立分析——以C公司为例

岗位评价是企业内部建立薪酬公平机制的重要手段,也是企业实现薪酬外部公平的基础。将根据科技型企业的实际特征,利用要素分析法,对科技型企业的主要岗位的评价因素进行分解,并确定每个因素的权重,进而制定符合科技型企业特征的岗位评价体系即制定适合科技型企业的岗位评价体系。     

基于社会网络的绍兴地区科技型企业创新效应研究

当前,在经济新形态中,科技型企业发展迅速,已成为我国民营经济创新发展的中坚力量。浙江省绍兴地区是科技型企业集聚的区域,近年来发展迅速,科技型民营企业所创造的价值已成为绍兴地区经济增长与稳步发展的主要部分。科技型企业在绍兴地区已形成集约化发展的态势,在社会网络下,科技型企业集群内的不同成员在自组织机制作用下形成一定科技成果创新知识链,从而使企业具有创新效应。对此,应通过各级政府的积极引导,最大限度的发挥科技型企业的创新功能。     

黑龙江省三江地区科技型中小微企业的成长环境分析

本文主要通过对现阶段黑龙江省三江地区科技型中小微企业发展的现状进行简要探究,总结得出在三江地区科技型中小微企业的成长环境中还存在很多的问题,严重影响着科技型中小微企业的发展,因此,需要对三江地区科技型中小微企业的成长环境进行优化,从而可以实现三江地区中小微企业的可持续发展。现本文主要对三江地区科技型中小微企业的成长环境进行了简要的分析。     

我国科技型中小企业融资效率分析

长期以来,内源融资仍为科技型中小企业最主要的融资方式,银行信贷作用不突出且结构不合理,使科技型中小企业不得不求助于融资效率较低的民间借贷,融资困难和融资效率低下制约了企业发展。影响我国科技型中小企业融资效率的因素包括融资成本、企业规模及资产结构、融资渠道及融资结构、盈利能力和成长性、企业生命周期。我国科技型中小企业应提高自身实力,各级科技部门、国家高新区应建立和完善科技型企业融资担保体系,大力营造对科技型中小企业信贷支持的有利环境,以提高科技型中小企业的融资效率。