英才生活方式调查·2006年度健康大使揭晓 忆同学少年

100个人心目中有100种对幸福生活的定义,难得的是,幸福的人每年能欢聚一次,在一起,享受幸福。     

市场经济应该是道德经济

我们看到，人类其实有史以来都在追求幸福。不同的人对幸福的定义是不一样的，有的人觉得有钱幸福．有的人觉得有权幸福．有的人觉得自得其乐就是幸福。但我们追求幸福的方式大致来讲有两类．一是通过让别人不幸福而获得幸福．这包括偷盗、抢劫．计划经济也属于此．不过最主要一种方式的是战争，使民众不幸福而让自己幸福。另外一种方式，我的理解...     

有了感觉就幸福

人活着，就是为了追求幸福。可是幸福到底是什么？却似乎谁也说不清楚或者谁都说得清楚。 被病痛折磨的人说．健康就是幸福；为情所困的人说，有情人终成眷属就是幸福：渴望成功的人说，事业有成才是幸福。当然．还有更多的人认为拥有金钱就是幸福。     

什么样的中国人更幸福

在2000年、2006年和2010年，分别对中国城乡总人口进行了随机抽样调查。其中觉得自己非常幸福的人，从193％增加到238％；如果加上觉得比较幸福的人，那么总体上觉得自己幸福的人略有减少，从848％下降到830％。相应地，觉得自己不太幸福与很不幸福的人，则从2000年的15．2％上升到2010年的170％。     

积极干预工作模式

员工流失与员工在公司所获得的幸福度有很大关系，提高员工幸福度是解决人才流失的关键所在。据我们2013年1月对东莞市玫琳凯公司员工幸福度的问卷调查显示，大部分员工的幸福度不太高，只有不到10%的人感觉自己很幸福，有30%左右的人感觉自己幸福度不高。辞职的员工大部分都处于幸福度分值比较低的状态。     

珍惜幸福

幸福是什么？不同的人答案总是不尽相同，生活窘因的人以享受丰实的物质生活为幸福；生活富裕的人认为只有精神生活富足才是幸福……     

快乐是幸福的资本

在这个世界上，我想再没有比快乐更能使人幸福的了。事业成功是梦寐以求的理想，一旦实现欣喜自不必说，幸福也回来到其中；收获爱情与事业成功同样重要，看着心仪的爱人，眉梢会笑弯了月，幸福就自然跟着来到；有家有业，财源又旺盛，拥抱快乐生活如度蜜月，那每时每刻的感觉就会是沉侵在幸福之中……人一快乐，似乎烦恼和忧伤都会统统被忽略，被踩在脚下，幸福自然会占据人的心怀……     

山高人为峰 海洋心无界——江苏中住物业自强创新发展之路

幸福理念 幸福其实很简单，人的幸福感觉是和生命的需要、精神的需要、社会的需要息息相关、紧密相连的。心灵上有了满足的感觉，便是最大的幸福。幸福无限，只存心间。只要我们自爱、自尊、自强、自信，我们就会常常傅验到幸福。     

幸福指数是GDP第二?

近日。幸福指数被引入和谐社会评价指标体系，将“普通人的幸福感”纳入地方发展目标，这无疑是一种进步。众所周知，尽管天下没有相同的人。但每个人的终极目的是一样的，即毫无例外地追求幸福。每个人都有追求幸福的权利。一个美好的社会应当“使最大多数的人获得最大程度的幸福。”从这个角度看，在发展经济的同时，兼顾“人”的幸福感受，是“以人为本”科学发展观的一个具体体现。但是，当前公布幸福指数的做法、将幸福指数纳入政绩衡量指标体系。存在一些弊端。需要小心堤防。     

幸福方程式

“追求幸福是人类不可让渡的权利”，杰弗逊的这句话成为世界上最有影响力的名言。不同年代、不同阶层的人都为幸福而终其一生。在物质文明不断充裕的今天，也许幸福并未如期而至，心灵的浮躁和不安全感时时叩起幸福真谛的寻索。诺贝尔文学奖获得者拉格洛夫说“幸福是对责任自觉的承担”，如果一个人能够自觉自愿地选择自己的行为，并为自己的行为承担责任，那就是最大的幸福所在。身为社会不同角色的人们．都在自觉不自觉地寻找、定位和求解一个幸福的方程式。     

城市设计关键是理念——丹麦与中国合作的经历

设计应像空气、水一般，关怀每个人，为生活带来幸福。这“经典100”的设计品，似乎就是在精心的设计下，所创造出来的“日常美学”。但是太日常了，日常到我们忘了它们也会有“诞生”，这些对象并不是一直就存在的。     

博洛尼：蔡先培的“一、二、三”

在谈员工幸福指数之前，我们每个人都应该先问一下自己，你所认为的幸福是什么？     

幸福是一种“感觉“

什么是幸福?答案会因人而异，众说纷纭。 其实，所谓“幸福”不过是一种感觉，即某种心理状态。也可以说幸福是相对的。乃基于不同时空条件下，对一定的物质与精神需求得到满足后的感受。譬如亿万富翁凭借雄厚财力赈贫济困乐善好施，他可以将自己因为造福社会所产生的愉悦感视为幸福。沿街乞讨者的幸福，则往往是在饥寒交加中得到一时温饱之后的满足感。又有些人，是把通过危害他人而实现的自身利益当做幸福。因此，幸福之于每个人可能有着迥然不同的内容或价值尺度，绝非千篇一律。     

幸福是一杯苦丁茶

如果你问100个人“幸福是什么”,答案可能是120个,因为幸福的定义太宽泛了。有人以为幸福就是身体健康家人平安,也有人认为幸福是与相爱的人牵手一生,还有人觉得幸福就是有工作可干有闲暇可自由支配,甚至有人把饥渴时的一碗水,困境时的一句话当成一种幸福。然而我要说,幸福是一杯苦丁茶,第一口让你感觉到的是苦,再品则是苦中带着清香,第三口是清香中略带的微甜。“幸福就是没有痛苦的时刻”,幼年时父母的亲昵抚爱;上学时老师的当众表扬;青年时恋人的吻……幸福来的时候绝大多数是悄悄的,甚至有时它是默默的让你当时根本体会不到她的到来,偶…     

加强审计文化建设 提升审计幸福指数

幸福是人类行为的终极目的，它有层次和境界之分，层次和境界愈高，幸福感愈强，社会与个人共同发展是提升幸福的必由之路。经济，富裕生活的支柱；文化，幸福生活的支撑。与经济相比，文化的特殊性就在于其根本目的是人自身，优化人的存在是文化的根本使命。文化改变人，也改变社会发展模式，因而是人类提升幸福的深层基础。作为文化与经济的结合物，文化产业直指人的精神需求，     

共建宜春幸福审计

男1：关于幸福审计，一千个人有一千种回答， 女1：关于幸福审计，一万个日子有一万个日子的体验。     

给予是种幸福

我越来越清晰地体会到，或许得到是一种幸福，但也许给予以及帮助有需要的人是一种更大的幸福     

不幸福你敢离婚吗

很多人埋怨自己的婚姻不够幸福，但没有多少人肯离婚。离婚这件事程序上看来简单，无非将红本本换成蓝本本。然而，离婚代表着两个人的关系的终结，代表了你又将独自一人面对人生。当你的婚姻不幸福时，你会如何应对呢？     

从“幸福心理学”论提升工作幸福感

幸福心理学是研究幸福心理的一门学问．幸福心理是由多种心理因素相互联系的．它包含了幸福的感情、需要、认知和行为等诸多因素。幸福．是一个十分复杂的问题．它具有多层次和多因素性。有的人认为幸福来自于我行我素、悠闲无争；有的人则认为幸福就是创造价值、为他人为社会作出贡献；也有人认为实现自己的目标是莫大的幸福等等。因此．幸福首先是一种个人的感情，可称之为幸福感。     

寻找幸福的十种方法

人的幸福感主要取决三个因素：遗传基因、与幸福有关的环境因素，以及能够帮助我们获得幸福的行动。幸福是可以通过学习和练习获得的。下面就是哈佛大学泰勒·本沙哈尔教授帮助我们寻找幸福的10种方法——