管理的和谐属性

我们在研究管理学属性的时候，常常重点研究管理学的社会属性和自然属性。管理的自然属性，是指管理与生产相联系的一面，指管理参与生产并产生效益的属性；管理的社会属性，是指管理与制度相联系的一面，指管理最终要形成各种制度，进而对生产进行干预、提高效率的属性。但是，在现实的生产过程中，管理只有在生产与制度相结合的情况下才能真正发挥作用，管理不可能依其自然属性或社会属性而单独存在，这就必然产生一个生产与制度的和谐问题，这种和谐性就是管理学的另一个重要属性：管理的和谐属性。     

构建和谐企业的四大基本功

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。其目的是实现人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人之间的和谐。在构建和谐社会的进程中,企业作为社会组织的一分子,自然责无旁贷。企业是构建社会主义和谐社会的经济基础,企业的健康成长和可持续发展是和谐社会发展的基本推动力量。     

浅析社会主义和谐社会的基本内涵

和谐社会作为一种崭新的社会模式，有其丰富的科学内涵：人与人的和谐是和谐社会建设的动力；人与社会的和谐是和谐社会建设的基础：人与自然的和谐是和谐社会建设的条件。人自身的和谐是构建和谐社会的根本途径。     

论人自身的和谐在社会管理中的地位和作用

党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的总要求,人自身和谐是构建和谐社会的重要组成部分,也是构建和谐社会的关键力量,人自身的和谐主要包括人内心与外在的和谐、人言与行的和谐、人肌体各方面的和谐.人自身的和谐有助于达到和谐社会的总要求,和谐社会又为人自身和谐提供了一个良好环境.     

加强执政能力 构建和谐社会

<正> 党的十六届四中全会提出的构建社会主义和谐社会,是增强党的执政能力的重要任务,与建设社会主义市场经济、民主政治和先进文化是紧密相连、不可分的。它囊括了社会各种要素和关系相互融洽的丰富内涵,涉及人与人、人与社会、人与自然的多重关系,涵盖了人类政治、经济、文化、生活等不同层面,可以说构建和谐社会是我们党巩固执政能力的社会基础和实践执政目标的必然要求。和谐社会是一个理想社会。使社会变得更加和谐美好,     

诚信在构建和谐社会中的作用

诚信是建立“和谐社会”的道德底线,是“和谐社会”高楼大厦的基础和基石。没有诚信,就没有人与人之间的和谐,没有企业内部与企业之间的和谐,没有政府与公众的和谐,就根本不可能有政治的和谐稳定,经济的长足发展,更不可能有社会的全面进步,就好像交响乐队的和谐是因为有了和弦烘托主旋律一样,否则,就只有噪音而没有乐音。因此,诚信对于构建和谐社会具有无可替代的作用,诚信在构建社会主义和谐社会的作用主要体现在以下几个方面:(一)诚信是建立和谐人际关系的重要准则。人际关系是人的社会属性的集中表现,诚信在人际交往中的关键地位正是由人…     

由博弈到和谐的劳资关系

<正>构建社会主义和谐社会的终极价值追求是一种人与人的和谐相处,人与社会和谐相处,人与自然和谐相处的状态。没有不同人群之间的关系和谐,就谈不上构建和谐社会,构建和谐社会需要构建和谐的劳资关系。当前我国仍实行公有制为主体的多种所有制结构,由于     

科学发展观中蕴含的和谐理念

和谐指的是一种社会状态,一个社会如果没有和谐,就不可能有什么发展.社会主义和谐社会的基本内容是:一要建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系.二要全体人民各尽其能、各得其所、和谐相处.三要和谐兴国、和谐创业、和谐安邦.科学发展观反映的是一个新型的综合发展理念,它所追求的,就是文明发展、发展文明,这正是一种和谐的境界.科学发展观和构建社会主义和谐社会是紧密联系在一起的,两者互为前提和保证,统一于建设中国特色社会主义的伟大实践中.只有树立科学发展观,坚持科学发展,才能真正构建社会主义和谐社会;也只有不断构建社会主义和谐社会,也才能保证科学发展观的真正落实和科学发展目标的真正实现.要用和谐促发展,用发展促和谐.     

社区构建的社会学思考

构建和谐社会是我国人们的为之奋斗的目标,党的十八大中也多次强调了社会和谐是作为我国社会本质属性,而城市社区就是我国社会的一个微观的社会组织中的组成部分,构建和谐社会的突破口就是和谐社区的构建。     

会计国际化与和谐社会可持续发展关系研究

构建和谐社会,要遵循社会公正和自然和谐的法则,解决好人与人、人与自然之间的矛盾,实现社会可持续发展;同时会计国际化与和谐社会有着的共同本质特征且存在相互影响的辩证关系,通过会计国际化可促进和谐社会的可持续发展.     

领导者的管理艺术

<正>管理不仅是一门科学,也是一门艺术;既具有自然属性又具有社会属性,管理具有所有科学门类的属性。其自然属性表现在任何管理都经过四步,即计划、组织、领导、控制。社会属性在于任何好的管理方式,必须与当地的情况即环境、工作性质、背景及文化结合,同时要因地制宜。管理的对象是人而非机器,因此管理效果的好坏与管理技能运用的艺术性紧密相关。一、领导者需要拥有正确的观念与心态管理靠的是方法,而不是经验;领导者只要拥有正确的观念,就必定在管理中使用正确的方法;一个没有正确观念的人,行事方法一定有问题。一个人如果心态积极,乐观面对人生,乐观地接受挑战和挫折,那他就成功了一半。     

市场经济条件下的思想政治工作与构建和谐社会

所谓和谐社会,是指社会内人与人、人与社会环境、人与社会等诸多要素处于协调稳定、相互依存、健康发展的状态.构建和谐社会是建设社会主义和谐社会的一个重要组成部分,只有实现高校内部的和谐,才能构成高校外部的和谐和整个社会的和谐.思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的强有力工具,在构建和谐社会中起着不可替代的重要作用.     

面向和谐社会构建的社区文化建设分析

一、构建和谐社会的内容分析 构建和谐社会不是一个时尚的口号,而是一项有着丰富内涵的系统工程.构建和谐社会的基本内容是:一要建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系:二要全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处:三要和谐兴国、和谐创业、和谐安邦.     

城市可持续发展的哲学思考

城市发展是人类最重要的实践活动之一,对人类社会的向前发展起到极大的促进作用.人的尺度和物的尺度是人类实践必须遵循的两个尺度.在长期的城市发展实践中,人们过多关地注于人的需要即人的尺度,而相对忽视了自然物属性和发展规律即物的尺度,使得人和自然的和谐遭到破坏.在创建和谐社会的今天,要促进城市的可持续发展、和谐发展,就必需辩证地使用两个尺度,在城市规划和城市发展的实践中,坚持城市可持续发展观,努力构建城市生态文明,并充分尊重城市环境价值,使城市发展更加合理,人的发展和自然的发展更加和谐.     

论旅游的隐性和谐

从总体上说,旅游主要是为了获得精神上的满足,也是追求和实现和谐的一种方式和途径。旅游之和谐具有层次性,即显性与隐性之分别。显性和谐是指受旅游审美活动的影响或促进较为直接的和谐,如人与自然的和谐、人与人之间的和谐、人与社会的和谐等;隐性和谐是指受旅游审美活动的影响或促进较为间接的和谐,如文化和谐、人与历史的和谐、心理和谐等。旅游显性和谐对构建和谐社会的促进作用固然重要,但隐性和谐也的确不可小视。     

打造和谐企业的途径与方法

构建和谐社会与打造和谐企业的关系建设社会主义和谐社会是一项由若干子系统构成的系统工程,完成这项系统工程,需要全社会方方面面齐心协力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在创建和谐社会中,企业社会责任包括两个方面,一是企业内,要构建各方面利益之间的和谐氛围;二是在企业外,要主动承担对自然环境、对社会各个利益相关者的义务。企业的社会责任不是一个消极被动的任务,     

浅谈司法会计在构建和谐社会中的地位和作用

和谐社会就是人与自然、人与人和人与社会之间和谐发展的社会,分别对应着效率、公平与法治的改进与完善。建设一个公平和正义的社会,对于当前我国构建社会主义和谐社会具有重要 的指导意义。因此，如何正确理解司法会计在构建和谐社会中的地位和作用，充分发挥司法会计人员的积极能动性，     

构建和谐社会的理论基础与途径

和谐社会是自然、社会与人和谐发展的社会,是以人为本、合乎人性,活而不乱、和而不同,充满安全愉悦的社会。和谐是目标,构建是手段,和谐的目标是和每一个公民都息息相关的,构建的手段需要全社会特别是领导干部身体力行地去探求,大家都有必要从社会转型、体制转轨时期的实际出发,以与时俱进的精神,不断研究新情况,解决新问题,参与到探索构建和谐社会的新途径上来,为营造一个和谐的氛围做出应有的努力。     

基于和谐社会视角的企业财务关系管理

本文认为,在构建和谐社会背景下,企业要构建与外部各利益相关者之间的和谐财务关系,即构建与股东、债权人、税务机关、债务人、供应商、客户等的和谐财务关系;同时也要构建与内部各利益相关者如采购、生产、销售等部门以及员工之间的和谐财务关系。只有实现了财务关系的和谐,才能实现企业及社会的和谐。     

对构建和谐企业的几点思考

构建和谐社会，是党的十六届四中全会提出的一个新的重大战略目标，也是一项长期而伟大的社会工程．只有全国上下各行各业共同努力才能实现。企业作为社会成员之一，自然应该义无返顾的去构建和谐企业．为构建和谐社会贡献力量。笔者就构建和谐企业谈几点认识和思考。