基于制度理论与制度经济学的制度企业家精神研究述评

本文基于社会学的制度理论和基于经济学的制度经济学两个流派的视角，对制度企业家精神的研究进行了比较，包括制度企业家的性质、制度的类型、制度企业家精神的决定因素、制度变迁的机制、经验研究的集中点。结果表明，制度经济学的研究主要集中于制度企业家精神的前因后果，制度理论的研究更多地集中于驱使制度变迁的过程和机制。并对整合两个流派关于制度企业家精神的研究提出了研究建议。     

社会企业家精神研究进展

目前,创业研究领域已经开始将经济和商业领域的企业家精神理论引入社会型组织及非营利性机构,进而提出社会企业家精神.本文首先分析了社会企业家精神兴起的时代背景,从"企业家精神"和"社会性"两个角度对社会企业家精神内涵进行了分析界定,并通过对比商业企业家精神,提炼了社会企业家精神的属性特征.在此基础上,从资源配置视角揭示了两种社会企业运营模式的差异,提出要建立新资源机制以引导社会企业家精神.最后,对枉会企业家精神的未来研究和对中国的启示进行了展望和分析.     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

任务导向战略领导行为与公司企业家精神:创业制度环境的调节效应

通过对419家企业的问卷调查,考量中国情境下的任务导向战略领导行为对公司企业家精神的影响,检验创业制度环境在其中的调节效应。结果表明:任务导向战略领导表现出的开拓创新和阐述愿景行为对公司企业家精神有正向影响,而监控运营对公司企业家精神没有影响;创业制度环境负向调节任务导向战略领导行为与公司企业家精神的关系,即强支持的创业制度环境会削弱任务导向战略领导行为对公司企业家精神的积极作用。     

平台型公益组织社会价值创造过程研究——基于善园典型案例分析

"社会企业家精神"被引入社会公益组织已经成为全球现象,以致力于弥补社会、环境需求与相应的资源供给之间日益扩大的差距,而现有关于"社会企业家精神"的研究很大程度上集中在解决社会问题的"宏大想法"上,缺乏对于解决社会问题和创造社会价值过程的研究。为此,文章采用单案例研究方法,选择了浙江省内首家平台型公益组织——善园进行案例分析,通过对善园真实资料的系统整理和分析,构建了以社会企业家能力、机会识别、资源调动、环境为主要维度的社会价值创造过程模型。     

企业家成长的“三环模式”研究

企业家是企业的灵魂,企业从无到有、从小到大、从弱到强都有赖于企业家的不断成长。企业家及其群体的成长必须基于企业家创新精神、企业家自身素质与企业家成长环境的三重优化,据此提出了基于创新精神、自身素质与成长环境的企业家成长"三环模式"。     

中央首次发文聚焦企业家精神

9月25日,中共中央、国务院下发了《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》),首次明确企业家精神的地位和价值.这份近6000字的文件从营造依法保护企业家合法权益的法治环境、促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境、弘扬企业家精神、加强对企业家优质高效务实服务等10个方面提出了27条具体的意见,传递出重视企业家、弘扬优秀企业家精神的信息.     

论企业家精神对企业的重要性——基于资源基础理论的分析框架

文章对企业家及企业家精神的相关文献进行了梳理，并从资源基础理论的角度对企业家精神进行了分析，最后通过对海尔的研究，论证企业家精神的重要性。     

双创背景下的“企业家精神”内涵辨析

在中国经济发展的自身要求和国家大力倡导自主创新的大背景下,近年来国内学术界关于创业、创新等的研究掀起热潮,在理论和实证研究方面发表了非常多的研究成果,而作者在广泛阅读有关的文献后发现,国内很多学者开展创业、创新研究时所使用的"企业家精神"及"公司企业家精神"等相关概念存在不同程度的模糊和混乱,因此本文在基于战略管理理论、公司创业理论以及组织行为理论的相关研究对国内"企业家精神"的相关概念进行探究和梳理,以便于学术界和实践界准确认知"企业家精神"的实质。     

企业家作为对社会的影响研究

企业家是企业形象的代言人和传播者,他的作为对于社会有着极为深刻的影响.在大数据时代,企业家的任何言行都可能被无限放大,从而对企业产生正面或负面的影响.本文从企业家及企业家精神的内涵入手,分析企业家精神的主要特征;从正面和负面分析企业家作为的影响;为全面优化企业家作为,从价值引领、社会使命感、监督管理、社会形象等方面研究制定对策,力求为达到预期研究目标进行有益的尝试.     

营销策略对中小企业品牌成长之影响——基于企业家的视角

本文将根据资源基础理论和技术创新理论,从企业家视角出发,研究营销策略对中小企业创新的影响：通过引入企业家政治关联因素与企业家精神为调节变量,探讨企业家政治关联、企业家精神分别对营销策略与中小企业品牌成长的调节作用;利用三项交互方法,研究营销策略、企业家政治关联、企业家精神三者交互对中小企业品牌成长的影响。本文以2021年中国深圳证券交易所中小板民营企业上市公司为研究样本,通过实证研究发现：第一,营销策略与中小企业品牌成长呈显著的正相关关系;第二,企业家政治关联正向调节营销策略与中小企业品牌成长之间的关系;第三,企业家精神直接作用于中小企业品牌成长;第四,企业家政治关联和企业家精神组合对营销策略与中小企业品牌成长呈正相关关系。     

我国企业家精神缺失的原因

企业的成功,离不开具有企业家精神的企业家。但是由于各种原因,企业家精神还是不能得到充分发挥,企业家精神缺失也成为了亟待解决的问题,如果企业家能够给予足够的重视,这将对企业的未来发展大有裨益。文章从阐述"企业家精神"的含义出发,具体解释了企业家精神的必备要素,最后分析企业家精神缺失的原因。     

论企业家精神及其培养

企业家精神的内涵十分丰富，至今也没有文献对其有明确的定义，该文主要从创新、适应环境，整合资源，团队领导与合作的能力等角度阐述企业家精神，并从企业家自身、市场、文化环境等角度提出了企业家精神培养的相关建议。     

经营环境、政治资源与审计师选择——来自中国民营化上市公司的经验证据

本文探究了企业经营环境对民营企业家寻求政治资源的影响,以及企业经营环境、民营企业家所具有的政治资源与审计师选择三者之间的关系。研究发现,较差的企业经营环境会增强民营企业家寻求政治资源的动力;具有政治资源的民营企业家,其公司更倾向于选择"十大"会计事务所进行审计,且在政府行政能力强、法制环境好、中介组织和技术服务完善、社会诚信度高的地区更为显著。     

工商联要在新时代有新的更大的作为

<正>习近平总书记在十九大报告中指出:"激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气"。十八大以来,党中央非常关心企业家的成长,高度重视企业家精神培育和民营经济发展。今年9月,中共中央、国务院首次以专门文件的形式印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企     

论企业家精神的培育

企业家精神作为一种重要的生产要素,是长期经济增长的真正源泉。创新精神是企业家精神中最为本质的精神。培育企业家精神应该从加强制度建设、促进文化认同和改革教育培训等方面着手。     

中国企业家期待政策更公平、政务更给力

<正>经济环境、法律环境、政策环境与政务环境是企业运转的主要外部影响因素,也是观察和判断企业家生存环境的重要指标。《2011年中国企业家生存环境指数研究》调查结果表明:中国企业家面临的外部宏观环境机遇与挑战并存,"提高品牌意识增强竞争力"(57.6%)和"进行技术升级与品牌创新"     

基于企业家视角的天生国际化企业研究——以无锡尚德为例

上个世纪80年代,西方国家出现了天生国际化企业,对这种企业的研究也越来越多。中国改革开放和加入WTO使中国越来越融入世界经济,很多中国企业也采取各种方式"走出去"。本文从企业家的角度研究中国天生国际化企业,并利用无锡尚德作为案例,从企业家的国际视野、国际经历、社会网络和企业家精神研究了无锡尚德的成功天生国际化经营的原因。     

企业家精神在经济转型中的重要性探究

企业作为社会经济活动中最重要的细胞,企业家作为经济活动的引领者其对企业发展经济进步有着至关重要的作用。目前我国经济正处于"三期叠加"状态,经济转型势在必行。如何度过这个困难的时期成为国家和社会关注的重点,中央下发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》要求弘扬企业家精神,这无疑给企业家以信心为实现经济转型提供了精神和智力支撑。     

公司层企业家精神研究内容分析

回顾1985-2005年间国际顶级期刊及企业家精神专业期刊对公司层企业家精神的研究,其所包含的相关变量主要围绕开创性、冒险性、创新性、公司内非正式企业家精神、CEO管理风格、组织结构、经营环境、资源可利用性、企业关系网络、企业绩效和产业生命周期等维度,缺少对文化维度的考虑。而目前对文化及资源禀赋变量的研究正成为热点和趋势。因此,可将公司的性质、政治环境和同行间网络关系纳入企业家精神影响维度。