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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
人力资源配置是企业全部资源配置的核心和基础。因此 ,在市场经济条件下 ,要提高企业的竞争能力 ,建立完善的现代企业制度 ,必须研究人力资源配置问题。1 森工企业人力资源配置的特点由于森工企业生产经营活动的特殊性以及我国劳动制度改革的不断深化 ,其人力资源配置表现出了一些特殊性 :一是用工的双向选择性。指森工企业在配置人力资源时的双方自主选择性 ,它包括企业录用职工的时间、条件、方式和数量以及劳动者在选择岗位上的自主性。二是森工企业用工的定岗不定人的特征。指企业要根据生产经营活动的内容自主地设置各类岗位 ,并根据…  相似文献   

2.
森工企业如何建立现代企业制度,这是需要认真研究和亟待解决的问题、本文结合吉林省森工企业改革的实际,谈谈森工企业建立现代企业制度问题。1.转变观念,是森工企业建立现代企业制度的前提建立现代企业制度,就是要使森工企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法入实体,进而摆脱森工企业目前面临的困境,逐步走上良性循环的轨道。森工企业建立现代企业制度涉及到理顺产权关系,明确权利责任,分开政企职能,实施科学管理等诸多方面的问题。改革思路…  相似文献   

3.
我国森工企业社会保险制度的改革是从1986年开始,几年来,通过建立和完善取得了一些进展。但是,按照建五现代企业的要求还存在很多问题。主要是社会化养老保险没有全面开展,失业保险没有起到作用,医疗、工伤、生育保险设有开展。本文献森工企业社会保险制度改革谈几点意见。1.森工企业社会保险制度改革的意义(1)社会深吸制匿改更是森工企业进入社会王义市场经济重要经成部分。g国成功经领表明,发这国家胡币场经沉尚日离不丹社会保项,必须有一个符合自己国倡、健全的社会保随制度。森工企业作为我国木材和林产品生产创大型企业,医…  相似文献   

4.
建立现代企业制度是企业改革的必然趋势,是国有企业改革的方向。公司制是现代企业制度的主要组织形式。作为森工企业当然也不例外。然而,森工企业与一般企业相比,除具有普遍性外,还具有明显的特殊性。这就决定了森工企业公司制改组的复杂性和艰巨性。那么森工企业公司制改组应采取怎样的途径呢?1.森工企业公司制改组应采取分步实施办法我国的森工企业在其发展过程中,由于受长期计划经济等因素的影响,形成了自身固有的特点。从属性上来看,森工企业已并非严格意义上的企业,是一个典型的企业办社会的混合体。企业承担着大量的政府和…  相似文献   

5.
建立现代企业制度是国有企业改革的方向,其核心内容就是按照“产权清晰、权责明确政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。森工企业是有别于其他任何企业的一个带有公益性质的基础行业,它在创造经济效益的同时,又创造了生态效益和社会效益,这就注定森工企业建立现代企业制度的特殊性、复杂性和紧迫性,本文就森工企业建立现代企业制度的不利因素进行剖析,进而提出相应的对策措施。  相似文献   

6.
浅谈森工企业实行科学管理的问题及基本途径许国璋,陈文宾森工企业实行管理科学且企业改革和发展的基础,是建立现代企业制度的内在要求。森工企业只有深化改革,接受市场机制的硬约束,成为市场主体,管理科学的巨大作用才能充分发挥。本文针对森工企业管理工作的现状,...  相似文献   

7.
运用随机分析方法测算了伊春林管局16个森工企业从2005年到2007年的技术效率值,结果表明:在林改之前的2005年,试点森工企业的技术效率值低于非试点森工企业,2006年国有林权制度改革试点之后,试点森工企业的技术效率得到了显著提高,在2007年试点森工企业的技术效率值已超过非试点森工企业。采用DID模型对影响森工企业技术效率的因素进行分析的结果表明:国有林权制度改革对森工企业技术效率具有显著影响。研究的结论是:仅就企业效率而言,国有林权制度改革具有明显的积极意义。  相似文献   

8.
深化森工改革中急待解决的问题冯海龙随着森工改革的深化和发展,国有森工企业正面临两难的选择:要建立现代企业制度,加快改革的步伐,就耍实现生产要素的最佳配置,实现企业重组,这必然触及一些深层次矛盾,同时产生一些新的问题;若不进行彻底改革,本来就危困的国有...  相似文献   

9.
国有森工企业改革是国有企业改革所面临的一个难题,作为传统产业的重要组成部分,国有森工企业正处在历史转折的关键时期。森工企业的改革触及许多深层次的问题和矛盾,面临着十分严峻的形势,深化改革是国有森工企业摆脱困境的唯一出路。从森工企业改革本身的内在规律性、国民经济发展的周期性以及宏观经济条件的变动性等因素出发,分析综合。提出国有森工企业改革的发展趋势,以期为深化国有森工企业改革提供借鉴。  相似文献   

10.
实行林价制度是国有林区森工企业财务管理和资源管理等方面的一项重大改革,它对理顺木材价格,增强森林采伐人员有偿使用森林资源的意识,促进森工企业合理节约地利用森林资源有着重要的意义。国家林业部、.财政部、物价总局于1991年提出了在东北、内蒙古国有林区选出九个森工企业进行林价制度改革的试点。1992年又扩大到在我省森工企业全面试行林价制度。现行的办法在运行的过程中究竟发挥多大的作用?存在着什么问题?还有哪些需要改进完善的地方?带着这个题目,我们于1993年11月先后深入到省直属的森工企业泉阳、露水、湾沟、三岔子等…  相似文献   

11.
近年来,各地相继出台的诸如竞聘分流、内部退养、买断工龄等形式的劳动用工制度改革,对精减农村信用社机构网点、减员增效发挥了一定的作用。但扎根农村的农村信用社,对员工的管理和要求与其他企业相比具有其独特性。农村信用社如何进行劳动用工制度改革,是值得认真研究的重要课题。本文结合对基层农村信用社的深入调查研究,揭示当前农村信用社劳动用工制度改革存在的一些问题,探索农村信用社劳动用工制度改革思路。一、当前农村信用社用工现状和劳动用工制度改革存在的问题●现行农信社劳动用工录用新职工办法不适应发展业务要求。近…  相似文献   

12.
总结森工企业会计制度改革的经验教训,根据当前森工企业的会计核算的实际情况,提出彻底改革传统的森工企业会计制度,建立新的以天然林资源保护工程财政资金会计核算为中心的森工企业会计核算制度,实施事业单位会计准则。  相似文献   

13.
国有森工企业是国有林业的重要组成部分,在林业生产中具有举足轻重的地位。国有森工企业在经历了几十年的辉煌之后,在70年代后期,尤其是林业改革开放,出现了严重的滑坡,许多森工企业面临难以为继的困境,如何面对发展社会主义市场经济的要求和森工企业现实困境,转换森工企业的经营机制,培育森工企业新的经济增长点,确保森工企业的生存和发展是我们森工工作者面临的挑战。本文结合我县森工企业改革的实践,对森工企业的改革和发展问题作一些探讨,以期抛砖引玉。一、国有森工企业面临的困境在传统计划经济体制下建立起来的森工企业,…  相似文献   

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发展中的森工企业与产权制度改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
牡丹江林区森工企业1993年重点转入产权制度改革。从实践看,股份制改造、分立经营制,“嫁接”改造制、剥离经营是森工企业改革的最佳选择。深化产权制度改革需要做好如下几点:搞好清产核资,完善企业法人制度,积极探索国有产权的最佳实现形式,加快建立社会保障制度。  相似文献   

15.
为了保证林业发展有正常稳定的资金来源,集中可用财力,按计划目标有效地培育、保护和发展森林资源,森工企业必须建立科学的林业资金核算体系,以拓宽资金来源渠道,加强资金管理和核算,提高资金使用效益,促进林业健康发展。这是森工企业实现林业现代化的必然要求,是森工企业改革与发展的需要,也是森工企业建设资金持续、稳定、正常投入的保证。森工企业的林业资金核算起始于育林基金制度的建立,经过了林价制度的改革,到林木资本金制度的探讨和起步,走过了五十多年的发展历程。一、育林基金制度的建立为了保证森林采伐迹地及时更新,并有计划地…  相似文献   

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党的十一届三中全会以后,在以经济建设为中心的前提下,企业的改革成为改善国家经济状况,加速国民经济增长的一个突破口。1993年底,国家颁布了“公司法”,建立现代企业制度,从此企业进入了深层次的改革。在这场改革中,森工企业命运如何,应采取办法和如何利用这次机遇,下面提出一些不成熟的看法,与大家商讨。一、现代企业制度的中心及其对森工企业的影响现代企业制度有两个中心,一个是法人制度,另一个是有限责任制度。这两个“中心”以前曾经提过,但它不彻底,有些也很模糊。现在的法人制度,它充分体现了出资者的权益,另外也为…  相似文献   

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建立现代企业制度是国有企业改革的方向,其核心内容就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体.森工企业是有别于其他任何企业的一个带有公益性质的基础行业,它在创造经济效益的同时,又创造了生态效益和社会效益,这就注定森工企业建立现代企业制度的特殊性、复杂性和紧迫性,本文就森工企业建立现代企业制度的不利因素进行剖析,进而提出相应的对策措施.  相似文献   

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继去年国家对业已运行多年的企业财务会计制度进行了重大改革之后,今年又调整了财政税收政策,实行分税制体制。这一系列深化经济改革和遵循国际惯例的重大举措,对于构建社会主义市场经济体制具有重大的现实和历史意义。应当看到,新财税政策的实施,在促使企业转换经营机制、建立现代企业制度的同时,对企业生产经营也带来了不容忽视的影响。现就森工企业执行新财税政策后面临的有关问题进行一些探讨,供有关部门和财会工作者参考。一、森工企业执行哪种财务会计制度合适?新的财务会计制度按工、农、商等行业相应制定。由于财政管理森工…  相似文献   

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森工企业会计改革历经30年,其中具有标志性的改革措施是1982年实行的《国营森林工业企业会计核算办法》和《国营森林工业企业成本核算办法》、1991年初步实施林价制度、1993年贯彻关于森工企业贯彻执行新的财务会计制度有关问题的通知、1998年《天然林保护经费会计核算暂行办法》的实施。森工企业会计核算目前存在的问题是多种会计核算办法并存,各成体系,而且核算方法也很不完善。学习和掌握会计准则体系的基本原则,进而贯彻执行企业会计准则,是森工企业会计改革的根本方向。  相似文献   

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森工企业会计改革历经30年,其中具有标志性的改革措施是1982年实行的《国营森林工业企业会计核算办法》和《国营森林工业企业成本核算办法》、1991年初步实施林价制度、1993年贯彻“关于森工企业贯彻执行新的财务会计制度有关问题的通知”、1998年《天然林保护经费会计核算暂行办法》的实施。森工企业会计核算目前存在的问题是多种会计核算办法并存,各成体系,而且核算方法也很不完善。学习和掌握会计准则体系的基本原则,进而贯彻执行企业会计准则,是森工企业会计改革的根本方向。  相似文献   

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