企业利益相关者财权配置研究

传统的“股东主权”治理关注的是股东利益保护,而公司财务治理主要关注股东和经营者的企业内部财权配置。随着利益相关者理论的发展,现代企业的利益相关者都应有平等机会,享有企业剩余索取权和剩余控制权,企业的财权配置应不仅是内部财权配置,还应扩展到包括外部利益相关者在内的外部财权配置,以及为保证利益相关者财权配置实现的相机治理机制。     

上市公司利益相关者财权配置研究

财权配置是上市公司财务治理的核心内容,运用利益相关者理论来研究企业财权配置对于拓展企业治理理论具有重要的理论和现实意义.文章从利益相关者理论视角,对上市公司财权配置对象进行了界定,明确了财权配置的原则,指出各利益相关者财权的实现,需要依托公司治理的共同机制和相机治理机制.     

上市公司财权配置的动态性研究

现代企业理论认为,企业所有权安排是一个动态调整的过程,同时也是财权配置的基本逻辑,它决定了财权配置具有动态演变性。本文分析了资本结构、公司各权利主体之间的博弈、公司规模及组织方式、技术及环境等因素是如何影响财权的动态配置。通过企业财权配置的状态依存性与相机治理机制来实现财权的配置与再配置,在此基础上,构建动态性财权配置的一般框架,旨在为上市公司财权的动态配置提供参考。     

股东主导下的企业财权配置

企业财权的安排是否合理、有效,关系企业治理的成败、决策效率与持续发展。本文探讨了相关的企业治理理论,在此基础上揭示了企业财权配置的特征,指出股东是企业财权的主导,各利益相关者是在股东的主导下参与企业财权分配,并提出了股东主导下的企业财权配置。     

财权维度与财权构成研究

财权维度是财权构成研究的基础,为财权配置等问题研究提供了不同视角。本文指出财权具有四大基本维度,不同维度下的财权构成是不同的,与此对应的财权配置机制也有所不同。     

基于不完备契约的企业财权界定及其动态配置的纳什均衡

本文基于不完备契约理论对企业财权及财权主体进行界定,在将基于公平的通用财权根据不完备契约中的完备部分进行静态配置后,使基于效率的剩余财权在财权主体之间进行动态配置,达到财权动态配置的纳什均衡,从而实现企业财务的动态治理。     

企业最优财权配置的规则研究——基于企业正常经营状态视角

本文结合不完全契约理论以及具体的公司实践,对财权进行了重新划分,并在此基础上提出在企业正常经营状态下,财权在全体股东和经营管理者之间配置的一般规则。     

专用性投资、隐性契约与财权配置探析

本文讨论了专用性投资与隐性契约所涉及的利益相关者问题,指出了企业在财权配置上的治理困境和计量困境,并为企业如何摆脱财权配置困境提供了方法途径。     

论公司财权内涵与配置逻辑

本文在对公司财权内涵基本观点进行综述的基础上,梳理公司财权形成基础及渊源并从多维视角考察公司财权结构,采用形式逻辑分析方法对公司财权内涵进行重新界定;将财权配置划分为初始配置和再配置两个层面。财务契约实现了财权的初始配置,财权的初始配置决定着再配置的走向与结果,在财权配置中居于主体地位。公司内部的授权与转授权实现了财权的再配置。     

公司财权配置理论依据：综述与启示

公司财权配置理论研究的发展与完善需要依托丰富的理论依据作为前提条件与理论支撑，公司财权配置理论研究的理论依据包括不对称信息理论、新制度经济学理论、公司治理理论以及股权制衡理论等。本文在梳理与回顾这些相关理论的基础上，对其在公司财权配置理论研究中的参考价值与具体运用范畴进行设想和展望，以期拓展公司财权配置理论研究的思路与视野。     

专用性投资、隐性契约与财权配置探析

本文讨论了专用性投资与隐性契约所涉及的利益相关者问题,指出了企业在财权配置上的治理困境和计量困境,并为企业如何摆脱财权配置困境提供了方法途径.     

基于资源依赖理论的企业财权配置三维模式

传统财权配置以“资本雇佣劳动”逻辑为依托,体现的是“股东至上”的价值导向.在知识化时代,财务资源已由单一物质资源拓展为物质资源、人力资源和顾客资源的集合,根据资源依赖理论,企业的财权应该在股东、员工和顾客之间进行合理配置.由股东、员工和顾客分享企业财权的三维模式,以利益相关者利益的协调为重点,实现关键利益相关者决策的共同参与和监督的相互制约.     

从社会责任角度看企业财权配置

企业社会责任问题的实质是企业的利益相关者问题，其强调企业对广泛利益相关者利益的关注。这冲击着传统的以“股权至上”为主导的企业治理结构以及财务治理结构。作为财务治理的核心，企业的财权配置要作适当的调整，即一方面吸引新的利益相关者参与企业财权的配置，另一方面适当扩充财务治理主体的财权内容。     

从社会责任角度看企业财权配置

企业社会责任问题的实质是企业的利益相关者问题,其强调企业对广泛利益相关者利益的关注。这冲击着传统的以“股权至上”为主导的企业治理结构以及财务治理结构。作为财务治理的核心,企业的财权配置要作适当的调整,即一方面吸引新的利益相关者参与企业财权的配置,另一方面适当扩充财务治理主体的财权内容。     

二元财务主体下的财权动态安排

本文通过论证认为,财务主体是财务活动的参与者而非财务活动的载体,财务主体的本质属性是二元性而非多元性,财权优化配置的必然表现是财权的动态安排而非静态安排,因此现代企业制度下的财权安排应是二元财务主体下的财权动态安排。     

财权的历史逻辑分析

本文运用历史逻辑分析的方法探讨了财权的形成过程,认为在企业价值运动过程中,可以把财权划分为财务控制权与财务收益权,并在企业价值运动的不同阶段进行不同的配置。     

二元财务主体下的财权动态安排

本文通过论证认为，财务主体是财务活动的参与者而非财务活动的载体，财务主体的本质属性是二元性而非多元性，财权优化配置的必然表现是财权的动态安排而非静态安排，因此现代企业制度下的财权安排应是二元财务主体下的财权动态安排。     

基于利益相关者理论的企业集团财权配置研究

财权配置是企业集团所有权安排的核心内容,是企业集团治理结构需要解决的关键性问题。本文依据不完全合同理论,认为企业集团财权配置的目标是实现财务协同效应最大化,围绕此问题,对各利益相关者的企业集团财权配置进行了博弈分析,并对利益相关者合作逻辑下企业集团财权配置的实现机制进行了探讨。     

财权分层理论与财务主体一元性

根据财权分层理论,财权割裂是对财权分层理论的违背.但财权分割不同,它是建立在财权分层理论的基础之上的,是对财权分层理论的推进,然而它并不能取代财权分层理论.根据财务主体的涵义,所有者和经营者都不能成为财务主体,而仅仅是财务管理主体(财务治理主体).只有企业才是真正的财务主体.因此,财权的分层管理是在企业这个财务主体范围内财务管理主体(财务治理主体)之间的分层管理.     

利益集团与企业财权配置

在企业各利益相关者之间存在若干以共同利益为基础形成的利益集团，这些利益集团是企业财权配置的实际参与者。利益集团有“强势集团”与“弱势集团”之分，因此，财权配置具有明显的非均衡性。本文认为，增加制度供给是平衡企业财权配置的一条重要途径。