播撒关爱 情暖社区：盐田区沙头角街道东和社区开展关爱行动事迹

盐田区沙头角街道东和社区成立于1999年6月,辖区面积0．33平方公里,总人口10865人,其中,户籍人口4352人。多年来,东和社区结合实际,积极开展关爱行动,取得可喜的成绩,深受居民赞赏。一、建立社区促进就业服务中心,搭建再就业平台东和社区地处老城区,许多居民在企业改制中下了岗,这些下岗失业人员普遍偏大、学历较低、缺少一技之长,再就业竞争力不强, 自己难以找到就业机会。为解决好这些下岗失业人员的就业问题,衬     

试论下岗女职工的分类指导

下岗女职工再就业需要政府、社会、个人等方面都行动起来,这是治理下岗失业与再就业的根本出路。应对下岗女工的再就业进行分类指导,政府应创造就业机会,促进下岗女职工再就业。     

简单劳务型企业的人力资源管理

一、明确发展战略，建立共同远景 本钢建设包装公司承担本钢冷轧厂和本钢浦项冷轧厂的手动、自动化包装、天车吊运、计算机发货、生产辅助等380多个服务项目，是一个以安置下岗再就业人员的劳务型企业，员工以劳务工为主。十几年来陆续在国有企业和社会上招收的下岗再就业人员达1100余人，如此庞大的一支劳务队伍，怎样管理好这支队伍，     

突出重点 统筹兼顾 狠抓落实——全面完成就业和社会保障各项工作任务

政府重要信息传递: ◆ 全国再就业工作座谈会上,中央又明确了三项政策,一是凡在2005年底之前从事个体经营的下岗失业人员和吸纳下岗失业人员再就业的企业,符合条件的都可享受三年的社保补贴和税费减免等政策优惠.二是对服务型企业和商贸企业吸纳下岗失业人员的税收优惠政策,适当放宽到劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体.三是各级财政原来预算安排用于下岗职工基本生活保障的补助资金规模不减,到2005年一定三年不变,在确保下岗职工基本生活费按时足额发放的前提下,可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助,也可用于促进再就业.     

刍议促进再就业的税收政策

就业乃民生之本,特别是下岗失业人员的再就业工作,直接关系到国民经济和社会发展的全局。为此,国家实施了积极的就业政策,支持劳动者自谋职业和自主创业,鼓励企业更多吸纳下岗失业人员,帮助困难群体就业。本文认为当前的促进再就业税收政策仍不完善,试通过分析目前的税收优惠政策,对完善再就业税收政策体系提出建议。     

河北省下岗职工再就业障碍与途径

下岗职工再就业问题与国有企业改革、体制转型、产业结构调整、地区经济协调发展密切相关,是我国经济发展中的突出矛盾,同时也是社会最不稳定的因素。本文对河北省下岗职工再就业障碍与途径进行分析探讨,重点讨论发展社区服务业,为下岗职工再就业创造岗位机会。一、河北省下岗职工再就业基本情况根据再就业统计资料反映,河北省下岗人数呈逐年增加趋势。2003年,在城镇劳动力就业方面,全省实行了统一的就业失业登记证制度,加强对劳动力市场的清理整顿,严格各级各类职业介绍机构的审批和管理,依法取缔非法职业介绍机构,规范职业中介行为。2003…     

刍议促进再就业的税收政策

就业乃民生之本,特别是下岗失业人员的再就业工作,直接关系到国民经济和社会发展的全局.为此,国家实施了积极的就业政策,支持劳动者自谋职业和自主创业,鼓励企业更多吸纳下岗失业人员,帮助困难群体就业.本文认为当前的促进再就业税.收政策仍不完善,试通过分析目前的税收优惠政策,对完善再就业税收政策体系提出建议.     

再就业税收优惠政策的缺陷

1.政策对下岗人员的定义外延偏窄,大量下岗失业人员被排除在再就业税收优惠范畴之外。目前,各地再就业优惠证的发放范围仅限于国有、大集体企业下岗、失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员和享受低保且失业一年以卜的其他城镇失业人员,其他类型企业的为数甚众的下岗失业人员、待业青年、残疾人、失地农民     

下岗失业问题及对策探讨

目前下岗失业已成为全社会关注的焦点。下岗失业者的就业观念陈旧、文化素质偏低,技能传统单一,政策的激励功能失调制约着再就业。促进国民经济发展,为再就业创造良好的经济环境;树立新的就业观念,以及开展教育培训等是再就业对策。     

中国经济信息

上海建立再就业新机制1、建立一个模式。就是要发挥政府、社会、企业和职工四个方面的积极性,建立“再就业服务中心”,由这个中心多方开拓下岗待工人员安置渠道,并把促进再就业与保障生活结合起来。2、形成两个机制。一是形成企业优胜劣汰的良性循环机制。二是形成再就业的良性循环机制。现在有再就业服务     

调整思路做好再就业工作

随着改革的不断深化,企业的转机建制步伐的进一步加快,职工下岗和再就业已成为日益突出的社会热点问题。在这种严峻的形势下,如何做好下岗职工的思想政治工作成了实施再就业的重要内容。由于受长期计划经济的影响,在部分职工中残留着不少根深蒂固的传统观念影响了他们的择业观,主要表现为一“等”即等待安置,不少职工认为自己是国有企业职工,现在企业要我下岗,那么重新上岗就要有国有企业包为下来。二“靠”即靠企业,认为社会主义制度饿不死人,靠在企业的“大锅”上总会有饭吃;三“怕”即怕再就业自己无技术,无专长,加上年纪偏…     

下岗失业人员的再就业培训:效用与局限性——从人力资本理论的分析视角

下岗失业人员的再就业培训作为我国积极劳动政策中的重要环节,实施效果却不尽人意。再就业培训投入大、见效慢,在理论和实务界都有反响。从人力资本理论的分析视角,在总结我国下岗失业人员人力资本特征的基础上,探讨再就业选择的影响,对再就业培训的效用和局限性做出了客观评价。     

解决下岗就业工作促进经济发展

在国企改革脱困的目标实现中，解决好下岗职工再就业工作是一个不容忽视的方面，它将直接关系到国企改革的进展，社会的稳定和经济的发展。江泽民总书记在十五大报告中指出：“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减负增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深化，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。”从目前情况看，下岗和再就业工作的形势还是较严峻的，主要体现在以下几个方面： 第一、我国原有的用人制度大量的隐弊性失业问题，在经济转轨时期矛盾尖锐化，造成了失业。由于我国人口基数大…     

重视科技人员的再就业

随着国有企业改革的深入，科技人员下岗问题日渐显现出来，已成为科技界和社会普遍关注的一个热点问题。从经济、科技发展趋势来看，我国产业结构和专业技术结构调整将会继续进行，今后科技人员再就业问题将会普遍化、长期化、复杂化。为迎接知识经济的挑战，使科技人员人尽其才，应多方努力做好科技人员下岗再就业工作。一、加强领导，提高认识，形成全社会失心下岗科技人员再就业的氛围。当前，科技人员下岗还未引起社会各部门的足够重视。要把科技人员下岗再就业工作摆到主要议事日程，作为一件大事要事来抓。要加强科技人员再就业的宣传…     

维持社会稳定 再创新优势 ——深圳市宝安区劳动局全面推进各项劳动工作

1998年是不平凡的一年。深圳市宝安区劳动局以《劳动法》为指针,把依法行政工作贯穿到劳动工作的各个领域,取得了显著成绩。 一、切实做好国有企业下岗、失业员工的基本生活保障和再就业工作。宝安区委、区政府成立了再就业工作领导小组和办公室。区劳动局和全区有下岗员工的36家国有企业均成立了再就业服务中心,全区下岗员工100％进中心,全部落实基本生活保障。区劳动局还研究制定了《深圳市宝安区促进国有企业下岗及失业员工再就业若干规定》,组织下岗、失业员工免费培训职业技能,提高择业能力。1998年初,他们自筹资金300多万元租用了一座面积达5000多平方米的8层大楼,开办一间大型联合培训中心,从6月开始试业到年底,共培训1750人,其中免费培训下岗、失业员工120人。此外,他们又投资140     

严峻的经济形势 艰难的再就业步履——山西省国企下岗职工再就业与社会 …

山西省国有企业下岗职工再就业与生活保障工作中存在的主要难题有：下岗职工增速愉，底数不清，进，出再就业服务中心困难，部分下岗职工基本生活未有保障，有关优惠政策得不到执行，下岗职工生活费难以筹措，特殊行业，企业下岗再就业极为困难，为此，要积极争取中央财政和政策支持，完善再就业服务工作，健全劳动力市场的各种功能，改革企业干部人事制度，实现就业培训社会化，市场化，离岗质地编解决隐性就业等。     

开拓 进取 争创劳动工作新局面──深圳市罗湖区劳动局

罗湖区劳动局在市劳动局和区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实国家、省、市劳动工作会议精神,坚持以依法行政为主线、以深化劳动体制改革为动力,全局上下齐心协力,积极稳妥地处理好国有企业下岗员工基本生活保障和再就业、劳动关系调整、劳动安全管理等影响社会稳定的热点难点问题,认真抓好职业技能培训和劳动力宏观管理。各项工作均取得较好成绩。自去年以来,该局狠抓了以下工作：（一）为下岗员工和失业员工办实事。该局对失业及下岗员工进行分类管理,为其举办了４Ｍ培训班,组织５０多家单位举办“再就业交流大会”和“居民就…     

我国产业结构变动对劳动力的产业转移和再就业形势的影响

产业结构的自然变动和主动调整,是经济发展的必然要求.这不仅涉及到劳动力在各产业部门的转移,而且与经济周期等其他因素一起引致下岗、失业人员的增多.本文在产业结构变化的一般趋势及主要影响因素基础上分析了劳动力在各产业部门的转移,探讨了顺应产业结构规律的再就业对策选择.     

关注困难群体 分类化解再就业矛盾——谈对河北省困难群体的援助和保障

目前河北省就业形势十分严峻，下岗失业人员的再就业越来越困难，基本生活陷入困境．下岗失业人员已成为困难群体的主体部分。分类化解再就业矛盾．解决好下岗职工的再就业就是对他们最好的援助和保障。     

社区就业:中国城市就业的新增长点

2000年3－4月,中国劳动和社会保障部（MOLSS）与联合国开发计划署（UNDP）合作,在沈阳、青岛长沙、成都四城市对下岗职工再就业状进行了抽样调查,样本总量为6245份。我作为该合作项目的首席经济学家,参与了全过程的设计和实施。这次调查有两个重要发现：（1）目前下岗职工从事社区服务业的比例达到四成;（2）对社区服务有需求的家庭所占比例为34.1％,其中16.7％的家庭已经得到了社区服务,17.4％的家庭处于等待状态。这些信息说明,一, 国经济体制转轨过程中下岗、失业问题的加剧,社区就业逐渐成为再就业的主渠道;另一方面,由于种种原因,目前社区服务仍然不能满足居民的生产需求。因此,社区就业存在着巨大的发展潜力。作为一项新兴事业,有意识地通过发展社区服务业促进再就业应该成为今后促进下岗职工再就业工作的重点。