基于价值评估视角下的EVA调整事项研究

EVA作为一种基于价值的管理理念和方法逐渐为实务界所认识和认同,并作为一种新的公司治理和业绩评估标准,在全球范围内广泛应用。但EVA的理念与公认会计准则存在许多差异,需要将按照公认会计准则编制的报表进行调整以得出科学的EVA。本文从公司价值评估的角度,对EVA调整事项进行了深入的探讨。     

EVA调整项目及调整方法的重新审视

EVA作为一种先进的管理理念,能够全面地反映企业的经营业绩,已被广泛采用。但是我国对EVA的应用还处于起步阶段,EVA计算过程中的项目调整及调整方法还有待完善。本为结合我国企业会计准则以及机械制造业的实际情况对EVA调整项目及调整方法做了进一步的思考和分析。     

浅议基于新会计准则的央企绩效评价体系重构

我国新会计准则实施已经有三年时间,新会计准则的核心计量理念与财务报表结构理念对我国央企绩效评价造成了很大影响,当前央企刮起EVA革命之风,就与新会计准则的核心计量理念不谋而合.基于此,本文在探讨新会计准则对我国央企绩效评价理念造成影响的基础上,对如何重构央企的绩效评价体系进行了探讨和分析,以期对有效提升我国央企的绩效评价效率与质量有所裨益.     

浅析银行EVA的计算

经济增加值作为一种企业绩效财务评价方法,已被许多知名的国际公司所采用.目前在银行的绩效评价中已逐步引入了EVA,银行EVA指标计算成为亟待解决的问题,本文从银行EVA计算时应调整的会计项目和计算方法等方面进行了论述.     

EVA指标考察我国上市公司经营绩效——基于新会计准则视角的比较分析

EVA绩效考察指标优越于传统的财务评价指标,它能够全面而准确的评价企业的经营绩效。但是,运用EVA(Economic Value Added,经济增加值)考察与评价企业的经营绩效涉及到对我国的会计准则的调整,以及对我国公司会计报表的分析研究。在新的会计准则体系下,EVA应用于我国公司绩效考察的研究目前还是空白。本文对新会计准则下,EVA经营绩效考察指标中的三个变量进行了详细的比较分析。     

运用经济增加值评价企业效益

现代企业越来越多的运用EVA作为一种业绩评价指标,它弥补了传统盈利指标的许多不足.本文首先介绍EVA的历史渊源、计算公式以及会计调整,接着分析EVA如何影响企业效益,最后指出采用EVA进行业绩评价仍然存在的不足.EVA作为一种有效地评价指标,将会引导企业不断提高经济效益.     

论EVA与BSC的商业银行绩效评价体系构建

目前我国商业银行越来越重视绩效评价体系的建设,但是并没有统一的构建理念作为指导,提出一种基于EVA与BSC方法的综合绩效评价体系,以期为我国商业银行绩效评价体系探索统一的构建理念提供一种参考。     

关于EVA调整的研究现状及启示

EVA业绩评价体系以其能够弥补传统会计利润忽略权益资本成本的缺陷而闻名。关于EVA调整的规范研究和实证研究也呈爆发式增长,但却并未在我国形成一个较为成熟的体系。对于EVA的会计调整,有关其调整项目及调整范围现有的文献各抒己见,调整项目具有较大的主观性与不完整性,不大与EVA原理相符合,调整方法上也是各有差异。基于此,本文从EVA的基本思想、会计调整的基本原理和调整目的出发,从损益、资本化及投入资本三个大类项目深入剖析现有文献关于EVA调整研究现状,并提出自己对于EVA调整的相关观点及启示。     

基于EVA的经营者激励机制研究

基于EVA的经营者激励机制作为一种有效的激励模式,已经在国外的大企业中广泛开展,我国国资委也决定从2010年起对央企采用EVA业绩考核。本文对我国现有激励机制进行了评析,提出了EVA激励机制的基本设计思路和方法,并分析了其优越性,最后对EVA激励机制的实施难点提出了若干的解决途径。     

经济增加值与企业业绩评价

20世纪 80年代美国出现的评价企业业绩的经济增加值 (即EVA ,EconomicValueAdded)法是一种比传统会计利润更加有效的指标和评估体系。EVA的计算因考虑了全部资金成本 ,并对因遵守公认会计原则而扭曲经济真实的报表项目进行调整 ,使得EVA更准确地反映了企业创造的真实经济利润。作为企业业绩评价指标 ,EVA因此有着明显优势。     

EVA在企业业绩评价中的应用

作为衡量企业价值管理和绩效考核的一种新型管理模式,经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)指标从股东的角度重新定义企业利润,综合考量了资本的使用效率。本文从EVA的理念入手,构建基于EVA的企业业绩评价系统模式基本框架,就中国企业全面推行EVA管理业绩评价方法提出一些对策建议,以使读者对EVA有个比较深刻的认识。     

基于EVA的企业财务分析模式初探

2009年12月28日,国资委公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,规定自2010年1月1日起我国央企将全面使用EVA指标考核企业负责人的经营业绩。这一规定将极大的推进EVA理念和方法在我国企业的应用。本文从企业财务分析视角,将EVA基本理论与传统财务分析模式结合起来,试图构建基于EVA理念的企业财务分析模式,以期对完善现有企业财务分析模式有所裨益。     

经济增加值——一种全新的经营理念

由于传统的基于会计考4润和相关指标为主的业绩评价模式没有考虑股权资本成本的缺陷，使我国企业的业绩评价存在许多问题。本文旨在介绍一种较为先进的业绩评价体系——EVA，从而形成一种全新的经营理念。为改善我国的业绩评价体系提供些许启发和参考。     

EVA业绩评价方法在海南上市公司的应用——以国内某航空公司为例

国资委将经济增加值作为绩效评价核心指标的这一举措,引发了理论界和实务界对EVA绩效考核的实用性和有效性的广泛研讨和实践,由于EVA绩效考核方法本身的科学性,基于EVA的绩效指标考察目前在外企、国企和部分先进的民营企业中正在不断被应用和完善。因此,文章拟以我国某航空公司为例进行分析,通过进行相应的会计调整和资本成本计算,从EVA的价值创造角度考量其经营效率及其战略转型策略,并依据EVA对海南上市公司的经营效益评价,从中总结EVA在海南上市公司进行绩效考核的应用启示。     

石油开采企业EVA评价中的特殊性问题

本文以EVA理论和我国国情为背景,以石油开采行业在实施EVA计算与考核中的特殊问题与解决对策为主线,旨在研究制订适合石油开采行业的EVA考核实施方案,使考核方案既符合EVA思想理念,又体现企业差异,确保EVA考核顺利实施,结果公平公正。着重考虑以下问题:新建项目的EVA考核;稳产作为一项政治任务在EVA中如何体现;老油田的环境问题;油价对EVA的影响;经营难度系数在考核时如何体现等等。     

浅析EVA在我国企业价值管理中的应用前景

EVA是由国外引入我国的一种全新业绩评价体系,作为弥补传统财务指标体系中忽略股权的资本成本这一不足的有效方法,自其被发现以来就广受推崇。本文从EVA的由来和定义梳理,对EVA的理论基础、EVA在我国企业价值管理中的应用现状以及在我国适用性进行分析,最后对EVA在我国的应用前景提出一些建设性意见。     

石油采企业EVA评价中的特殊性问题

本文以EVA理论和我国国情为背景,以石油开采行业在实施EVA计算与考核中的特殊问题与解决对策为主线,旨在研究制订适合石油开采行业的EVA考核实施方案,使考核方案既符合EVA思想理念,又体现企业差异,确保EVA考核顺利实施,结果公平公正。着重考虑以下问题:新建项目的EVA考核;稳产作为一项政治任务在EVA中如何体现;老油田的环境问题;油价对EVA的影响;经营难度系数在考核时如何体现等等。     

浅谈基于EVA的商业银行责任预算体系构建

从EVA的视角将价值驱动因素融入商业银行责任预算管理中,对商业银行责任预算编制、审核、调整、执行、考评及相应的激励机制进行了论述。商业银行在运用EVA对商业银行进行整体评估过程中,应把EVA理念充分融入工作中,注重商业银行EVA的理念培训,强调责任预算的落实与执行,构建基于EVA的责任预算的考评机制和激励机制,以此形成独特的商业银行文化,完善责任预算管理,从而使商业银行管理更加符合现代经济发展趋势。     

EVA在企业价值管理中的应用问题和对策

EVA作为一种新型的企业评价指标,引起了人们的普遍关注.本文分析了EVA在我国企业价值管理中现状,找出了我国企业在EVA运用中面临的主要问题,着重从企业价值观念淡薄,对EVA理解不到位、未构建完整的EVA价值管理体系、实施过程不合理、公司治理结构不完善四个角度来分析我国企业在实际运用EVA过程中所遇到的主要问题,并提出相关的政策建议.     

EVA及其对我国上市公司的意义

EVA是经济增加值的简称 ,是经过调整后的税后营业净利润扣除全部资金成本后的余额。EVA考虑了包括股权资金在内的全部资金的成本 ,体现了企业在某个时期创造或毁坏的价值量。与会计利润相比 ,EVA易于理解且不易被操纵 ,根据其所设计的“奖金银行”是一种有效的激励机制 ,并且向企业提供了一个单一的、协调的目标 ,避免了多目标的混乱。EVA指标对当前我国的上市公司具有特别突出的意义 ,应用EVA来评价上市公司有利于规范我国上市公司的融资行为、投资行为和股利分配行为 ,并约束上市公司的“内部人控制”。应加快研究适合我国国情和上市公司实际的EVA计算方法 ,把EVA作为我国上市公司业绩评价和相关部门制订政策时的参考指标之一。