工会组织的制度变迁与农民工权益维护

近年来,农民工权益受损的问题备受全社会关注,引出了农民工的许多制度需求问题。制度需求必然要求制度供给,维护农民工的权益应该增加社会各方面的制度供给。本文着重从工会组织的制度供给入手,提出在工会组织文化、制度网络和制度内部设计等3个层面进行工会制度创新,以更好维护农民工群体的利益。     

农民工权益保障问题的实证研究——以江苏省为例

本文根据江苏省农民工2900多份的问卷调查资料，分析了农民工社会权益保障的现状和缺失原因。由于二元经济结构以及农民工在劳动力市场中的弱势地位，农民工的经济权利、社会权利、文化权利等受到侵害。解决农民工权益保障问题必须完善法治建设，调整现行政策，实施综合配套改革措施。     

非正规就业农民工的权益保障问题探讨——以S市非正规就业农民工为例

非正规就业农民工是重要的就业群体之一。以S市非正规就业农民工为例通过采取问卷调查法与个案访谈法收集研究实证资料进行研究。非正规就业农民工的权益保障问题主要表现为经济权益尚未保障、政治权益欠缺严重、社会权益难以满足等三个方面,他们处于低层次权益保障甚至无权益保障状态。他们的权益保障问题是由人力资本的缺失、关系网路的不足、正式支持的不利等多重因素导致的。因此,只有提升人力资本、重构关系网络、再造正式支持,才能保障非正规就业农民工权益。     

完善农民工权益的立法保护

城市农民工是一个新型的社会群体。由于种种原因，他们在为我国的工业化、城市化作出巨大贡献的同时，却未能在法律上和事实上获得公平公正的待遇，反而成为城市中的弱势群体。农民工与城市户籍的居民或城镇职工相比，在政治、经济、文化、社会等方面均处于弱势地位，特别是其劳动权益时常受到严重侵害。因此，目前城市化飞速发展的过程中，有必要从法律层面上思考和探讨如何更好地去保护农民工劳动权益问题。     

城乡统筹背景下农民工权益保障的法律思考

城乡统筹是科学发展观的重要内容,是解决"三农"问题,实现城乡经济一体化发展的必要措施。农民工是城乡统筹发展的主力军,解决好他们的权益保障问题,对我国社会稳定和经济发展意义深远。本文在阐述农民工权益保障重要性的基础上,分析农民工权益保障的现状及权益缺失的原因,提出保障农民工权益的对策。     

农民工社会权益保障现状及对策

农民工的社会权益是农民工权利的重要组成部分,涉及工作环境、社会保障、子女教育、利益诉求等各方面的权利保障。维护农民工社会权益对于保障其合法权利,缓和劳动关系双方矛盾,维护社会稳定具有重要作用。社会权益保障的实现既需劳动者本身提高维护权利的思想意识,更需政府和社会创造保障农民工社会权益实现的机制和环境。     

新生代农民工“可行能力”与城市融入——基于杭州市下沙经济技术开发区的实证调研

农民工城市融入是其社会发展权的重要内容。文章以阿马蒂亚·森的"可行能力"理论为探讨新生代农民工城市融入的新视角,基于杭州市下沙经济技术开发区的实证调研,对新生代农民工城市融入的"可行能力",从个人期望、健康能力、经济机会、参与能力、社会权利五个维度进行分析。可以发现:新生代农民工个体融入期望高但相对剥夺感较强,健康能力因长期高强度劳动而弱化,经济收入尚可但就业机会不平等,主动性社会参与机会少且组织生活边缘化,社会权益保障因城身份边缘化而无法实现。社会发展新常态下如何破局,必须从政府层面、社会层面、个人层面形成整体性"合力",培养新生代农民工的"可行能力"。     

我国农民工权益保障问题分析

当前,农民工的合法权益难以保障,权益受损难以救济.保障农民工的基本权益,要创新制度,建立平等的就业环境,改革户籍制度,统筹社会保障,修改劳动立法,建立正式和非正式组织,创新纠纷解决机制,培育中介组织.     

经济发达地区农民工权益保障及政府责任——以浙江省嘉兴市为例

本文以长三角经济发达地区中心城市嘉兴市农民工作为研究对象,就现阶段嘉兴市农民工在就业、教育、生活居住等方面权益保障现状进行分析,揭示了现阶段政府管理部门在农民工权益保障工作中需要关注的问题,并就确保农民工权益中政府应承担的责任提出了相关建议.     

新生代农民工社会分层与社会流动问题研析

"新生代农民工"群体便是这些特定历史时期所产生的特殊社会阶层中的典型代表。研究阐述了改开新阶段的新生代农民工社会分层问题及促进社会各阶层有序流动的意义;从政治平权诉求、经济平等诉求和文化认同诉求等方面揭示了新生代农民工所面临的社会分层问题;给出保障新生代农民工有序参与政治权,维护其合法经济权益和提振其对城市文明的文化认同感等若干对策来促进社会各阶层有序流动和社会公平正义。     

关于农民工权益保护长效法律机制的思考

本文从强化立法有利于加快制度创新、法律援助制度有助解决农民工工资问题、社会保障制度有利于改善农民工生活状况等三个方面来探讨对农民工权益保护的长效法律机制,来解决农民工权益保护这一目前社会热点问题.     

农民工权益保障的实践探索——大型水电施工中的农民工"五统一"管理模式

党的十七大报告把中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设"三位一体"拓展为包括社会建设在内的"四位一体",这一拓展,彰显出中国共产党人在现代化建设中协调发展的更高层次目标.就当前而言,加强社会建设必须加快发展社会事业,将社会保障作为重点和抓手,尽快建立覆盖城乡居民的社会保障体系.中国三峡总公司在大型水电施工过程中对农民工的权益保障问题进行了积极的探索和实践,对农民工实行的"五统一"管理模式,有效地促进了农民工基本权益保障问题的解决.     

农民工社会保障的现状及完善对策研究

农民工保障问题关系到我国社会稳定和经济发展,解决农民工保障问题是顺应我国社会转型要求的重要举措,是维护农民工权益的重要形式.解决农民工保障问题必须消除目前存在的认识上的误区,同时在建立农民工社会保障体系的过程中也不能操之过急.本文从农民工的职业待遇保障、医疗保障、劳动安全保障等六个方面对农民工社会保障的现状进行了分析,并针对农民工社会保障存在的主要问题提出了完善农民工社会保障的具体对策.     

《国务院关于解决农民工问题的若干意见》发布 农民工可获取加班工资

新华社3月27日受权发布《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，农民工问题事关我国经济和社会发展全局，维护农民工权益是需要解决的突出问题，解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。为农民工要提供切实的权益保障。     

发达国家农民工权益保障研究对我国的启示

发达国家经历了100多年的发展,对于农民工权益保障的研究已经相当成熟,而我国还刚刚起步,许多实践由于缺乏理论的指导而难以操作.本文希望借助发达国家的理论和实践,结合具体国情,从制度、法律、组织、社会保障等方面探讨我国农民工权益的相关问题.     

农民工权益问题 暴露法律的失灵

弱势群体的民生问题，永远是一个崇尚公平与正义的社会必须正视的问题，进城务工农民(以下简称农民工)的权益保障问题就是一个正在“牵动中国”的令人忧心忡忡的民生问题，农民工的权益保障问题已经成为全社会关注的焦点。     

和谐社会构建中的农民工法律援助问题研究

法律援助就是国家为“弱势群体”提供的减、免费用的法律服务.农民工作为我国经济和社会发展的产物,是一个庞大的弱势群体,其权益经常遭到侵害,是法律援助的对象之一.在我国建设和谐社会的过程中,关注农民工这个庞大弱势群体的利益,赋予其应有的社会地位,依法保障其合法权益,在其权益受到侵害的时候适时的提供法律援助,不仅关系到国家的安全和社会的稳定,更关系到我国社会主义现代化建设战略目标的实现,是构建社会主义和谐社会的应有之义.     

浅谈《劳动合同法》对农民工的保护

在当今社会中,农民工的合法权益经常受到侵害,<劳动合同法>的颁布实行,对保护农民工权益起到了至关重要的作用,从而引起社会的广泛关注.本文围绕<劳动合同法>对农民工的保护进行了浅析,阐述了农民工权益保护存在的问题.运用<劳动合同法>的法律条款,提出了保护农民工权益的途径.     

新生代农民工权益的法律保护

2010年＂中央一号文件＂首次提出了＂新生代农民工＂的概念,新生代农民工权益保护问题成为社会关注的焦点。本文就如何完善新生代农民工法律保护作一探讨。     

保障农民土地权益的三个追问

有效地保障农民的土地权益能促进农村社会的稳定、和谐社会的建设.农民的土地权益长期受到侵犯,农民损失土地经济的权益主要流向了各级政府的财政.从宪法到部门法难以形成保障农民土地权益的法律体系;执法不严、侵害农民土地权益违法行为的低风险、官员的价值取向、法律滞后等因素共同影响着农民的土地权益保障.因而,有效地保障农民的土地权益,立法需要着眼于现有法律的完善,以及新法律的制定,并完备法律体系,加大违法的惩处力度.