IFAC会计师胜任能力评估方法介绍与启示

2007年10月,中国注册会计师协会发布了《中国注册会计师胜任能力指南》,为全面指导注册会计师教育、考试、培训等人才建设工作,提供了有力的理论基础和实践指导。《指南》的制定借鉴了国际会计师联合会(IFAC)发布的国际会计教育准则,特别是2003年10     

事务所人才成长机制创新探讨

中国注册会计师协会颁布的《注册会计师胜任能力指南》(以下简称指南)明确了注册会计师应当具有的专业素质和实务经历,提供了注册会计师培养和选拔的衡量标准,对于指导注册会计师行业教育、考试、培训等人才培养工作,具有重要实践意义。如何以指南为基础推进会计师事务所人力资源的开发和作用?如何通过事务所内部的人力资源管理系统创新来落实指南的相关要求?本文将结合实务中的经验提出建议。     

《合伙会计师事务所协议范本》和《有限责任会计师事务所章程范本》内容介绍与解答(三)

范本是如何处理后续教育制度的?职业后续教育是注册会计师行业比较重要的一个方面,它贯穿于注册会计师的整个执业生涯。《中国注册会计师职业后续教育基本准则》对职业后续教育的基本定义是:注册会计师为保持和提高其专业胜任能力与执业水平,掌握和运用相关新知识、新技能、新法规所进行的学习与研究。中国注册会计师协会印发的《注册会计师后续教育培训制     

要闻

中注协强化行业防范系统风险能力7月16日,中国注册会计师协会发布《会计师事务所执业质量检查制度改革方案》,对已实施7年的行业监管制度进行全面改革。同时,修订出台了《会计师事务所执业质量检查制度》和《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》。改革方案提出,要贯彻落实风险导向的监管理念,将执     

审计

中注协全面改革行业监管制度 中国注册会计师协会7月20日发布《会计师事务所执业质量检查制度改革方案》,对已实施7年的行业监管制度进行全面改革。《会计师事务所执业质量检查制度》和《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》同时修订出台。此次改革的重点是将执业质量检查工作重心由业务项目检查转移到系统风险检查上来,     

职业技能考试制度的价值分析 对《注册会计师考试制度改革方案》的思考

中国注册会计师协会新近印发了《注册会计师考试制度改革方案》(以下简称《考试改革方案》),提出了注册会计师考试制度改革总体思路和具体内容,其中令人关注的是注册会计师考试将分为"两个层级"(即专业阶段和综合阶段)。综合阶段考试内容主要是"测试考生是否具备在注册会计师执业环境中运用专业知识,保持职业价值观、职业态度与职业道德,有效解决实务问题的能力"。而这正是《中国注册会计师胜任能力指南》关于职业技能的定义实质。笔者认为,将职业技能作为注册会计师考试的一个阶段具有十分重要的制度价值。     

资格前实务经历要求对注册会计师胜任能力培养的意义

继《中国注册会计师执业准则》国际趋同后,中国注册会计师协会借鉴国际组织和市场经济发达国家有关注册会计师胜任能力的做法和经验,不失     

加强内部治理推动做大做强——刘仲藜会长在《关于推动会计师事务所做大做强的意见》暨《会计师事务所内部治理指南》发布会上的讲话

各位嘉宾,各位朋友,同志们:推动注册会计师行业做大做强,是当前注册会计师行业发展的一项重大战略。今天,中国注册会计师协会正式发布《关于推动会计师事务所做大做强的意见》和《会计师事务所内部治理指南》,标志着行业做大做强战略的全面启动。     

执业指南对注册会计师实务的影响

继财政部发布《中国注册会计师执业准则》以后,中国注册会计师协会为了帮助广大注册会计师正确理解和运用注册会计师执业准则,于2006年11月1日发布了《中国注册会计师执业准则指南》,自2007年1月1日起与《中国注册会计师执业准则》     

中国注册会计师胜任能力指南(征求意见稿)

为全面贯彻落实行业人才培养“三十条”,深入推进行业人才战略,4月12日,中注协发布了《中国注册会计师胜任能力指南(征求意见稿)》。该指南为全面指导注册会计师教育、考试、培训等人才建设工作,加强行业人才培养,提供了有力的理论基础和实践指导。该征求意见稿是在研究借鉴国际组织及有关国家和地区行业组织注册会计师胜任能力文献、研究报告、能力图表的基础上,广泛征求各方意见而制定完成的。     

以“全生命周期”培养“五型”人才

<正>2022年12月26日,中国注册会计师协会修订印发《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》（以下简称《指南》）,这是行业协会主动回应社会关切,为适应我国经济社会发展对行业人才胜任能力提出的新要求、提升审计质量的重要举措,将对未来一段时间行业全生命周期人才培养工作起到极为重要的指导作用。     

注册会计师行业监管:现状、原因与建议

我国会计师事务所及其注册会计师受中国证券业监督管理委员会(以下简称证监会)的行政监管和中国注册会计师协会(以下简称中注协)的行业监管。证监会和中注协一方面通过制定政策来促进会计师事务所做强做大、提升注册会计师的业务水平,另一方面也通过法律手段来规范其执业行为。然而,从证监会和中注协对会计师事务所及其注册会计师的行政处罚和行业惩戒可以看出,目前我国的注册会计师行业监管存在着一定的问题。     

《中国注册会计师胜任能力指南》对高校学历教育的意义

自2006年初,中国注册会计师协会启动了《中国注册会计师胜任能力指南》(以下简称《指南》)的研究起草工作;2007年4月中下旬发布了《指南》     

中国注册会计师协会教育培训委员会暂行规则

一、为了加强注册会计师行业的教育培训工作,根据《中国注册会计师协会章程》,中国注册会计师协会设立教育培训委员会。 二、教育培训委员会是中国注册会计师协会理事会下设的专门委员会,对中国注册会计师协会理事会负责。中国注册会计师协会秘书处作为中国注册会计师协会常设执行机构,负责办理教育培训委员会的日常事务。 三、教育培训委员会的主要职责如下: (一)研究、分析注册会计师行业的执业状况和能力需求,审议注册会计师行业培训规划; (二)推动、改进、指导注册会计师资格前教育;     

关于《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》的说明

3月4日,中国注册会计师协会发布了《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》(会协[2004]18号),在注册会计师行业全面建立执业质量检查制度。至此,包括业务报备制度、谈话提醒制度、诚信档案制度、自律惩戒制度、执业质量检查制度在内的注册会计师行业自律监管体系已基本形成。提高行业自律水平是促进行业健康发展、维护社会公众利益的必然要求。行业自律作用的发挥,关键是要建立强有力的监督约束机制,保证独立审计准则、职业道德规范等执业规范的贯彻实施,提高行业的诚信水平和执业质量。协会监管工作过去的主要精力和任务是从事案件的查处工…     

小规模企业审计指南及其运用中应注意的问题

为了指导注册会计师执行小规模企业会计报表审计业务,提高执业质量,降低执业风险,去年7月19日中国注册会计师协会颁布了《中国注册会计师执业规范指南第4号一小规模企业审计(试行)》(以下简称指南),并自今年1月1日起施行.     

《中国注册会计师执业规范指南第6号——证券公司会计师报表审计(征求意见稿)》介绍

为指导注册会计师执行证券公司会计报表审计业务,提高执业质量,降低审计风险,2002年12月16日,中国注册会计师协会发布了《中国注册会计师执业规范指南第6号--证券公司会计报表审计(征求意见稿)》,向地方注册会计师协会和会计师事务所征求意见.     

中注协召开会议征求对《会计师事务所执业质量检查制度》的意见

1月8日至10日,中国注册会计师协会在苏州召开了《会计师事务所执业质量检查制度》(征求意见稿)征求意见会议。来自中注协和各省级注册会计师协会从事行业监管工作的代表80多人参加了会议。会上交流了2003年行业监管工作经验,探讨了今后一段时期行业自律监管工作,着重对中注协拟定的《会计师事务所执业质量检查制度》进行了讨论修改。中注协秘书长陈毓圭对这次会议非常重视,并就加强行业自律监管工作提出了要求和希望。中注协副秘书长董新钢专程参加会议,并代表中注协做了大会总结讲话。董副秘书长指出,监管工作是注册会计师协会一项非常重要…     

关于《中国注册会计师继续教育制度》的说明

1996年,中国注册会计师协会发布实施了《注册会计师后续教育培训制度(试行)(》以下简称《培训制度》)。该制度在提高注册会计师执业素质和执业质量、积淀行业培训工作经验等方面都发挥了积极作用。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化,以及注册会计师行业的飞速发展,对行业人才队伍建设提出了新的更高的要求。在新的形势下,该制度已经难以适应和满足注册会计师继续教育工作的要求。2005年,中注协发布了《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作的指导意见》(以下简称“三十条”),明确提出了人才培养工作的总体思路和具体目标。…     

关于2005年度注册会计师行业英语及综合能力测试的问题解答

问:中国注册会计师协会为什么要组织注册会计师行业英语及综合能力测试?答:今年6月,中国注册会计师协会制定发布了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》,即人才培养“三十条”,全面、系统地提出了注册会计师行业人才建设发展战略。人才培养“三十条”提出,用五至十年的时间,全面提升注册会计师从业队伍的专业素质、执业能力和职业道德水平,着力培养能够承担国际业务、符合行业国际化发