基于熵权的灰色关联分析模型在平衡记分卡评价体系中的应用

国内的很多企业使用平衡记分卡评价体系，将财务指标与非财务指标结合来综合评价企业的绩效。而在确定评价指标的权重时。以往多采用主观确定权重的方法，如层次分析、主成份等方法。本文引入熵权理论来确定指标的客观权重，以此对指标的主观权重加以修正，得到综合权重值来确定指标的权重。在此基础上。运用灰色关联度分析模型来对企业的平衡记分卡评价体系进行评价研究。     

基于熵权的灰色关联分析模型在平衡记分卡评价体系中的应用

国内的很多企业使用平衡记分卡评价体系,将财务指标与非财务指标结合来综合评价企业的绩效.而在确定评价指标的权重时,以往多采用主观确定权重的方法,如层次分析、主成份等方法.本文引入熵权理论来确定指标的客观权重,以此对指标的主观权重加以修正,得到综合权重值来确定指标的权重.在此基础上,运用灰色关联度分析模型来对企业的平衡记分卡评价体系进行评价研究.     

农村居民点土地集约利用评价研究——以宝鸡市金台区蟠龙镇为例

文章以宝鸡市金台区蟠龙镇为例，以村居民点为评价单元，依据土地集约利用指标选取的原则，科学、合理选取评价指标，采用层次分析法与特尔斐法确定评价指标权重，建立评价指标体系，利用总分值一极限修正模型计算评价单元综合集约度分值，进行农村居民点土地集约利用评价研究，并就评价结果，提出农村居民点集约利用建议。     

主成分因子分析法在上市银行绩效评价中的应用

绩效是商业银行核心竞争力的重要内容，加入WTO之后，中外商业银行的竞争将集中表现于绩效的竞争，绩效是商业银行综合实力的体现。为了全面客观地评价银行经营绩效，各家银行都构建了一系列指标加以综合评价。其基本做法大多数是利用所设置的统计指标，确定不同的指标权重，再对指标加权平均，最后计算出综合评价得分。这种方法有一个很大的缺陷就是权重的设置。虽然权重按重要性来确定，但由于评价者的主观因素，很难做到公平、客观，同时，由于在评价之前未必能充分考虑到各指标的信息量，且权重在评价之前就已经设定，因此权重的设定不仅缺乏科学性，而且会诱导被评价者粉饰绩效或片面追求权数高的指标。因此，寻找一种客观科学的经营绩效评价方法就显得十分必要。有鉴于此，本文采用一种客观赋权法——主成分因子分析法对银行绩效进行综合评价。     

基于二元区间数理论的企业知识吸收能力评价

构建了企业知识吸收能力的评价指标体系,提出了基于二元区间数理论的评价模型。首先建立多指标决策矩阵,并对其进行标准化处理;其次利用数学中的余弦公式来确定企业每个指标与理想指标之间的余弦值,建立余弦矩阵;然后借助改进的层次分析法确定评价指标的权重系数区间;最后,根据所提的评价指标体系和评价模型,对四个企业的吸收能力进行了评价,从而验证了该方法的科学性和实用性。     

层次分析法确定评价指标权重及Excel计算

文章介绍了层次分析法确定评价指标权重的过程和计算方法,建立的Excel计算模板操作简单,方便推广,具有较强的实用性。     

模糊层次分析法在供应链绩效评价中的应用

为了解决传统层次分析法在供应链绩效评价权重确定中存在的不足,文章提出了一种改进模糊层次分析法。改进模糊层次分析法引入了专家的权重系数和三角模糊数,将AHP扩展到群决策和模糊决策领域。在建立供应链绩效评价指标体系的基础上,运用改进模糊层次分析法确定各评价指标的权重。     

组合赋权法确定权重的方法探讨

研究目的:探求土地集约利用评价权重确定的方法,提高权重结果的合理性.研究方法:层次分析法、变异系数法、组合赋权法.研究结果:在土地集约评价过程中,指标权重的确定方法是否合理,权重结果是否完全反映指标的重要性,直接影响评价的最终结果,结果表明组合权重兼顾了主观信息和客观信息,权重结果更合理.     

论知识产权教育培训评价管理机制的构建

评价管理是教育培训的重要环节。柯氏四级培训评价模型是比较适合于知识产权教育培训的评价,其核心在于确定评价的指标体系。构建完成的评价指标体系是由指标、各指标的权重、评价内容以及评价方法构成。评价反馈是知识产权教育培训评价的重要内容,应建立科学合理的评价反馈机制。     

基于AHP的青海中藏药产业竞争力评价

依据波特"钻石模型"构建了青海中藏药产业竞争力评价指标体系,在运用AHP方法确定指标权重的基础上建立模糊评价模型,对青海中藏药产业竞争力水平进行综合评价,依据评价结论确定影响青海中藏药产业竞争力水平的主要因素。     

白酒企业竞争优势指标权重研究

针对白酒企业竞争优势评价体系中采用单一方法确定权重的不足,提出基于粗糙集和AHP的白酒企业竞争优势评价指标权重方法。结果表明,产品品牌优势和产品销售利润率是体现白酒企业竞争优势的重要因素。基于粗糙集和AHP法的组合权重算法在白酒企业竞争优势评价指标权重确定中是合理、可靠的,可为白酒企业竞争优势评价及相关领域提供一个新思路。     

基于胜任力的大学生村官考评指标体系构建

运用关键事件法构建大学生村官胜任力模型,基于该模型建立考评指标体系,运用层次分析法确定指标权重。能力导向的指标和模糊评价的方法弥补了现有考评中的不足。     

温泉旅游可持续发展指标体系和评价模型研究

结合温泉旅游发展特点,在探讨指标体系构建原则和方法的基础上,建立了包括5个子系统、10个特征指标和50个评价因子的温泉旅游可持续发展指标体系,并运用层次分析法确定各指标权重,建立递阶多层次综合评价模型,制定温泉旅游可持续发展的评价标准,为温泉旅游可持续发展评价提供决策依据。     

开发区土地集约利用评价指标体系的研究

文章简要介绍了当前开发区土地集约利用评价的指标体系的建立以及所选择的各项评价指标。采用特尔斐法确定权重,计算评价因子总分值,最终对开发区的土地集约利用潜力进行评价分析。     

企业信息主管绩效评价研究

绩效评价是企业信息主管晋升、奖惩、培训提供科学的依据，有助于提高工作绩效和实现组织目标。本文从IT管理能力、信息战略能力、IT应用能力、IT技术能力四个方面，构建了信息主管绩效评价指标体系，运用层次分析法确定指标权重系数，针对评价指标的模糊性，建立了绩效评价模糊综合评价模型，并作了实例分析。     

基于熵权TOPSIS的MTO企业订单重要性判定

在订单进入MTO企业阶段进行订单重要性评价,能够使MTO企业更有效地进行订单接受决策和能力分配管理。针对MTO企业订单进入阶段的订单重要性判定问题,建立了基于熵权TOPSIS法的订单重要性综合评价模型。首先确定了订单重要性评价指标,然后使用熵权法确定评价指标的权重,最后采用TOPSIS方法对订单重要性进行评价。     

利用熵权属性识别模型对浅层地下水综合评价

利用熵权法和属性识别理论建立浅层地下水环境质量评价模型.采用地下水质量标准作为评价依据,选取15个影响因子作为评价指标,通过建立属性空间矩阵、计算属性测,再利用信息熵确定评价指标权重,应用置信度准则对晋江市浅层地下水环境质量进行属性识别与综合评价,评价结果表明该模型能有效地解决浅层地下水质量评价问题.     

集对分析在常规公共交通服务水平评价中的应用

在综合分析已有城市公共交通服务水平评价方法基础上,考虑到公交系统评价过程中的不确定性和复杂性因素,从站点、线路、公交系统三个方面建立服务水平评价指标体系,引入集对分析理论计算能体现系统确定性与不确定性的同异反联系度,建立了公共交通服务水平系统评价的集对分析模型。用层次分析法确定指标权重,通过指标间联系度的计算确定评价系统的等级。最后给出一个实例来证明方法的有效性。     

基于层次分析法的“环境学概论”课程成绩评定研究

文章主要针对佳木斯大学地理科学专业必修课"环境学概论"的课程成绩评定进行研究。文章根据学生问卷结果与专业教师访谈确定"环境学概论"课程过程性评价指标要素;通过层次分析法建立合作学习模式下"环境学概论"课程过程性评价指标体系。结果表明:在合作学习模式下"环境学概论"课程的过程性评价中,学生评价与教师评价应占总评价的比重应为2:3;在过程性评价要素"五位一体"中,知识的权重最高,其权重为0.50,其次能力的权重最高,其权重为0.32,而技能、态度与行为的权重持平,均为0.06;在指标层中的过程性评价要素,权重排名前三位的依次是期末考试、协作能力和沟通能力,其中,期末考试的权重为0.36,协作能力与沟通能力的权重并列,均为0.10。权重排在最后的是电脑操作和教具使用,权重均为0.01。     

周口市城市土地集约利用评价研究

在分析周口市土地利用特点的基础上,建立了包括1个目标层、4个准则层、10个指标层的城市土地集约利用评价指标体系,运用层次分析法确定各评价因子的权重,并对指标原始数据进行标准化处理,采用多因素综合评价方法得到周口市城市土地集约利用综合分值,从而确定城市土地集约利用的水平,得出评价结果并对评价结果进行分析。