广告切勿搭错文化车

商品的营销离不开广告的推动。因此,厂商对于广告的重视已与日俱增。肯于在资金上给予投入、寻求专家的帮助并请大手笔参与策划、更多地采用电视等高效传媒已是企业进行广告活动的一些普遍表现。随着公众的广告意识和鉴赏力的提高,及一些成功广告所引起的超凡效果的启示,厂商与广告界内人士已愈来愈注意广告表现内容中的文化色彩的特征。因为,任何一个广告都不可能不具有文化色彩,在画面的背景、诉求宗旨、人物形象、语言、模特的选择、商品与人物的关系、色彩、动作等处理方面无不有文化色彩渗透其间,即使是简单的、自我表白式的肤浅广告作品,也具有一些苍白零乱的文化内涵。     

现代医院的文化管理

未来学家预测:21世纪将是一个文化冲击的世纪,企业的文化力将成为未来企业的第一竞争力!文化管理是企业发展进程中一面永远高高飘扬的旗帜! 现代管理是一门需要中国管理者奋力追赶的学科。管理科学的发展不是哪个学派的主观臆断,更不是个别人对时髦的追逐,而是原有的企业管理理念、管理模     

试论构建新时期工商行政管理文化的问题

工商行政管理化属于政治化的范畴,是指工商行政管理机关和人员在长期的工作实践中形成的、富有工商行政管理特色的行业精神、价值取向、道德观念、人员素质、职业行为和行业形象等一系列化要素的总和。构建工商行政管理化是落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想,着眼于工商行政管理事业的长远发展而提出的一个新的课题,需要认真加以研究。     

转机从文化开始

一座城市就像一个人，虽然不可能十全十美，但有着自己特殊的文化品格和精神气质的城市肯定是最让人难忘的。去年刚刚纪念了天津市建卫筑城600周年。一座城市能有确切记载的诞生日，这在京、沪、渝、津四大直辖市里也算独特之处了。然而盘点建域600年来的天津文化，有多少个视角，就有多少种界定，不论称“卫派”、“津味”还是“海河文化”，都有不同意见与之讨论，     

文化投资与投资文化：文化产业漫笔之二

一、文化产品的资本有机构成　　就经济学而言，资本的有机构成可以从两方面来看：从物质构成来看， 是按一定比例相结合的生产资料数量和劳动力数量；从其价值构成来看， 是不变资本（即购买生产资料的资本）和可变资本（即购买劳动力的资本）之比。 决定生产资料和劳动力相结合的比例（即不变资本和可变资本之比）的因素是资本的技术构成， 而资本的有机构成正是由资本技术构成决定并反映技术构成变化的资本价值构成。市场竞争的加剧，企业家必然提高企业的技术装备水平， 即提高其价值构成中不变资本所占的比例，减少可变资本所占的比例…     

建企业文化 树“多经”形象

<正> 按照铁道部、局、分局关于铁路辅业资产重组的安排意见,到2005年底完成辅业资产重组任务,其标志是站段不再主办和托管多经企业。站段多经企业从产生发展至今,基本上走的是一条主辅一体化的路子,其管理思想、管理方式同运输主业运行轨迹大体一致,多经企业依附运输主业,很少有自己特色的企业文化。没有文化的企业就没有灵魂,没有灵魂的企业就没有品位,没有品位的企业就失去了竞争力,因此,尽快做好企业文化建设,塑造企业灵魂,提高企业品位,提升竞争力乃是多经企业资产重组后生存与发展的关键所在。一、多经企业文化建设的必要性多经企业资产重组后将进一步走上市场,建立优秀的企业文化,是提升多经企业竞争力的必然要求。     

对宋江文化说不

对处于转型期的中国企业来说,文化力的提升已成为制胜的法宝。但是,我们也不难看到,并不是所有的文化都能成为润泽企业的暖流:有的企业的管理者或者是来自同一地区、或者是家庭成员共同创业、共同管理,由此形成了一种被亲情和关系覆盖的“宋江文化”。当我们冷静地解读“宋江文化”时,会吃惊地发现,如何处理好这种一百零八将的“土围子”情结,竟成为企业不可绕过的山梁。当我们穿过“宋江文化”的迷雾,去审视它与波荡不定的群体心理构成的交接点,会发现它绕不过的是与亲属的关系。在国有企业体现为错综复杂的裙带关系,在民营企业则是摆脱不…     

品牌背后是文化

当前,随着市场竞争的日益加剧,市场竞争的脚步已经跨过了价格竞争和质量竞争的阶段,品牌竞争的帷幕已徐徐拉开,竞争优势也就随之以品牌魅力的大小为表征。柯达、富士以其动人心魄的品牌威力,分别瓜分了４２%和３０%的彩卷市场;可口可乐和万宝路的品牌价值高达４７９７８亿和４７６３５亿美元（１９９７年）。令人瞠目结舌的数字,形象地向我们昭示了卓越品牌的价值。让丑小鸭变成白天鹅,把自己的品牌塑造成名牌,成了每个企业、每个企业家朝思暮想的目标。品牌的魅力缘何而来,名牌的背后到底是什么？也就成为企业家们的共同追索。可口可乐公司…     

略论中国古代审计文化

文化的内涵是纷繁复杂的，大多数学者认为大致可分为精神文化、制度文化、行为文化和物态文化。一般说来精神文化是最深层的文化层面，它深刻影响并构建了人们的思维方式、价值观念、理论、道德等，     

保险文化大家谈——文化整合：变“两驾马车”为“一驾马车”

企业文化整合是指将企业内不同的文化倾向或文化因素，整合为一个有机体的过程，是文化主张，文化意识和文化实践一体化的过程。[编者按]     

地域文化是特殊的名片

地域文化是个性文化，它的产生、发展、变化都有其自身的规律。这一规律，演示着文化发展的多元性及它的传承陛，由个性文化融入共性文化，地域文化揭示了这样一条规律：越是地方的，就越是独特的，正是这种独特性，方显示了世界的文化意义。这种特殊的地域色彩，是人们在长期的社会实践、生产实践中的文化积淀，久而久之，遂成定势，烙印了上鲜明的地域色彩，这种代代传承的地域文化色彩是张扬特殊地域文化的窗口和名片。     

21世纪中国企业文化发展趋势

劳伦斯·米勒在《美国企业精神》一书中强调:“每一家公司现在都必须分析其文化,这不仅是为了加强本身的竞争地位,更重要的是因为国家未来的财富要由公司的文化来决定。公司唯有发展出一种文化,唯有正确掌握在未来环境中影响企业文化的内外力量,并能采取对应措施,才能在竞争中获胜。”据此,笔者认为21世纪中国企业文化将呈现以下发展趋势。一、更加强调企业文化在企业发展中的显著作用自20世纪70年代以来,现代商品中的文化含量、文化附加值越来越高,科技、文化因素在经济发展中的作用也日趋增长。在现代商品生产中,降低资源、能源、财力的有…     

名牌文化刍议

营造名牌是现代企业赢得竞争优势的战略性选择."名牌的一半是文化"已逐渐成为人们的共识.名牌文化越来越被当代企业与企业家证明是提升企业文化力、品牌力、形象力,进而增强企业竞争实力、营造名牌的决胜法宝.     

浅谈公司的安全文化建设

安全，是在生产活动中，通过人、机、料、法、环的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素处在有效控制状态，切实保护员工的生命安全和身体健康。安全文化，通过无形的力量，影响着人的思维方法和行为方式。本文主要讨论了公司在生产和经营活动中如何来建设好公司的安全文化。     

名牌的一半是文化

当前全世界文化型消费崛起,其流行之快、辐射之广、市场之大、利润之丰,犹如投掷一颗商业原子弹,迅速产生新的市场轰动效应。不少精明的经营者已经意识到,商战,已包含着文化竞争。因此,在投身商战中,纷纷进入了一个提高文化品位与文化含量的过程。