浅谈企业管理的创新

本文探讨在信息化发展时代企业管理创新的途径。首先,要树立全新的现代化企业管理理念;其次,要加强企业的信息化建设;第三,要加强企业的制度建设,提高企业管理水平。     

移动支付助推商业银行创新发展

在互联网超速发展的时代,互联网金融也伴随互联网高速发展着,移动支付作为互联网金融的重要部分,在互联网金融发展中也发挥着重要的作用。简单快捷的支付方式吸引了大部分个体客户和中小型客户,对商业银行是一个极大的冲击。如果商业银行能充分利用移动支付这个契机,对商业银行来说将是一个极大的创新发展。文章首先对移动支付的优点进行分析,其次运用SWOT方法对商业银行的优点、缺点、机会和威胁进行分析。商业银行本身客户资源充足,资金流动性强,安全性能高;但是同时商业银行业务办理流程繁琐,移动支付应用场景缺乏创新;面对移动支付业务快速发展,相关技术的不断创新,相关设施的不断完善,商业银行在一定程度上受到了冲击。为此,政府应该完善相关法律法规,建立良好的金融环境推动商业银行创新发展。商业银行应该保障移动支付结算安全,加强合作,实现互补共赢,创新移动支付应用场景,加快业务创新,有效利用移动支付,才能更好地实现创新发展。     

服务创新与企业价值研究

服务创新已经成为一项重要的组织能力,因互联网或是人员驱动而得以发展,服务创新可划分为:互联网驱动服务创新(e创新)和人员驱动服务创新(p创新)。本文分析服务创新与企业层面的客户满意度、企业价值、企业风险之间的关系,并探讨e创新和p创新在上述关系中的区别。研究发现企业应在大多数企业中培养e创新,而在以人员为主要驱动因素的行业中则应重点培养P创新。     

“互联网+”时代企业战略管理创新探索

<正>一、前言随着“互联网+”的不断深入发展,采用传统的企业战略管理方式已然不适应现代企业的发展需求。面对新的发展形势,企业必须加强对互联网技术的充分利用,实现战略管理模式创新,构建形成与内外经济、网络环境相适应的战略管理模式,进而提高战略管理效率,为企业实现可持续稳定发展提供有效保障。基于此,本文对企业在“互联网+”时代下加强战略管理创新的必要性进行了相关分析,剖析了“互联网+”背景下企业战略管理存在的主要问题,对其创新策略进行了有效探讨。     

互联网金融第三方支付企业服务创新探究——以余额宝为例

本文介绍了互联网金融的概念和第三方支付企业“余额宝”的理财服务创新情况,分析了互联网金融服务创新特点,提出了互联网金融服务创新对策。要重视移动互联网的价值;不断进行行业渗透;尽可能多的掌握客户资源;满足小微企业和大众的金融需求,注意“长尾效应”;力求更加便捷的操作,提升用户体验;加强对互联网金融风险的管理。     

浅析新时期石油企业经济管理的现状与创新

文章探析了新时期石油企业经济管理中存在企业文化建设不够完善、没有完善企业经济管理制度、缺乏创新精神、人力资源管理体系不完善等问题,对此提出了几点创新措施:创新企业文化;创新企业经济管理制度;创新经济管理理念;创新人力资源管理体系;创新企业内部控制体系。     

新常态下我国商业银行竞争力及其影响因素的实证分析——以12家银行为例

本文以2015年12家上市商业银行的财务数据为基础,对其竞争力进行评价,用多元线性回归分析法对商业银行竞争力的影响因素进行研究,针对所面临的问题,给予相应的对策建议:依托互联网金融,注重技术创新和产品创新,提高盈利能力;继续加强内部控制,提高风险控制能力和经营安全能力;加强服务升级,提高客户满意度,树立品牌意识;优化人力资源配置机制,加强人才培养,强化企业文化建设。     

加强和改进国有企业党建工作探析

文章论述了新时期加强国有企业党建工作的重要性和紧迫性,分析了当前国有企业党建工作存在的问题,提出了相关对策建议。要创新领导制度,加强班子建设;创新运行机制,全面提高党建工作成效;全面加强党员队伍建设,充分发挥党员的先进性;突出加快发展＂第一要务＂,始终围绕企业生产经营开展党建工作;党建工作要与企业思想政治和文化建设紧密结合,充分发挥合力作用。     

互联网发展与创新绩效:三维理论框架和异质性验证

在新一轮科技革命背景下，企业经济活动越来越依赖于互联网，因此探讨中国互联网发展能否有效提升创新绩效，具有重要的理论价值和现实意义。文章构建了互联网发展影响创新绩效的三维理论框架，同时从"质量-数量"二分视角，采用2011-2016年省际面板数据，借助面板个体效应模型对二者相关关系予以实证分析，研究结论如下：（1）互联网通过去壁垒、去中心、去中介，从要素、组织、生产范式三个维度分别经由要素重组、组织变革和供需迭代促进了创新绩效。（2）在全国层面，互联网发展和创新质量间存在U型关系，而互联网发展与创新数量间则表现为倒U型关系，且拐点值存在明显差异。（3）在分区域层面，东中西部互联网发展与创新质量间分别呈现出U型、U型、倒U型关系，与创新数量则均表现为倒U型关系。（4）由于不同省份2016年互联网发展水平分布在拟合线拐点两侧的位置不同，各省份未来政策着力点有所差异。（5）数据驱动、生态网络、用户主导分别与互联网发展深度复合影响了创新绩效，但在显著度上存在差异。综上，应从互联网建设、推广与应用，研判区域异质性，发挥调节变量的正向效应三方面重点突破，最大化互联网创新绩效，促进经济高质量发展。     

区域品牌带动海西区区域创新的研究

区域品牌是近年来备受关注的经济现象,区域品牌为区域创新提供了有利条件,区域品牌有利于知识扩散、企业合作、创新人才的聚集及区域创新能力的提高等;我国海西区已形成了一定数量的区域品牌,但存在区域品牌建设缺乏规划,企业创新能力不强等问题;文章最后提出了以区域品牌促进区域创新建设的一些政策措施。     

企业创新文化与组织变革能力的关系研究——以员工组织承诺为中介

全球互联网环境下,开发组织变革能力成为全球企业都密切关注的迫切问题。通过文献研究建立研究模型与假设,对运用互联网技术实施组织变革的企业的员工进行调查,考虑员工组织承诺的中介作用,运用实证方法研究企业创新文化和组织变革能力的关系,认为企业创新文化正向影响着组织变革能力,在这一过程中,员工的组织承诺起到中介作用。提出企业可以通过建设创新型文化、培养员工的组织承诺来提高自身的变革能力。     

创新工程学体系构建研究

通过文献分析和案例研究,对创新活动过程进行了系统分析,从学科建设角度全面研究了创新工程学,厘清了创新工程学的内涵和外延,提出了创新工程学的系列概念。创新工程学是研究创新活动过程中创新主体、创新环节、创新要素、创新方法之间的相互关系,研究应用创新方法获取创新成果的规律的学科。创新的范式从技术进步的双螺旋驱动模式、创新体系的三螺旋驱动模式、进入创新生态系统的四螺旋驱动模式。创新思维、产品创新方法、管理创新方法在创新过程中集成与融合,发展出了创新链方法,创新链方法是创新活动研究从方法学层面进入到工程学层面的主要区别,创新链包括个体创新链、企业创新链、政府创新链三个层次。创新工程学的知识体系包括创新思维、产品创新方法、管理创新方法、创新链方法等部分。创新工程学隶属于管理学门类(12)比较合适,在工商管理(1202)下设置创新工程学是比较可行的学科发展路径。创立创新工程学能够提升创新的确定性和效率,建立培养创新人才的新模式,开辟建设创新型国家的新路径。     

我国社会组织监管创新战略路径研究

监管创新,是社会组织监管发展的必然要求,也是社会管理体制构建的重要组成部分。通过分析我国社会组织监管创新的发展现状,总结了影响社会组织监管创新战略实现的主要障碍：监管创新意识的缺陷;监管创新缺乏明确的法律保障;现行监管机制增加创新难度;各监管主体没有发挥其创新推动作用;信息链传递受限影响监管创新步伐,并从三个阶段分析了我国社会组织监管创新的战略目标,最后构建了实现我国社会组织监管创新的五种战略路径：创新监管理念;创新监管法律;创新监管工具;创新监管机制;创新监管主体。     

创新方法对提高企业创新能力的影响度识别

以创新方法应用为导向,建立了影响企业创新能力提高的内部因素构成体系,运用模糊层次分析法对各个影响因素进行比较研究,在分析各因素对于提高企业创新能力的影响权重基础上,得出创新方法与有关因素相比对提高企业创新能力的相对影响程度,从定量的角度证明了创新方法对于提高企业创新能力具有较高的正向影响作用。     

价值链拓展视角下协同创新系统价值网络形成机理研究

针对当前协同创新系统的进一步演化与发展，协同创新系统的价值网络逐渐形成。原有以传统价值链的视角研究单个企业价值网络已越来越难以满足互联网经济下组织形态多元化的研究需求。基于价值链拓展的视角，以协同创新系统作为研究对象。跨案例比较分析两个国家级协同创新中心在价值创造、价值共享过程中的表现，总结出它们在价值网络形成过程的异同点。在阐明价值创造与价值共享的基础上，探讨协同创新系统的价值网络形成机理。     

从惯例复制到企业创新:连锁企业的拓展模式研究

连锁经营可以打破资源限制瓶颈,实现不同区域的快速扩张,是知识转移的有效方式,有着极强的竞争能力。但在其拓展过程中,不可避免地会与其竞争对手在多个市场遭遇,在这一过程中连锁企业依靠的是全方位的复制还是持续创新,仍然是理论上研究的空白。本文基于知识管理理论,根据39个一线、新一线及二线城市中共312家经济型连锁酒店数据,着重探讨连锁企业在多市场接触问题背景下的不同拓展时期惯例复制与企业创新的作用机理,实证分析后发现连锁企业的拓展模式是一个相对动态的过程:惯例复制和企业创新均能提高企业绩效,在拓展初期惯例复制的影响更强,而在拓展稳定期企业创新的影响更强;考虑多市场接触后,在拓展初期惯例复制对企业绩效的积极影响受到抑制,而在拓展稳定期这种积极影响会被增强;进一步分析后发现在多市场接触的影响下,不同时期的企业创新对企业绩效的积极影响都会被强化。文章深化了知识管理对企业发展的影响研究,为连锁企业的战略发展提供了理论参考。     

基于产业创新系统模型的中国智能手机产业研究

随着中国传统产业的转型升级，产品的智能化、工业的信息化显得越发重要。本文基于产业创新系统理论，结合中国智能手机的发展历程，构建了中国智能手机产业创新系统模型。研究结果表明，在工业化与信息化结合的过程中，由于技术的复杂性，市场的不确定性，企业应当在技术识别的基础上选择适宜的技术发展路径，并与各类创新主体相互协作，对“硬件、软件和互联网服务”整个生态系统进行升级。     

互联网保险业务模式创新探讨

在分析互联网保险业务内涵及特点的基础上,从行业发展、业务结构及公司发展三个层面分析了互联网保险发展的现状;探讨了互联网保险发展存在的问题：风险隐患大、监管力度不足,经营模式各自为政、难成规模效应、产品同质严重、未能体现大数据特点、营销和服务未能结合移动互联网。最后,提出了互联网保险业务模式创新：借鉴银保合作模式,开立网上保险商城,利用大数据拓展网络保险产品和服务,应用移动APP提升营销和服务效率。     

互联网促进集群优势形成的动力机制研究——兼论高科技企业的知识传播与创新

文章阐述了高科技产业集群竞争优势形成的理论基础以及高科技产业形成的基本要素条件,通过对高科技企业知识传播与知识创新过程的分析,提出了四个有利于产业集群竞争优势形成的互联网动力机制：开放的网络系统空间、广阔的虚拟市场、多用户参与以及多样的个性化服务。一个地区的集群环境不仅为企业创造了有大量商户参与的机会,还可以分散市场风险及增加地区稳定。就此而言,互联网的出现并没有完全抵消企业地域集中所带来的地理优势。