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审计复核是审计机关进行质量内部控制的一项重要机制,是防范审计风险,确保审计机关依法审计的重要措施。审计机关应十分重视审计规范化建设,把严格实行审计复核制度作为提高审计质量,降低审计风险,促进依法审计的一项重要工作来抓。[第一段] 相似文献
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市场分割条件下的最低工资制度效应研究——以农民工市场为例 总被引:2,自引:0,他引:2
最低工资制度旨在保护劳动力市场上的弱势群体,是劳动经济学和劳动立法者争论的焦点。在我国,农民工市场并不存在最低工资制度无效的市场条件,也就是说,最低工资制度的出台有利于劳动力市场的弱势群体。最低工资标准的实施客观上是对市场失灵的一种政府干预行为,是一种合理的政府调控行为。从目前的执行情况看,应提高各地的最低工资标准,加大最低工资标准实施过程中的劳动执法、检查和监督,保证最低工资制度能够得以实施。 相似文献
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作为调整收入分配的重要劳动制度,最低工资制度一直处于各方争议之中,本文设计三类最低工资制度实验,考察最低工资制度与劳动契约行为的匹配效应.实验发现,最低工资制度的影响范围与自利模型的预测不一致,同时也验证了最低工资的溢出效应;最低工资制度促进工资的增长,增加劳动报酬,起到了调整收入分配的作用.工资预期是既定制度环境下的理性判断,最低工资制度提高了工人的工资预期,降低了就业匹配效率.最低工资的溢出效应维持了工人的社会偏好,实现制度与社会偏好的互补,提高了社会福祉匹配效率. 相似文献
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最低工资制度作为一项社会保障福利已经得到了大多数国家的认同。中国的最低工资制度还处于起步阶段,从实施到现在呈现了很多问题,对出现的问题进行了一定分析,并给出了建议和对策。 相似文献
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,其目的与结果是为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活. 相似文献
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制定最低工资标准是政府保障劳动者权益的一项举措,目的是保障劳动者的基本生活需要,使劳动价值能够得到最低限度的体现。因此,文章就最低工资标准制度的基本含义、影响因素及现实意义进行分析。 相似文献
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通过对最低工资制度对江西省劳动力市场的影响进行实证分析,认为我国的最低工资制度对我国劳动力市场产生影响是有条件的,当前的最低工资制度,并不会对我国劳动力市场产生影响。 相似文献
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重新修订的《最低工资规定》已经出台,最低工资保障工作将得到进一步加强和落实,我国政府重视民生又一次落到实处。最低工资保障,是国家通过立法形式确定最低工资标准来保障劳动者获得最低劳动报酬,以满足其自身及其家庭成员的基本生活需要。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在单位应支付的最低劳动报酬。最低工资保障制度起源于19世纪末自由资本主义逐渐向垄断资本主义过渡时期,现在世界大部分国家均已建立了这个制度。根据《中华人民共和国劳动法》 相似文献
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农民工劳动力市场供大于求和工资低廉已是不争的事实。借鉴国内外的最低工资理论,本文分析在不同结构的农民工劳动力市场上,最低工资制度对农民工就业的影响。发达的东部地区近似于完全竞争市场,最低工资制度对农民工就业产生负面影响;而落后的中西部地区近似于买方垄断市场,若为无歧视买方垄断市场,最低工资制度对农民工就业产生正面影响;若为完全歧视买方垄断市场,最低工资制度则无影响。最后,根据我国不同地区农民工劳动力市场上最低工资就业效应的不同,给出相关建议。 相似文献
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法律公证是国家公证机关,依据《中华人民过公证法》的规定,结合民商事法律的相关规定,提供法律服务,为公民、法人、其他社会组织的合法权益的实现依法提供证据,维护经济关系和社会关系的正常秩序,促进社会和谐,因此公证质量是公证工作的生命线.重视公证的质量,保证公证工作持续发展,完善主办公证员制度是一项重要措施。 相似文献
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自2016年9月1日起,北京市最低工资标准由每月1720元调整为1890元,增加了170元;非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元.需要注意的是:北京市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位按规定另行支付.劳动者延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分.所以,北京市最低工资的“含金量”最足,是实实在在的“裸工资”.为了避免用人单位错误地适用最低工资,本文结合司法实践进行全面的解读,以供探讨. 相似文献
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一、结合企业实际,强化制度约束,充分发挥监督职能作用
1.健全制度。做到有章可循。物资招投标是一项集原则性、政策性、专业性、技术性为一体的系统工作。作为纪检监察部门,深受企业的信任,组织的重托,如何有理有据、积极稳妥、依法按章地做好在物资采购中的监督工作,切实做到监督采购, 相似文献
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最低工资制度作为一项社会保障福利已经得到了大多数国家的认同。中国的最低工资制度还处于起步阶段,从实施到现在呈现了很多问题,对出现的问题进行了一定分析,并给出了建议和对策。 相似文献
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依法治企是大力整顿和规范市场经济秩序的一项基础性工作:是促进企业依法经营,依法维护自身权益的重要举措;是企业转换机制,加强管理,实现制度创新和管理创新的重要前提;是实现企业结构优化的重要保障;是提高企业的法律素质和竞争力,适应国际竞争的客观需要,以保证企业的各项工作在法制的轨道上正常进行。具体包括依法创制、依法管理、依法经营和依法保护自身权益等4个主要内容。 相似文献