机关后勤服务社会化改革存在的问题及思考

作为经济体制改革的组成部分和政府机构改革的重要环节,后勤服务社会化改革是后勤体制改革中不可或缺的重要内容。本文回顾了机关后勤服务社会化改革进程,分析了机关后勘服务社会化改革中存在的问题,对稳步推进改革进程特别是基层人民银行机关后勘服务社会化既革实践我们必须认真思考,提出对策建议。     

探索医院后勤社会化改革的新模式——以青岛大学附属医院当前后勤管理运行机制为例

后勤服务是医院管理工作的重要组成部分,是保障医院体系正常运转的支持系统,后勤服务管理工作的健康发展关系到医院的各项工作的正常运转,实行后勤改革,必须要保持后勤的稳定,在稳定的基础上实施分阶段、稳步推进的发展策略。将后勤管理职能与服务职能分离,成立后勤服务总公司,实行企业化运作模式,逐步将医院办后勤转变为医院购买后勤服务。同时,建立有偿服务评价体系和价格体系,健全内部会计监督机制,加强财务管理,规范财务结算程序,确保后勤改革的健康、持续发展。     

如何做好机关后勤服务保障工作

后勤服务是机关单位后勤服务保障工作的重要范畴。后勤工作属于机关工作的一部分，它服从于全局的各项工作，以大局为先，以服务为重。新时期，新形势下，做好后勤服务保障工作，完善机关后勤工作机制，有利于增强机关后勤队伍的活力，对促进机关事业持续稳定健康发展有重要意义。     

加快机关后勤体制改革的思考

推进机关后勤体制改革，是完善社会主义市场经济体制的必然要求，也是机构改革的重要内容，认真做好机关后勤体制改革工作，对于转换机关后勤服务机制，充分发挥现有的后勤服务资源效能，保证机关工作正常运转，提高机关办事效率，减轻财政负担等，都具有十分重要的意义。     

深化机关后勤改革重在统一政策和标准

深化机关后勤体制改革是机关事务工作的主要任务之一,服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容,也是最终目标。市场经济需要建立一系列市场规则,而机关后勤工作在市场经济环境下运作,其中一项不可忽视的工作就是统一政策和标准。统一政策和标准是做好机关后勤工作,管好家、理好财、服好务的重要保证。我们贯彻“三个代表”精神,就是要为广大干部职工谋利益,做到“态度好,服务好、廉政好”,因此要不断深化机关后勤改革,在统一政策和标准上下功夫。     

论新形势下财政专项资金效益审计

财政专项资金是政府履行公共管理职能和公共服务职能的物质保障。随着社会经济的发展,各类专项资金在公共财政支出中的比重逐年加大,其运行和使用的经济性、效率性、效果性受到了各级党委、政府和社会各界的共同关注。如何更为有效的开展财政专项资金效益审计,成为各级审计机关需要认真加以研究的一个重要课题。     

企业效能监察初探

效能监察是行政监察机关及其受行政监察机关委托的组织，在政府的领导下有计划、有目的的针对行政管理的效率、效能，以及国有企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监察活动。效能监察是行政监察工作的一个重要组成部分，是纪检监察机关全面履行职能的一个重要标志。     

改革关键时期对政府经济职能转变的思考

政府是国家的管理者,政府的各项活动构成了政府职能。特别是政府的经济职能在政府经济管理中具有十分重要的地位。当前,我国正处于加快发展的关键时期,改革攻坚任务艰巨,这就要求我们对政府经济职能有一个更深的认识与界定。本文在政府经济职能改革方面提出了一系列措施建议并提出要努力建设一个效能型、服务型、责任型政府。     

审计机关机构设置与审计质量:基于分权制衡理论视角的分析

政府审计机关履行审计职能的权力可分解为审计立项权、审计取证权、审计报告权及处理处罚权等。然而受制于审计机关内部机构设置的现状,当前多种审计权力的行使主要集中于业务部门。由于分权制衡的有效性不足,机会主义行为很有可能发生,审计机关内部机构设置方式已成为当前影响政府审计质量的关键性因素。因此,通过机构改革与创新,形成审计权力的相对分离与制约机制,增加审计透明度和审计权力监督效果,减少审计合谋与过滤行为,对保障审计质量具有十分重要的现实意义。     

我国“公共服务型政府”建设的现状、成功经验、障碍因素及对策研究

政府改革一直伴随着我国改革的全过程,我国改革的每一步进展都有赖于政府改革的实际进程,改革走到今天,经济社会的突出矛盾和问题大都同政府改革有着直接或间接的联系。十届全国人大第三次会议的政府工作报告对深化行政体制改革,强化政府公共服务职能、建设服务型政府提出了新的要求。加快转变政府职能、构建公共服务型政府,完善政府社会管理和公共服务职能,是加强党的执政能力建设的重要任务;对于落实科学发展观,实现经济的长期稳定和可持续发展具有重要的意义;为全面建设小康社会提供强有力的体制保障。     

杭州市政府购买机关后勤服务的难点及着力点分析

文章结合杭州市政府机关后勤实际,在总结我国传统机关后勤服务供给机制弊端的基础上,深入分析了政府推行后勤购买服务市场化的内外驱动力以及合理的价值目标定位,并就杭州市政府购买机关后勤服务的操作难点,在如何保证购买机关后勤服务的公平竞争和规范有序的工作的着力点,提出一定的制度安排设想。     

我国的行政监督存在的问题分析

行政监督是行政管理的基本职能之一,也是我国社会主义监督体系的重要组成部分.因此,研究行政监督过程中存在的一些不足,对于促进政府机关和及其工作人员的廉政,提高政府的绩效,发挥着重大的保障作用.     

市场经济条件下机关后勤服务社会化改革

机关后勤服务社会化改革是适应社会主义市场经济,推进机关效能建设,谋求机关后勤参与竞争、自主经营、自我发展的必然选择.推动机关后勤服务社会化进程,要提高对改革意义的认识,坚持服务为本的思想观念,把握改革实践中的政策措施,正视存在的现实问题,妥善处理稳定与发展的关系.     

机关后勤管理与改革浅析

机关后勤管理与保障工作作为机关事务的重要组成部分,通过强化高度的责任感和服务意识,一切从机关事务需要出发,以主动服务于大局的观念,制定切实可行的各项制度,建立监督和考核机制.同时做好协调工作,在协调中讲究科学性,提高后勤管理水平,为机关各项事务的发展建设服务.     

民生导向下政府职能改革的路径探讨

保障和改善民生是一项长期而复杂的系统工程,需要党和政府以及全社会各方面的共同努力。政府社会职能改革与保障改善民生具有内在的逻辑统一性。政府社会职能的转变应以保障改善民生为突破口,保障改善民生为政府职能转变提供了价值坐标。文章从转变理念,服务人民;创新体制机制建设;加强政府的社会管理和公共服务职能三个方面探讨民生导向下政府职能改革的路径选择。     

分离企业社会职能之我见

<正>分离企业社会职能.解决企业办社会问题,是建立起“产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的一项重要任务,是深化国有工业企业改革的内容之一.本人根据几年来国有企业推进生活后勤社会化的改革实践和认识,就此谈一些不成熟的想法.以求同行、专家指教.一、国有工业企业承担社会职能的现状与问题我国几十年来政企合一的体制.使国有工业企业在承担生产经营职能的同时.也承担着应由政府承担的社会职能.     

山西省高职院校后勤改革模式选择方案研究

文章对山西省高职院校后勤改革的模式选择进行研究。在提出山西省高职院校后勤改革模式评价与选择流程的基础上,首先以国内外高校后勤改革模式为参考,提出七种可供选择的模式,并初步筛选出四个可供选择的备选后勤改革模式:准企业化模式、BOT模式、小机关多实体型模式、跨校集团模式;其次以SWOT矩阵为基础进行了后勤改革模式的适应性评价,从资金、技术、服务、管理、营销五个方面进行可行性评价,从所有者、管理者、员工、学生及家长、政府五个方面进行了可接受性评价,确定山西省高职院校后勤改革模式为准企业化运行模式;最后为山西省高职院校后勤改革提出了相关对策和建议。     

对国家审计机关设置的思考

审计监督是政府审计部门履行职能的核心要件,其关键内容是通过对被审计单位问题的查出、处理、揭露与披露,起到威慑作用,惩戒其在经济活动中的违法行为,并警示其他单位。但随着经济的发展和改革的深化,现行审计机关职责和权限及其设置已经不能完全适应当前审计工作。具体表现在     

加强军队财务监督的思路浅析

军队财务监督是军队财务部门依法对各级机关和部队执行国家和军队的有关财经政策、法律法规、标准制度等情况,以及对涉及财务收支、资金管理、会计核算和资产管理等事项进行的审查、稽核与监督检查活动。加强财务监督,推进依法理财,对于保障军队预算和财务计划的顺利执行,严肃财经纪律,维护财经秩序,防止腐败具有十分重要的现实意义。在军队财务改革不断深入的新时期,如何进一步加强财务管理,强化财务监督职能,是摆在我们面前的一个重要课题。     

抓住财政审计源头搞好预算编制审计

预算执行审计是法律赋予审计机关的一项重要职能,是审计机关头等重要的任务,是国家审计的永恒主题,也是一项必须长期坚持的制度.它是指各级审计机关在本级政府行政首长的领导下,依据本级人大审查和批准的年度财政预算,对本级财政及各预算执行部门和单位,在预算执行过程中筹集、分配和使用财政资金的情况以及组织政府预算收支任务完成情况和其他财政收支的真实、合法、效益性所进行的审计监督.自1995年审计法实施以来,审计机关已连续12年开展了本级预算执行审计,在维护地方财经秩序、提高财政资金使用效益、促进廉政建设、保障地方经济和社会健康发展等方面发挥了重要作用.