商业银行风险管理文化建设的思考

汇丰控股集团主席庞约翰曾说过：“中国经济的快速发展必将催生一批成功的银行,建立风险管理文化是内地银行向市场化成功转型的当务之急。”所谓风险管理文化,是一种集现代商业银行经营理念、风险管理理念、风险管理行为和风险道德标准等要素于一体的文化力,是银行企业文化建设的核心内容。商业银行要通过理念、制度、行为、物质文化四个层面大力发展风险文化,把风险管理理念贯穿于银行业务的整个流程,     

西方商业银行信贷文化及其借鉴

商业银行信贷文化是商业银行企业文化的重要组成部分,它体现在银行信贷管理工作的各个方面,如果先进的信贷文化渗透到信贷人员的心中,将会使我国银行业信贷管理水平提升到更高的层面.西方商业银行在长期的运作中形成了许多优秀的信贷文化,对其主要内容、特点及演变过程进行介绍和分析,对促进我国商业银行信贷文化建设、提高经营水平有积极的借鉴意义.     

商业银行风险文化之构建

一、商业银行风险文化的内涵商业银行作为一个经营特殊商品──货币的特殊企业,其企业文化是银行企业体制的一个非常重要的组成部分,如果把银行公司治理结构、产权制度、管理制度看成是银行这种特殊企业体制中的“硬件”,那么银行企业文化便是其“软件”,而商业银行风险文化则是“软件”的“软件”,按程守关等的研究。作为银行企业文化子系统的商业银行风险文化则是由银行家或银行企业领导所倡导的,以银行全体员工集体意识为基础的,在商业银行的日常风险管理过程中逐渐形成的一整套完整系统的风险管理理论与实际操作经验的总和,其主要特征表…     

浅议商业银行企业文化建设

企业文化是企业共同价值观的凝结和体现,是企业在长期生产经营实践中逐渐形成的理念、精神、道德、习惯、风尚等的综合与统一。企业文化是现代企业核心竞争力的基石,21世纪的企业竞争最终是企业文化的竞争。商业银行只有高度重视企业文化建设,才能在金融全面开放的形势下立于不败之地。     

感恩在心 感恩于行——农行企业文化建设大讨论之我见

农业银行自1979年第三次恢复，在经历了一分一脱、由专业银行向商业银行转轨以来，在长期的经营实践中，建立了一系列体现价值理念、服务宗旨、经营理念的法规制度，有自己独特的名称和标志，有自己的行为方式和办事风格，“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”是农行对价值观的诠释，企业文化的相关内容有了一定的积累。但并未形成全面的、具有农行特色、能够增强内部凝聚力、提升外部形象的企业文化。     

构建企业文化应注意的几个问题

企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的。企业的经营理念、经营战略及各项内部管理制度等,实际上就是企业文化的不同表现形式。有什么样的经营管理实践,就会产生什么样的企业文化。现代金融企业文化的形成是一个动态的发展过程,需要在实践中不断完善、丰富和发展。     

合规文化：邮储银行的核心文化

合规风险管理是商业银行风险管理的重要内容之一,作为一家立足于为城乡大众提供基础金融服务的大型商业银行,邮储银行的合规风险管理应从宏观的战略高度去考虑合规风险管理与银行运营的内在联系,树立邮储银行稳健发展的长效机制,这就需要邮储银行注重内在的文化建设,视合规文化为合规风险管理的基础,将合规文化作为邮储企业文化的核心,进而步入规范运作、稳健经营、持续发展的大型现代化零售商业银行的轨道。     

倡导信贷"荣辱观"营造健康的风险文化

资产质量是商业银行的生命线,有效的风险管理是提高效率、推进创新、发展业务的必要前提,而风险管理文化决定商业银行经营管理过程的风险管理观念和行为方式,这种文化需要深入到全行的每一个部门、行处和每一个员工中去.当风险管理观念根深蒂固于员工的脑海,想违拗都不行时,企业的风险文化就形成了.风险管理文化的约束从某种角度上讲是道德约束,这种道德观念会把银行的生存荣辱当作个人的生存荣辱.因此,风险管理文化产生的自律,为风险控制构筑了第一道坚实的防线,这也是企业管理者追求的最高境界.     

浅谈企业风险管理文化构建

企业文化是企业的核心竞争力,也是企业内部控制的重要环境因素之一。风险管理文化是企业文化的重要组成部分,企业应该建立起与企业文化相适应的的风险管理文化系统。企业风险管理文化的构建需要从风险管理理念、风险管理行为、风险管理物质三个方面来系统构建。企业风险管理文化是一个系统工程,需要体现以人为本的理念,企业风险管理文化建设必须不断进行评估,并根据评估结果持续创新。     

国有商业银行股改上市后面临的挑战

国有商业银行股改上市是我国商业银行发展历程上的一次重大转型,这次重大转型能否成功很大程度上取决于其向资本金管理、全面风险管理和企业文化的转型能否成功。显然,实现高效的资本金管理、全面的风险管理和构筑鲜明且独具特色的企业文化是我国商业银行上市后面临的三大挑战。本文引入国际商业银行在资本金管理、全面风险管理和企业文化建设方面的理念与经验,分析我国国有商业银行在这些方面的现状及其股改上市后所面临的具体挑战,并提出相应对策。     

商业银行传统文化与新兴文化的冲突与融合——以投资银行业务为例

商业银行和投资银行的企业文化各具特色，前者凸显的核心价值是稳健、和谐、团队意识，后者更强调的是效率、创新、为客户创造价值等。随着我国商业银行纷纷涉足投行业务，两种文化在一个组织内部的碰撞和冲突在所难免，并集中体现为经营理念和风险管理机制、用人机制、激励机制三个方面。针对商业银行在开展投行业务时如何促进两种文化的融合，本文提出了相应政策建议。     

企业文化建设在现代保险企业中的作用和地位

企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的工作理念、基本价值观、企业精神、经营境界以及员工普遍认同并自觉遵循的道德规范和行为方式，是企业在经营管理过程中创造的具有自身特色的精神财富的总和，对企业成员具有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。     

我国商业银行风险管理文化的培育和发展

风险管理文化在商业银行的风险管理中具有基础性和关键性地位。本文从商业银行的角度、以企业文化为理论依据,分析了我国商业银行风险管理文化建设的现状,并就如何培育发展我国商业银行风险管理文化提出对策。     

我国商业银行信贷文化建设的若干思考

信贷文化对商业银行风险管理,乃至经营发展具有重要意义。从西方商业银行发展历程看,良好的信贷文化是银行长期稳健经营、持续为股东创造价值的重要保证。西方多次银行危机以及近期美国次贷危机、欧债危机都充分证明了信贷文化对于商业银行可持续发展的关键作用。本文结合我国实际,在吸收借鉴西方银行信贷文化建设经验的基础上,重点围绕"什么是信贷文化,怎样培育良好信     

企业文化在人本管理中的作用

企业文化是企业在长期的生产经营实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的带有本组织特点的使命与愿景、运营理念,以及在生产经营实践、管理制度、员工行为方式上的体现和企业对外形象的总和。人是企业经营管理活动的主体,也是管理活动的客体,人本管理的有效实施必须结合先进的、有凝聚力的企业文化。企业文化是形成管理方法的理念,而人本管理则是依赖并逐步改善这种理念的管理方法。企业文化与人本管理两者的互相作用和渗透将是时代发展的要求,也是企业成功发展的关键。     

国有商业银行股改上市后面临的挑战

国有商业银行股改上市是我国商业银行发展历程上的一次重大转型，这次重大转型能否成功很大程度上取决于其向资本金管理、全面风险管理和企业文化的转型能否成功。显然，实现高效的资本金管理、全面的风险管理和构筑鲜明且独具特色的企业文化是我国商业银行上市后面临的三大挑战。本文引入国际商业银行在资本金管理、全面风险管理和企业文化建设方面的理念与经验，分析我国国有商业银行在这些方面的现状及其股改上市后所面临的具体挑战，并提出相应对策。     

农行二级分行全面风险管理探析

风险管理是商业银行经营的基石,是核心竞争力的重要体现。农业银行上市成为公众公司后,加强全面风险管理、有效防控各类风险显得尤为重要和迫切。一、转变观念,确立科学的风险管理理念(一)牢固坚持稳健经营原则。要结合农业银行企业文化核心理念深植工作,通     

新疆建行风险管理文化的构建

作为正在改制上市中的建设银行，应该有自己独特的文化理念，发展其各项业务，尤其是要构筑起全面风险管理框架的理念，并通过导向、激励、规范、约束、凝聚融合等功能的发挥，使企业获得长期稳定的发展。建设银行要稳定发展，就必须不断防范、抵御、化解风险，将风险管理纳入整个银行经营管理过程及人、财、物管理的各个方面，自觉约束可能导致风险或损失的行为，主动消除风险隐患。     

现代商业银行十大经营管理理念

商业银行经营管理理念是指商业银行在生产、经营和服务过程中所形成的基本哲理、品质、价值取向和文化.它涵盖、贯穿于商业银行生产、经营、服务和管理活动的全过程.商业银行经营管理理念正确与否,对其前途和命运起决定性作用.本文认为,商业银行经营管理十大理念的内涵和体系体现为:     

我国商业银行基层营业机构操作风险管理问题初探

基层营业机构操作风险管理是一个系统工程,对其进行管理研究,不单纯仅是防范风险、控制损失的需要,而且更是银行业风险文化、服务理念、营销模式、会计制度设计在整个社会金融行为不断变化、创新下的积极选择和有益尝试。一、我国商业银行操作风险管理的现状及成因分析(一)操作