中美两国股票期权激励机制的比较与启示

一、我国企业股票期权激励机制与美国公司相比，存在着以下几点明显的差异l．期权的发放范围与对象不同。美国股票期权的发放范围是从经理到员工，不同的公司有不同的行为规定，而我国股票期权的实施范围主要局限在经理层和董事会成员。股票期权对董事会成员发放，在美国是没有的，因为它违反了股票期权施行的基本原理。２．股票期权所有者在行权期的权利不同。美国公司股票期权属于一种看涨期权，期权持有人在持有期只要没有离开公司，就拥有按既定价格购买股票的权利。而在我国，公司股票期权计划的实施，往往与公司的改革联系起来，较难…     

中美股票期权激励理论与实践分析

20世纪70年代美国公司经过高速扩张后，有的成为全球性巨型跨国集团，公司组织治理、经营者激励与制衡等系统内部的制度框架面临着许多亟待改革的问题。美国经济学界以“企业所有权与控制权相分离”为命题的“现代企业理论”的研究也最为炙热，这为美国公司进行股票期权实践提供了理论依据。美国公司最初设计股票期权的目的，主要解决当时面临的三个问题：第一、减少代理成本。这是美国公司日益扩张后必须解决的问题，公司规模越大，董事会与经营者之间的代理成本越大。董事会与其花费巨大代价监督、实际上又监督不了高管人员，还不如设计一种机制，“使得高管人员在为股东赚一块的同时可以有两手的收益”，在这种机制下，高管就可能会兢兢业业地负责投资和经营，把公司做的更好。第二、鼓励经营者进行更有风险性的投资和经营。这是企业竞争、科技日益快速发展的必然要求。经验表明，经营者个人都是追求稳定、倾向于回避风险的，而公司则要求经营者风险中立。期权这种机制则将人的本性与公司佃有效结合起来，即使某项投资失败，公司股份下跌，股票期权变成了废纸，但高管人员最多不行权，其利益未受损失。第三、解决美国公司经营者的64岁问题（美国人65岁退休）。在退休之间可以把期权统统变成股票，这样经营者对公司做的长期规划、长期项目带来的收益在退休后还可以享受得到。     

股票期权构造激励杠杆

一、股票期权及其由来 股票期权是一种旨在解决企业委托代理矛盾． 报酬和风险相对称的长期激励计划,其主要内容 是,公司董事会授予经理人员在未来的某一段时间 内以一定价格购买公司股票的选择权,持有这种权 利的经理人员可以在规定时间内自行决定何日以 行权价格购买公司股票,以获得行权当日股票市场 价格和行权价格之间的差价。在行权以前,股票期权持有者没有收益。在行权时,如果股票价格下跌, 股票期权失去价值,持有者将放弃行权以避免损 失;如果股票价格上升,股票期权持有者将获得可 观收益,这样就将经理人员的个人利益同公…     

美、日技术创新机制及对我国的启示

美国的技术创新是以市场为导向,其动力机制是由商品市场与资本市场共同推动。具体表现在两个方面：一是直接融资方式,二是股票市场的外部监督。公司主要通过发行股票和企业债券从资本市场筹措长期资本,在公司外部长期融资中约有70％来自债券,30％来自发行股票。外部监督主要来自股票市场,美国公司的主要股东是共同基金、养老基金等机构投资者,其中养老基金在机构投资者拥有的股票中占2／3以上。由于美国法律并不鼓励股东主动参与公司治理,在公司董事会中他们实际上没有任何代表,只是被动的投资者,只关心股票红利收益而不是公司的长远发展。绩效不好的企业,股票会被抛出,股票价格的持续下跌将会导致故意接管行为,这对于公司经理人员是个很大的压力,促使他们努力工作,提高公司盈利水平,以免被接管。这种体制一方面为企业的技术创新提供了资金保证,另一方面为促进企业长远发展的技术创新提供了动力、压力和监督机制。     

积极为股份制企业的运行创造条件

积极为股份制企业的运行创造条件张锐目前，我国股份制企业大体可以分为四种类型：１、内部集资形式的股份制企业。股票发行对象仅限于本企业内部职工。２、法人持股形式的股份制企业。国家或政府持股和通过资产经营公司参股，企业法人、事业法人和社团法人持股，没有个人...     

两种新型现代企业组织形式探讨

一、承包股份制企业 承包股份制是承包与股份兼容并蓄的一种组织形式。其大体做法是:将国有资产经过清产核资、资产评估作为国家股,承包后企业留利按资产分账管理原则划为职工集体股,职工抵押金转化为股票,可用于购买股票,成为个人股。从而形成含有国有股、集体股与个人股的承包股份制。 承包股份制在国家与企业关系以承包制为主,企业内部采取股份经营。     

美国公司治理中制度安排的缺陷及启示

美国公司的股权结构十分分散 ,形成了“弱所有者、强管理者”格局 ,股东主要依靠股票市场对管理层形成约束机制。机构投资者的形成并未从根本上改变美国公司的治理结构。美国公司治理危机的一个重要原因是 ,公司中为激励和约束管理层而设计的独立董事制度、股票期权制度、审计制度等制度安排存在缺陷。公司治理危机并不意味着美国公司治理模式的彻底失败 ,美国公司治理问题将逐步得到修正。产权制度改革、提高董事会的独立性和监督的有效性是我国公司治理结构建设的主要内容     

资本运作新方式:可售回股票

可售回股票是一种具有代表性的金融创新产品,为美国著名的德雷克赛尔银行所设计,它打破了普通股票的非返还性,规定如果公司股票在未来某一时点的市价低于某一预设价值时,可售回股票的持有者有权从发行公司获得补偿,即发行公司向投资者支付当时市价与预设价值之间的差额,支付手段可以是普通股、现金、优先股和债券。对投资者而言,这种安排相当于将股票按照     

进军ADR:开辟我国企业在美国资本市场筹资的新途径

ADR即美国存托凭证,是由美国存托银行向美国的投资者发行的,代表非美国公司股票所有 权的一种可流通证券。ADR在许多方面都明显优于普通股,使得非美国公司在美国资本市场 的融资和美国投资者的境外投资简便易行。本文就我国企业进军ADR资本市场开辟筹资新 途径提出了若干思路。     

建立中国特色的独立董事制度

在市场经济条件下,要保证股份公司规范运作,只有有效地引进独立董事制度才是保障上市公司多数股东特别是中小股东利益,防范公司被内部人控制的有交措施。目前在欧美国家,公司聘请独立董事已成为一种趋势。据统计,1999年世界主要企业董事会成员中独立董事的比例,美国是62％,英国是34％,法国是29％。摩托罗拉公司的17名董事有9名独立董事,《财富》美国公司1000强中,在董事会中平均11人就有9人是独立董事。我国一些知名上市公司也引入了独立董事制度,如美菱电器、诚成文化、兰州黄河、小天鹅等。现在上海贝岭、上海建工、交运股份等均改造或增选了若干名独立董事。在我国,从现实国情看也迫切需要建立独立制度。伴随着股份制在我国迅速兴起和发展,对上市公司法人治理结构规范化问题已提到了议事日程。从我国上市公司看,绝大多数是由国有企业进行股份制改造后上市的,国家股的绝对控股地位使得第一大股东事实上绝对控制了董事会。大股东容易在各种诱惑下谋取不正当利益,甚至与市场主力、庄家勾结,一切围绕炒作服务。同时上市公司与控股大股东之间的不正当交易连绵不断。不少上市公司原厂长、经理时的经营班子既是经理层又进入董事会,兼董事会成员和经理层人员于一身,产生“内部人控制”现象。并且,监事会的监督职能弱化,国企中监事会成员的行政级别低于董事会成员,在各方面受制于董事会,这样监事会也无法拥有同董事会一样的有关决策的各种信息和能力,使稽查特派员制度无法深入到企业内部。所以,公司引入独立董事制度已是势在必行。     

经理股票期权的会计处理

经理股票期权是指公司给预持有者一种在特定的时间内可按事先确定的价格购买一定数量本公司股票的权利，主要授予对象是以首席执行官（CEO）为首的高级管理人员，所以通常也称为管理者股票期权或者经理期权ESO（Executive Stock Option)，这种激励方式最先源自美国的一家菲泽乐公司，现已成为西各国家普遍采用的一种激励方式，根据有关资料显示，全球排名前500位的大型企业中，89％的企业对高级管理人员实行了ESO激励制度，而在美国最大的1000家公司中，来自ESO收入占经理人员总收入的1／3，到今天，全美实行股票期权计划的公司已占45％。     

股票投资与银行融资

经济体制改革的深化,推动了股份制经济发展,股份制的推行,又弥补了国家投资的不足,转变了企业经营机制,促进了生产力的发展。因此,充分认识股票投资与银行融资的关系,发挥银行在股份制经济发展中的积极作用,对支持社会主义经济建设有着重要的现实意义。 一、股票投资对银行融资的影响 股票是股东投资入股的权益证明,它只能随股份企业的发展而增值或随其破产而消亡,所以,股票是集资者的长期资本,它可以无限期、永久使用。而银行的贷款数量和期限,在一定程     

正确认识股份制组建和发展过程中产权关系的演变

<正> 通常,人们较普遍存在这样一种认识:股份制只是一种集资和融资的工具。不可否认,股份制在组建过程中可以起到一定程度的集资和融资的作用,但是,股份制的主要功能及搞股份制的最终目的并不在于集资和融资。历史已经证明,股份制是企业发展史上迄今为止最为完善和成熟的企业组织形式。股份制的主要功能,就在于它在组建过程中和在自身发展的基础上,能逐渐完成其它企业组织形式无法完成的产权关系系列性的演变,这种演变也标志着产权关系进一步完善和发展,使之更能促进社会经济的发展。     

股份制——微观基础的再构造

随着经济体制改革的深入,除承包制和租赁制外,股份制已成为引人瞩目的企业组织形式。但是,对于社会主义国家来说,股份制只能在探索中前进,在前进中探索。我国的股份制企业已达数千家,其中有些成为股份有限公司。其主要类型:一是企业内部股份化,即企业内部职工购买股票,二是向社会公开招股;三是企业之间互相参股;四是中外合资的股份企业。此外,向国外参股,如首钢购买了美国麦斯塔公司的大     

股份制的本质功能在于实现产权关系的系列性变革

在目前阶段上,人们较普遍地认为,股份制只是一种集资和融资的工具。不可否认,在股份制的组建和发展过程中,会起到一定程度的集资和融资的作用。但是,不管从理论上还是从实践上看,集资和融资并不是股份制的最主要功能,股份制的最主要功能是实现产权关系的系列性变革和相应的经营机制的全面转换。     

股票期权的企业所得税税务处理探讨

股票期权是对公司高级管理人员所实行的一种长期激励机制,因此常被称作“高级管理人员股票期权”。在西方发达国家,股票期权制度之所以成为股份制企业行之有效的一种激励机制,其根本原因是税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题做了较为详细的规定,极大地促进了股票期权制度的发展。我国目前尚没有专门的法规对股票期权的税务处理加以规定,成为推进股票期权制度的一大障碍。     

论股份制企业产权的归属及权能的界定

<正> 产权归属明晰化是推行股份制的前提条件。笔者拟从产权界定理论入手,结合股份制经营机制的特征,对股份制经营条件下企业产权的界定问题作初步探讨。一、股份制企业产权的存在形式在股份制经营条件下.企业资产的所有权与经营权是分离的。根据这一前提,股份制企业产权实际上就是资产所有者和经营者在法律上对其资产行使占有、使用、收益和处分的权利。这种产权在股份制企业中有三种形式;其一,当企业股份的持有者以股东的身份对公司的资产行使占有、使用、收益和处分的权利时,产权以股东所有权的形式存在;其二,在股份制企业内,股东只是通过参加股东代表大会来行使其     

企业筹投资与财务风险

一、企业筹资行为与企业财务风险1股份集资与企业财务风险的关系。股份集资是指吸引投资者对本企业入股投资。这种筹资方式可分成两种,即招股集资和发行股票。招股集资是企业直接向国内外投资者招标、投资建立公司,采取招股集资的企业其产权具有相对稳定性,因此,通过招股集资的财务收入较为稳定,由于无须到期还本付息,可认为无财务风险。发行股票筹资对公司的财务也不会构成大的影响。2举债筹资与企业财务风险的关系。不同于招股集资,举债筹资一个最大特点是到期还本付息。它是企业为充分利用自身资源潜力,在本身资金缺乏的情况…     

股票异地操作若干问题之剖析

<正>改革开放以来,我国国有企业的产值于去年首次在整个工业产值中低于50%.与此同时,我国企业所有制结构也发生了较大变化,股份制企业在数量上将有很大发展.股份制在1993年继续成为经济热点,10月初在上海股市发生的“宝延风波”正说明了这一点.由于各地股份制企业股票不断在深沪两地证券市场上市,股市资金口感贫乏,股票的异地操作抑或会成为股市中资金融汇的主流,因而股票异地操作中的若干问题的研讨与剖析就变得十分重要起来.自1984年11月上海飞乐音响公司首次向社会发行股票始,经过数年的发育,我国股市现已初具规模.全国已有股份制公司6000多家,并有3200多家企业发行股票,当然向社会公开发行股票的企业数字只占其中极少的一部分.但就此而今,各地已有70多家企业的股票在深沪两地上市,股票上市面值迅速增长.国内股票经营机构的数量也是令人瞠目的,7000余家证券经营机构分布全国城乡.深圳、上海的证券交易所除本地投资者外,已分别拥有一大批异地会员,复盖面包括了除台湾以外的所有省市自治区.股票投资者已有了一支庞大队伍.不过,股市风险莫测,务请谨慎抉择.这是高悬于各股票交易场所中的一句警言,对于异地操作股票交易的投资者来说,清醒认识一些问题是必要和重要的.问题之一:经纪商和经纪人的选择.股票投     

如何完善我国独立董事制度

独立董事制度是指在董事会中设立不在公司担任除董事以外的其他职务,并与其受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的独立董事,以形成权利相互制衡和约束的一种制度。这一制度最早起源于美国,在英美等国的公司治理中发挥了重要作用,它的监管与制衡机制已被西方企业确立为一个良好的法人管理模式的基本原则。《财富》杂志披露的美国公司1000强中,董事会的平均规模为11人,