《公司法》中的职工保护与治理机制

据统计,新修订后的《公司法》正文涉及"职工"关键词共有44处.其中,充实和修改了职工在现代公司管理中的民主管理、决策参与、监督参与、股权激励和保护职工权益等方面的内容,具体来说新公司法主要从以下方面落实职工保护和管理机制.     

现行《公司法》下的公司治理研究

现行《公司法》是2005年修订,2006年1月1日起正式实施。在原法基础上,新《公司法》对公司治理提出了新的要求。作为上市公司,依法治理是一项基本要求,本文通过新《公司法》对股东大会、董事会、监事会及公司职工权益保护方面的新规定,结合公司目前的治理情况,探讨如何完善公司的治理结构,加强内部控制,确保公司依法治理,提高公司的治理质量。     

熊焰:新公司法改写产权市场

新《公司法》对产权交易市场将产生三个方面的影响:第一、权益性投资将爆炸式增长;第二、非上市股份公司的股份可能成为产权市场的主力品种;第三、依照新《公司法》,产权市场的操作将更加复杂,风险将增大。     

对公司中少数股东诉权的法律思考

对少数股东的权益给以特别保护是各国或地区《公司法》股东权益保护的一个重要内容。文章在对少数股东诉权进行分析和论述的情况下 ,通过借鉴国外股东参与监控的法律机制 ,提出了完善我国股东诉权的立法建议     

熊焰：新公司法改写产权市场

新《公司法》对产权交易市场将产生三个方面的影响：第一、权益性投资将爆炸式增长；第二、非上市股份公司的股份可能成为产权市场的主力品种；第三、依照新《公司法》，产权市场的操作将更加复杂，风险将增大。     

浅议新修订《公司法》所体现的鼓励投资的立法理念

新修订《公司法》与原《公司法》相比,不仅是内容的变动,更重要的是立法理念的变化。新修订《公司法》在立法理念上更加注重鼓励投资。这一立法理念主要体现在资本制度的调整、允许设立一人有限公司和股东利益的保护三个方面。     

维护职工群众的具体利益是法律赋予工会的权利

维护职工群众的具体利益是法律赋予工会的权利曹宝丰在市场经济条件下，运用法律维护职工利益是工会的基本手段。《工会法》、《劳动法》、《企业法》、《公司法》等都对维护职工权益做了明文规定。如果说《工会法》为工会的维护权利提供了第一部法律依据，《劳动法》则继...     

SA8000标准与中国公司职工利益保护

SA8000公司社会责任标准的出现是公司社会责任理念的标志性体现。在贸易保护主义抬头的今天,该标准很可能成为抑制中国出口贸易发展的“合理借口”。中国应该以SA8000为导向,修正中国《公司法》以加强对中国公司职工利益的保护。立法应该扩大职工参与公司治理的范围,明确规定职工代表享有的权利,从而保证职工利益得到切实的保护。     

《公司法》修改对公司运营的影响

新修改的《公司法》不仅扩大了公司自治的空间,降低了公司设立门槛,正式认可了股权激励制度,也进一步体现了对弱势股东的权利保护,强化了管理层的诚信勤勉义务和民事赔偿责任。新《公司法》这些实质性变化对公司的自主经营、规范运作、权利博弈等诸多方面都将产生深远影响。     

论新《公司法》与保护中小股东权益

上市公司的股东大会是中小股东参与公司治理的主要途径。新修订的《公司法》改善了公司运作的法律环境,本文分析和论述了新《公司法》对股东大会制度的完善和突破。     

对我国公司职工监事制度立法方面的一点思考

作为职工参与制度的重要内容之一的职工监事制度,对于维护职工的合法权益、增进公司利益,促进公司社会责任的履行等产生重要的推进作用。但由于我国职工参与监事会制度起步较晚,实践经验不足,再加之长期以来人们对职工参与公司事务持漠视的态度,在实际操作中效果并不理想。《公司法》针对职工参与制度中存在的问题，在立法上进行了一定的修改和补充。但其中仍存在着一些问题和不足，仍有必要在立法方面进一步加以完善。     

三法修定多变 市场急需出台

围绕《证券法》、《公司法》和《国资法》的修订与制定,市场上传闻 沸沸扬扬,但据说终于要在今年下半年的某个时间段先后破题了,这对于 资本市场,对于投融资,对于市场经济的改革、建设、管理和保护,都举 足轻重。为此,《资本市场》特约记者走访了多位参与三法的专家和教授。     

新《公司法》对会计核算的影响

修订后的《公司法》（简称新《公司法》）从2006年1月1日起正式实施。与1993年版《公司法》（即旧《公司法》）相比《新公司法》允许公司股东分期出资、允许公司进行股份回购，取消了公益金提取的硬性规定，这些方面的变化将给企业会计核算带来较大影响。     

探究劳动人事争议下的工会如何发挥作用

在我国的法律规定中针对劳动人事纠纷的管理等进行了明确的规定,其中关于《中国工会章程》明确指出:中国建立工会的基本职责是将职工在工作中的权益进行维护,保证他们的正常权利.《劳动法》中也指出企业的工会建立主要是为了更好的保护劳动者的权益,保证其能够独自的开展活动.不仅在我国的法律中对工会的职能进行了明确的规定,在企业或是事业单位中也对其提出相关的要求,并把维护职工利益作为工会建立基本的职责之一.对于工会来讲维护工人的权益的主要途径就是参与到企业中或是事业单位以及人事管理中,这样才能方便其对工人的问题的管理与解决,这也是职工基本的权利之一.     

浅析新《公司法》对银行信贷业务的影响

新《公司法》从2006年1月1日起正式实施,修订后的《公司法》与以往相比有了脱胎换骨的变化,立法理念、框架结构和具体内容都有较大调整。其修订的内容不仅对公司本身产生重大的影响,也事关公司相关利益人,对作为主要债权人的银行开展对公信贷业务产生重大影响。文章主要从《公司法》中与银行经营管理公司类客户信贷业务及保全银行债权方面来分析新《公司法》对银行业务的影响,提示银行在贷前调查、贷款发放和贷后管理等实务中应注意的问题及操作的方法。     

职工参与公司治理及其对关联交易的制约

职工在一定程度上参与公司经营决策,可以改善公司治理结构,实现经济民主,并对公司不公平关联交易起到一定的制约作用,维护公司职工的合法权益。中国《公司法》对职工参与公司治理作出了相应规定,但从实际施行效果看,尚存在缺陷,需加以完善。     

关于《公司法》之“异议股东股份回购请求权”的一些思考

我国现行的《公司法》（以下简称“新《公司法》”）于2005年10月修订公布,并于2006年1月1日起施行,新《公司法》结合了当前国内外的新形势和新发展做了若干重大修订,其中‘有限责任公司故意‘不分红’可能被起诉”引起了笔者的关注和思考。     

论新《公司法》的制度突破

文章认为新《公司法》颁布后,与旧《公司法》相比,在制度上至少有三大突破新《公司法》是一部兴利除弊兼顾、注重维护债权人利益的一部安全型的公司法;新《公司法》是一部弘扬股权文化和股权价值的护权型公司法;新《公司法》是一部优化公司治理的规范性的公司法。     

沙特阿拉伯承包劳务有关条法

沙特阿拉伯为加速现代化建设,大力发展承包劳务事业,自70年代以来,制订了一系列条法(早在1969年实施《劳动法》,以加强对本国职工的保护和外籍人员的限制)。1977年,皇家第14号法令颁布了《投标法》,使承包工程纳入法制轨道。为了吸引外资,1979年又颁布了新《投资法》,实行开放和鼓励政策,倡导本国与外籍公司举办合营企业,以引进国外的先进技术和设备,振兴民族经济。此外,还有《商业法规》、《公司法》。     

高速公路权益转让相关问题研究

介绍了高速公路权益转让的概念，分析了高速公路权益转让的意义，指出了高速公路权益转让中的若干问题，结合《收费公路权益转让办法》的颁布，提出了以建立健全法律法规体系来规范权益转让实践的解决思路。并从理顺管理体制、严格审批程序、规范价值评估、加强过程管理、维护职工权益等方面提出了具体的解决措施。