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2011年度对自主品牌车企而言,堪称步履维艰。2012新年伊始,自然要做个展望:自主品牌新年前景如何?笔者对此的看法是:有备者无患。 相似文献
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过度竞争乃至恶性竞争使施工企业陷入哪些困境?过度竞争使施工企业两败俱伤还是必有一死?施工企业医治过度竞争顽症到底有何良药?建筑施工企业的过度竞争值得关注。一般来说,过度竞争是指由于产业中的企业数目过多、产业供给过度和生产能力过剩,使业内企业不得不将产品价格降到 相似文献
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■当前国内工程建设市场可以说是三分天下,国有施工企业相互博弈,民营施工企业迅速崛起,国外大型承包商大举进入,施工企业必将面临生存的机遇和挑战。■面对这一博弈,施工企业应如何选择未来的发展道路?用什么保证在新一轮洗牌中不被淘汰出局? 相似文献
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地狱与天堂,失败与成功,困境与顺境,其实只有一步之遥!这山望着那山高,施工企业这群“狼”的生存现状如何?与施工企业相依相伴的生存困境到底都有哪些?施工企业生存困境是苦涩的无奈,还是超越的动力?沉重的话题,严酷的现实,牵动着千万人的神经,谁人体悟成败?谁人理解得失?施工企业渴望指点迷津,犹如大旱中盼望甘霖,黑夜中盼望北斗。那么,让我们走近施工企业,透过顽强拚杀、忍辱负重的内幕,揭开神秘的面纱,看看“庐山真面目”。 相似文献
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■地狱与天堂,失败与成功,困境与顺境,其实只有一步之遥!■这山望着那山高,施工企业这群“狼”的生存现状如何?与施工企业相依相伴的生存困境到底都有哪些?■施工企业生存困境是苦涩的无奈,还是超越的动力?■沉重的话题,严酷的现实,牵动着千万人的神经,谁人体悟成败?谁人理解得失?■施工企业渴望指点迷津,犹如大旱中盼望甘霖,黑夜中盼望北斗。那么,让我们走近施工企业,透过顽强拚杀、忍辱负重的内幕,揭开神秘的面纱,看看“庐山真面目”。 相似文献
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长期以来,我国施工企业无论是实行日工资制还是月工资制,职工的休息都得不到保障。造成施工企业职工无正常休假日的症结是什么? 我认为,造成这一症结的原因并非是施工单位经理(厂长)不知自身及职工之辛劳,也并非是追求产值、利润所造成,而是建设单位。因为,建设单位为了及早使投资见效,即尽快实现经济效益,对工程不按法定工作日计 相似文献
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施工企业缘何热衷"造城"?如何转型发展为综合运营服务商?城市综合运营未来的发展趋势怎样?给施工企业带来了哪些更深层次的思考与启示?城市综合运营,是将城市中的商业、办公、居住、餐饮、文娱和交通等城市生活空间的三项以上进行组合,并在各部分间建立一种相互依存、相互助益的能动关系,从而形成一个多功能、高效率的综合体,是集规划、设计、投资、开发、建设、运营于一体的一种盈利模式。经过上一轮规模型、速度型增长之后,城市综合运营成为当前施工企业尤其是大型施工企业较为推崇的一种商业模式,成为诸多企业转型升级、可 相似文献
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下半年的血拼已经来到。下半年重卡企业拼什么才能赢?渠道?质量?品牌?都是。但是。要想扩大市场份额,最终还是要靠降低成本。可以这么说.上半年产能大者赢。下半年则是成本低者胜。现在,主流重卡企业在品质和服务上没有太大的区别。每个企业都有各自的优势和地盘。下半年市场不好.各个企业都会加强促销和服 相似文献
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在流动分散的施工环境中,思想政治工作到底是“假、大、空”的代名词?还是企业和谐发展的“安全阀”?建筑企业思想政治工作这项人们传统观念中的“虚功”,如何做实、做精、做出成效来,使其与生产经营同频共振,互促共赢呢?也许,中铁十一局二公司在思想政治工作方面的探索之旅能给您带来有益的启示。 相似文献
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由强势变弱势,为何受伤的总是建筑企业呢?建筑企业何时才有维权的"护身符"呢?你要盖房子,我来施工,业主和建筑施工企业,本来是市场中两个地位平等的主体。但现在的情况并非如此,相对于业主,建筑企业明显处于弱势地位。建工程要带资、垫资工程总价的20%到30%他们说,建筑工程带资、垫资是国家明令禁止的,可实际上,业主要求建筑施工企业带资、垫资仍相当普遍。所谓带资,就是施工企业在接到工程后要打给业主一笔钱,而垫资则是由施工企业垫付部分材料费,带资和垫资的额度一般为工程总价的20%到30%。另外,按规定,质量、安全、工期和项目经理到位等… 相似文献
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战略规划制定的主导者是咨询公司还是企业自身?要不要把发达国家作为"走出去"的主目标?大型建筑企业如何跨过区域化这道坎?企业是船,战略是舵,舵正,则航自远。战略,作为企业的一种愿景、一个方向、一个目标,对企业的重要性不言而喻。近些年来,随着施工企业管理水平的不断提高,战略管理也越来越受到企业管理者们的重视。 相似文献