以责任文化为基础的烟草企业文化建设探析

责任文化应成为企业文化建设的基础,在企业文化建设中处于基础性的地位,其他文化应围绕责任文化而建立。烟草企业应以责任文化为基础,构建良好的企业文化,从而实现管理优化和品牌展示。烟草企业在责任文化建设中应做到落实安全生产责任、实现岗位责任细分、推动国家烟控进程、积极承担社会责任。     

责任文化的思考

<正>深纺集团作为国有上市公司,多年来不余遗力地探索建设企业文化,取得了一定的成效。但深层次的文化建设有待进一步开发和创建,特别是在深纺集团转型发展的关键时期,加强深纺集团企业文化建设迫在眉睫。而建立企业文化,责任文化应该首当其冲。因为责任是每个企业的文化根源,企业要想成就百年基业,责任文化必须贯穿始终。缺乏责     

浅析现代企业责任文化建设

随着我国经济的迅猛发展,市场化竞争日趋激烈,现代企业都面临着严峻的挑战。企业文化是企业的灵魂,是企业稳定发展的重要保障,而企业责任文化是企业文化的重要组成部分,因此强化员工责任意识、加强企业责任文化建设,对加强企业核心竞争力、保持企业稳步发展具有重要的意义。本文阐述了企业责任文化建设对企业的重要意义,分析了责任文化培育的现状,并就如何培育推进企业责任文化建设提出一些建议措施。     

从我国文化核心价值观探讨企业社会责任

企业社会责任建设成为当今社会的一大要求"。责任"是我国文化核心价值观的一个重要方面,因此,有必要从文化角度来审视一下企业社会责任问题。本文从我国文化价值观的核心部分"和谐"和企业社会责任追求的目标出发,对二者的暗合的精神内核作了简要的探讨,并以此为基础提出了构建企业社会责任的对策。     

浅谈原稳责任文化建设

近年来,甲醇厂致力于全员素质的提升,大力开展"安全、责任、学习和创新"四种文化创建,取得了显著成果,党建管理水平不断提升,甲醇厂发展根基进一步牢固。在甲醇厂党委正确领导下,原稳工区党支部结合实际,积极探索研究适合工区特色的文化建设,全体员工认为在文化创建中责任应该首当其冲。因为责任是原稳工区的文化根源,工区要想生存发展,责任必须贯穿始终。责任心是竞争力、凝聚力。责任心越强,损耗越低,失败越少,希望越大。缺乏责任意识的企业,是没有前途的企业;缺乏责任心的人,是任何事情都不能做好的人。责任文化是是提高原稳工区执行力的有效途径,是工区持续发展的重要基础。     

关于加强农业银行企业文化建设的思考

农业银行在长期的改革与发展过程中,形成了一定的、有自身特色的文化内涵;同时,由于农业银行是从计划经济和专业银行时期逐步向国有商业银行转轨、发展起来的,其企业文化建设尚处于起步阶段和不断推进的过程之中。本文从农业银行企业文化建设的现状分析入手,提出了加强农业银行企业文化建设的对策和建议。     

浅议如何加强企业责任文化建设

责任文化是"人人都讲责任的文化",是在文化的基础上加入责任的成分,即是组织及其全体成员共同信奉并实践的以责任理念为核心的价值观。加强企业责任文化建设既有强烈的现实意义,又具有深远的历史意义。     

以企业社会责任为基础的中小企业文化建设的研究

现如今在世界的潮流上企业社会职责成为新的呼吁，这导致企业文化也受到了相对的影响，企业社会职责作为一项测验来审核着企业的价值观、信誉度、汇聚力和生命力，企业文化设立的新角度的根本是企业社会职责的企业文化设立。文章对中小型企业基于企业社会责任的企业文化建设方面的影响和关联性进行了简要研讨。     

文化担当,国有企业的责任

文化是民族的血脉,是人民的精神家园。推进文化发展繁荣,是全社会的共同任务。国有企业不仅承担着创造财富的经济责任、巩固社会主义制度的政治责任、增进民生福祉的社会责任,而且承担着发展社会主义先进文化的重要责任。国有企业要走在贯彻落实党的十七届六中全会精神的前列。当前,企业内部意识形态工作面对新的挑战,迫切需要先进文化的教育引领;职工群众物质生活水平不断提高,精神文化需求日益增长,迫切需要共享先进文化发展成果;企业改革逐步深化,职工思想多变,利益诉求多样,迫切需要用先进文化凝聚精神力量,促进和谐发展;建设社会主义文化强国,迫切需要国有企业主动承担建设先进文化的责任。因此,必须从党和国家事业发展的总体布局和战略高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感,更加自觉主动地推进文化建设,构建企业     

责任文化铸脊梁

文化力是企业持续发展的引擎。当责任成为一种文化,文化可以培育员工的责任意识,催生员工的进取精神,强化员工履行使命的忠诚度,成就员工的个人价值,炼就企业的永久辉煌。以广大员工强烈责任感支撑起来的"追求卓越,勇于跨越"的企业精神,成为了中国中铁工程公司推进"两大转变"、实现"三大目标"、建设"四型企业"发展战略目标的强劲内驱力。中铁一局接连两年开展"标准执行年"、"流程管理年"活动,培育"责任明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业"的责任文化,就是让责任理念融入人心、文化意识落地、打造责任员工、责任班子、责任企业,建立员工对企业负责,企业对员工负责,企业与员工共同对国家负责、对社会负责的责任体系;就是把责任文化延伸、拓展到企业管理的各个环节、各个部门、各个领域,以文化的导向、凝聚、激励功能为企业发展提供强有力的支撑。     

和谐社会构建中的企业文化责任

构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,明确了企业文化建设的社会责任。如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题。当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的《钢铁产业发展政策》的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向。因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势、新任务的要求,努力实践和谐理念,承担起为构建和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑的责任。责任之一:和谐社会…     

论企业社会责任与企业文化之关系

企业作为社会经济的命脉，为我国的社会繁荣进步做出了突出的贡献。但与此同时，企业社会责任却产生了深刻的危机。企业社会责任不仅仅只是社会压力和法律约束的产物，更应该成为企业的自律行为。企业文化是企业社会责任建设不可或缺的依托和载体，是建立企业社会责任的重要途径和保证。因此，理清企业社会责任与企业文化的关系对于企业更好的自觉履行社会责任发挥着重要的作用。     

企业兴旺 文化有责——以“责任文化”助推湖北能源又好又快发展

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出"推动国有企业完善现代企业制度","以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点,进一步深化国有企业改革"。湖北能源集团企业文化建设的实践证明,加强企业文化建设是国有企业完善现代企业制度题中应有之义,建设具有时代特色、体现行业特点、传承企业基因、突显企业追求的企业文化,对于国有企业提高效率、增强活力、强化社会责任具有积极而有效的作用。     

论大庆油田企业文化的责任意蕴

加强责任文化建设正在成为企业文化建设的新趋势,正在成为现代大型企业集团的战略选择。当前,加强责任文化建设正在成为企业文化建设的新趋势,正在成为现代大型企业集团的战略选择。我们认为,研究责任文化建设,大     

现代企业文化建设对强化企业社会责任的作用

在现代企业的管理工作中,文化建设具有重要的意义,而且是强化企业社会责任感的先决条件。文章从现代企业管理学的角度出发,简要分析了文化建设对强化企业社会责任的作用。     

建设责任特色企业文化 引领企业持续快速发展

中石化济南炼油厂暨济南分公司(以下称济南炼油厂)自1971年建厂以来，已经历了34年的风雨岁月，已从最初的原油转运发展成为今天集炼油、化工于一体的炼化企业。企业发展的每一步都体现了济炼人“负责”的敬业精神和“不甘居小、力争上游”的拼搏进取精神。在发展过程中，济炼始终把企业文化建设作为促进企业持续发展的强劲动力，逐步形成了独具特色的企业文化——责任文化。在责任文化的引领下，企业在各个方面均取得了长足发展，     

论新经济形势下的企业社会责任与企业责任文化

企业在经营管理过程中履行必要的社会责任已得到政府、公众及学术界的广泛认同,企业需要担负对员工、股东、消费者、社会的责任,形成一个含有多层次、可互动的责任文化体系,把企业社会责任纳入企业文化的范畴,使其成为企业文化的一个分支.     

试论以责任文化提升企业核心竞争力

多年来,作为国有大型煤炭企业,霍州煤电集团秉承"团结奉献、求实进取"的企业理念,将不断传承和发展时代精神、企业文化,打造了独具特色责任文化。笔者认为,煤炭企业逆势求存的新形势下,煤炭企业必须践行责任文化,有效推动企业的和谐发展、转型发展,以此提升企业的核心竞争力。一、提高思想认识,增强履职尽责的自觉性"责任"是诚信之基,是企业生存发展的动力源泉,是霍煤人担当精神与奉献精神的高度凝练与升华,是霍州煤电走向市     

企业文化应该成为企业发展的动力

编者按:中国农业银行新一届党委倡导加强农业银行企业文化建设,并在全行开展了企业文化建设大讨论,这是农业银行贯彻落实科学发展观的重大举措,必将对农业银行的改革发展产生深远的影响,也将使农业银行的经营管理提升到一个崭新的水平.作为农业银行的重要培训基地,武汉培训学院也积极参与了这项活动.讨论中大家各抒己见,建言献策,气氛热烈,效果良好.学院企业文化建设执行委员会办公室为了进一步推动农业银行企业文化建设大讨论,特在学报开辟专栏,将其中部分言论分两期刊出,以飨读者.……     

责任文化助惠安公司乘风破浪

中国兵器工业集团北化集团惠安公司从2012年起,在企业文化建设中着重强调责任文化,目的就是通过责任文化建设,提升工作效率、强化执行力,着力解决责任意识不强、工作作风不实、办事效率不高、队伍管理不严等问题,在企业内构建权责一致、执行顺畅、监督有力、充满活力、富有效率的工作运行机制,切实形成责任撑起使命、工作快速落实、项目高效推进、环