探析GIS在我国应用现状与未来发展

随着知识经济时代的来临,信息将成为人类社会财富的源泉.事物的时空特性为人们认识世界提供了更深的广度和宽度.信息科学技术的飞速发展与广泛应用带动了全社会对空间信息的需求,因此空间信息必将成为国家或全球信息流中的重要组成部分,并逐渐发展成为当今社会最基本的信息服务之一.本文基于最近在全国部分城市进行的一次调查,拟简要评介我国城市空间数据和GIS应用的现状,分析21世纪城市发展对GIS的需求和GIS技术面临的挑战,并介绍为主动迎接挑战已经或正在采取的一些行动.     

知识经济与标准化

知识经济是人类经济发展的一个新阶段,它具有信息化、网络化、全面创新,以智力支撑和可持续发展等特征。知识经济的出现,将使社会经济生活的各个方面都发生深刻变革,与之相适应,标准化也将出现新特点、新趋势。首先,知识经济时代标准化地位将进一步提高。标准化是生产社会化的产物,它随科学技术的发展而发展,又有效地促进科学技术的进步。知识经济时代是生产高度现代化、综合化,科学技术高度发展的时代,高新技术在其逐步形成     

浅议知识经济对现代人才德育素质的挑战

知识经济(Knowledge Economy),被誉为世纪之交人类社会一场新的产业革命,继工业革命之后的"第三次浪潮",正在全球范围内发达的信息网络上迅速传播.世界进入知识经济时代,科学技术作为第一生产力被提到前所未有的高度,现代人才改变了以往作为社会产品和最终用户之间的中介身份,不仅承担着教学科研的基本任务,更成为将知识转化为生产力的主要环节.现代人才校园建设面临着一系列新的挑战.     

试论档案管理工作的改革与创新

<正>江泽民同志在党的十六大报告中,多次反复强调创新的重要性,指出:"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,中华民族是勤劳智能的民族,也是富于创新的民族,现在更要十分重视创新,要树立全民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强企业的创新能力"。创新是企业档案管理工作的永恒的主题,当前,世界正处在一个多极化时代,全球经济迅猛发展,科学技术发展的日新月异,知识经济时代正向我们走来,竞争和发展成为新时代的主题,我们要跟     

“中小”企业人力资源管理

当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,我们面对的是一个全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才和科技是竞争的重点.人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可.     

创新需要活力 创新来自集成——上海金培企业管理咨询有限公司董事长 蔡淳华博士

21世纪是"创业和创新"时代,国与国、地区与地区、企业与企业之间的竞争将聚焦在创新与创业水平上.创新与创业活动作为科学技术最终转化为实现生产力的桥梁和纽带,成为经济发展引擎的日益重要的推动力.对当今企业而言,没有任何时候比今天更需要创新、更重视创新.     

新形势下企业人力资源管理的创新探析

随着全球经济一体化时代的到来,人力资源成为企业发展的决定因素之一,人才成为企业之间竞争的焦点。企业人力资源管理如何应对时代之变、协助企业保持竞争优势,进行创新,已成为不容回避的重大课题。本文探讨了企业人力资源管理的创新途径。     

“互联网+”时代下企业财务管理创新分析

随着时代的发展,我国科学技术也取得了较大进步,在互联网时代,网络对我们日常生活、工作都产生着极大影响,可以说互联网+已成为目前社会经济发展的一个重要形态,尤其是信息技术在企业财务管理中的作用更是愈发明显,对企业财务管理质量与效率的提升意义重大。文章也将从"互联网+"时代下企业财务管理创新的必要性着手分析,进一步分析如何创新企业财务管理工作。     

用地理标志强化对非物质文化遗产的保护

在全球经济一体化进程加快、科学技术飞速发展的时代,维护人类文化的多样性、保持国家或民族的个性日益重要,对非物质文化遗产的保护就成为了国内外普遍关注的一个热点问题。     

知识经济和质量经营与企业

本文阐述了在知识经济和质量经营时代 ,不断进行知识创新和追求质量卓越 ,就成为企业经济增长的最重要的“驱动力”。企业最先创新并拥有某种新的知识 ,致力于将科学技术和现代管理有机地融于企业经济 ,就能在经济发展占据最有利的地位。     

基于知识管理的科技创新平台发展优化研究

科技创新平台对区域的科技创新发展以及核心竞争力塑造尤为重要。本文通过研究发现,平台参与各方来自不同的利益集团,如何让不同的参与方充分发挥自身的积极性以及主动进行知识、资源共享成为一个难题,因此本文引进知识管理模式来促进科技创新平台内部的良性共享,进而带来平台发展效率的提升,促进平台各方的发展。发现平台发展动态演化中存在的问题,建立相应的模型,提出合理化建议,进而为科技创新平台的发展提供借鉴。     

辽宁高校在产业技术创新战略联盟中的管理策略探究

随着科技的日新月异和全球竞争的加剧,科技创新能力成为决定社会发展的重要因素。作为新型创新组织形式——产业技术创新战略联盟日益受到社会各界的广泛关注。高校作为产业技术创新战略联盟的重要参与主体为联盟技术创新提供重要的智力支持,在联盟可持续发展中起着不可替代的作用。文中首先介绍了产业技术创新战略联盟的基本内涵,重点分析了辽宁省高校参与联盟的现状及存在的问题,在借鉴国外高校在参与联盟中的成功经验的基础上,提出了辽宁省高校在产业技术创新战略联盟构建中的具体管理策略。     

信息与计算科学专业创新性实验二例

立足信息科学应用技术，培养学生较强的实践能力，提高学生综合素质，是信息与计算科学专业良性发展的要求。创建创新型实践团队，可以有效地提高学生的综合能力，增强学生的理论基础与应用技能。文章通过2个实例，综合应用网络知识、操作系统、信息安全技术等教学过程，探索激发学生对信息技术研发兴趣的途径。     

发达国家科技政策导向及其启示

当今世界,科技政策已成为许多国家尤其是美、日、欧等发达国家全力打造科技强国的基本的公共政策。文章从国家战略引导产业发展、国家政策促进产业发展、全力追求知识与技术创新、注重培养和吸纳优秀人才等4个方面对此进行了探析。     

基于“产业市场驱动”的人才培养创新模式的思考

基于光电子产业对人才知识结构和能力的需求,从培养学生的创新精神和实践能力出发,以我校电子科学与技术(光电子技术科学)专业人才培养模式和方案制定为背景,提出电子科学与技术专业人才培养模式的改革目标、指导思想,以及构建体现学科发展与专业特色的专业知识体系。     

行为科学与管理会计研究

在知识经济占主导地位的21世纪行为科学渗透着各个领域,管理会计也不例外,行为科学发展刺激着管理会计,管理会计的时间改革也推动行为科学的发展,一种把知识作为企业最关键的资源、重视人力资源的开发、经营理念的创新、技术的创新、管理创新、以人为本的理念正在不断兴起。本文就管理会计存在的缺陷及其对策,行为科学与管理会计关系,管理会计未来展望等问题进行探讨。     

产品研究开发的知识管理研究

文章运用管理知识及科技信息,帮助研发部门掌握相关知识,作为产品研发的整体策略规划、管理及创新,以缩短产品开发周期,增加产品在市场的竞争力,进而协助企业适应多变、不确定的竞争环境。     

图书馆知识管理与信息管理的比较

当今是全球信息化的时代,其基本趋势表现在信息与通信技术的不断融合,信息化的进程不断加快,信息技术产业的持续增长。在此背景下,知识管理是时代发展的一种全新理念。较之之前已经十分成熟的信息管理,知识管理更能促进图书馆的积极服务。本文通过对知识管理和信息管理各自概念的讲解、两者区别的剖析、现代实行知识管理和信息管理的意义等方面进行阐述,加以科学客观的分析比较,最终实现对社会发展不断革新的需求。     

技术创新障碍及其提升机制的综述研究

随着现代科学技术和知识经济的发展,技术创新能力日益成为决定企业市场竞争力的重要指标。当前我国技术创新发展体系还不够成熟,存在一系列制约因素,主要包括体制因素、市场信息缺乏、消费者对于创新产品缺乏需求和信任以及技术创新高投入、高风险、高不确定性特征的约束。现阶段应继续在政策、法律等方面加大对企业创新的支持力度,并构建技术创新的服务和信息收集机制,促进企业技术创新能力的提升。     

现代信息技术背景下公共人力资源管理的策略思考

随着信息技术的不断创新,信息产业的持续发展,信息网络的广泛普及,公共人力资源管理将面临什么样的挑战,公共人力资源管理又将如何应对?笔者认为,随着信息技术的不断创新,公共人力资源管理必须转变管理观念和公共人力资源行为方式,充分利用现代信息技术,开发利用人力资源管理信息资源,促进信息交流和知识共享,建立有效合理的公共部门人力资源管理信息系统,推进公共人力资源管理更加科学化、民主化、高效化、透明化。