采购管理内涵及相关概念研究述评

采购管理发展至今经历了文书、交易、战略三个不同的阶段,发展阶段的不同或研究目的的不同,采购及采购管理被赋予的内涵不同。本文对采购及采购管理的内涵进行了综述,此外对采购管理的相关概念供应链管理、物流管理、物料管理、供应管理进行了辨析。     

管理模式的世纪思考

管理理论在百年的发展过程中,形成了经验管理、经济管理、理性(组织)管理、行为管理、决策管理、权变管理、文化管理、经营管理和变革管理等模式。不同的管理模式提出了不同的管理主题和管理思想,具有不同的贡献,也存在着历史的局限性。管理模式的发展与研究给我们的启迪是,人性假设是管理理论研究的核心问题,管理模式是一个动态发展的范畴,它们鲜明地反映了不同的管理主题与内在逻辑以及人类对管理规律的认识与探索的过程。     

加强高速公路人力资源精细化管理的方法与途径

高速公路经营管理的发展离不开人才队伍的建设,对不同类型的人才实施不同的管理方式,是人力资源管理的重要内容。本文论述了高速公路运营管理企业人力资源管理的现状和问题,并针对不同类型的人才队伍特点,提出了人力资源精细化管理的有效方法,以期能够为相关的实践提供些许理论基础。     

不同视角下的社会管理创新模式论析

创新是社会发展的不竭动力。社会管理基础的不同导致在社会管理创新模式也会有所不同，从不同的角度审视社会管理创新会有不同的答案。文章不同视角下的社会管理创新的模式进行了论析。     

基于企业预算管理的实施难点和效果简析

全面预算管理是企业管理的一部分,只有企业经营管理提升到一定阶段,全面预算管理才能顺利实施并发挥管理效用。 不同类型的企业,预算管理的重点是不同的,学会甄别企业类型,区分不同类型企业的经营重点,才能把握不同类型企业预算管理工作的重点。 在我国企业预算管理的实践过程中,存在很多理论上以及实践应用上的问题和不足,如管理缺位、预算与考核难以统筹等问题,影响了企业预算工作的顺利、高效开展。 基于此,文章详细分析了基于企业预算管理的实施难点和效果。     

企业集团资金集中管理方式选择思考

企业集团的发展对资金管理提出了新要求。资金管理方式的选择,涉及不同的理论基础,同时国内外企业在资金管理的实践中也有值得借鉴之处。不同的企业集团,在资金管理方式上应采取不同的选择。本文采取对比的方法,试图对企业集团资金管理方式的选择提出一些思考。     

关于建筑材料管理的探讨

建筑管理是建筑工作的重要组成部分,而建筑材料管理又是建筑管理的基础工作,因此,抓好建筑材料的管理工作是施工单位不得不面对的问题.本文从不同的施工阶段出发,根据不同时期对于建筑材料管理要求,提出了不同时期建筑材料管理的注意事项及管理方法.     

国际管理会计比较分析

随着经济社会发展,企业不断兴起,会计也随之得到了很大的发展。在原来传统财务会计的基础上衍生出了管理会计。但是因各国经济社会发展状况不同,各国的管理会计水平也有着较大差别。本文就中国与西方国家管理会计的不同进行比较,即国际管理会计比较。通过不同国家间管理会计的比较发现本国相关制度方法方面的优缺点进行完善。     

基于关系营销的旅行社客户关系管理策略

旅游行业的蓬勃发展,旅游收入迅速发展与旅行社行业处于亏损的边缘形成了鲜明的对比,如何帮助旅行社走出困境不同的专家学者提出了不同的管理策略。本文从旅行社客户关系管理发展角度出发,阐述旅行社导入客户关系管理必要性与重要性,进而提出了旅行社针对不同客户的客户关系管理的策略。     

供应链关系类型对跨组织成本管理方法运用的影响研究

跨组织成本管理又称组织间成本管理,是一种涵盖整个供应链不同组织的成本管理活动,它突破了组织边界的限制。本文主要研究分析了在实施跨组织成本管理的过程中,不同的供应链关系环境对跨组织成本管理方法运用产生的影响。     

关于员工激励管理的分析

本文通过分析激励管理的需求理论,提出满足员工不同层次的需要是激励管理的基础;进而分析了激励因素和激励手段以及激励管理存在的误区,并针对不同类型的员工提出了激励管理的具体方法。     

不同行业营运资本管理与企业绩效相关性研究综述与展望

营运资本管理是企业短期财务管理中的一项十分重要的内容,是企业长足发展并取得良好绩效的必要条件,营运资本管理政策和管理效率在不同行业中是显著不同的。本文研究了国内外现有相关文献,总结了不同行业企业中营运资本管理政策的不同,并指出不同行业营运资本管理与企业绩效的研究的问题在于缺乏内在机理的深入探索并缺乏更多的实证检验,在此基础上提出应该从理论的高度论述不同行业企业营运资本运行的特点,并给出了对不同行业两者之间的内在关系来进行更多的实证研究的建议。     

基于展会产品特性的营销管理关键控制点分析

产品不同,其营销管理的具体内容和方法也不同。展会产品有其特殊性。本文在归纳展会产品四个特性基础上,阐述了展会产品的营销管理内容,而后从管理方法的角度,创新性地提出了展会产品营销管理的七个关键控制点并进行分析。     

跨国公司文化管理

随着世界经济一体化的进程,跨国公司在世界经济生活中的作用日趋明显。同时,跨国公司的跨文化管理问題也成为了国际化经营管理中的重要课题。不同的国度有不同的文化观念,跨国文化的差异引起了跨国公司内部之间以及跨国公司与外部环境的文化冲突,那么,跨国公司文化管理就是在跨国经营中,对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的子公司所在国的文化冲突进行协调和融合,创造出公司独特的文化管理过程以维系不同文化背景的员工共同的行为和观念准则。     

结合事件触发的层次型分布式DVB-RCS网络管理

针对卫星通信网络管理研究集中在宏观的管理策略和管理协议而不是针对具体管理 任务这一问题,结合DVB-RCS卫星通信网的特点,提出了结合事件触发的主被动网络管理机 制。该管理机制分为事件触发机制、主动报告机制和被动轮询机制三部分,为DVB-RCS卫星 通信网络管理系统（NMS）不同管理模块所涉及的具体网络管理任务提供了思路。同时,利 用 该管理机制设计了一种基于Web的层次型分布式DVB-RCS网络管理系统,实现了针对不同类型 的管理消息而采取不同处理方式的网络管理方案。     

瑞典文化下的人力资源管理及其对中国的启示

文化对人力资源管理有着深刻的影响,不同国家的文化下会形成不同的人力资源管理特色,本文分析了瑞典文化对瑞典企业人力资源管理的影响以及对中国企业的启示。     

AMC模式运作与企业资产管理公司有效性分析

资产,是企业生存发展的立根之本。近年来,随竞争环境的日益加剧,资产管理愈发被企业管理者所重视。针对资产管理,可从形式上分为有形资产管理和无形资产管理。性质不同,管理形式亦不同。本文围绕企业资产管理AMC模式运作的缺陷,针对其分类和当前资产管理的有效性,探讨了企业加强资产管理的主要策略。     

新会计准则的实施对盈余管理的影响——基于对广西企业的调查研究

新会计准则的实施,无疑会对盈余管理产生影响。由于不同地区的企业其生存环境、发展阶段、治理结构等存在不同,因而新会计准则的实施对不同地区企业盈余管理的影响会存在非均衡性。本文在对广西企业进行调研的基础之上,对此进行了研究并提出了一些反盈余管理的对策。     

供应链环境下VMI运作模式研究

随着供应链管理的发展,供应商库存管理作为一种先进库存管理理念逐渐流行起来。文章根据核心企业在供应链中的不同位置提出了VMI运行结构,并按照不同的运行结构分析了企业可以采用的运行模式,以及各种模式的特点与运作方式。     

论如何提高政府部门人力资源管理效能

人力资源是一种可持续性的最宝贵的资源。如何开发和提高人力资源管理效能,不仅关系到一个部门或组织的兴衰,更影响着一个国家综合国力的强弱。本人从现代人力资源管理的角度,对如何提高我国政府部门人力资源管理效能进行了分析。针对政府部门人力资源管理过程中存在的问题与不足,从公务员的职业发展及人力资源管理机制构建等方面提出了一些政策建议。现代人力资源管理理论认为,不同岗位有不同的价值;特定人力资源个体的薪酬差异应必须以组织的相对重要性为依托。不同性质的岗位对任职者的知识和经验要求不同等。具体来讲,就是主要通过分析岗位价值来保证薪酬的公平,从而提高人力资源管理效能。由此可见,政府部门人力资源管理效能上还有很大的提升空间。