浅谈私营企业财务管理的原则

本文主要简单的介绍了私营企业财务管理的特征,对加强私营企业财务管理的重要意义进行分析,通过对现阶段私营企业财务管理中存在的问题进行研究,来探讨提高私营企业财务管理水平的有效措施,以保障私营企业财务管理工作的质量。据此,有利于提高我国私营企业财务管理的水平,增强私营企业的内部管理,以采用现代化的财务管理手段,满足新时期下社会对私营企业财务管理所提出的要求,从而实现私营企业经济效益最大化。     

私营企业“贷款难”的原因辨析

随着市场机制的不断完善 ,私营经济在我国发挥着越来越重要的作用。然而 ,私营企业“贷款难”的问题已成为束缚私营企业进一步发展的瓶颈。“贷款难”可以归结为 :银行体系不合理 ,金融服务水平低 ,私营企业受到歧视及私营企业自身经营水平有限等。     

我国私营企业发展分析

私营企业作为非公有制的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是私营企业本身固有的缺陷严重影响了它的健康发展。本文在私营企业现状的分析基础上,提出了私营企业发展的几个问题。     

私企财务制度转变中的问题

随着我国新企业会计制度体系的建成,不少私营企业将面临着会计制度、财务制度的转变。目前一些私营企业积极向更加科学完善的财务制度转型,这是我国私企发展过程中的一个进步,但也要看到不少私营企业在财务制度转变过程中还存在不少问题。对此,笔者主要针对私营企业在财务制度转变过程中的问题和对策进行研究和探讨,希望借此可以为我国私营企业提高财务管理水平提供参考。     

私营企业财务管理中存在的问题及对策探析

近年私营企业的迅猛发展,见证了私营企业模式的优势,但作为一种经济产物,不可避免有自身的缺陷和局限性。本文从财务管理的角度出发,比较全面地揭示了私营企业在财务管理中普遍存在的问题,并提出了改善企业财务管理状况的相关策略。在现代激烈的市场竞争中,财务管理的重要性日益突出,私营企业只有千方百计提高自己的财务管理水平,才能真正地立于不败之地。     

私营企业工会思想政治教育作用浅析

本文就私营企业工会科学重要性，探讨了组织开展思想政治教育的科学作用，并制定了实践管理策略。对优化私营企业工会工作水平，激发思想政治教育工作优势，促进私营企业健康、优质、持续发展，有重要的实践意义。     

私营企业劳资关系存在的问题与解决的途径分析

我国社会发展的新时期,社会主义市场经济体制愈加完善,各行各业的发展都呈现出良好的态势。各类私营企业异常活跃,在市场发展中起到了重要的推动作用。在新的时代背景下,私营企业虽然得到了一定的发展,但是企业发展依然存在很多有待解决的问题。在劳资关系方面,很多私营企业的管理能力和水平还有待提升。文章主要研究的是私营企业劳资关系存在的问题,以及该问题的具体解决措施。     

私营企业经济档案管理存在问题及建议

随着经济的发展,私营经济档案工作越发凸显其重要性。通过对私营企业、经济档案和相关法律概念的理解,发现在各私营企业档案管理中还存在着管理者缺乏档案意识;管理缺乏相应约束,管理分散,缺乏安全性;我国目前档案管理体制和运作模式很难适应私营企业经济档案工作;存在私营企业经济档案管理人员专业知识薄弱、企业经费投入有限等问题。建议档案行政管理部门加强法制管理,建立企业档案咨询、托管机构,创新服务观念,加强有针对性的培训来提高私营企业档案管理水平。     

私营企业悄然成为中国企业主导

中国国家统计局和经合组织日前联合发表了一组有关中国国有企业和私营企业生产力水平的调查结果，调研了超过25万家收入过500万元的中国工业企业。结果显示，私营企业正在悄然成为中国企业的主导，并且它们具有更高的盈利能力，更高的生产力水平。     

中国民营企业隐瞒利润现象严重吗?

中国私营企业隐瞒利润的金额几乎达到了总资产的1/10,而国有企业隐瞒利润的现象最轻微 固有企业的经营绩效最差,但是近几年推行的国企改革有效地提升了国企经营水平至私营企业的水平 国有企业所付出的所得税高于私人企业,更远远地高于外资和港台资企业     

最低工资水平合理性的地区差异分析

将城镇单位职工分为城镇单位就业人员、城镇私营企业和个体企业就业人员两类。对就业人员进一步细分,明确不同就业群体的平均收入,确保不同就业群体的最低工资水平达到合理,才能促进整个社会的最低工资水平达到合理。现运用数据来源和数据处理方法,对最低工资占城镇单位就业人员平均工资的比例和最低工资水平占个体和私营企业的比例进行分析,最后给出相应的研究结论与建议。     

私营企业内部控制存在的问题及解决对策研究

私营企业是国家经济发展的中坚力量,也是参与市场竞争的关键主体。 私营企业的发展不仅激发了市场活力,提供了就业渠道,还在经济结构的重新构建和生活质量的提升中具有十分关键的作用。 近些年来市场经济竞争不断加剧,私营企业的发展受到内外部环境的影响,对企业内部管理水平提出了更高的要求。 本篇论文对企业内部控制体系建设中存在的问题进行分析,并提出针对性的优化策略。     

提高私营企业财务管理水平推行社会审计思考

私营企业在市场竞争与自身发展过程中具有独特的优势与长处,但也存在着许多特殊的困境,尤其是在财务管理方面问题较多,而为了有效提升财务管理工作质量就必须切实加强审计工作的大力推行。为此,重点研讨如何通过社会审计的推行来起到提高私营企业财务管理工作水平的目的,以供参考。     

中国私营企业发展进入快速增长期

随着中国企业改革不断深化和国有经济战略布局的调理,民营经济得到迅速发展,私营企业数目大增,对安置国有企业下岗人员再就业发挥了很大作用。据国家工商行政管调局最近提供的最新统计数字显示,截至一九九九年底,中国私营企业已达一百五十一万多户,从业人员二千零二十多万人、注册资本共一万零二百八十七亿元人民币,与上年相比,分别增长百分之二十点四、百分之十八点二和百分之三十六点三,其增幅均超过历年的增长水平,显示了私营企业的发展进入闻快速增长期。近年来,中国私营企业规模不断扩大,实力不断增强,经济效益和社会效益…     

浅谈我国私营企业融资问题

我国私营企业已成为社会主又市场经济的重要组成部分.然而私营企业却遇到了严重的融资问题,并阻碍了私营企业的快速发展,如何解决私营企业融资问题便成为私营企业面临的关键问题.本文分析了私营企业的融资现状和该现状形成的主要原因,并提出了解决私营企业融资困难的可行途径.     

浅谈中国家族企业的制度创新

在我国私营企业发展的现阶段,还不应急于摒弃家族制。制度创新是私营企业发展最终的必由之路。在私营企业发展到具有一定的规模时,必须推动私营企业的产权制度、组织制度和管理制度的创新。政府也应努力推动私营企业的制度创新。     

关于加强私营企业财务管理的认识

随着时代的发展,财务管理在私营企业中的位置突显,是私营企业发展的重要保证,然而快速发展的私营企业,在发展进程中会遇到各种各样的问题,因此,加强私营企业财务管理认识,完善财务管理、保证资金安全,对提高私营企业经济效益具有重要意义。本文探讨了加强私营企业财务管理的重要性,分析了财务管理过程中所遇到的一些问题,并提出具体的应对对策。     

论私营企业内部审计的现状及对策

直面全球化的趋势,随着社会主义市场经济的建立和不断完善,私营企业逐渐成长、不断发展壮大,市场竞争日趋激烈。为此,必须帮助私营企业在内部管理上下功夫,建立更加合理的内控制度,增强竞争实力、提高经济效益,使私营企业步入持续、稳定、健康的快车道。为促进私营企业的发展,内部审计已不是国有企业的专利,受私营企业老板的青睐和重视,内部审计在私营企业中呼之欲出,发挥的作用也愈来愈明显。     

黑龙江省私营企业从业人员现状分析

分别从从业人员的来源、行业分布、性别构成、年龄构成、工资收入、文化构成和职称等级状况来对黑龙江省私营企业从业人员的现状进行分析,得出黑龙江省私营企业从业人员的基本特点是中、高级专业技术人才总量少、从业人员流动性差异化和第三产业从业人员比重大,在技术含量较低的小微私营企业中从业人员流动性大等结论。今后黑龙江省应努力做好改善私营企业发展环境,完善私营企业的内部管理制度,努力提高私营企业从业人员的素质,加强社会保障体系建设等工作,从而增加私营企业从业人员稳定性,促进社会和谐。     

义不容辞推进个体私营企业党建

近年来,山东各地非公党建工作亮点纷呈: 机构设置尘埃落定.2015年2月,省工商局个体私营企业党建工作办公室获批挂牌.2016年8月,省委组织部正式出台了《山东省非公有制经济组织和社会组织党建工作三年行动计划》,指明了全省工商系统抓个体私营企业党建工作的方向.临沂、德州、潍坊、烟台市先后成立了个体私营企业党建工作办公室和个体私营企业党委. 大数据信息如虎添翼.企业年检改年报后,非公党建信息面临调整和重组.各级工商、市场监管部门建立了较为完善的数据采集工作体系,并进行一体化数据汇总分析,党建工作信息化水平不断提升.