X效率理论对金融混业经营微观效率的解释

X效率理论是新古典经济学资源配置效率理论的基础发展而来的关于企业组织效率的分析理论，诞生于新古典经济学对企业内部组织效率的忽视。作为新的理论视角，X效率理论体系中有关企业微观效率的“全权委托偏好”、“惯性区域”等理论可以很好地用于解释金融业混业经营的成因。     

均衡价格理论演进的历史脉络

论文首先阐述了古典价值理论发展中的劳动价值论、生产成本论和效用论三大理论，接着分析了新古典价格理论的形成及其主要的经济学内涵，最后对均衡价格理论“对接”形成的历史必然性做了总结性评述。     

诺斯制度变迁理论方法论探析--修正的新古典经济学范式

关于诺斯制度变迁理论的方法论，有观点认为它以新古典经济学的“理性人”范式为基点。卖际上，该方法属于修正的新古典经济学范式，主要表现：一是修正的经济人假设；二是非零交易成本假设；三是新古典经济学分析工具的继承。     

对"剑桥资本争论"的思考——从马克思的古典一般均衡理论寻求出路

“剑桥资本争论”指出了新古典理论在资本计量、技术再转折和资本倒流等关键问题上所遇到的逻辑悖论。这是由于西方主流经济学将凯恩斯经济学嫁接在新古典的价值和分配理论之上，从而忽视了资本主义所特有的竞争关系。相反，马克思的古典经济学则强调了资本主义所特有的经济关系。因此，只有引入社会关系的古典一般均衡分析，才是解决争论的出路。     

劳动经济学理论范式及其演进过程

库恩的范式理论对促进劳动经济学研究具有重要意义。劳动经济学理论范式与主流经济学理论范式保持内在一致性，它在古典经济学理论范式基础上萌芽，在新古典经济学的理论范式和宏观经济学理论范式转换中形成，在众学派共同努力下不断拓展，已经从依附于主流经济学逐渐演进为独立的理论范式，并构成对主流经济学理论范式的补充。当前，劳动经济学理论范式已经进入了常规发展阶段，其理论范式仍将不断得以拓展，并表现出强劲的生命力。     

新兴古典经济学简介

新兴古典经济学是近些年由杨小凯等人发展的。它纠正了马歇尔以来新古典经济学分析框架的缺陷，突破了新古典经济学的分析框架和基本方法，其理论框架和分析方法及企业理论、贸易理论、增长理论、宏观经济理论均有独到观点，正引起越来越多的经济学家的关注。     

当代西方区位选择理论研究的新进展--从古典区位论到新古典区位论

新古典区位论理论分析框架仍然沿用新古典经济学的完全竞争和规模报酬不变假设，这影响了其理论对现实区位选择的解释力度和实际应用，对公共设施区位选择问题的研究则在新古典分析框架下把区位选择主体从私人企业扩展到政府公共部门。     

关于新古典经济学财货理论的几个问题

本从批判的角度审视新古典经济学价值理论基础之一的财货理论入手,在简要叙述新古典经济学财货理论基本内容的基础上,客观地评述了该理论成为经济学主流学派重要理论基础的逻辑必然性,并从注重功利主义、忽视研究财货的生产和非经济财货、缺乏动态性等方面,着重探讨了新古典经济学财货理论的内在缺陷。     

现代经济规制理论的新发展

现代规制理论吸取了公共选择理论政治学和新制度经济学的理论和研究方法 ,以完全不同于传统经济学的、独特的思路和方法研究经济规制问题。新经济规制理论的代表性理论是 :非市场组织理论、利益集团理论、政治企业家职能理论和新古典经济学的经济规制理论。新规制理论的内涵。借鉴新经济规制理论对我国的意义。     

纵向一体化理论研究综述

本文对纵向一体化理论和经验研究的文献进行全面的梳理、评论，比较和总结新古典经济学、新制度经济学及演化经济理论对纵向一体化研究的成果和不足，透析纵向一体化未来可能的研究方向。     

论理性主义的决策观

理性主义决策观——决策应当依赖于人的理性、理性的决策优于非理性的决策——是应当为我们所坚持。理性主义决策观与非理性主义决策观贯穿于人类历史。我们应当倡导理性主义决策观,它有利于个人的成功、组织的成长,同时有利于社会的发展。     

经济责任审计浅析

本根据经济责任审计的有关规定，分析了经济责任审计中存在的问题，提出了解决问题的对策。     

论翻译心理对词汇习得的影响

词汇的意义是在具体的心理活动内容与方式形态里产生的,因此研究词汇必然要从翻译心理的角度去做深入剖析。从翻译心理的角度来研究词汇习得过程是词汇学的必然,弄懂词汇的心理表征及其可变性、词汇心理表征与心理词汇,以及词汇心理表征与翻译心理的关系,必将对词汇习得研究有一定的借鉴意义。     

谈高校图书馆馆员的继续教育

高校图书馆馆员继续教育势在必行。高校图书馆的继续教育缺乏整体规划,忽视专业发展。高校图书馆继续教育的发展趋势;确立接受继续教育的观念;继续教育的目标;继续教育的内容;继续教育的手段。     

功利主义公共政策的反思

公共政策在以功利主义为基础的实用主义哲学价值观的影响下,强调理性,在研究方法上则偏向于基于事实基础的理性实证方法,在技术和手段的层面上充实并完善着公共政策。然而,随着社会的发展,这种研究的范式似乎脱离了现实,已经很难适应实际生活中的政策需要,人们把目光转向了另一种价值判断,即公平正义论,它强调的则是道德伦理和规范的分析。     

协调博弈实验研究概览

狭义上的协调博弈一般是指不对称支付型协调博弈,它有多个可帕累托排序的纳什均衡.本文提炼了协调博弈的一般模型,梳理了猎鹿博弈、弱链博弈等经典的协调博弈类型,总结了协调问题的本质特征,重点关注了协调中风险占优和支付占优选择的实验研究,考察了实验研究中利他偏好、沟通、博弈成本、领导权、激励以及学习和适应性动态等实现支付占优均衡的途径,展望了协调博弈实验研究的发展方向.     

基于前景理论对储户挤兑行为的分析

运用了行为金融学方面的相关理论,对储户面临银行系统性风险进行了分析,认为行为主体的非理性行为能够加剧危机的扩散.因此,要从宏观及微观两方面消除存款人对银行的猜疑及不信任.     

基于科学发展观的安徽县域经济竞争力实证研究

坚持科学发展观是保证县域经济全面、可持续、协调发展的至关重要指导思想。文章构建了一个基于科学发展观的县域经济竞争力评价指标体系,并对安徽省县域经济进行了实证分析和评价,提出了安徽省县域经济科学发展的对策和建议。     

人本管理认识误区的思考

近年来我国理论界和企业界都对以人为本的管理哲学盐分重视,但无论在理论研究上或是管理实践,对人本管理的认识都存在着一些误区.本文试图通过对这些误区的探讨,澄清对人本管理的认识,以期推动人本管理在实践中的发展.     

管理的变革与变革的管理

管理是企业生存的基础,变革是企业发展的动力。但是,管理也可能成为企业发展的障碍,变革也可能将企业引入误途。要使企业可持续发展,必须做好对管理的变革和对变革的管理。组织的生机来自于对管理的变革,组织变革的效益来自于对变革的管理。变革的管理要重视“5W1H”的设计、实施与平衡。