基于DEA的我国商业银行综合绩效评价研究

在以国有银行为主,股份制商业银行为辅的银行背景中,考虑影响综合绩效评价的多方面因素,对我国商业银行进行综合绩效评价,并根据评价结果对银行多方面进行分析,提出进一步提高商业银行综合绩效的建议。首先,通过学习国外商业银行在绩效评价中的优秀成果,分析在商业银行经营管理过程中的多方面影响因素,构建出适应于我国商业银行绩效评价的指标体系;其次,对各项指标进行权重确定,明确指标对综合绩效评价的影响;最后,通过实例分析给出我国商业银行的综合绩效评价结果,并从政府层面和银行层面的角度提出了提升综合绩效的相关建议。     

商业银行平衡计分卡应用问题及其对策研究——以A商业银行为例

随着金融科技时代的到来,各种互联网金融产品层出不穷,不断冲击商业银行的业务,在一定程度上影响了商业银行绩效。面对竞争日益激烈的压力,商业银行绩效评价体系也应更加完善。现如今我国很多银行已将平衡计分卡运用到自身绩效评价上,可是运用到实际中的效果并不理想,已经不能应对在互联网金融背景下银行业的发展需求。本文以A商业银行为例,指出了平衡计分卡在银行应用中存在的问题并且提出了对策,来促进我国商业银行的绩效评价体系发展,提升商业银行的经营效率并增强自身在银行业中的竞争力。     

我国商业银行绩效评价新思路

<正>商业银行绩效评价是商业银行战略管理的重要组成部分,选定合适的绩效评价指标并合理地确定指标权重是构建商业银行绩效评价体系的首要问题。目前,商业银行绩效评价主要方法是平衡记分卡,由于平衡记分卡中     

我国商业银行战略管理会计的应用研究

战略管理会计在企业的应用已经十分广泛,尤其应用于我国商业银行可提升商业银行战略管理水平、提升数据分析及利用价值、提升内部战略管理参与程度等,但我国商业银行战略管理会计的应用仍存在商业银行管理信息系统不完善、仍使用传统的会计工作流程、内部管理信息收集滞后和绩效评价体系缺失等主要问题,为了加快战略管理会计在商业银行中的应用,建议全面更新管理信息系统、推广使用全新的会计工作流程、及时收集内部管理系统相关信息和完善商业银行绩效评价体系。     

企业物流管理绩效评价体系探讨

我国的企业在物流管理绩效评价体系的构建过程中存在着一些问题,影响了企业的物流发展。文章阐述了我国企业物流管理绩效评价体系现状和企业物流管理绩效评价的原则,分析了我国物流企业在绩效评价体系构建中存在的问题,最后对如何正确构建物流管理绩效评价体系提出了一些针对性的措施。     

中小商业银行信息系统绩效评价运行机制构建

随着信息系统在中小商业银行中的重要性增强,信息系统绩效对中小商业银行绩效的影响力逐渐增强。本文分析了中小商业银行信息系统绩效评价存在的问题,提出了中小商业银行信息系统绩效评价机制。     

中小商业银行信息系统绩效评价运行机制构建

随着信息系统在中小商业银行中的重要性增强,信息系统绩效对中小商业银行绩效的影响力逐渐增强.本文分析了中小商业银行信息系统绩效评价存在的问题,提出了中小商业银行信息系统绩效评价机制.     

我国政府绩效评价存在的问题及对策研究

政府绩效评价是政府评价主体运用一定的评价方法对政府绩效进行评价的过程。但由于我国政府绩效评价起步较晚,理论研究不够深入,在实践工作中存在绩效评价指标体系不完善、缺乏与成本核算相关的内容、公众参与度不高、绩效评价结果重视程度不够等问题。文章在详细分析我国政府绩效评价现状的基础上,探究其存在的问题,进而提出了优化政府绩效评价的对策建议,旨在推动和完善我国政府绩效评价体系,提高政府的绩效管理水平。     

浅谈我国商业银行不良贷款的成因与对策

伴随着我国经济快速发展同时,由于各种政策以及国家体制影响,整个金融市场存在着不良贷款现象,直接影响着我国经济的快速健康发展,使我国银行面临着巨大的潜在经营风险,因此针对我国商业银行的不良贷款现状,分析造成该现象的原因,并提出相关对策,为我国创造良好的商业银行贷款环境提供一定基础。     

我国上市商业银行绩效评价指标体系研究

绩效评价指标体系对银行经营状况评价起着非常重要的角色,已成为中国上市商业银行在内部控制系统的核心部分。目前,我国所实施的商业银行考核指标体系难以满足我国商业银行的发展需要,通过分析影响商业银行绩效的影响因素,结合国内和国外商业银行的先进经验,建立上市商业银行绩效评价指标体系。     

推动我国商业银行中间业务发展的对策研究

根据数据统计,中间业务的迅速发展是银行利润快速增长的原因之一,由于中间业务成本低、风险小、收益高,逐渐成为了商业银行非常重视的核心业务之一,面对日益激烈的市场竞争,中间业务已经成为商业银行立足市场的关键,但是中间业务在我国商业银行中起步较晚,存在着一些问题。本文分析了我国商业银行中间业务存在的问题,并对改进的措施做了探讨。     

我国上市公司绩效评价方法研究

已有上市公司绩效评价方法存在着主观赋权和信息利用的不足,本文提出了运用数据包络分析法并借助于相关利益者理论对我国上市公司绩效评价进行了实证研究.     

商业银行外汇风险管理分析

商业银行外汇风险的管理有效与否直接影响着我国银行体系的稳定和汇率体制改革的成功。本文分析了外汇风险对商业银行影响的渠道,归纳了我国商业银行外汇风险现状以及存在的问题,并在此基础上从外汇管理、外汇资金两大方面提出了适用于我国商业银行外汇风险管理的对策。     

关于完善商业银行信贷风险管理几点思考

信贷风险是商业银行的主要风险来源之一,我国商业银行由于内部和外部的原因存在着严重的信贷风险问题。针对我国商业银行信贷风险管理中存在的问题,我们提出了一系列的建议与措施。     

我国中小商业银行信用风险管理措施

在金融体制改革日益加强的趋势下,我国中小商业银行发展迅速。现阶段,中小商业银行已成为我国银行体系中重要的组成部分,但由于中小商业银行其实力有限,在市场竞争中仍面临着较大的压力和挑战。基于此,本文从我国中小商业银行信用风险管理现状的视角切入,剖析中小商业银行现阶段存在的问题,并就存在的问题给出针对性的建议,从而促进我国中小商业银行的持续健康发展。     

商业银行战略导向性绩效评价体系分析

绩效评价体系是商业银行战略传导和落实的重要工具,绩效指标设置和考评结果运用是否合理直接关系到战略目标是否顺利实现。目前,商业银行绩效评价主要存在战略相关性不足问题,表现在指标体系不完善、"级差地租"问题、结果运用单一等问题。为强化商业银行绩效评价体系的战略相关性,平衡计分卡运用着手,从绩效评价指标体系选择、基于战略导向的差异化指标设置以及商业银行绩效评价与其他管理会计工具整体运用等方面进行分析,提出构建战略导向的商业银行绩效评价体系的基本思路。     

基于我国商业银行会计内部控制及风险防范分析

随着我国金融改革进程的不断加快,我国各商业银行业务在得到了迅速的发展,并且商业银行的业务覆盖面越来越广。在这样的发展过程中,商业银行内部会计控制建设与执行情况,对银行会计风险防范及长久经营发展都有着很大的影响。本文首先对当前我国商业银行会计内部控制存在的问题进行分析,并提出应对这些问题的相关对策。     

基于DEA的商业银行经营绩效评价

商业银行的经营绩效评价是一个涉及多输入多输出的复杂项目的评价问题,本文采用DEA方法,利用其在处理多输入多输出系统评价中的绝对优势,对我国商业银行的经营状况进行了分析,并对经营效率相对较低的商业银行提出了政策建议。     

我国商业银行经营绩效因子分析

商业银行是金融体系不可或缺的组成部分,既承担了银行融通资金的中介职能,又必须遵循企业经营的根本目的获取利润。随着改革开放的不断深入,我国银行间的竞争越来越激烈,商业银行的经营绩效问题也越来越受到关注。建立我国商业银行业的经营绩效评价体系以满足经营需要,有着重要的理论意义和实践意义。通过分析我国商业银行的发展现状及存在的问题,结合15家商业银行年报数据,分析影响我国商业银行经营绩效的因素,找出提升经营绩效的关键并针对性的给出建议。     

对因素法分配财政资金的绩效评价思考

随着我国全面实施预算绩效管理,对财政资金的绩效评价的项目越来越多,其中因素法分配的财政资金逐渐增多,由于因素分配方法的复杂性,在对其进行绩效评价时,出现了一些问题。因素法在财政资金绩效评价中存在的问题进行探讨并提出改进建议。