深圳非公企业工会组织发挥作用的实践与探讨

工会组织是职工群众自愿参加的组织,是职工群众利益的代表和维护者,具有广泛的群众性。在当前经济转轨、社会转型的关键时期,非公企业工会如何与时俱进履行职责,在维护职工合法权益,构建和谐社会中发挥作用,已经引起了社会各界的广泛关注。本文结合深圳市物资集团有限公司工会工作实践,探讨非公企业工会如何在维护职工合法权益,构建和谐社会中发挥作用。     

浅议公路部门工会思想政治工作

新形势下做好职工思想政治工作,是公路部门工会工作的一项重要内容. 工会应是党联系群众的桥梁与纽带,是精神文明建设、行业窗口建设和开展职工文娱活动的主要阵地.工会必须有健全的组织机构,有热心为群众服务的干部,工会组织还应具有维护职工合法权益等四项职能.新时期,公路部门工会在精神文明建设中必须起到宣传、教育、组织职工的作用,进一步开展好职工思想政治工作.那么,工会如何在新时期做好职工思想政治工作呢?笔者就此谈谈自己的看法.     

发挥工会职能创新工会工作

工会具有建设、教育、维护权利和参与四种职能。我国的工会是人民群众自己的组织，同时代表并维护职工的合法权益，是中国共产党与职工群众互相联系沟通的桥梁。我国各级工会必须坚持不懈地走中国特色社会主义道路．只有这样才能充分发挥工会的职能．进一步创新工会的工作。     

浅谈工会在国企改革过程中有效维权的五个着力点

在国企改革的进程中,工会组织肩负的一项重要任务就是切实有效地维护好职工的合法权益.因为企业的改革无一不触及职工的具体利益.此时的职工比以往任何时候都在企盼和渴求工会组织站出来为他们的合法权益充当保护神.此刻工会也能够通过维护职工的合法权益体现自身的价值,树立自己的威信.因此,可以说,国企改革为工会组织提供了大有作为的用武之地,提供了一个展示形象和实力的政治舞台.     

发挥工会在学习型组织创建活动中的作用

工会通过创建学习型组织这个活动平台，为广大职工深入有效地开展学习活动，不断提升学习力创造条件，这也是工会维护职工合法权益的具体体现。工会应当为职工开展学习活动争取企业各方面的支持，有效整合组织各种资源和力量为学习活动服务，使职工充分享有学习权和发展权。通过维护合法权益，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，使职工综合素质的提高与组织综合竞争力的增强形成良性互动局面。     

关于企业工会实施承诺式服务的思考

企业工会是维护企业职工合法权益的工人组织,是能够直接表达职工意愿的代表,因此,企业各级工会组织必须认真履行维护职能,充分发挥工会与职工联系最广泛、最直接、最密切的组织优势,全力为职工解难,为企业分忧,拉近党群干群的距离,增强企业的凝聚力和亲和力,促进企业和谐发展.     

浅析工会宣传工作的现状与创新

工会是依法维护职工合法权益的组织，工会的宣传工作对加强职工的合法权益的职能保护具有非常重要的现实意义。本文先分析了工会宣传工作的现状，又在传统的工会宣传模式的基础上，提出了一些紧跟时代步伐的工会宣传工作方式。     

企业女职工维权工作要有高度、力度和温度

《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责.”女职工作为企业生产经营不可或缺的重要力量,维护女职工的合法权益和特殊利益,既是企业工会的重要职责之一,也是工会维权工作的主要内容.女职工角色是多样性,在企业中她们既是一线职工,同时是妻子、母亲.     

新形势下企业工会如何维护好职工的合法权益

工会的基本职责是维护职工合法权益。在新的形势下,如何突出工会的维护职能,更好地维护职工的合法权益是我们必须面对的问题。     

新形势下工会组织的维护职能

修改后的《工会法》明确规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”，“维护职工合法权益是工会的基本职责”。这是新《工会法》的一个重要特色，即突出了工会的维护职能。其重要意义就在于以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，为工会履行维护职能提供了法律依据和法律保障。     

新形势下煤炭企业工会组织如何履行维护职能

王兆国同志在全总十四届九次主席团全体(扩大)会议上明确指出:"企业工会要围绕促进企业发展、依法维护职工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力".这不仅阐明了新形势下企业工会依法维权的重要性和紧迫性,而且对企业工会履行维护职能提出了更高的要求和标准.那么,新形势下煤炭企业工会应该如何立足企业自身特点和优势,贯彻落实好中央和全总领导指示精神,切实维护职工合法权益呢?就此问题笔者谈谈自己的认识.     

工会女职工组织的规范化建设与管理

工会女职工组织是同级工会领导下的女职工的群众组织,其担负着维护职工的合法权益和特殊的利益的基本职责。因此,建立并且健全女职工组织,加强工会女职工组织的规范化建设,是新形势下值得我们认真探究的重要课题,更是在工会组织建设中有力推进的一项重要的工作。本文就工会女职工组织的规范化建设与管理进行了分析和建议。     

企业工会组织如何在基建单位发挥职能

企业工会是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻科学发展观,全心全意依靠工人阶级,积极落实"组织起来、切实维权"的工作方针,团结和动员职工围绕企业生产经营,为维护职工合法权益,协调劳动关系,推动和谐企业建设,促进企业健康发展等发挥了积极作用。     

现代企业工会工作面临的问题与对策

随着市场经济体制的改革和深化,现代企业工会工作面临着诸多问题,工会过于依赖企业无法独立的开展工作,难以做到真正维护职工的合法权益,导致职工对于工会产生不信任的心理.要实现工会工作的新突破.必须改革传统的工会组建和运行制度,从法律上明确界定工会的职能,为工会工作"减负",集中发挥其"维护"职能.     

构建和谐企业中企业工会的作用

和谐企业的构建,是企业全体职工和各级组织的共同任务,也是社会主义和谐社会建设的重要原则。在推动和谐企业发展过程中,企业工会是职工利益的维护者和代表者,是党领导下的群众组织。企业工会能够维护职工合法权益,并促进企业经济的快速发展。应当积极主动的发挥出工会职能,推动企业的和谐建设。笔者就此阐述了和谐企业的含义,并分析了和谐企业中企业工会的作用。     

现代企业工会要搞好劳动保护工作

工会劳动保护工作是现代企业安全生产一道重要防线 ,是保证劳动者在生产过程中的劳动安全卫生、维护职工权益的重要途径 ;是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证 ;是贯彻江泽民同志“三个代表”及工会工作总体思路的体现。一、工会劳动保护工作 ,是党和国家赋予工会的重要职责中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级组织。保护职工的合法权益 ,是工会的基本职能 ,是天职。工会要切实维护职工的利益 ,就必须首先为保护企业职工的安全健康说话办事 ,认真做好劳动保护工作。只有认真履行了党和国家赋予工会的权利 ,才能有…     

新形势下企业工会如何履行维护职能

工会是企业员工合法权益的代表者和维护者。工会要围绕促进企业发展、维护员工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力。在新形势下工会应该如何立足企业自身特点和优势,切实维护职工合法权益呢？     

浅析如何提高自身素质做好工会的管理工作

工会作为维护职工合法权益和行使职工民主管理权力的工作机构,在依法行使职权的同时,必须不断加强自身组织建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力。     

企业工会要着力维护职工的合法权益

一、维护职工的合法权益是新时期对工会提出的要求 首先,维护职工的合法权益是"三个代表"重要思想的具体体现.江泽民同志关于"中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益"的论述,是"三个代表"思想所在.     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

工会是一个以群众为基础的组织,在一个企业中,工会拥有维护职工利益和合法权益的职能,一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此,作为群众的代表,工会必须充分发挥其优势,以企业的发展为目标,充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中,积极为提高国有企业职工素质做贡献,调动起职工对企业发展的积极性和创造能力,提高企业凝聚力,增强企业的竞争意识,从而促进企业与员工的协调发展。