时间行为的跨文化差异比较

不同文化背景下,人们因时间取向的不同,其时间观念及时间行为各不相同。在跨文化沟通和管理过程中,由于时间观念的差异而导致的沟通障碍和失误经常发生。本文从从时间观念、时间价值取向、时间使用三个方面来分析因文化因素而产生的跨文化差异,从而了解非语言行为对跨文化沟通和管理的影响。     

文化时间观与跨文化交际

不同的文化孕育了不同的时间观念和行为。人们的时间行为不知不觉地受到时间观念的制约和支配。由于中西方文化差异,其时间的观念和态度也存在着很大差异。本文从时间意识和使用时间习惯着手,对中西时间行为进行对比,意在避免或减少跨文化活动中的误解与冲突,提高跨文化交际的有效性。     

基于社会契约理论的跨文化经营

因文化传统和价值观念不同而产生文化误解和伦理冲突,是经济全球化背景下不少跨国公司经营陷入困境的重要原因之一。过去的企业伦理研究一直受困于自身混乱的逻辑,这主要表现在两种研究方法的对     

国际商务中谈“守时”

长期的社会实践中,人们对时间形成了不同的认知:有人认为时间是一条线,一去不回;有人认为时间是一个圆儿,周而复始。由此对时间产生了不同的支配方式,对"守时"产生了不同的理解。在国际商务交往中,这种差异会带来一些误会和不便,所以了解不同文化中人们如何支配时间,如何"守时",有助于国际商务活动的顺利进行。     

国际商务中谈“守时”

长期的社会实践中,人们对时间形成了不同的认知：有人认为时间是一条线,一去不回;有人认为时间是一个圆儿,周而复始。由此对时间产生了不同的支配方式,对“守时”产生了不同的理解。在国际商务交往中,这种差异会带来一些误会和不便,所以了解不同文化中人们如何支配时间,如何“守时”,有助于国际商务活动的顺利进行。     

广告跨文化传播禁忌浅谈

随着全球经济的一体化,广告已经也必然要跨文化传播,这就有必要广泛深入地了解不同民族的文化,以适应对方的文化,不触犯对方的文化禁忌,这是达到传播目的的前提。具体来说,广告跨文化传播要忌不理解对方的社会心理,忌不尊重对方的宗教信仰,忌不了解对方的历史文化,忌不熟悉对方的语言文字。     

从雪铁龙事件看跨国公司广告传播引发危机的诱因与危机规避

广告作为跨国公司的全球营销手段,传播商品信息;同时又是一种跨文化传播行为,传播和塑造文化。广告需要传受双方共同的文化基础支持,但不同的文化背景又影响着传受双方对广告的理解。广告传播既能促进跨国公司的全球性营销、竞争和发展;又因文化冲突而引发危机。正视和顺应全球多元文化共存的现实和趋势,了解和尊重他国的文化差异,寻找不同文化间的"交汇点",避免与他国的文化冲突,是跨国公司对这类危机的规避策略。     

跨文化商务谈判差异影响及其调节对策

随着国际间商务交往活动日益频繁,跨文化商务谈判中的文化差异和影响问题也日益凸显,而对这些差异和影响问题的调节对策更显得格外的重要,为了促进跨文化商务谈判减少或避免不必要的谈判冲突的产生或激化,从而实现双赢的目标,首先要认识跨文化商务谈判差异和影响的必要性,在跨文化商务谈判中克服文化偏见,理解尊重西方文化习俗,了解文化背景,承认包容西方文化差异,增强法律观念,保障跨国谈判合法权利。     

解析跨文化商务交往中的时间语

时间就是金钱,这一观念在跨文化商务交往中并非放之四海而皆准,周游全球的商务旅行者们早就意识到世界不同地区对待时间和日程安排的观念不尽相同。在文化、经济全球化的今天,时间观念,作为文化的深层次部分,和思维方式,风俗习惯及宗教信仰一样,是引起跨文化冲突或障碍的主要原因之一。了解不同文化对于时间的支配习惯和规约可以合理有效安排商务交往的时间和日程,融洽双方关系,避免误解,以利于交际的顺利进行。     

企业营销活动中四个观念上的误区

<正> 一种市场营销导向,通常被认为就是市场营销观念。现代市场营销观念强调的是顾客导向的整体营销活动,任何企业都应力求体现这一具有现代意识的市场营销观念的要求。然而,在我国企业营销实践中,因企业高层管理人员的价值取向和经验判断不同,对市场营销观念的理解存在着种种误区。     

浅谈油田企业基层单位思想政治工作如何形成“人性化”

要尊重干部职工,真正维护干部职工的主体性地位。多样化社会环境就会带来多元化的思想文化和价值观念,使干部职工们在思想观念、价值取向、行为方式、人际交往等方面产生广泛而深刻的变化,如果不正确引导,往往会出现违法犯罪的苗头和现象。     

汇源收购案中透视出的民营企业资本运营问题分析

由于汇源果汁出现规模不经济的征兆,收购方可口可乐资金实力雄厚,有助于进一步提升汇源品牌的知名度,被收购是企业核心发展的需要。从汇源收购案中可以看到对企业资本运营的误解:人们只是一味说去保护民族品牌,却不懂用适当的方式去经营一个品牌。民营企业家应对经济危机、企业发展及资本运营的观念和态度:应消除误解,建立对资本运营的正确观念;突破限制,正确使用资本运营的手段。     

跨文化商务活动中的价值观差异问题研究

跨文化商务活动中的众多误解和厌恶常常发端于对价值观差异的忽视。本文首先从客观性、时间观、竞争和平等观等方面考察了跨文化商务活动中的价值观差异,接着分析了控制定型观念和自我参照标准对尊重价值观差异的影响,最后探讨了调和跨文化商务活动中的价值观差异所需培养的全球意识能力、障碍克服能力和经营方式适应能力。     

中西餐饮文化差异折射出的价值取向差异

饮食是人们日常生活中必不可少的一个部分,所包含的文化内容对于跨文化交际能否顺利完成具有重要意义。文章从中西餐饮文化差异出发,分析这种差异所带来的中西社会价值取向的不同,并探讨这一现象存在的原因,从而避免在在跨文化交际中产生不必要的误解和摩擦。     

通过词的联想意义看中西方文化之差异

不同的民族由于在生态环境、宗教信仰、民族风俗、审美情趣、思维方式及价值观念等方面存在着差异,导致人们对同一事物在各自独特的文化传统作用下,必然会产生词汇本身概念之上的不同的联想意义。这种联想意义与词义本身没有必然的联系,可是在某一特定的文化中它却能产生某种特定感觉。本文拟从动物词汇在中西方文化差异的角度来说明动物词汇文化内涵的不同以及所产生的不同的联想意义。不了解这种联想意义的差别,就不能完全接受一个词所承载的全部语言信息量。尤其在跨文化交际及外语教学中,对于词汇联想意义的理解有助于人们更恰当地了解和掌握所学语言的文化,从而达到真正交际的目的。     

研究文化差异对国际商务谈判的影响

随着经济全球化的发展,国际商务谈判在当今社会越来越重要。在商务谈判中,不同的国家的谈判者,自然有着不同文化背景。文化差异对商务谈判者有着非常重要的影响。若想在谈判桌上取得胜利,他们必须深入了解各国文化背景。另外,他们需具备优秀的谈判技巧和策略来面对这些文化差异,谈判者要尊重和理解不同国家的谈判者的文化,以免产生不必要的误会。     

探寻一个更为真实的“印尼观”

“所有的理解都是误解”，这句话恰恰说明了我们的“印尼观”。对于这个历史庞杂，拥有2．2亿人口和17000多个岛屿的国家，用再多的片面去了解它都是片面的。这次我们最终决定用行走的方式。给印尼和自己一个公平的机会，也以此来印证“国家穿越”栏目一贯倡导的“不回避、不妄断、问路求解”的实证态度和理想。     

高端文明的挑战:对技术性贸易壁垒本质的分析

技术文明对人类文化的形成与累积影响最大,它反映和综合着人类的生产力智慧。但是,在国际市场条件下,作为高端的技术文明经常会以技术贸易壁垒的形式展现,这导致了很多人对它的误解。本文从发展角度出发,对技术贸易壁垒的本质从高端文明角度进行了解读,提出:由壁垒观转为台阶观是人们应该具备的积极心态,从高端文明角度对技术性贸易壁垒的理解有助于提升自己的技术实力,有助于正确应对技术性贸易壁垒本身。     

解析中美跨文化商务交往中的时间观差异与影响

正时间是一种无声的语言,人们太熟悉它在自己国家的规则,所以经常忽略了它的存在。但其实时间也会说话,尤其是在跨文化商务活动中,如果人们不了解对方国家的时间观,就听不懂对方的时间语,导致沟通理解的障碍,甚至商务活动的失败。在一份针对国际商务人员的     

中美文化差异对商务谈判及其策略的影响

在国际商务谈判中,充分了解并尊重文化差异在很大程度上影响并决定谈判的成功与否。本文试图通过中美文化中时间观念的差异和人际关系的价值观不同两个方面,来分析中美文化差异对于两国间商务谈判的影响及其对谈判策略的深远意义。