当前金融系统落实“责任追究”制度的现状及对策

为加强党风廉政建设,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,也维护改革、发展、稳定的大局,1998年党中央、国务院制定颁布了<关于实行党风廉政建设责任制的规定>(以下称<规定>)其中把"责任追究"作为一项重要制度推行实施.随后中央金融工委印发了<金融系统党风廉政建设责任制实施办法>,在金融系统全面落实"责任追究"制度.几年来"责任追究"制度在金融系统得到了比较好的贯彻落实,也取得了明显成效.但是在一些金融单位尤其是基层单位,实行"责任追究"时存在追究不力和有责不究的现象,影响"责任追究"制度的进一步执行.     

实行责任追究制度的难点与对策

严格地实行责任追究制度是落实党风廉政建设责任制的关键。责任追究这个"板子"打得准不准、实不实,对保证各级行领导班子和领导干部在党风廉政建设反腐败斗争工作中,切实负起领导责任,有着非常重要的作用。但是从近年来全省农行责任追究的工作实践来看,还存在着许多难点问题和薄弱环节,需要进一步加以探索和解决。一、责任追究制度落实难的几种表现(一)不愿进行责任追究。一是有的行领导干部认为抓党风廉政建设责任制工作,特点是进行责任追究,"板子"把人打疼了,会得罪人,会丢选票。或者是与被追究者比较熟悉、了解,认为其平时表现还不错,工作也很努力,还取得了一定成绩,因为辖区、下属的某一件事就处理其本人,于心不忍,普遍存在对被追究者负有同情心理,消除不了心理上的"情     

对严格实施责任追究制的思考

责任追究是实施党风廉政建设责任制的关键环节，也是实施党风廉政建设责任制的最大难题，不实施责任追究，就谈不上责任制的真正落实。只有严格责任追究，落实责任制的效果才能得以充分的显现。从以往的情况看，责任追究往往失之于“软”，失之于“宽”，责任追究到不了位等问题普遍存在。究其主要是：     

坚持从严执纪必须在严格责任追究上下功夫

近年来，基层央行各级党委、纪委认真贯彻从严治党的方针，着眼保持党的先进性和党员队伍的纯洁性，坚持把严格责任追究作为从严执纪的关键环节来抓，围绕增强党委、领导和机关抓党风廉政建设的责任意识，加大责任追究力度，推动了党风廉政建设的深入发展     

对基层税务部门落实党风廉政建设责任制的思考

国家税务总局的《全国税务系统党风廉政建设责任制实施办法》颁布实施以来，基层税务系统各级领导班子和领导干部围绕贯彻党风廉政建设责任制做了大量的工作，并取得了一定的成效。但也还存在着一些单位领导重视程度不够，责任落实不到位，考核制度不完善，责任追究不规范等问题，需要我们不断探索并加以认真解决。落实党风廉政建设责任制存在的主要问题有：一、思想认识不到位。有的领导干部和业务部门负责人片面认为，落实党风廉政建设责任制是纪检监察部门的事，与自己分管的工作没有多大的关系；有的将党风廉政建设责任制与岗位目标管理责任制混为一谈，或只重视岗责考核而轻视党风廉政建设责任制考核；有的地方仅进行了形式上的责任分解，没有开展实质性的工作。二、责任落实不到位。近年来，各单位虽然建立了责任制，但结合本单位实际不够；存在着职责不清，工作范围、工作制度、责任权限不明确的问题。致使责任落实力度不够，效果不明显。三、考核制度不完善。考核标准缺乏量化考核指标，没有硬性要求，操作没有具体工作标准，考核往往凭印象走过场，对领导干部履行责任制的好坏，也缺乏约束力和评判标准。四、责任追究不规范。责任追究没有硬性标准，难以把握，操作困难。国家税务总局在《全国税...     

廉政才能兴司——孙希岳总经理在人保纪检监察会议上的讲话摘要

1999年,中国人民保险公司的党风廉政建设取得了显著成绩。主要体现在：干部廉洁自律进一步加强了;查处大案要案和防范案件的力度加大了;惩治“五假一私存”的警钟敲响了;党风廉政建设责任追究动真的了;执法监察工作把查、纠结合起来了;监察机构、人员充实和加强了。全年没有举报信的单位有云南、西藏、青海分公司。     

廉政建设常抓不懈

2000年，项城市审计局认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和周口市审计局《关于实行党风廉政建设责任制的意见》，按照建立“依法行政、从严治政、建设廉政、完善制度、强化教育、落实责任追究”原则，完成或超额完成了各项目标任务，促进了全局各项工作的开展，先后获得市级文明单位、市级综合治理模范单位、市级党风廉政建设责任制先进单位等荣誉称号。　　其做法是：　　（一）认真学习，提高对加强党风廉政建设重要性和必要性的认识　　项城市审计局把加强党风廉政建设学习放在首位，紧抓不放。重点学…     

对新形势下基层央行落实“两个责任”的思考

党的十八届三中全会首次明确提出要落实党风廉政建设,党委负责主体责任,纪委对廉政建设进行监督,同时还制定了具备可行性的责任追究制度。新形势下,为了更好的适应经济发展,必须要坚持落实党风廉政建设,"两个责任"是党风廉政建设中重要的内容,而基层央行是重要的经济金融单位,更要坚持落实党风廉政建设。本文阐述了落实"两个责任"的意义,分析了目前基层央行在廉政建设中存在的问题,提出改进的对策。     

对新形势下基层央行履行监督责任的几点思考

落实党风廉政建设"两个责任"是十八届三中全会提出的明确要求,是新形势下推进党风廉政建设,不断加大反腐败工作力度的重要举措。本文就各级纪检监察部门贯彻落实监督执纪要求、深化"三转"等内容进行研究,全面分析当前履行监督责任取得的成效和存在的不足,并对新形势下纪检监察部门如何更好地组织协调党风廉政建设、强化监督执纪问责提出具体的工作建议。     

云南省农行“七大亮点”推进党风廉政建设

<正>农行云南省分行坚持以党建引领发展,紧紧围绕落实"两个责任",聚焦全面从严治党、从严治行,深入推进党风廉政建设,营造出风清气正的良好经营环境,为改革发展提供了坚实保证。在2016年度农行系统党风廉政建设责任制考核中,该行排名第14位,位于中上水平,取得了近三年来的最好成绩。实行"清单管理",落实党风廉政建设责任制。该行以"两个责任"清单的形式,细化省市县三级行的党委主体责任、纪委监督责任,党委主     

金融体制改革背景下基层央行落实“两个责任”的实现路径探析

<正>党的十八届三中全会指出,"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"。这"两个责任"既相互联系,又相互区别,要注意党委不能替代纪委,弱化纪委功能的发挥,纪委也不能代替党委包办一切,或者在监督中玩忽职守。一、基层央行"两个责任"的基本内容(一)党委主体责任党委主体责任是基础、是前提,具有全面性和基础性,党委的主体责任是指党委在党风廉政建设工作中的领导主体。各基层党组织要切实履行好主体责任,在党委部机关总体实施方案基础上,结合     

基层央行实行责任追究的难点及建议

实行责任追究的难点(一)责任追究执行人员存在一定的思想顾虑。一是执行人员怕得罪人,做老好人的思想,对应该追究责任的人和事缺乏应有的原则和立场,顾忌重重,使责任追究执行力度不够。二是执行人员本身履责不力,平时没有把责任追究工作当成一件大事对待,只是"纸上谈兵"做做样子,因而,尽管追究办法条款制定较多,但实际追究涉及的内     

勤政廉洁 促基层央行发展——人行普洱中支开展党风廉政建设工作纪实

<正>近年来,人民银行普洱市中心支行认真贯彻落实"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,围绕中心,贴近业务,健全完善制度,加强风险防控,立足普洱实际,认真落实纪委"三转",突出主责主业,强化监督检查,落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成绩,多年来全辖区人行系统没有发生一起违纪违法事件和重大责任事故,有效促进了全行     

勤政廉洁 促基层央行发展——人行普洱中支开展党风廉政建设工作纪实

<正>近年来,人民银行普洱市中心支行认真贯彻落实"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,围绕中心,贴近业务,健全完善制度,加强风险防控,立足普洱实际,认真落实纪委"三转",突出主责主业,强化监督检查,落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成绩,多年来全辖区人行系统没有发生一起违纪违法事件和重大责任事故,有效促进了全行     

打造公正、廉洁、高效队伍形象“六条禁令”严管国税干部

省国税局将颁布实施“六条禁令”，给广大国税干部架设廉政建设的“高压线”，并且敞开大门请社会监督。今后凡触“高压线”，均给予政纪处分；情节严重的予以辞退或开除。同时，追究所在单位直接领导、主要领导的政纪责任。这是记近日从2003年江苏省国税系统党风廉政建设暨教育工作会议上获悉的。     

“三位一体”抓管理

目标管理不但包括税收业务、行政管理工作、也包括队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、廉政建设等，是一种综合性的管理办法。推广运行几年来，出现了只奖不罚和重奖轻罚的弊端。这是淡化责任的主要原因，也是疏于管理的原因所在。在目标管理和岗位工资出现偏差的时间,2000年兴起了“执法责任追究”的热潮，这正是解决“疏于管理、淡化责任”的有效途径，但责任追究只限于在执法上的责任追究，“疏于管理，淡化责任”的问题没有彻底解决。     

勤政廉洁促央行发展 高效履职服务社会——人行普洱中支积极开展党风廉政建设工作

<正>近年来,人民银行普洱市中心支行认真贯彻落实"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,围绕中心,贴近业务,健全完善制度,加强风险防控,强化监督检查,立足普洱实际,落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成绩,多年来全辖区人行系统没有发生一起违纪违法事件和重大责任事故,有效促进了全行安全发展、和谐发展、科学发展,为边     

勤政廉洁促央行发展 高效履职服务社会——人行普洱中支积极开展党风廉政建设工作

<正>近年来,人民银行普洱市中心支行认真贯彻落实"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,围绕中心,贴近业务,健全完善制度,加强风险防控,强化监督检查,立足普洱实际,落实好党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设,辖内党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成绩,多年来全辖区人行系统没有发生一起违纪违法事件和重大责任事故,有效促进了全行安全发展、和谐发展、科学发展,为边     

构建信贷风险责任终身追究新机制的设想

构建信贷风险责任终身追究新机制是一个涉及多方面工作的系统工程。首先要建立信贷风险有责任必须终身追究的制度，其次是建立信贷风险有责任能终身追究的制度，再其次是建立信贷违规责任终身追究的监督保障制度。这三个方面的制度相辅相成，缺一不可。     

河北省磁县探索农村集体＂三资＂管理新路子

近年来,河北省磁县把加强农村集体“三资”管理作为推进农村党风廉政建设的主要内容和重要措施来抓,在县委、县政府和县纪委的重视支持下,以全面实行农村会计（集体“三资”）委托代理制为抓手,强化制度建设、整顿村级账户、统一票据监管、规范资金运行、加强审计监督、实行责任追究,积极探索农村集体“三资”管理新机制,