乡镇政府的应酬生活--10省(区)20乡镇调查

听乡镇领导谈工作体会，很多人大发感慨：“会议多，文件多，汇报多，接待多，检查多，常年累月穷于应付，经常感到忙得没有头绪”。本文把乡镇领导人谈到的以上几种经常性活动统称为“应酬”。尽管乡镇工作有大量卓有成效的创造性业绩，但是，诸如此类的“应酬”确实构成乡镇政府生活方式的重要侧面。透视这个侧面有利于加深对于这级政府的理解。     

赵林中的“法门”

富润是个奇迹，赵林中很独特。以一家资不抵债的小小针织厂起步，先后兼并了20多家国有困难企业，并接收9000多名员工，使企业一家家起死回生，焕发生机，媒体称之为奇迹。赵林中“不管生产、不开会、不应酬、不接电话”，并以“毛泽东思想＋邓小平理论＋三个代表”来管理企业，听起来很奇特。     

营造良好的财务结算工作环境应做到“三抓”

财务结算是财务工作的一项重要内务，而保证财务结算工作有序运行，需要营造良好的财务结算工作环境，这就要求财务部门，对内注重人员素质的提高和工作作风的养成，对外注重与部门关系的摆位和协调。     

会计人员的职业道德建设

新修订的《会计法》在我国会计人员管理经验和社会主义市场经济发展要求的基础上，明确了会计人员的管理内容，同时，提出了要加强会计人员职业道德的建设，职业道德是职业品质，工作作风和工作纪律的综合，会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的首先规范。     

要重视干部工作作风建设

干部的工作作风是干部在工作中一贯的态度和行为，是干部素质的重要表现。干部工作作风的好坏，直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实。干部的工作作风问题，不仅仅是一个工作的方式方法问题，而且也是一个政治问题。面对新世纪，讲政治要重视干部工作作风建设。　　江泽民同志在党的十四届五中全会上指出：什么叫政治，从根本上说，政治问题主要是对人民群众的态度问题，是同人民群众的关系问题。因此，坚持群众观点，密切联系群众，是讲政治的一项主要内容和具体表现。一个干部如果不同群众保持密切联…     

＂一把手＂应树立五种形象

“一把手”处于领导班子的核心地位，在工作中负有重大的领导责任，其自身形象如何，不仅关系到个人的声誉高低和权威大小，而且直接影响到一个地方、一个部门、一个单位的工作作风、工作质量和工作效率等诸多方面。因此，树立良好形象是对“一把手”的基本要求。     

把调研成果转化为幸福江阴建设的生动实践

调查研究是谋事之基、成事之道，是推进民主决策、科学决策的客观要求和重要手段，是转变工作作风的根本途径。近年来，江阴市委中心组始终把加强调查研究作为改进学风的重要抓手，形成制度，长期坚持，每年都要根据形势发展和工作重点，确定课题，分工负责，深人基层，调研思考，     

扎实推进“六项制度”建设 全面提升为经济建设服务的水平

几年来，茄子河国土资源分局按照省国土资源厅、市委、市政府和市国土资源局关于推进“六项制度”建设、推行政务公开的要求。紧紧围绕建立“高效、阳光、责任、廉政”行政机关的要求，大力弘扬求真务实的精神，加强领导，完善工作措施，积极实行“六项制度”，大力推行政务公开，在改进工作作风，拓宽民主渠道以及密切党群、干群关系等方面进行了积极有益的研究和探索，     

弘扬求真务实精神 加强和改进学风建设

江泽民同志“七一”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，都强调要坚持和发扬求真务实的精神。学习领会这些论述，我们深深地感到，求真务实对于各级领导干部尤为重要。它既是世界观和方法论的题中应有之义，也是对思想作风、学风、工作作风和精神状态的要求。只有求真务实，才能使我     

从改进工作作风着手切实提高干部执行力

“空谈误国，实干兴邦”。改进不良工作作风归根结底就是提升执行力。党风问题对于全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的现实意义。因此，本文紧紧围绕贯彻群众路线、改进工作作风、提升执行力这一中心议题，在结合实际、认真调研、深入分析的基础上，提出一些对连云港发展切实可行的建议。     

县委要为乡镇党委集中精力抓大事轻装减负

目前，乡镇一级普遍存在着会议多、应酬多、检查多、突击多等问题，处于兵来将挡、水来土囤、疲于应付的被动状态，严重分散了抓经济、抓大事的精力。这些问题虽然表现在乡镇，但根子在上头。要改变这一状况，县委必须发挥关键作用，为乡镇党委集中精力抓经济、抓大事创造条件。首先，树好用人导向，解除乡镇干部的后顾之忧。乡镇党委班子成员不同程度地存在着一种后顾之忧，担心自己扎根基层，埋头苦干，不争、不跑会影响个人进步。这既有跑官、要官等不正之风的影响，也有上级党委用人导向上的因素。为此，我们武邑县委在用人上明确提出并…     

加强会计职业道德建设的对策

一、会计职业道德的内涵 1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》以“树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，提高工作效率和工作质量”作为我国会计人员职业道德的总体要求，并提出了六条具体的道德标准，以笔者的理解，会计职业道德应包括以下几个方面的内容：     

加强“两风”建设促进企业发展

桃山煤矿建矿时间早，历史欠帐多，社会包袱重，地质条件差，安全难于管理，企业发展受到严重制约。面对困难，矿党委把加强党风廉政建设、工作作风建设作为破解企业发展难题的治本之策，强化教育，完善制度，狠抓落实，用改造主观世界的成效推动客观世界的改造进程，有力地促进了企业发展。     

构建和谐大学高校领导面临的新问题及应对能力

和谐大学是由学校与社会的和谐、学校内部各类群体与各种体制机制间的和谐、校园文化的和谐等多个要素组成。和谐大学的要素组成要求和社会经济环境的发展变化,必然使高校领导在构建和谐大学的过程中面临许多新问题,如人才竞争激烈、就业困难增多、负债压力增大、师生心理变化等,这就要求高校管理者要从领导理念、精神追求、责任意识、工作作风和工作能力等多方面做好应对工作。     

对领导干部加强作风建设的几点思考

文章从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面论述了领导干部加强作风建设的重要性、迫切性,对领导干部加强作风建设提出了要求和建议。     

全面落实科学发展观 创新“十一五”规划工作——中共吉林省委常委、常务副省长田学仁在国家发展改革委“十一五”规划东北地区座谈会上的发言摘要

国家发展改革委分别召开地区片会，专题研究“十一五”规划编制工作，广泛听取各个地区的意见和建议，充分反映了对“十一五”规划编制工作的高度重视，体现了科学决策、民主决策和求真务实的工作作风。这次会议在吉林省召开，为我们提供了难得的学习机会。按照国家发展改革委的要求和部署，扎扎实实做好“十一五”规划工作，为吉林老工业基地的振兴和全面建设小康社会奠定良好基础。     

加强高校领导干部作风建设

胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话中明确提出，要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这个要求，抓住了当前党的建设的突出问题，具有很强的现实针对性和工作指导性。面对不断发展的新形势，作为高校改革发展的领导者、组织者和推动者，每一位高校领导干部都必须自觉端正自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风，     

执政能力与“两个务必”

执政能力，对于我们党来说，本质上就是实现“立党为公、执政为民”的能力。能否不断提高执政能力，更好地为人民执政，为实现大多数人民的利益而执政，归根到底，既取决于这个党是否具有反映客观实际的先进执政理念，同时在很大程度上，又取决于能否把先进执政理念付诸实践的精神状态和工作作风；如果没有求真务实、艰苦奋斗的精神状态和工作作风，提高执政能力就会流于空谈。     

落实"三个代表"思想争创开发区建设新局面

２００１年，秦皇岛市开发区建设规划管理局在开发区工、管委的正确领导下，在市建委、市规划局、市土地局、市环保局的指导、帮助下，按照江泽民同志“三个代表”思想的要求，围绕工、管委提出的发展目标及上级主管部门的要求，通过改进工作作风，强化服务，优化投资环境，全面落实完成了各级领导部署的工作任务，使我局的工作有了长足的进步。建设规划管理局作为开发区的服务窗口，关系着开发区的形象。在工作中，我们认真领会江总书记“三个代表”的精神，按照党的六中全会的要求，始终把思想建设放在首位，大力加强全局人员的政治理论水…     

领导干部要戒“四躁”

党的十七大报告指出：“一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力。”这就要求各级领导干部在政治思想、精神状态和工作作风等方面，既戒骄也戒躁。对于“骄”，许多同志已经注意并加以改正。而对于“躁”，有的认为是个人情绪问题，或者仅仅是工作方法的问题，因此往往容易忽略。其实，“躁”的危害不浅，主要表现在四个方面：