基于5P模型:政府与企业激励体制的比较分析

文章在适应我国本土实践的人力资源管理5P模型基础上,对政府与企业激励体制进行比较分析,提出由岗位激励、开发激励、绩效激励、薪酬激励、文化激励构成的公务员激励体制5P模型。     

P2P网络借贷投资者影响因素的博弈模型分析

P2P网络借贷借助于互联网的发展优势和民间借贷的传统优势,在金融领域里开创了一条新的借贷模式。在我国,P2P网络借贷依靠独特的运营模式促成其成交量正在迅速增长。文章以博弈论为基础建立P2P网络借贷借款者和投资者的博弈模型,分析双方的博弈过程,试图找出P2P网络借贷投资者的主要影响因素。     

以5P模型分析不同生命周期的中国民营企业战略人力资源管理思路

战略人力资源是人力资源管理的重点研究领域之一。战略人力资源管理,对外,与企业外部人力资源环境和企业战略适应匹配;对内,与企业人力资源管理系统各部分统一一致的人力资源管理。民营企业是中国不断壮大的生力军,但很多民营企业在经历快速崛起之后陷于公司成长的瓶颈,其根本原因在于缺乏有效的公司治理。而在公司治理中人力资源的工作从定义到实际操作都往往停留在招聘等基本面上,很难将其与企业制定战略和长足发展联合起来,同时人力资源的很多工作也做不到位。本文根据企业生命周期理念和5P模型,针对民营企业发展三阶段所处的生命周期、采用的战略、以及这些周期中人力资源理念不断发展的过程,来分析民营企业基于企业生命周期的战略人力资源管理思路。     

人力资源3p管理及其相互关系研究

人力资源管理是一项复杂的系统工程,而3P(Position,Payment,Performance)管理是其基础和核心。文章就工作分析与工作评价、薪酬制度设计、绩效考核等方面提出了可操作的方案,并就3P之间、3P与其他人力资源管理职能之间的关系作了简要的分析。     

对人力资源价值货币性计量模型的探讨

人力资源价值会计的核心内容之一是人力资源价值计量,其中货币性计量模型是主要的计量方法。文章通过对比当前理论界现有的货币性计量模型,在肯定完全价值法思想的基础上,引入工资增长率、剩余价值分配等理论对现存完全价值计量模型进行了改进,以增强其在实践中的可操作性。     

国外人力资源管理伦理困境研究及其启示

在企业人力资源管理中融入一种伦理取向是当前提升企业竞争力、促使企业良性发展的有效途径,针对当前人力资源管理中伦理问题日益突出的情况,文章讨论了人力资源管理伦理困境的分类,阐述了国外人力资源管理伦理困境的角色情景模型,对人力资源管理伦理困境的产生进行了因果分析,最后指出了对我国人力资源伦理困境研究的启示.     

基于ISM模型的P2P网络借贷系统协同运营影响因素分析

对P2P网络借贷系统进行概念界定和结构解析,总结P2P网络借贷系统协同运营机理，探寻P2P网络借贷系统协同运营的影响因素。基于ISM模型构建P2P网络借贷系统协同运营影响因素之间的层级关联结构，ISM模型分析结果显示，借款收益、出借人对平台的信任、政府资金投入为P2P网络借贷系统协同运营最直接影响因素，而借款人的硬信息以及银行对平台的监管是P2P网络借贷系统协同运营的根源影响因素。最后，根据分析结果为宏观调控者提出政策建议。     

北京百泉金融CEO安凯:P2B为何比P2P更安全

2014年是互联网全面渗透金融业的关键时间点。这一年,个人、银行、上市公司纷纷开始涉足小额贷款业务。随着井喷式出现的P2P(个人网贷平台)不断传出跑路消息,一种由P2P网贷模式衍生而来的新的业务模式——P2B(个人对非金融机构的一种贷款模式)势头渐猛,开始备受风投资金青睐。“相对于P2P,P2B更专注于企业融资业务,而目前我国小微企业大部分都面临着融资困境。P2B的风控体系相比P2P要更为完善和成熟。目前看来P2B的发展前景是潜力十足的。”北京百泉金融信息服务有限公司CEO     

施工企业人力资源管理

一、目前国有企业人力资源现状及存在问题(一)人力资源管理观念落后。很多企业对人力资源的理解存在片面性,缺乏科学的人才观,也没有树立人力资本的理念。(二)人力资源管理队伍薄弱。普遍缺乏专业的人力资源管理人才,目前的人力资源管理主要负责工资分配、人员     

国内P2P网络借贷平台发展模式比较分析

2013年是我国互联网金融元年,国内P2P网贷平台呈现出爆发式增长。对国内众多的P2P网贷平台的发展模式进行分类,并比较各模式的特点、优劣等,分析未来我国P2P网贷平台的发展模式变化趋势。     

P2P金融的发展模式及趋势研究

P2P金融又叫P2P信贷,是互联网金融的一种,意思是点对点。文章通过对P2P金融发展模式的研究,分析P2P金融的趋势,预测在未来几年内,P2P金融的发展将趋向正规化。     

中俄商定新的石油供应协议

РоссийскиеСМИсообщают, что "Роснефть","Транснефть" и CNPC согласовалиновыеусловияпоставокроссийскойнефтивКитай. Согласноизменениям,российскиекомпании     

P2P网贷：疯狂与崩塌

“我现在就看好P2P，线下我已经做过了，现在我要做线上。”曾为国内某大型保险公司高层的章元（化名）野心勃勃，准备大干一场。P2P这一舶来品自进人中国，便以闪电般的速度在中国大江南北复制传播。章元在金融领域拥有数十年经验，对他来说，拿到数千万元投资开创一家全新的线上P2P平台并不难，难的是如何经营下去。因为在“淘金客”不断杀人P2P平台市场的同时，P2P行业正迎来一轮“倒闭潮”。2013年10月以来，几乎每天都有一家或多家宣告倒闭，倒闭名单上有东方创投、钰泰财富、宜商贷、力合创投、银实贷、福翔创投、天力贷和铜都贷等。P2P已处在十字路口，未来将何去何从？     

我国P2P网络借贷风险防范及发展前景

随着网络技术的发展和网络的普及,一种新的P2P网络借贷模式出现在人们视野之中。从2007年在国内兴起至今,P2P网络借贷已发展出不同的模式,改善了民间借贷困难的状况,但也一直伴随着巨大的风险问题。本文通过分析P2P网络借贷的不同模式,以失败的网络借贷公司案例引出贷款人、借款人、经营者以及国家与社会四方所面临的风险并提出风险防范的建议,最后阐明P2P网络借贷的发展前景。     

P2P网络借贷平台研究文献综述

近年来由于民间融资的自身优势,各类小额贷款异军突起,而依托于互联网的P2P借贷一经开发,迅速传到各国。文章通过对国内外相关文献的研究,梳理了P2P网络借贷平台的发展脉络。     

基于文献计量的我国P2P网络借贷研究

P2P网络借贷作为互联网金融的创新模式之一,近年来正呈现出井喷式发展态势。以2009-2016年间CNKI数据库收录的P2P网络借贷研究的相关论文为数据源,借助SATI软件和Ucinet作为分析工具,从年发文量、学科分布、研究力量、高频关键词和共词矩阵共现网络等角度分析国内P2P网络借贷的研究热点。研究表明P2P网络借贷近年来发展势头强劲,已形成P2P网络借贷运营模式、平台监管、风险研究、借贷交易行为研究等四大热点领域,研究实力不容小觑,建议相关机构和学者有针对性地开展研究,推动我国P2P网络借贷更加规范地发展。     

再思P2P行业乱象

10月份以来，至少已有4家P2P（个人网贷）公司爆发系统性风险，投资者的高收益化成为泡影，陷入本金都难以追回的困境。面对种种恶性事件，P2P行业的安全性再次被推到风口浪尖。作为网络中介服务的P2P商业模式，何时又为何会把业务与“兑付、偿付、挤兑”这样的词汇联系在一起？     

P2P网贷行业信用风险控制研究

在网贷行业快速发展的背后，失信所引发的问题也表现得十分明显。介绍了P2P网贷平台的主要模式，分析了P2P网贷信用风险的来源，并提出了P2P网贷行业信用风险控制的措施，包括加强道德教育、设立自律自查机制、完善社会征信体系、完善监管与法律、建立信息共享与批露机制、相关产业的净化等。