触动心底的反思——读《你在为谁工作》有感

<你在为谁工作>是本激励人向上的书,我看完后感觉震动极大.我在为谁工作?在读书的过程中,我一直在思考.想起在工作中,常挂于嘴边的话"我给你把什么什么做完了"、"你要的什么什么我弄好了"等等.令我无法确定我的工作、我付出的劳动是为自己?为领导?为社会?看完这本书,让我更清晰的明白辛勤的工作不是为别人,而是为自己.……     

领导者崇拜与领导力文化

那些坚持自己的价值观,注重个人声誉的领导者,在面临挑战的时候,总是难免会想,一旦自己离开这家企业后,将给企业和自己留下什么?我这么费力地支撑这个企业,到底有多大价值?员工会如何谈论我?企业的明天是否依然会记住我?我在企业发展历程中处于什么位置?     

做自己的救星

几次失败的求职面试让我累了,倦了,失意了,彷徨了,变得愤世嫉俗起来:为什么没人帮我?为什么我没有一个好爸爸?为什么我没有一个有本事的男朋友?为什么没有一个救星现现在我的面前?     

李刚:何为汽车强国

何为正向研发?是否一定要搞合资?强国指标究竟是什么?我们的对应标杆是谁?合资不是必须要搞我谈谈正向开发问题。对我来讲,正向开发是个新词。为什么要正向?根据我的理解,正向开发能掌握设计规律,能知道Know-How,就是为什么这样设计?原理是什么?这样就能根据市场需求任意设计产品。     

为什么升职的总是别人(外二篇)

最近在微信朋友圈里流行这样一个故事: 工作3年了,为什么我还没有升职?委屈至极,去找老板理论一二. 老板笑着说:“你的事咱们等会儿再说,我手头上有个急事,请你先帮我处理一下?” 那是一家外地客户准备到公司来考察,老板让我主动联系一下他们,问问何时能到. 一刻钟后,我回到老板办公室. “联系上了吗?”老板问. “联系上了,他们说可能下周过来.” “具体是下周几?”老板问. “这个我没细问.” “他们一行多少人?” “啊?您没问我这个啊!” “那他们是坐火车还是飞机?” “这个您也没叫我问呀!” 老板不再说什么了,他打电话叫朱政过来.     

高级男秘

成钊,男,总经理秘书 三次向成钊约采访,三次碰到挫折。 第一次打电话,成钊很认真地盘问:为什么要采访男秘书?谁告诉你我的电话的? 等我详详细细把他问的所有问题回答完,成钊沉吟一下,说:我考虑一下再答复你行吗? 第二次打电话,成钊说:等我再想想行吗?采访完写的稿子能让我先看看吗? 我说可以,并问他什么时候有空出来聊聊?     

我有点神经质么

买大米的时候,我抓一把大米问卖米的,你这大米里有没有加塑料颗粒?买面粉的时候,我问卖面粉的,你的面粉里是不是含有增白剂?买西瓜的时候,我问卖西瓜的,你的西瓜里是不是注射了红糖水?喝牛奶的时候,我问母亲,你买的牛奶可是真的?买衣服的时候,我老在心里嘀咕,这是不是旧衣服翻新的?买被子的时候,我怀疑棉絮是用黑心棉做成的。刚刚住进新房,我老担心房子忽然就开裂了,那多吓人呀。骑着自行车,我老担心自行车不是用好钢材做成的,自行车的横梁断了怎么办?买书的时候,我总问卖书的,你卖的是不是盗版书呀?看病的时候,我害怕医生卖的药品是假的。…     

企业家在企业文化中是何种角色

进几年来,企业文化是一个很热的词,也是一个让那些有思想不愿墨守成规、有追求不愿一事无成、愿思考不愿浑浑噩噩的企业家费心思琢磨的词。我的企业有没有企业文化?需不需要建立企业文化?我的企业文化是怎么来的,谁建立的?我的企业文化的表现形式、具体内容和精髓实质是什么?搞清楚这些问题,对一个有远大抱负的企业家和促使企业正常发展、逐步壮大是十分必要的,同样也是十分紧迫的。     

有数人"游山玩水",无数人"风花雪月"(上)

我从自媒体上知道"中国战略管理学会"年会会议的独特范式,很感兴趣,于是报名加入其组织.我对会议最感兴趣之处莫过于通过少数人的"游山玩水",满足多数人的"风花雪月",我认为这是当代战略管理学者的必然使命.题目中我是有意写成有数人和无数人,我以为定性地来说它们应该可以相对互换,因为"有多有少有大有小终有限,无多无少无大无小终无限".有限?无限?有没有限?有数?无数?有没有数?选择哪个?答案自知! 下面,我就斗胆谈谈对这八字使命(游山玩水&风花雪月)的理解.     

王嘉敏 谁说女子不如男？——本刊专访诚通地产总经理王嘉敏

“有时,当我看到坐在我对面是一位女性的时候,我也会不自觉地想,‘是女的!她能行吗?’我想这并不仅仅是男人的偏见,女性本身也不是很相信自己的能力。所以,我现在想得最多的一个问题就是,作为一个女人我该如何在男性的地产世界中生存并站稳脚跟?说实话,每当我要去见一个人的时候,我都在反复地想,我该如何让他对我这个女人产生信任?”     

神经营销:读透消费者的心思

所有广告主都想要追问一个实质性的问题:我投放的广告消费者真的看到了吗?有多少人看到了?有多少人看到我的广告后记住了我的产生品或品牌?又有多少人看了我的广告产生了购买决策?     

追踪龙虾片

“嗨!干什么?干什么?你们这么多人,又是摄像机,又是照像机。还有这么多穿官服的,那又怎么样?谁知道你们是真的还是假的?是结伙闹事是不是?我又没犯法,甭给我来这个。”     

晨会:激情燃烧的营销

<正> 统一地点,统一时间,店前街旁,营业人员,齐一动作,齐一口号,众目睽睽之下作秀,你觉得新鲜?你敢吗? “我是最棒!”“我必胜!”“我要征服所有人!”一早,碰头会、集会上,面对同事或客商,伴随着高唱企业歌或赞美歌,如此“口出狂言,洋洋自得”,你觉得狂热?你敢吗?     

20年不败 就是一种成功

记者:做企业压力很大,有没有考虑过让别人操盘,你当好董事长就行了? 杨广俊:当然考虑过,一旦有人能胜任,我立马就提他上来。还别说超过我,接近我的水平,我就当顾问了,何乐而不为? 记者:财富对你意味着什么?     

设计者的视角

我希望读这本书的人,像爱丽丝梦游仙境,进入一个完整的世界。在这个世界里除了专业知识,是真实设计生活的写照或者说期望一晃在汽车造型这个行当里走过了11年,造型是什么?造型做什么?造型应该由谁来做?怎么做?在中国汽车产业中它似乎仍找不到自己的位置。大学毕业后,我带着好奇困惑走入这个专业,走过被质疑、被肯定、或非议、或褒扬的前5年,我不会轻易地妥协于混乱的现状,在不停地学习、实践、再学习中渴望找到出路,渴望我内心对于汽车行业的谨敬与热爱能够充分的奉献。汽车行业有着无穷的挑战,正因如此也有着无穷的魅力。     

伤残职工可要求辞职,从单位领取一次性工伤辞退费

李律师:2000年《创业者》第9期所登文章《对伤残等级鉴定结论不服,咋办》,提到关于一次性工伤辞退费问题。我工伤后,经劳动局、中山市人民医院鉴定为七级工伤,劳动局已赔给我12个月工资计9600元;而保险公司与工作的公司一直没有什么动静。我们公司投保10万元。我右手三根指头(拇指、食指、中指)丧失了功能,保险公司应该怎样赔偿我?他们又按什么规定进行伤残赔偿?公司应对我进行怎样安排处置?从今年4月     

《五维度的爱》

“你很早就写了《无国界的世界》,预测全球化的未来,看到《世界是平的》这么走红,你心理有没有不平衡?”“不,我写了120本书,每本都很畅销。”“你身上穿的衬衣真是自己设计的吗?袖口绣着你的签名?”“是的,我有数十件相似的衬衣,价格适中,我非常喜欢,穿上它我不用系领带。我在《中国     

关于企业文化墙

孙兵-同心动力V:朋友负责企业文化,带我参观企业文化墙,非常丰富多彩,制作也很精美。他问我:孙总觉得如何?我说:很好。他又问:还有什么可提高的?我说:去掉它们。     

参加集体合同有什么好处

编辑同志:今年5月,我被一企业招用为工人,与企业签订了劳动合同。工会组织告诉我,企业还有集体合同,单位和我都要遵守集体合同的约定。我与企业签订了劳动合同,为什么还要遵守集体合同的约定?劳动合同与集体合同是什么关系?集体合同对我们有什么好处?刘毅     

换一种活法

我睡在朦胧之中,听到主管叫领工资,我的心不禁惊慌起来。工友胜也被叫声吵醒,问我:“生你听到叫什么?”我急着回答说:“是主管叫领工资。”一会儿,我们部门十几位搬运工人都开始为这条突然来临的消息感到不解。什么?领工资?难道老板将我们炒掉?若真如此,面对没有工作的各位兄弟,这的确是大难临头。