住房公积金行政执法的理论及实践

一、关于住房公积金行政执法的涵义 在实务界,对于究竟什么是住房公积金行政执法的问题,通常有两种观点：第一。种观点认为,只要是在住房公积金管理和运作过程中产生的违法行为,包括决策机构（即住房公积金管理委员会）、管理机构（即公积金管理中心及其工作人员）、缴存单位和职工的行为,都是行政执法指向。第二种观点认为,“住房公积金行政执法源于住房公积金缴存的强制性”,“单位不设立住房公积金帐户、     

住房公积金的计算机审计对策

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企事业单位、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它本身有几个特点：服务城镇在职职工；单位和个人共同缴存．缴存的公积金存放在职工个人账户内：缴存具有长期性、强制性．职t在职期间不得中断，用人单位也必须按时足额交纳公积金：特定用途。是专项用于住房消费支出的个人住房储金。但是，近年来，各大媒体相继披露住房公积金违规问题．住房公积金监管工作越来越受到政府和社会的关注。加强住房公积金审计，对化解风险和保障资金安全，更好地实现对住房公积金的管理和审计监督具有很强的现实意义。     

住房公积金审计调查中发现的几种侵害职工利益行为

在对住房公积金的审计调查中,我们发现几种侵害职工利益的违规行为,应引起重视。一是单位应该缴存住房公积金的而不缴存或者不按规定比例缴存。在审计调查中,笔者发现有部分单位不遵守国家住房公积金有关政策的规定,不缴存或者不足额缴存职工住房公积金,使国家这一宏观决策得不到落实,也使职工的正当权益受到了损害。二是挪用住房公积金存款利息。在审计调查中,笔者发现住房公积金管理机构由于经费不足或者当地财政没有按预算规定拨付正常经费,致使住房公积金管理机构经费无保障,部分管理机构将应该计入职工公积金账户中的存款利息直接用于…     

大连:公积金贷款新政或推 市场、购房者谁最受益

正据2014年8月21日大连日报:大连市公积金管理中心发布《关于放宽公积金贷款条件的通知》并面向社会各界征求意见。政策将原来贷款申请人需"按时足额缴存住房公积金12个月以上且公积金开户12个月以上"调整为"按时足额缴存住房公积金9个月以上且公积金开户9个月以上"。面向社会各界征求意见。虽尚属意见征集阶段,但是该利好信息还是引发了市场一定程度的积极反响,无异于给大连房地产市场注入了一支"兴奋剂"。从目前大连市市民买房的成交占比来看,公积金在二手交易中     

天津市住宅抵押贷款的运作模式及启示

一.天津市住宅抵押贷款的运作模式(一)公积金个人住宅贷款所谓公积金个人住宅贷款(政策性个人住宅贷款),就是银行接受住房公积金管理部门的委托,以职工缴存的住房公积金为主要资金来源,按规定的要求,向按时足额缴存住房公积金的职工发放的用于其购买、建造、大修城镇各类型住宅的贷款。这种贷款的组织体系大致如下:具体来讲,住宅委员会作为最高管理机构,负责公积金缴存率的审定和公布,对公积金缴存、发放政策进行调整,制定有关公积金政策的重大问题的决策,引导公积金缴存与发放的有效实施,保证居民利用公积金贷款进行住宅消费的顺利进行。公…     

住房公积金行政执法中“责令限期办理”的法律属性及适用

《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）第三十七条规定：“违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理：逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。”“责令限期办理”是住房公积金行政执法程序中必不可少的一个重要环节,如何正确理解与运用这一行政执法行为,对于完善和加强住房公积金行政执法工作有着重要的意义。     

如何计算住房公积金的利息

一、职工的住房公积金利息收益住房公积金是职工个人和职工所在单位为在职职工缴存的一笔长期住房储金，归职工个人所有。职工账户内的住房公积金存款利息是职工的法定收益，任何单位或个人都不允许侵吞或者侵占。受委托银行、住房公积金管理中心必须依照《住房公积金管理条例》的规定，按时、准确地结付职工住房公积金账户内的应收利息。职工住房公积金所获利息，应从受委托银行将收妥的职工住房公积金计入职工个人账户之日起计算。二、住房公积金利率结算规定根据中国人民银行《关于印发〈人民币利率管理规定〉的通知》（银发〔１９９７〕…     

组织机构代码应用拓展新领域

2月13日，建设部与国家质检总局联合签发了《关于在住房公积金管理中使用组织机构代码的通知》。在单位住房公积金缴存登记中推行使用组织机构代码，是建设部对住房公积金管理的一个新起点，这将对规范住房公积金信息化管理、建立信息共享机制、提高行政执法能力、维护职工合法权益起到积极的作用。     

住房公积金管理和使用中存在的问题应引起重视

住房公积金是指国家机关、企事业单位及在职职工缴存的长期住房储金.单位和职工缴存的住房公积金都属于职工个人所有.因此,加强和改进住房公积金管理,关系到广大住房公积金缴存人合法权益的维护、关系到城镇住房建设和居民居住水平的提高.最近,我市、县(区)审计局分别对本市12个住房公积金管理机构调整清理情况进行了审计,发现在住房公积金管理和使用中,普遍存在不少问题,应引起有关部门高度重视.     

政策

公积金租房提公积金条件放宽业内称对楼市提振有限据人民日报官方微博消息,住建部、财政部、央行三部委发文:今后无房(在缴存城市无自有住房且租房的)职工,只要连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。具体来说,职工连续足额缴存满3月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的,可提取双方住房     

公积金新政上路

关键词：住房公积金 起因：来自央行的《2004中国房地产金融报告》称，截至2004年底．全国住房公积金缴存余额为4893.5亿元。除去个人住房贷款和购买国债，全国仍有沉淀资金2086.3亿元。也就是说，将近一半的公积金没有被缴存人享受到。 时间：4月6日 聚焦：2005年4月6日，建设部、财政部和中国人民银行昨天联合出台《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》，新政策指出．单位和职工缴存比例不应低于5％．原则上不高于12％，新政策还首次提出，有条件的地方．城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；进城务工人员、城镇个体工商户和自由职业人员购买自住住房时，可按规定申请住房公积金贷款。 影响力：住房公积金对解决中低收入家庭住房问题、缓解社会矛盾发挥着重要作用。     

小议住房公积金的企业所得税税前扣除

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》规定：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。     

浅议住房公积金贷款的管理

住房公积金是国家制定的由缴存单位和职工缴存的长期住房储金。缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻新、大修住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。其主要特点是利率低、贷款期限长。因此，住房公积金贷款是一项牵涉面广、政策性强、任务繁重的工作。保证住房公积金安全运营、防范风险是管理中心工作的重中之重。     

组织机构代码应用拓展新领域

2月13日,建设部与国家质检总局联合签发了《关于在住房公积金管理中使用组织机构代码的通知》。在单位住房公积金缴存登记中推行使用组织机构代码,是建设部对住房公积金管理的一个新起点,这将对规范住房公积金信息化管理、建立信息共享机制、提高行政执法能力、维护职工合法权益起到积极的作用。     

北京市住房公积金缴存设定上限

北京市自2002年7月1日起,对个人和单位缴纳的住房公积金确定了缴存上限。住房公积金缴存额上限是根据上一年度北京市全市职工月平均工资的300％,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例确定,并且执行期为一个住房公积金的年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2002住房公     

住房公积金资金安全管理问题探讨

住房公积金是职工单位为职工缴存和职工个人缴存的长期住房储金,它属于职工个人所有,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。住房公积金与职工的切身利益密切相关,职工享受到了住房公积金制度带来的好处。但今年以来,作为住房改革标志的住房公积金制度受到社会各界质疑,其主要问题一是住房公积金沉淀资金过多,利用率不高;二是近来住房公积金违法违纪的大案要案频发,公积金犯罪案件直线上升。住房公积金资金安全问题成为职工关注的焦点。一、风险陡增值得深思据建设部统计:截至2004年底,全国住房公积金缴存总额为7400亿元,缴存余额为4893.…     

北京市人民政府房改办公室关于办理住房公积金缴存额上限手续有关问题的通知

北京市住房资金管理中心、各住房公积金缴存单位: 根据《关于确定住房公积金缴存额上限的通知》([2002]京房改办字第095号)有关规定.自2002年7月1日起,设定职工住房公积金缴存额上限。同时为促进职工住房条件的改善.营造良好的投资环境和企业发展氛围.经单位申请批准后,可突破住房公积金缴存额上限     

住房公积金审计应把握的几个重点

住房公积金的归集提取住房公积金归集提取的审计从两方面入手,一方面是取得应归集的单位、人数、金额。应归集`单位、人数可以从当地的统计部门获取;应归集金额的计算公式是:应归集人数×当地的月平均工资×职工的月缴存率×2(应扣除下岗职工人数)。另一方面,是已归集的单位、人数、金额。其中,重点是已归集金额。根据住房公积金缴存单位明细账,审查已建立住房公积金的单位缴存职工人数、职工工资基数、缴存比例是否准确、合规,是否将收取的住房公积金按月及时解缴住房公积金管理机构,有无滞留、挪用住房公积金的行为;缴存单位因效益不好等…     

内审部门如何开展住房公积金管理审计

住房公积金制度作为一种住房保障制度是住房分配货币化的一种形式，单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。近年来随着经济的迅速发展，住房公积金缴纳和使用量也在逐步增加，这一涉及到广大员工切身利益的问题越来越受到人们的关注，作为内部审计部门应如何针对住房公积金管理情况开展审计，笔者根据自身实践谈一些看法。     

关于加强住房公积金管理等有关问题的通知

2002年，《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）实施以来，各地住房公积金管理工作取得了一定进展，普遍建立了住房公积金决策和管理体制，制定了相关监督管理制度，住房公积金归集和贷款等各项业务得到加强。但是，当前住房公积金管理中也存在一些突出问题。主要表现在：部分城市住房公积金管理委员会决策不落实，一些地方管理机构调整不到位，住房公积金缴存比例和缴存基数突破高限规定，住房公积金个人贷款使用率不高，挤占、挪用、贪污住房公积金等违规违纪事件时有发生。为加强住房公积金管理，有效防范住房公积金风险，切实维护住房公积金缴存人利益，现就有关事宜通知如下：