如何推行档案工作的规范化和标准化

每个城市的档案室都保存着许多类型不同的档案,要使各类档案的保存更加规范,按照《中华人民共和国档案法》建立相关的档案制度,使档案管理规范化和标准化。本文就档案管理规范化和标准化进行探讨,提出推行方案。     

人口和计划生育档案工作的科学管理

人口和计划生育档案是计划生育工作中形成的具有保存和查考利用价值的真实历史记录，人口和计划生育档案可为政府决策提供准确的依据，可为育龄群众提供优质服务，可为农民致富奔小康服务；通过全面普查案卷实现案卷规范化，统一归类，搞好类别；提高档案管理人员素质，搞好科学管理档案水平等途径促进人口和计划生育档案的规范化、标准化和科学管理现代化建设。     

县级供电企业档案管理规范化建设初探

随着县级供电企业被福建电网公司的接管，县级供电企业档案管理工作的重要性逐步凸显出来。新形势下，要高度重视，认真贯彻落实省电网公司有关会议精神，按照“一体化、创优秀”的要求，建立完善四项机制，扎实推进企业档案管理工作规范化建设，促进档案管理实现目标管理，为我市供电事业的科学发展提供基础性的服务。     

打造档案信息平台服务经济转型发展——基层档案管理创新的实践与思考

在借鉴中创新，在积累中提升。经济社会发展实践不断证明，新信息时代的档案工作在服务经济转型发展中的地位越来越突显。这种新形势新特点，也给档案的规范化管理和科学开发利用提出了新的要求。近些年来，在广东省档案管理部门的大力支持和指导下，我们基层档案管理工作者本着依法治档、强化基础、管理争先、利用增效的档案工作目标，从档案管理人才的培养、档案管理的基础、档案工作机制建设等方面着手，积极探索，大胆创新，下硬功夫打造档案信息平台，切实加强工作机构档案室建设，充分发挥档案信息在区域科学发展、经济转型升级和建设幸福广东中的服务作用，档案工作逐步走上了制度化、程序化、规范化的道路。     

事业单位档案管理规范化研究

档案管理规范化是事业单位档案管理工作正常开展的基础,也是实现档案管理现代化的重要内容,更是促进事业单位稳定高效发展的重要环节,我国各个事业单位应按照档案管理规范化的具体要求,结合本单位档案管理工作的实际情况,采取切实可行的措施,保证事业单位档案管理工作得以健康发展。     

增强服务创新意识完善电力档案管理

随着电力企业管理逐步规范化，程序化，档案管理工作也要与时俱进，以创新思维为先导，为企业改革发展，生产建设和经营管理提供有效服务。     

通识教育平台上高校院系学籍档案管理工作初探

基于通识教育平台下高校学籍档案管理办法科学化、规范化不够,管理人员档案意识薄弱,学籍档案管理工作任务量大、工作繁杂,档案利用不充分等诸多问题,提出建立沟通交流新机制,增强院系教学管理人员的档案意识,创新学籍档案服务利用方式等措施以改善现状。     

浅谈企业档案管理工作中的几点体会

如何在新形势下改革企业档案管理,适应企业现代化管理的需要,更好地服务于企业发展,是现代企业档案管理工作面临的一个现实问题.解放思想,与时俱进,牢固树立服务意识,档案管理工作才能有所突破,才能真正实现档案管理的现代化、科学化、规范化.     

实行电子化档案建设的必要性

随着市场经济的不断发展，档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。因此，作为档案管理人员，必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力，逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化，为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。     

浅谈增置计算机技能统计内容在档案管理工作中的必要性

档案管理，除保管档案实体延长其保存寿命维护历史真实面貌外，其重要任务就是管理、开发档案信息，提供档案信息服务。档案工作属于信息管理与信息服务范畴，而计算机在数据处理与信息管理方面又具有无与伦比的优势，是档案信息化建设的最重要的物质基础和技术支持。因此做好档案管理与计算机数据处理技术有机结合是非常必要的。下面笔者对其必要性做以浅谈。     

档案管理的规范化探析

档案规范化管理对于保障档案信息的完整性与安全性具有重要的意义.但是,现实档案规范化管理却存在一定程度的不足.这些不足体现在上下级档案管理标准不统一、档案管理办法执行不严、信息技术未得到有效应用、档案工作管理队伍素质偏低等方面.针对这一情况,本文提出加强档案规范化管理的具体措施.这些措施包括建立统一完善的档案管理制度、严格执行档案管理办法、充分应用信息技术、构建一支专业的档案管理队伍.     

纸质档案与电子档案的差异分析

随着市场经济的不断发展，档案工作在经济杜会中的重要作用和重视程度得到了不断提升，这对档案管理工作提出了更高的要求。因此．作为档案管理人员，必须提高档案工作科学管理水平和服务中心工作的能力，逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化，为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源。本文对电子档案利用与纸质档案利用的差异进行比较分析。     

试论医院档案信息服务的社会化

文章从医院档案管理的角度,提出了推动医院档案信息服务社会化的外在因素和内在动力;同时从转变思想观念解决好服务定位,建立协调机构解决好资源共享,完善规章制度解决好规范化服务等三个方面阐述了推动医院档案信息服务社会化亟待解决的问题。     

浅论当前干部人事档案管理工作的问题与对策

档案作为人类社会活动的原始记录，是最可靠的固化记录物，最具有权威性和凭证性。干部人事档案是干部德、能、勤、绩的综合记录。站在新的历史起点上，如何使干部人事档案管理工作走上制度化、规范化、科学化的轨道，进一步提高干部人事档案的利用价值，更好地为本单位的各项工作服务，已成为摆在广大档案管理工作者面前的一项重要课颇。     

对实现科技档案现代化管理相关问题的思考

在现代信息高速发展的社会里，科技档案对科技工作来说，不仅仅起到保存原有资料的作用，它还起到扩大人的智力，减少不必要的资本、劳力、物资消耗等作用。要充分利用和开发科技档案信息，发挥其在科技领域信息中的主体作用，必须力求科技档案管理现代化，以保证科技档案能有效地为科研工作服务，为科技人员及时提供更多、更准确的信息。     

高校档案管理要上新台阶

高校档案工作是学校事业发展的一个重要基础.在高校快速发展、大力提高教学质量和办学水平的形势下,使档案工作更好地为教学、科研和各项管理工作服务,实现档案管理的规范化、科学化是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务.     

浅谈创新档案管理的新思考

随着国家政治、经济形势的不断发展，作为承担机关或企业等分类保存各种文件和材料的档案工作也应坚持与时俱进，破除因循守旧、墨守成规的思想观念，按照自身发展的规律，在实践中不断创新。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴亡发展的不懈动力”。中国的档案事业从建立至今，经历了从创业到发展的艰辛历程，走过了一条不平凡的道路，在新的历史时期，档案管理工作要有创新意识，     

关于事业单位档案规范化管理的探讨

长期以来，我国事业单位的档案工作都远远滞后于经济发展水平，虽然档案工作一直进行规范化建设，但是在实际操作过程中许多规章制度并没有得到较好的落实和执行，档案管理工作得不到充分的重视。所以在当前事业单位档案管理工作中，需要事业单位管理人员和决策人员对档案进行充分的重视，从而加强档案规范化管理的建设，推动档案事业的健康、有序发展。文中从档案规范化管理的内容入手进行了分析，并进一步对加强事业单位档案规范化管理的具体措施进行了阐述。     

浅谈如何提高档案管理人员素质

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战，也为档案管理人员素质提出了新的要求。新形势下档案管理工作的突出特点是技术更先进、内容更丰富、分工更专业。技术更先进集中体现在档案管理中普遍采用计算机和网络技术，极大地提高了档案管理的效率和效果；内容更丰富主要是由于知识爆炸时代衍生出更多的信息，许多重要信息都纳入了档案管理范围之内；分工更专业意味着档案管理作为一门专业化管理工作，已经在众多单位中得到重视和普及。然而，新形势下的档案管理也必然伴随着其自身固有的缺陷和弱点，即保真、保密、保存、保读取等难题。这都为档案管理人员提高能力素质提出了新的挑战。     

关于提高档案管理人员素质问题的思考

以信息化和网络化为代表的新形势给档案管理工作带来了新的挑战，也为档案管理人员素质提出了新的要求。新形势下档案管理工作的突出特点是技术更先进、内容更丰富、分工更专业。技术更先进集中体现在档案管理中普遍采用计算机和网络技术，极大地提高了档案管理的效率和效果；内容更丰富主要是由于知识爆炸时代衍生出更多的信息，许多重要信息都纳入了档案管理范围之内；分工更专业意味着档案管理作为一门专业化管理工作，已经在众多单位中得到重视和普及。然而，新形势下的档案管理也必然伴随着其自身固有的缺陷和弱点，即保真、保密、保存、保读取等难题。这都为档案管理人员提高能力素质提出了新的挑战。