企业家精神对经济增长作用的实证研究

文章回顾了国内外企业家精神对经济增长作用的相关理论,指出企业家精神的核心是创新和创业,企业家精神对经济增长的作用主要是通过创新行为和创业行为两种机制起作用的。然后在这种理论分析的基础上,分别定量分析了我国东部、中部及西部的企业家精神与经济增长的关联性,各地区的企业家精神对相应地区经济增长的贡献等,为我国不同地区的经济增长政策的制定提供重要的指导。     

企业家转型与经济增长方式转变

企业家是资源的最终配置者,是技术创新的发动者、应用者和推广者,是制度环境的构建者和市场环境的塑造者,因此,企业家是经济增长方式转变的微观推动力量。企业家转型滞后是我国经济增长方式转变迟缓的重要原因,实现经济增长方式转变必须尽快推动企业家的转型。     

结构性改革、企业家精神与经济增长

企业家的规模扩张并不必然带来经济增长已成为中国推进创新创业过程中亟待解决的现实矛盾,而结构性改革能否破解企业家精神的经济增长之谜并通过提升企业家质量来实现促增长是当前推动高质量发展面临的重要问题.在将企业家精神区分为机会型与生存型企业家精神的基础上,利用92个国家2001-2016年数据的实证研究表明,从长期来看,机会型企业家精神将促进经济增长,而生存型企业家精神将抑制经济增长;结构性改革能够激发机会型企业家精神,同时抑制生存型企业家精神,特别在增长转型阶段,贸易改革、金融改革与产权改革是促进机会型企业家精神的重要途径;结构性改革能通过影响机会型企业家精神实现经济增长.因此,以结构性改革激发和保护机会型企业家精神将是中国实现企业家质量提升与经济持续增长的重要途径.     

企业家创新能力对区域经济增长的贡献分析——以辽宁省为例

企业家资源是实现区域经济增长的最重要条件之一。本文在已有企业家创新理论及理论模型基础上,以辽宁省为例建立了经济数学模型,并借鉴国内外经济发展实践经验,实证研究表明企业家资源的多寡直接影响区域经济增长。提出加快区域经济发展必须加快培养企业家创新能力的政策建议。     

企业家活动、品牌资本与经济增长

文章在内生经济增长模式下将企业家生产性活动分解并把品牌资本纳入到代表性企业家生产函数中来探讨最优经济增长问题,从而一定程度上解释了发达经济体与落后经济体经济发展的差异。基本结论是:一个经济体的最优增长依赖于经济中企业家的比例,经济中企业家的密度越大,经济增长率就越高;企业家通过权衡两类劳动对经济贡献的大小来配置劳动和创新品牌,寻求企业家活动配置组合最优,以使福利极大化。     

企业家精神、产品创新与内生经济增长——理论模型和基于中国数据的经验研究

从企业家产品创新的视角来看待中国经济增长的内生性,研究表明,经济增长与企业家人数、企业家研发的生产力系数、中间产品的数量、中间产品的产出弹性等呈正向变动的关系;实证研究结果显示,1996~2010年间,企业家精神和产品创新的内生动力对于中国经济增长的推动作用是显著的。     

企业家精神与中国经济增长——基于C-D生产函数的实证研究

本文试图研究企业家精神对中国宏观经济增长的影响。通过对企业家精神衡量标准的比较分析表明,企业进入情况较好地反映了中国转轨时期企业家的创新行为。因此,企业进入比率是衡量企业家精神的较好尺度。将企业家精神纳入到C-D函数中,假定企业家精神与经济增长存在线性关系,通过实证研究表明,企业家精神对中国经济增长的贡献显著。从企业进入情况来看,在资本、劳动力以及技术因素不变条件下,企业进入比率增加1个百分点,经济增长率提高0.54个百分点。     

后危机时代经济增长路径选择的比较分析

后危机时代,如何才能拉动经济增长是各国面临的主要问题。美国提出了新能源计划,中国提出推动城镇化。学界也出现了不同的观点,有的重提熊彼特的理论,主张靠企业家的创新来推动经济增长,有的则认为中国的经济增长还是要以城市化作为基本推动力。靠创新还是城镇化?该文通过经济增长动力选择的历史比较,认为中国的经济增长路径应选择在创新前提下以新技术、新能源来推动城镇化。     

人力资本结构与经济增长关系的实证分析

本文通过研究用结构化人力资本水平与经济增长的关系,得出专业人力资本和企业家人力资本对陕西省经济增长的重要影响,因此陕西省的人力资本结构优化的重点是以提高专业人力资本和企业家人才的比例,进而促进陕西省经济增长。     

中国经济新常态下的经济增长与企业家精神

文章认为,新常态是中国经济发生着由量变到质变的经济升级优化的动态过程,在建立的分析企业家精神与经济增长的动态模型中,引入新常态经济发展进程中影响经济增长的控制变量,该变量同时通过影响企业家精神间接影响经济增长。同时在模型分析的基础上分析了中国本土企业在新的经济环境下需要具备的企业家精神。     

文化要素与经济增长

狭义地说,文化是世代相传下来的、规则化的"惯例",以及一套价值观念和相应伦理规范的"信仰"。关于文化对经济增长的作用机制,大致可以从三个方面给出初步解释:文化要素影响企业家职业选择和企业管理者选择机制,影响企业层次生产率,进而影响总生产率和经济增长;文化作为知识资产,以其特有的方式进入总生产函数,决定了经济增长率和增长路径;经济和文化的共生演进,将成为服务经济时代的典型化事实,并影响经济增长方式和经济竞争方式。     

企业家生成机制研究

根据熊彼特的经济增长理论,创新是经济增长的机制,而推动这种增长的关键是具有创新意识和能力的企业家。因此研究企业家生成机制对区域经济发展具有战略意义。本文将影响企业家生成的环境因素概括为战略性资产与创新文化两方面。通过建模分析,把研究对象具体划分为三类不同区域,针对不同区域的经济发展水平及特征给出了相应的企业家生成策略。     

创业教育、企业家精神与创新型经济发展

论文探讨了创业教育、企业家精神与创新型经济发展之间的关系,发现创业教育对企业家精神、创新型经济发展有促进作用,而创新型经济发展呼唤创业教育,并对创业教育提出新的更高的要求。因此,为使我国创新型经济健康快速发展,需要大力普及各种类型的创业教育,培养学员的企业家精神,使更多人参与加快完善创新型经济的发展机制。     

创意产业对转变经济增长模式的促进作用

发展创意产业可促进经济增长方式转变,创意人和企业家是发展创意产业和转变经济增长模式的关键。     

中国企业家市场化问题

中国企业家市场化问题●李正图一、市场经济呼唤中国企业家群体当代中国正处在从计划经济向市场经济转轨变型的过程，市场经济呼唤着以前传统计划经济中从未有过或为计划经济所批判、所不容的许许多多的东西。市场化的企业家和企业家市场就是其中的重要部分。建设市场经济...     

企业家精神与区域经济增长的关系——基于江苏和浙江对比的实证研究

企业家精神包括创业精神和创新精神两部分.本文选取1995-2010共16年的数据对江苏和浙江两省进行实证分析,结果显示两省境内的企业家创新精神均对区域经济增长起促进作用,江苏境内的企业家创业精神与经济增长呈正相关关系,浙江境内的企业家创业精神与经济增长呈负相关关系,并解释了这种差异出现的原因.     

年龄结构与企业家精神:基于中国省级数据的实证分析

企业家精神是一种特殊的无形资产,是助推经济增长的重要因素。将私企比例作为度量企业家精神的指标,就年龄结构对企业家精神影响,对中国31个省份的面板数据进行实证分析,结果显示,中国30到39岁年龄段的人群对企业家精神有显著的正影响。这意味着年龄结构中的"而立之年"的人对企业家精神更具重要性,老龄人口过多会抑制企业家精神的作用,企业家的创新活力由此衰落。因此,在未来人口老龄化的压力下,我国应该在未来逐渐调控和改良我国人口结构,从而在更大程度上发挥企业家精神在经济增长中潜在的作用。     

全民创业教育支持体系研究

创业已经成为市场经济运行的一个基本职能,成为衡量区域经济是否具有活力的一个重要参考标准。经济的生命力不在于既有资源的质量和数量,而在于知道如何整合资源的企业家能力。企业家的生成又迫切需要创业教育的催化,全民创业教育的兴起是当今我们所处创业时代的必然呼唤。针对我国全民创业教育存在的问题,提出构建全民创业教育支持体系的有效对策。     

现代企业家精神理论模式的再探讨

受海外市场影响,从2012年下半年开始经济增长逐渐放缓,企业遇到了种种困境。振兴实体经济,企业家的作用至关重要,开拓、创新的企业家精神又是企业经营成败的关键。基于此种逻辑探讨企业家精神的经济伦理模式和文化特质模式,从理论上分析企业家精神产生的源泉。     

建立和推行职业企业家制度

众所周知，在一个成功的企业背后，必定有一位成功的企业家。随着我国社会主义市场经济体制的确立和逐步完善，企业将成为市场的主体，对企业兴衰具有举足轻重作用的企业家也将成为生产力发展中最重要和关键的因素之一。所以我们这个时代呼唤和企盼着更多的企业家和一支庞大的职业企业家队伍来主宰企业，发展经济，加快四化建设和推进社会主义市场经济的进程。正因为如此，建立和推行职业企业家制度才不是可有可无之事，而是搞活企业发展经济的当务之急。转换企业经营机制，建立现代企业制度，是搞活企业发展经济的必由之路，也是十四届三中…