当前高校就业指导工作中存在的问题及对策研究

高校为大学生提供就业指导是一项专业性较强的工作，高校有必要建立一套科学的就业指导思想与方法，积极做好大学生的就业保障。本文从高校在大学生就业指导工作中的功能定位入手，分析存在问题，尝试性地构建高校大学生就业指导体系的实施框架     

大学生全程化就业指导模式的构建和探讨

大学生就业问题一直是就业领域问题研究的一个重要部分，从大学生迈入大学校园那一刻起，就业成为每个大学生进入大学后必须制定的一个规划。全程化的就业指导对于大学生来说，就显得极为重要。全程化就业指导本着教育发展规律，将职业规划、专业指导、择业指导、创业指导等内容整合成为一个体系，针对不同时期大学生的身心特点和需求，在就业指导的内容和方法上各有侧重，贯穿于大学教育整个过程。本论文就大学生全程化就业指导模式的构建做简要的探讨。     

浅析科学发展观视野下的大学生就业指导

严峻的就业形势对高等院校的就业指导部门提出了更高的要求，探寻就业指导的规律，为大学生提供及时、科学的指导和服务成为就业指导部门的重要任务。本文侧重论述在科学发展观的统领下我国大学生就业指导的创新问题，希望能实现全社会人力资源的协调、共赢和发展。     

理想教育在大学生就业指导过程中的应用

理想是人们对未来美好现实的追求，是人们通过实践活动可以实现的奋斗目标，是人类精神生活的重要方面，是人们从事实践活动的动力源泉。理想教育在大学生就业指导过程中的应用研究，此提法在学术界尚属非常新的领域，本文力争通过研究人生观价值观在大学生学业指导、就业指导过程中的重要导航作用，解决如今大学生在就业指导过程中主动性不强，在就业选择过程中迷茫无措和踏上工作岗位后的不稳定社会现象，使就业指导、服务工作更有针对性、更切合学生实际、更好得激发学生的就业自主性、创新性和可持续性。     

浅析社会主义核心价值理论在大学生就业工作中的指导路径

党的十八大以来，中央对社会主义核心价值观进行了更加深入的凝练和宣传，确立了价值目标、价值取向和价值准则。如何能把社会主义核心价值理论运用到大学生的就业指导工作中，成为指导大学生转变就业观念的方针，需要对大学生就业观存在的问题和如何依据社会主义核心价值理论展开就业指导路径进行探索。     

试论高职院校就业指导与素质教育

随着我国经济形势的进一步发展，我国高职院校的就业工作面临着新的形势，由于就业指导工作的起步较晚，所以学生就业这个环节较弱。这与当前社会紧张的就业形势以及学生缺少就业指导形成了强烈的反差。本文认真分析研究了就业指导在素质教育中的作用，并提出了就业指导与素质教育之间的相互关系，认为加强对学生的就业指导是培养大学生素质教育，提高大学生就业率的有效途径。     

国内外大学生就业指导比较分析及启示

基于我国大学生就业难的问题,本文通过对中外大学生就业指导的比较分析,为我国的大学生就业指导提供可借鉴的先进经验,因此完善我国大学生就业指导体系的建设。     

浅谈就业指导在高校学生管理中的作用

大学是人生旅途的关键，同时也是高校学生管理的重要指导基地。如何管理在校大学生，使其能够积极应对社会未来发展趋势，成为高校管理过程中所要解决的关键问题。本文旨在从理论角度分析大学生参加就业指导过程中存在的问题及成因并对此提出相关建议，从而确定大学生就业指导在高校学生管理体制中重要的地位，充分发挥就业指导在高校学生管理中的作用。     

创造性地开展大学生的就业指导工作浅析

一、当前我国就业指导工作的现状 随着就业制度改革的深入．国家对大学生就业指导工作越来越重视,经过几年的努力与奋斗。我国大学生就业指导工作的体制已初步建立。目前就业指导已成为全国各高校研究的主要课题之一：大学生就业指导教材编写的实用性取得了可喜成绩,越来越多的受到学生的认可与接受,目前国内有大学生就业指导教材数十种,为开展大学生就业指导工作提供了强有力的保障．成为开展大学生就业指导教学的有效依托;大学生就业指导培训工作正在有序的进行,     

大学生职业发展与就业指导课程建设研究

《大学生职业发展与就业指导》课程是一门能够充分体现素质教育与实践教学的课程，在大学生在校期间的学习规划、今后的职业规划和人生发展都起到了举足轻重的地位。本文通过分析大学生职业发展与就业指导课程建设的现状，针对建设过程中出现的问题，提出了几点对策。     

当前我国高校就业指导课程教学对策研究

随着我国高校大学生人数逐年增加,国家和学校都已认识到在高校普及大学生就业指导课程的重要性和紧迫性。高校就业指导课程对大学生及时做好职业生涯规划,做好就业指导起到重要作用。但目前高校就业指导课程设置不够规范,教学效果不够明显等,基于这些问题,文章从课程建设、授课方式及专业教师队伍建设等角度提出对策和建议。     

重围与突破:高校就业指导的现状分析与思考

近年来,随着高校的不断扩招,每年大学毕业生的人数在不断攀高。大量的大学毕业生同时就业,加剧了大学生就业市场的激烈竞争,也使得大学生就业形势变得日益严峻。通过对高校就业指导的问卷调查发现,目前高校就业指导重理论轻实践,欠缺宣传力度,大学生受益面不广。因此,必须制定全面系统的就业指导方案,成立专门的就业指导部门,转变就业指导形式,针对不同年级的大学生有针对性地开展就业指导。     

当前我国高校就业指导课程教学对策研究

随着我国高校大学生人数逐年增加,国家和学校都已认识到在高校普及大学生就业指导课程的重要性和紧迫性。高校就业指导课程对大学生及时做好职业生涯规划,做好就业指导起到重要作用。但目前高校就业指导课程设置不够规范,教学效果不够明显等,基于这些问题,文章从课程建设、授课方式及专业教师队伍建设等角度提出对策和建议。     

成功教育背景下《职业发展与就业指导》课程建设的研究

《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的颁布使得《生职业发展与就业指导课程》建设实现了两化：课程化与标准化。本文结合笔者工作实践改革经验，立足于成功教育的角度，提出了大学生职业发展与就业指导课程建设与学校的成功教育理念结合，激发学生潜能发现、发展，以学生获得学习和就业上的成功为目标的课程建设探索性建议。     

创建高校与地方结合的大学生就业指导新模式

在社会总就业形势紧张,高等教育日趋大众化的情况下,大学生就业压力越来越大,高校如何进一步开展好大学生就业指导工作已愈发重要。本文对当前大学生就业指导工作中存在的不足进行了分析,提出通过与地方相结合,创建大学生就业指导新模式来促进大学生就业。     

大学生就业指导课程实施问题与对策研究

大学生就业是高校和社会一直以来广泛关注的话题,就业率的高低不仅关系到高校的持续快速发展,而且关系到社会的稳定与持续发展。因此,为了加强大学生就业能力和素质,高校一般都开设了大学生就业指导课程。然而,新形势下大学生就业指导课程发挥作用不太充分,存在一些问题,文章通过研究大学生就业指导课程现状,提出解决的新思路。     

谈谈如何引导高校大学生就业

高校大学生就业问题越来越受到社会的关注，大学生的就业形势不容乐观的现状：如何引导高校大学生就业，从学校的就业指导、大学生的综合素质的全面提高，树立正确的就业观和职业道德观，从学校和个人层面进行分析。     

重视思想政治教育在大学生就业中的软作用

从思想政治教育在大学生就业指导中的软作用,提出加强大学生就业指导中的思想政治教育的对策和建议,以期更好地提高思想政治教育的实效性,促进大学生顺利实现就业。     

高校就业指导课教学存在的问题及对策分析

近年来高校招生规模迅速扩大,毕业生出现了人数急剧增加和就业难等问题,大学生就业指导课在一定程度上帮助了大学生就业,但该课程在实践过程中还存在一些问题,本文就目前大学生就业指导课教学中存在的问题结合个人工作岗位及教学实践进行归纳分析,并提出相应对策,旨在提高大学生就业指导课的教学实效性。     

关于班主任参与就业指导工作的思考

班主任作为高校辅导员的重要组成部分，处在高校学生管理工作和高校思想政治工作的第一线，在参与学生就业指导工作方面存在诸多的有利条件。充分发挥班主任参与就业指导的积极作用，将能极大地推进毕业生就业。研究班主任参与就业指导工作是加强毕业生就业指导中面临的一个重要课题，它对今后做好高校大学生就业工作有着重要的意义。