档案工作要讲诚信

当前。在社会主义道德建设中，诚实守信作为基本的价值标准和行为准则，受到社会各行各业的广泛关注和重视。诚信是档案工作最基本的道德要求，可以说，没有诚信，就没有档案。就没有档案工作者的地位。但是，在档案领域，假材料、假信息甚至不择手段修改档案材料的事情大量发生，严重侵蚀档案工作的严肃性和科学性。因而档案工作要讲诚信，是档案领域的一项刻不容缓的重要任务和基本要求。     

道德与制度紧密相关

道德失范现象，是指社会生活中人的道德责任感缺失、道德关系错位及道德行为混乱无序的状态。社会生活中原有的、应有的道德价值观念、道德价值关系、道德行为模式在实践中被怀疑、否定或被破坏，从而使表层的道德认知不能转化为道德践履。这样，道德也就失去对社会成员有效的影响力和约束力。那么，社会为什么会出现道德失范呢？法国社会学家杜克凯姆认为，个人的行为必须由社会规范控制，社会规范应是一个完整没有冲突的体系，当社会规范不力、彼此矛盾或规范缺失时，就会出现社会失范。美国社会学家默顿也认为，社会规定的目标同达到这些…     

当前诚信体系建设中存在的主要问题及解决的措施和途径

诚信是市场经济的通行证。江泽民同志指出：“没有信用，就没有秩序，市场经济就不可能发展。”在商业领域，诚信代表的是讲求信誉、恪守诺言、诚实无欺、公平竞争。商业领域的诚信不同于一般意义上的诚信，虽然从广义上讲仍属于道德范畴，但更多的是在道德、觉悟之外，需要法制的约束。在商业领域内违反诚信，多数要受到法律的制     

对建立企业信用体系推进信用立市的思考

企业信用是市场经济的灵魂。企业没有信用，不讲道德，就没有正常的经营秩序，市场经济就会变成一种无序的经济，就不能健康发展。因此，良好的企业信用是市场经济赖以存在的基础。目前，由于我国市场经济正处于转型时期、法律法规滞后、信用缺乏道德底蕴等种种原因，企业信用仍然存在许多问题，主要有：(1)企业信用意识比较薄弱；(2)企业信用缺失现象屡禁不止；(3)企业信用不透明；(4)企业维护自身信用权益的能力不强；(5)企业信用奖惩激励机制没有建立健全；(6)企业信用监管执法力度不足；(7)企业参与“重合同、守信用”评选活动的积极性…     

鲤鱼跳龙门

本文折射出国内一些中小企业在美国资本市场的遭遇，在两个不同的法律、道德、市场体系下，各个参与者不同的态度和反应。不可否认的是，企业发展是一个动态的事情。大公司就未必没有问题，美国上市的大公司就未必没有问题，否则也不会发生诸如安然、次贷这样的问题。     

企业财务道德建设的多视角分析

企业财务舞弊行为，是对资本市场信息公开性原则的直接蔑视，严重损害了投资者正当利益、腐蚀了资本市场的道德基础。没有企业的财务道德，资本市场就失去了存在和发展的前提。同时经济刺激确实是市场经济的推进剂，但对私利的无休止的追求也可能滋生种种贪赃枉法的行为。     

从尧舜想到童叟无欺

咱们国从打还没什么法律至少是没有法律思想的时候,就有一种特强大的约束体系——道德。孔夫子是道德大家,提倡内省。就是自己琢磨,就能成为道德完善的人即尧舜,曰:人皆可以为尧舜。后来到伟大领袖的年代,提倡学雷锋道德完善,曰:六亿神州尽舜尧。数千年来,道德完善的旗帜高高飘扬,引导着市井阡陌穷乡僻壤及高楼华     

扬起道德的旗帜

深入学习和认真贯彻中共中央十四届六中全会的《决议》,必须重视和加强思想道德建设,高扬道德的旗帜。首先,道德之旗是社会主义市场经济之魂。众所周知,市场经济是道德经济,是法制经济。就是说,没有法制的守护和道德的保障,市场经济就难以     

为什么讲道德的人这么少

前几天在上BBS时,看到了一个有关论道德的话题.其大概意思是说我们中国一般在红绿灯处有几个警察,而美国就没有警察,也没有人乱闯红灯,人们都能够自觉地遵守交通规则.受美国这一政策的启发,在我们中国能不能把这些花人们纳税的警察"辞退".显然就当前人们的道德水平还是不行的.从这里面,引发了我对道德的一点思考.     

应重视我国企业集团品牌的建设

品牌是消费者对于某种商品产生的主观印象，并使得消费者在选择该商品时产生购买偏好。对于很多企业来说，品牌的内涵在一定程度上反映了企业文化，品牌不仅是对外（分销商、消费者）销售的利器，而且也是对内（员工、供应商）管理的道德力量。品牌是企业软实力和无形资产核心组成部分，在营销中，品牌是唤起消费者重复消费的最原始动力，是消费市场上的灵魂。有一个企业家说过，“没有品牌，企业就没有灵魂；没有品牌，企业就失去生命力”。     

创新团队精神 提升企业核心竞争力

团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映，是企业的灵魂。一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力；一个企业没有灵魂，就不具有生命的活力。团队精神是企业发展的精神支柱，表现为一种文化氛围、一种精神面貌，是一种看得见、感知得到的精神气息；企业的灵魂则是一种看不见、摸不着的神韵，好比一个人的气质和魅力。[第一段]     

对归真堂进行道德审判的三点质疑

又有一家企业正在被道德审判裹挟。归真堂这次显得前所未有的孤立，因为这次与它针锋相对的不仅是民众、传媒、NGO，甚至是企业。反对者们的一致立场是，如果归真堂成功上市，将意味着资本市场没有道德底线，没有企业的社会责任。对于此，我却有三点质疑：     

信息不对称与审计监督

信息不对称的后果所谓信息不对称,是指人们在处理某一特定经济关系时,一方拥有的信息多,另一方拥有的信息少,即存在私有信息.俗话说：“买的没有卖的精”，说的就是这个意思。依据信息经济学的观点，信息不对称现象是普遍存在的。在道德水准不高的社会里，由于信息不对你现象的存在，拥有信息多的一步就有可能对拥有信息少或者没有信息的一方说谎，这样便导致了信息经济学常说的委托代理问题：道德风险和逆向选择。所谓道德风险，是指由于信息的不对称，委托人客观上难以对受托人的一切行为进行观察或证实，于是部分道德水准不高的人就可能…     

让职业道德托起城市的明天

城市在进步，城市在发展。然而，与城市的发展相匹配的，关于道德、职业道德的教育任重而道远。在走向城市明天的脚步声中，我们不应忘记孔融让梨的动人故事，也不应忘记老子在《道德经》中对我们的告诫。因为没有道德的继承和发扬，没有职业道德的与时俱进，城市的明天将变得混乱不堪。     

浅谈德育教育在班主任工作中的重要作用

德育教育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，对学生健康成长成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用。尤其是在班主任工作中德育教育将占据首要位置。一个学生如果没有良好的道德品质，就不能成为社会的有用之人。     

由“力拓案”略探企业营销道德缺失及对策

市场经济追求最大利润，但不能没有法律约束和道德规范。激烈的市场竞争致使企业不断加大营销力度，营销道德问题随之日益凸现。加强企业营销道德构建刻不容缓，需要国家、企业及消费者三方面共同努力。     

工作中的快乐管理也是一种道德管理

企业成果不是管理战略产物，而是人与人之间信赖的产物。“信赖”是使地球村可持续成长和发展的关键词。如果没有信赖，世界就不安全，也不会有繁荣。以领导和员工之间的信赖为基础，在工作中拥有快乐的FUN管理就是道德管理。法律上的企业主人是股东，     

艳照门：道德归道德 法律归法律

冬去春来，沸沸扬扬的艳照门事件热度依然不减。对艳照门，我的基本态度是道德的归道德，法律的归法律。拍那些照片的明星们归根到底是个道德问题，不是法律问题。但发布者不同，他的行为已经越过道德界限，需要法律来面对了。那么，道德和法律的界限在哪里？如果一个人的言行没有侵犯他人，他怎么说或怎么做都是他自己的事，与他人无关，也与法律无关。     

市场经济与道德进步

随着我国向市场经济的转变，社会向现代化的变迁过程，社会道德也正发生着历史的膻变，道德问题变得突出了。道德失范，道德混乱的现象困扰着人们。据此，有人怀念五、六十年代的社会道德风气，有人认为这是改革开放的代价，经济上去了，道德下降了……显然，如何看待和解决好这个问题，将影响着改革开放的深入和市场经济的进一步发展。用老眼光、老办法来对待当前道德问题是没有前途的，因为社会不可能再回到五、六十年代计划经济的时代中去，而仅仅满足于道德义愤，也于事无补。这需要对当前的道德状况历史性的评价和具体分析。与一些人对…     

科学的价值与精神

科学精神是人类文明中最宝贵的精神财富，但科学精神的核心是指什么？近年来，总有一些科研人员的不端行为被报界披露，重提科学道德就显得具现实意义，那么最重要的原则有哪些？爱因斯坦在研究出相对论的时候也没有想到他的公式可以用来造原子弹，那么科学家如何看待这种科学的伦理问题，伦理能不能成为人类放弃或者限制科技发展的理由？路甬祥院长在报告中对科学的价值、科学的精神、科学的道德和科技的社会伦理进行了精彩的论述和阐释。