新媒体时代下施工企业宣传管理的途径和实践分析

在现代信息技术以及通信技术迅猛发展的时代背景下，人们获取信息的方式发生翻天覆地的变化。目前，以互联网为基础的移动平台崛起让人们获取信息的渠道更加广泛。同时，也给企业的宣传管理工作带来了新的机遇和挑战。如何在新媒体环境下，帮助施工企业更好地应用新媒体优势，在分析大众需求的前提条件下对企业发展的目标和规划进行宣传，更好地满足施工企业新闻宣传发展的新需求，已成为企业宣传管理工作人员应当思考的重要问题。本文主要分析了新媒体时代背景下施工企业宣传管理的特征，并就新媒体时代背景下施工企业宣传管理的有效对策进行探讨，希望能够为施工企业更好地应对新媒体发展带来的宣传管理新挑战提供参考意见。     

文旅融合背景下新媒体人才培养模式研究

新媒体的高速发展为传统线下旅游业注入新的活力，线上“云”旅游刺激新的消费需求，但随着文化旅游和新媒体专业的深度融合，跨行业人才供给不足的问题逐渐显现，这与高校新媒体人才培养模式不健全、课程设置不合理等问题有密切关联，文章以青岛酒店管理职业技术学院新媒体专业人才培养为例，试图通过课程内容、教学流程、考核方式等方面的重构，创新人才培养模式，搭建文化和旅游沟通传播的桥梁，弘扬优秀传统文化，培养文旅融合背景下的优质新媒体人才。     

新媒体时代的员工管理

进入新媒体时代,领导对员工的管理遭遇诸多尴尬,企业必然要调整管理思路,以适应新媒体所带来的新形势、新文化。乍看,新媒体时代好像一个大漩涡,充满了日新月异甚至有些失控的技术和行为。然而,在正视和理解新媒体时代特征及其社会影响的基础上,要针对企业员工管理出现的新问题,转变管理思路及管理方式。一、新媒体时代员工管理的新问题在传播越来越自由自主,沟通越来越随时随地的新媒体时代,企业在员工管理方面遭遇到的新问题主要体现为以下几点"尴尬"。     

新媒体视角下的高校危机管理机制研究

高校危机管理是近些年来学术界研究的热点问题,本文以新媒体环境下的高校危机管理为中心,阐述高校危机管理、新媒体的基本概念,探讨利用新媒体的时效性、互动性、开放性应对危机的策略。对于高校危机管理机制建立和发挥新媒体的作用具有理论和实践意义。     

新媒体时代下高校大学生网络舆情特征及管理机制研究

文章先分析了新媒体时代下高校大学生网络舆情特征，随后介绍了新媒体时代下高校大学生网络舆情管理机制建设策略，包括健全网络舆情信息发布机制、完善信息传递机制、健全信息协调机制、创建管理引导机制、构建舆情管理安全阀机制，希望能给相关人士提供有效参考。     

2010：热点频发的中国新媒体

近年，互联网和手机等新媒体快速扩张、纵深渗透，对政治、经济、文化、社会等各个领域以及每个人的工作和生活产生深刻而复杂的影响。如何利用好、发展好、管理好新媒体，是我们党推动科学发展、促进社会和谐必须面对的一个新的重大课题。关注新媒体的发展情况，熟悉新媒体的特点规律，研究新媒体与党委办公厅（室）工作内在的关联点与契合点，对促进“三服务”事业科学发展具有重要意义。为此，本期我们约请今年7月份出版的《中国新媒体发展报告（2011）》的几位重要编撰者，对报告相关内容进行了加工整理，特予刊登，希望对大家有所启发。     

新媒体对受众环境意识的影响——以北京市海淀区大学生对于PM2.5的认识为例

自2011年10月至今，PM2.5一直是社会大众和媒体热议的一个话题，新媒体在其传播过程中发挥着至关重要的作用。文章通过对PM2.5相关报道的分析，总结出了PM2.5在新媒体的传播路径，并对北京市海淀区大学生进行了问卷调查研究，研究发现新媒体是目前大学生最重要的信息来源和传播渠道，且其对受众环保意识的形成具有积极的作用。同时，发现了新媒体对于环境报道的一些局限与不足，并提出了相关建议，为政府加强环境管理、提高公众环境意识提供了新思路。     

利用新媒体构建高校志愿者组织的信息化发展平台

随着新媒体技术在各个领域运用广度和深度的不断增加，利用新媒体特点和优势，构建志愿者组织的信息发布平台、组织管理平台、交流互动平台、反馈评价平台等四大平台的建设，将有助于志愿者组织解决制约自身发展的问题，促进其健康快速发展。     

“小微信”助力“大换届”

随着新媒体的发展，网络、微博、微信对村民生活产生了影响，同时也影响着乡村工作的方方面面，新媒体如何助力村“两委”换届？对驻村干部工作方式产生何种影响？党员管理方式又有哪些新变化？对于这些疑问，基层实践给出了我们答案。     

新媒体时代企业员工参与管理的分析研究

在新媒体时代,企业的生存环境发生了巨大的改变,企业的信息传递不再受时间与空间的限制。新媒体的应用使得员工的工作方式也发生了改变,员工参与管理与新媒体技术的结合,是探索出新的管理模式。文章通过对新媒体时代下员工参与管理的相关内容的论述以及对现代企业中员工参与管理的现状的描述,提出了几点启示。     

新兴媒体在企业管理中的应用探讨

随着信息技术的突飞猛进,信息与媒体相互依存的关系变得更加紧密。企业的发展需要借助新兴媒体进行适当有效的企业管理,从而加快企业发展,增强企业经济效益。本文就新媒体与传统媒体的区别、新媒体的优势,以及新媒体在企业管理中的运用进行论述。     

新媒体时代下高校辅导员工作新路径研究

随着4G、微信等新媒体时代的到来,高校育人环境和辅导员的工作要求都发生了重大的变化,文章从新媒体对高校辅导员工作的影响出发,两方面分析了辅导员在应用新媒体工作时遇到的瓶颈,包括辅导员自身素质与新媒体应用技能的不足、新媒体时代学校的针对管理不完善;并从提升自身素养,增强育人能力,学校完善管理方案,形成长效机制,从综合素质、经费投入、多部门合作、监管等各方面创新新媒体时代高校辅导员工作的路径。     

新媒体时代的管理困局与应变之道

本文针对新媒体时代在网络聊天、知识搜索、信息保密、商务沟通方面的管理问题,提出了员工管理用以理服人代替以管治人、知识管理学会运用而非拥有、信息控制以坦诚相见和主动直言获取信任、沟通管理摒弃传统观念、接纳多元的新媒体等应变办法。     

新媒体环境下高职学生管理的挑战与对策

当前新媒体渗透到与高职学生相关的各个领域,对其影响是全方位的,有积极一面同时也存在消极部分。这也使高职学生管理工作面临挑战,在开展工作中需要结合新媒体时代学生各个方面发生变化和特点,有针对性做好管理工作。实际管理中应借助于新媒体技术,充分发挥其交互强且途径广,以及高效传播和辐射面广等优势,促进学生管理工作提质增效,并消除新媒体对学生产生的负面效应,为国家和社会培养出全面发展的高级职业人才。本文以高职学生管理为探讨对象,立足于新媒体视角,分析在这个背景下学生管理的挑战,并就有效应对新挑战,增强学生管理成效提供对策,希望对高职教育工作有借鉴价值。     

新媒体时代下高校学风建设的透视及对策

学风建设是高校自身改革发展及学生健康成长的重要基础与保障，新媒体时代的到来，让广大学生在享受便捷的同时，也面临着一系列学风挑战。新媒体时代下高校学风建设，要管好新媒体，更要用好新媒体，透视当下高校学风建设的现状，并以此为据，探讨和提出加强高校学风建设的有效对策，真正发挥新媒体促学作用，形成健康、积极的新媒体高校学风。     

新媒体经营特征与管理理念变革

媒体是信息的组织者也是传播者,它不仅要满足大众的精神生活需求,而且必须会追求商业利润,这两者的最佳结合就是通过经营来实现。管理就是为经营服务的,能否有效的管理是要通过经营的效益来评价的。新媒体的管理就是要随着新媒体经营的变化而变化,那么为了能够有效地指导实际工作,从新媒体的经营特征来把握新媒体管理理念的变革就具有重要的意义。     

浅论新媒体艺术的趋势

概括了新媒体艺术理论的主要内容，探讨西方新媒体艺术与中国新媒体艺术的内在关系。正确认识中国新媒体艺术未来的发展趋势，探索解决当代中国新媒体发展中的问题，为建立真正的中国新媒体艺术理论指明方向。     

关于新媒体时代的政府公共管理分析

本文以新媒体时代下的政府公共管理作为切入点，探讨在全民成为传播主体的趋势下，政府公共管理不得不面临的挑战与观念上的种种变化，进而提出政府应该如何利用当前形势，在加强群众沟通交流的同时使公共管理工作达到新的水平。     

新媒体环境下高校图书馆现状分析

本文通过对新媒体的定义以及特点的理解，并在对苏州市各图书馆在新媒体环境下的图书馆现状的调查基础上，分析了新媒体对图书馆和读者的影响，提出我们应该树立新媒体观念，以科学的态度和方式来处理和对待新媒体技术对图书馆的影响。     

加强新媒体对学生工作正面影响的路径探索

随着社会的发展，现代科学技术也在飞速发展进步。信息技术的飞速发展进步引发了新媒体的出生，新媒体逐渐出现在人们的日常生活中，并且对人们的日常生活有着极其重要的作用。在当今社会的学校中，学生也经常利用新媒体技术进行一些工作。本文主要对新媒体技术进行全面的分析，并且研究新媒体技术在当今社会学生工作中正面的积极的影响，以及加强新媒体对学生工作的正面影响的具体策略。