以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

一、企业文化的含义 企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容,它不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群众素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用.企业文化建设的内涵指企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等.     

思想政治教育对企业文化的影响

我们从国内外企业文化发展现状，来阐明企业文化发展历史悠久，一直以来都是企业界和产业界所关注的重要话题。但是随着改革开放的不断深入发展，企业文化建设暴漏出一系列问题亟待解决。而加强思想政治教育对企业文化的影响，有利于打造优秀的企业文化、有利于企业文化建设、有利于企业文化树立道德标准、有利于企业文化构建人文环境和有利于企业文化的改革和创新。     

浅析企业文化建设与思想政治工作的关系

本文阐述了思想政治工作与企业文化建设的关系,分析了企业思想政治工作与企业文化的同一性和不同性,从而提出只有找准思想政治工作与企业文化建设的结合点,才有利于二者问的相互促进和发展。     

浅析企业文化与思想政治工作的融合

企业文化是企业的价值观、经营理念、群体意识和行为规范的总和.思想政治工作,是精神文明建设一项基础性工作和搞好三个文明建设的基本保证.本文分析了企业文化和思想政治工作的相互关系,并探索了企业文化必须要和思想政治工作相结合的重要性和方法,提出了思想政治工作在企业文化中必须强化人本管理.     

论我国当前企业文化中的伦理道德建设

企业伦理道德建设一直是企业文化建设当中的重要部分,企业的伦理道德建设与企业文化之间具有非常密切的关系:它不仅有利于企业精神的培育,使企业树立良好的企业形象,而且还有利于培育企业员工高度的敬业精神,保证企业坚持正确的经营方向.……     

论我国当前企业文化中的伦理道德建设

企业伦理道德建设一直是企业文化建设当中的重要部分，企业的伦理道德建设与企业文化之间具有非常密切的关系：它不仅有利于企业精神的培育，使企业树立良好的企业形象，而且还有利于培育企业员工高度的敬业精神，保证企业坚持正确的经营方向。     

论企业诚信对企业竞争力的作用

诚信不仅是我国的传统美德,企业诚信经营有利于企业文化建设,还可以改善企业的发展环境,进而提升企业的竞争力。在企业诚信经营中,企业领导者将发挥至关重要的作用。在当前,企业诚信经营也离不开全社会的诚信建设。     

发挥思想政治工作优势 推动矿山和谐发展

河北宣钢龙烟矿山公司党委以“三个代表”重要思想为指导,围绕宣钢二次跨越发展目标和矿山的改革、发展及生产经营中心,坚持以人为本,努力实现思想政治工作的创新、创先、创优、创效,充分发挥思想政治工作优势,着力加强企业文化建设和思想政治工作,为生产经营的健康发展提供了强有力的思想保证和动力支持。通过创造性地开展工作,使思想政治工作与企业文化建设得到了有机融合,不断适应矿山改革发展的客观要求,形成了具有龙烟特色的企业文化,真正把企业精神融到了企业的思想政治工作和生产经营管理的全过程。     

试论新时期加强企业文化建设的重要意义

企业文化是企业健康发展的灵魂,特别在新时期社会转型文化多元的复杂形势下,加强企业文化建设具有十分重要的意义,突出地表现在有利于提高企业的凝聚力、有利于提高企业员工的工作热情、有利于营造企业和谐的人际关系、有利于企业融入经济社会的发展环境等方面。     

构建和谐企业文化推动思想工作创新

企业文化就是企业的价值观念、企业的精神、经营之道、经营境界和广大员工认同的道德规范和行为准则.思想政治工作要以特色企业文化建设为载体,在员工队伍中大力灌输企业经营理念、企业精神,自觉地按照企业行为准则处事.在企业共同利益的基础上,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步.在经济全球化和社会多样化形势下,企业思想政治工作对全面创新有着强烈的内在要求.把不断维护每一名职工企业权益的正当行使和维护企业的稳定发展,切人到构建和谐企业文化领域正是满足这一要求的最佳途径.将这两个"维护"的工作深人到企业的各项管理工作之中,增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力.     

弘扬企业文化 提高企业素质 浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成的,为全体员工接受、认同与信守的经营理念、行为规范、企业形象、价值观念和社会责任等具有企业特色的精神财富的总和。企业文化堪称企业竞争、生存和发展的灵魂。优秀的企业文化会给企业带来巨大的成功,然而,在企业文化的建设中还普遍存在着,诸如企业文化就是思想政治工作、就是文体认识、就是纸上谈兵等认识误区。     

思想政治工作要做到“四个结合”

一、思想政治工作与经济工作相结合。邓小平指出 ,我们党的根本任务就是经济建设 ,其他一切任务都要服从和服务于这个中心。思想政治工作必须围绕经济建设这个中心来进行 ,要服从、服务于这个中心 ,而不能游离经济建设这个中心之外。按照邓小平“三个有利于”思想来衡量思想政治工作成效如何 ,主要看企业的经济效益的提高程度。经济工作是思想政治工作的出发点和落脚点 ,作好思想政治工作可以为经济建设提供强有力的思想保障。具体到企业的实际情况来说 ,过去往往流于形式 ,不注重效果 ,与生产经营和日常工作相脱节。毛泽东同志在论述思想政…     

健全国有企业党建工作的新探索

在国有企业中开展党建工作具有思想上、组织上和载体上的优势.国企中的党建工作要在正确政治方向的统领下,积极与企业生产经营相结合,同时形成有利于企业党建工作和生产经营的企业文化.江苏油田在这方面进行的积极探索,为完善党建工作提供了有益借鉴.     

创新企业文化促进企业发展

企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式,是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。加强企业文化建设,实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑,统一员工思想,规范员工行为,塑造企业品牌形象,提升企业管理水平,增强企业的凝聚力和竞争力,实现企业和谐、持续、稳定发展。     

加强企业文化建设对思想政治工作的重要性

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要．还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。本文就加强企业文化建设对思想政治工作的重要性进行了分析,并提出具体的加强措施。以提高企业文化建设管理水平。     

国有企业加强企业文化建设与完善内部控制研究

内部控制作为一项复杂的企业运作保障机制,其有效性直接关系到企业经济效益的提高、会计信息质量的改善和企业资产的安全完整性等问题。企业文化是一种企业的经营理念、经营制度依存于企业而存在的共同价值观念的组合。企业内部控制制度的贯彻执行有赖于企业文化建设的支持和维护。主要对国有企业加强企业文化建设与完善内部控制进行研究。     

中小民营企业文化建设与可持续发展

企业文化是企业的经营哲学,是企业的规章制度,是企业生存和发展的生命基础。中小民营企业要实现可持续发展,必须加强企业文化建设,整合和创新民营企业文化,让先进的、优秀的企业文化在民营企业的日常经营活动中发挥作用,对规范民营企业健康有序地发展,提高民营企业的竞争力有着至关重要的意义。     

试论企业文化建设在企业发展中的地位

一个企业必须要有自己的企业文化,它才能在这个竞争激烈的社会中更长远的立足。企业文化是企业全体员工共同拥有的企业价值观念和经营实践,它对企业生存和发展具有重要意义。因此,加强企业文化建设是企业提高经营业绩,创造竞争优势的必然选择。文章简述了企业文化对企业发展的作用,对企业文化认识误区进行了分析,对有效推进企业文化建设提出了对策建议。     

电力施工企业的档案如何管理

一、档案在电力施工企业中的作用 首先,档案可以作为日常工作参考的资料。电力施工企业档案是企业生产经营活动的真实反映。企业的一切生产经营活动如经营决策、项目建设、劳动竞赛、劳动用功分配等等都能在档案中得到真实的反映。档案工作者通过对企业档案信息的收集、整理、分析、研究和提供,使之应用到企业生产经营和管理之中,不仅有利于保证企业在建项目的各项指标顺利完成,而且有利于提高企业的经济效益和市场竞争力。     

高校廉洁文化建设新探

高校廉洁文化建设是通过管理者廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁品格培养,形成完善的廉洁文化制度、浓厚的廉洁文化氛围、高尚的廉洁文化价值取向。高校廉洁文化建设有利于提升高校管理效能和核心竞争力;有利于构建和谐校园;有利于提高大学生思想政治素质。高校廉洁文化建设面临思想认识不到位、客观环境不乐观、自身管理不规范等问题。高校廉洁文化建设应提高认识,加强领导;开展廉洁文化理论研究;加强制度反腐;将廉洁文化建设融入到校园文化建设中。