基于信息空间制约的产业集群边界

产业集群是一种特殊的中间组织,集群企业间最一般关系是技术、管理、市场信息以非同寻常的方式在特定空间内积累、交流、传播和扩散.信息高效积累和传递是企业聚集的基础,也是决定集群边界和规模主要因素.本文在对集群知识信息、营销信息的生产传播机制进行分析的基础上,探讨了集群信息空间边界对集群规模的制约作用.     

产业集群的组织分析逻辑:组织本质、效率与边界

本文以组织的生产特质与交易特质为研究起点,试图形成产业集群的组织分析逻辑.研究发现,产业集群兼有市场组织的交易特质和企业科层的生产特质,是一种中间性组织;作为中间性组织,产业集群具有独特的分工效率;同时,产业集群的组织效率是有条件的,其依赖于集群组织的交易特质与生产特质的边际比较,在市场优选机制下.产业集群组织存在着与企业组织和纯粹市场组织接壤的效率边界.     

产业集群的组织边界研究 --基于制度经济学

首先明确了产业集群和组织边界的概念,然后运用制度经济学解释了产业集群的组织边界,从威廉姆森的《交易费用经济学》和产业集群的生存环境角度出发,表明产业集群是一种介于纯市场和企业科层之间的中间性组织体制,从而为集群政策的制订提供了理论指导。     

基于边界交互式学习的产业集群开放式创新

以产业集群开放式创新为核心,利用边界交互式学习,对其展开研究与探讨。首先指出影响产业集群边界交互式学习的因素主要包括知识存量、合作意愿、信任程度、吸收能力以及竞争关系5个方面;其次,将产业集群边界交互式学习模式划分为以产业集群企业为学习承担主体的学习模式和以产业集群机构为学习承担主体的学习模式。基于产业集群边界交互式学习能力差异,将产业集群学习主体划分为关键性学习主体和非关键性学习主体,并对其进行简要概述与探讨,指出边界交互式学习与产业集群内部学习在学习目标和学习过程方面具有一致性。     

基于生态学理论的产业集群模式探析

产业集群是一种介于企业组织和纯市场组织之间的特殊的产业组织形式。产业集群的形成有其内在动力——竞争优势,还有其外在条件,如资源因素、历史和文化因素、体制与政策因素等。本文在前人研究的基础上,运用产业集群理论,分析研究产业集群的性质特点和优势,从生态学的视角,探索产业集群的发展模式,运用归纳和典型案例的方法将产业集群总结为四种发展模式。     

中小企业集群无边界组织创新

随着市场竞争的日益激烈、信息技术的迅速发展,中小企业集群的外部经营环境由稳定性变为极具变化眭和复杂性,现实和理论都迫切需要集群组织创新,要求集群将更多创新力转移到寻求提升和挖掘企业集群的外部效率。此时,无边界组织就更加注重外部效率的新型的集群组织创新形式。     

产业集群技术创新的自组织过程分析——基于动态博弈的视角分析

产业集群是区域经济发展的重要载体,具有自组织特征的产业集群发展离不开企业技术创新。产业集群内部企业之间的协同技术创新,是提升产业集群技术创新水平的关键。基于自组织理论的视角,分析了集群企业在技术创新过程中的动态重复博弈过程,认为产业集群主导企业的技术创新能力是推动性因素,而技术溢出效应、中小配套企业的模仿策略则是推进产业集群进行协同技术创新的障碍性因素,最后针对上述问题提出了提高产业集群技术创新能力的对策性建议。     

集群企业国际化成长创新网络研究

随着全球化进程的加深,我国地方产业集群日益嵌入全球价值链,集群企业问网络关系更加错综复杂.集群企业国际化成长实际上就是利用产业集群资源,不断寻求组织之间的网络关系资本,增强器学习能力和适应能力的过程.本文通过研究集群企业国际化成长中网络关系,为中国集群企业实现对外产业转移进行理论剖析,并通过提出创新网络提高中国集群企业的国际竞争力.     

区域产业集群多企业间合作性交易的激励

本文运用重复博弈理论分析区域产业集群内多企业间合作性交易过程发现,当集群内形成第三方激励组织对企业间不合作行为惩罚大到永誓不会交易,甚至会被赶出集群时,就能激励集群内企业间合作从两企业向多企业合作发展。分析温州产业集群内商会组织发现,该组织能有效地监督集群内交易企业潜在的不诚实行为,为交易方提供一个合作激励机制,激励集群内多企业间的交易从欺骗均衡转到合作均衡,提升了集群的绩效和整体竞争力。     

产业集群效应与企业经营模式关联性的探讨

本研究以辽宁纺织行业产业集群为例,利用Hamel(2000)所提的经营模式理论为基础,以探索性研究方法来探讨产业选择集群、产业形成原因与企业经营模式的关联性.本文先从理论上探讨了集群效应与企业经营模式的关联性,构建并界定了产业集群效应和企业经营模式相关变量,以此为基础结合辽宁纺织产业收集的问卷进行了实证研究.通过研究发现:企业经营模式以提升原材料供应便利性程度变项为第一优先考虑;产业集群形成构面与企业经营模式构面下各因素具有预测对方能力及相互解释能力.研究结果还发现产业集群能提升企业整体经营效益,所以产业选择集群、产业形成原因与企业经营模式具有关联性.本文通过辽宁省纺织行业来探讨产业集群与企业经营模式的关联性,这对于快速成长中的中国经济进一步挖掘产业集群促进产业经济内生性的成长会有非常大的帮助.     

我国地方产业集群内创新行为模式与创新动力的获得路径探析

在大量实地观测和深入调查工作基础上，本文探究了我国地方产业集群内可能的一般创新行为模式及创新动力的生成机制问题。研究发现，我国地方产业集群内基于不同分工形态和相互依存状态的企业网络类型差异，影响了网络内微观创新动力的获得能力，技术不确定性和制度不确定的交互作用加剧了这种影响力的复杂性。主核心企业领导型企业网络对于现阶段我国多数地方产业集群内创新动力的获得具有独特的推动作用和现实意义。构建与主核心企业领导型企业网络相匹配的内外创新分工合作网络，是改变我国地方集群内普遍“集体创新动力缺失”现象的必然选择。     

产业环境影响企业技术创新的机制和路径

利用问卷调查数据,采用结构方程模型探讨影响企业技术创新的产业环境、组织文化和组织结构三者的关系。研究结果显示:产业环境并不直接影响企业的技术创新,而是通过影响组织文化和组织结构来间接影响企业技术创新;其作用机制通过两条路径实现,一是以组织文化为中介变量影响技术创新,二是通过影响组织文化进而影响组织结构再而影响技术创新。     

论产业集群竞争力的内涵和性质

产业集群竞争力的定义落脚到竞争优势,是因为竞争优势能概括产业集群竞争力的“因素”、“结构”和“能力”三个属性,而且最根本的是产业集群较强的竞争力在于其所拥有的持续竞争优势。产业集群竞争力并不同于群内企业竞争力的简单加总,也不同于区域产业竞争力,产业集群竞争力是一种自组织力、耦合力、协作力、创新力和品牌力。     

“互联网+”背景下全要素网络及产业集群生成机理与模式

要素共享与能力协同是产业集群竞争优势的来源,对产业结构高端化具有重要意义。作为要素存储载体和流转媒介,全要素网络能够实现资源汇集与整合、促进资源优化配置与利用,有利于能力协同。互联网技术的广泛应用为全要素网络理论的产业实现提供了环境条件。在“互联网+”背景下,产业集群能够寻求更大范围、更具深度、更有效率的要素共享模式,这将颠覆传统产业集群业态,进而塑造出一种全新的产业集群生存形态。由此,在分析“互联网+”环境全要素网络运行机制的基础上,探讨全要素网络维力作用下的产业集群生成机理,明晰产业集群生成的3种模式,即供给导向型、需求导向型、供给-需求融合型,可为“互联网+”背景下政府进行传统产业集群转型升级与新兴产业集群培育提供政策指引。     

公司创业、组织间学习和产业集群升级的关系研究

公司创业作为企业层面的创新性活动,是产业集群升级的微观源动力。组织间学习把这种微观层面的内容,传递到产业集群中观层面上来。但是,无论是公司创业推进产业集群升级,还是不同组织间学习模式在这一推进过程中的作用,目前都是模糊的。因此,通过文献回顾,文章厘清了产业集群升级和公司创业的深层次实质。并在此基础上,从知识流出的视角,着重分析了公司创业推进产业集群升级的内在机理。同时,讨论了不同组织间学习模式,在这一推进过程中的不同影响,进而以集群由简单扎堆、龙头企业领军、开放式协作网络为升级特征,集群结构调整为升级内容,对产业集群升级的普适性趋势做出了总结。     

政府推进海峡西岸经济区虚拟企业知识管理的策略分析

虚拟企业知识管理在信息、知识、创新、虚拟性、组织结构变革、核心竞争力、媒介技术及企业文化等等方面具有自身的特点,因此,政府应该从信息基础设施建设、诚信制度建设、创新体系建设、企业文化和组织结构建设、海峡两岸产业对接和直接贸易、闽台合作、区域互动等八个方面推进海峡西岸经济区虚拟企业知识管理。     

企业管理创新影响因素与过程机制：研究综述及整合模型

在全球新一轮技术创新和产业变革背景下，企业管理创新能够有效改进组织功能，并充分利用组织资源实现组织目标。当前研究尚未厘清企业管理创新的影响因素与作用机理，对于管理创新过程机制问题尚未达成共识。基于文献研究，通过构建具有内外分层、交互影响特征的企业管理创新影响因素整合模型，以及循环递进的企业管理创新过程机制整合模型解决西方管理理论本土化问题，并通过调动管理创新的积极影响因素降低管理创新失败率，提升理论成果应用的普适性，这也是未来研究方向。     

学习型组织是知识经济时代企业组织演进的方向

学习型组织是知识经济时代企业外部环境急剧变化情况下出现的一种新型组织形式,学习型组织提出的五项修炼提高了企业组织结构的灵活性和适应性,增强了企业的应变能力,具有较强的理论和现实意义。     

论金融业跨国公司的企业模块化分解

模块化不仅成为很多企业适应市场需求变化的生产方式,模块化也越来越成为一些企业适应市场需求变化的组织创新模式,从而引起了组织模式的改变和产业结构的变革。模块化分解是企业模块化的重要基础和前提。本文以金融业跨国公司为例来探讨服务型跨国公司的企业模块化分解路径,以期通过可操作性的企业模块化分解路径为更多服务型跨国公司的企业模块化实践提供理论借鉴。     

构建中国低碳产业集群区域创新系统的研究

面对日益严重的全球环境问题,推动低碳产业集群的建设已经成为可持续的必然要求,集群内区域创新系统的构建至关重要。结合国内外最新发展趋势构建低碳产业集群的区域创新系统,它主要包括技术创新子系统、服务创新子系统和环境创新子系统构成。在此基础上,提出优化调整产业结构、完善促进集群创新机制、扶持引导集群核心企业、培育净化区域文化环境等支撑政策,以期进一步推动中国低碳产业集群的发展,实现节能减排的目标。