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财会人员要有敢富、快富的精神写下这个题目,心情非常沉重。据我对全乡68名会计人员的调查后发现,他们普遍存在着不敢富、不想富的想法。究其原因,不外乎是社会上有部分人对财会人员有一种偏见,他们认为“常在河边走,那有不湿鞋”的。这就给会计人员带来了无形的枷... 相似文献
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美国的农民和中国农民完全不一样,美国的农民生活过得可是非常的滋润哦,他们拥有自己的土地,有时一人就有几千公顷,他们通过电子邮件订货供货,农场用电全部是自动化的,只要一个人就能管理几百上千公顷的农场。这里选登的是农场主们在田间创作的稻草艺术作品。 相似文献
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农八师141团民工管理工作的具体做法刘成林1、政治上关心民工。团党委和各级领导干部到广大职工,从农场的生存和发展的政治高度,满腔热忱地关心他们,尊重他们、培养他们,按公平竞争和德才兼备的原则重用他们,充分发挥他们的聪明才智。机务岗位是连队的重要工作,... 相似文献
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面对千家万户的分散经营和千变万化的大市场,政府如何去组织和推动农业结构调整,产出满足市场需要的农产品,增加农民收入。响水县的实践证明—— 近年来,江苏省响水县各级政府在推进农业结构调整中,摒弃了计划经济的老一套,由指手画脚强迫农民种这种那,到尊重市场、尊重农民的选择,为结构调整甘当服务配角。 ——产前,他们甘为农民当“向导”。海安集乡地处灌河边,过去大片灌河滩只养殖常规鱼类,而且还有占耕地总面积12%的低洼田也只种粮食,不仅产量不高,而且导致全乡农业平均效益很低。该乡在结构调整中,经市场调研和… 相似文献
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引导农民合作经济组织完善利益机制和治理结构,必须要在充分尊重农民的合作愿望和合作需求的基础上,按照“引导不参与,扶持不包办,规范不干预”的原则,准确定位政府角色,建立对农民合作组织的宏观调控机制。 相似文献
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解决农村收入差距过大最根本的办法是促使农民非农就业迁移,增加其工资性收入.我国目前进城农民已呈现出由亦工亦农向全职非农转变,由城乡流动向融入城市转变,由谋求生存向追求平等转变,对尊重平等和社会承认有更多的企盼.在此过程中,进城农民的人力资本存量对其实现就业,获取收入有较大影响.当前政府对进城农民提供人力资本培育机会非常关键,因为教育机会(同迁移机会、进入市场机会一样)的不公平是造成贫富差距过大的根本原因. 相似文献
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谢之 《中国农村信用合作》2001,(11)
眼下有一种干部,看似没有多大毛病,但他们在工作上只求过得去,不求过得硬,得过且过,甚至只当“和尚”不撞“钟”。为官多年,工作政绩平平,事业毫无建树。从表面上看,他们似乎没有带来大的损失,但实质上,对事业、对人民都十分有害。 官是一种位,更是一种责。官位和责任如同一对孪生兄弟,有什么样“位”,就必然有与之相对的“责”。如果在其位,不谋其政,哪就只能如老百姓所说:“不如回家种红薯。” 然而,面对如此浅显的道理,却就有一些为官者不懂或者懂而不做。他们有的只当官不做事,遇到困难的事、棘手的事、得罪人的事,… 相似文献
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中层管理者是企业的中坚力量,他们的素质优与劣、能力是否能得到充分发挥,将直接影响企业的生产经营和发展,因此,研究国有中层管理者如何发挥其作用也是非常有意义的。 相似文献
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在以前的结对扶贫过程中,曾出现过一些不正常的现象。一种是少数贫困户不思发展,“等、靠、要”思想非常突出。他们抱着“穷就穷到住(底的意思),政府好照顾”的思想,两眼只盯着上面要,要一个花一个,形成恶性循环。当挂钩单位和帮扶干部购买种子,肥料送给贫困户发展生产时,有的埋怨没有给他送到家,有的干脆卖了买酒喝。另一种是在分配扶贫物资和资金的过程中,总有分配不均的现象出现, 相似文献
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《中国农村信用合作》1999,(8)
琢磨人的人□孟祥林金兆友生活中就是有这么一种“不琢磨事,专琢磨人”的人。这种人别看他们自己不琢磨事,却专门琢磨“琢磨事的人”。专门琢磨人的人,不只琢磨整人,还琢磨用人。有琢磨整人的,就有挨琢磨的。琢磨人的人,大抵心术不正,别看他们自己不干事,却专门琢... 相似文献
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