高职院校大学生自主创业的困境与对策研究

在就业形势日趋严峻的今天,自主创业已经成为高校毕业生实现充分就业的新模式、新出路.大学生作为创业活动最活跃的群体之一,他们的就业前景正越来越多地受到社会各界的广泛关注.本文就改善高职院校大学生就业状况以及提高其创业质量,为加快推进大学生自主创业提供建议.     

海阔凭鱼跃 天高任鸟飞——大学毕业生创业环境调查

近年来,社会上对就业问题的关注度不断提高。越来越多的高校毕业生选择自主创业,不仅为市场经济发展注入更多生机和活力,也吸纳了大量的社会就业人群。今年以来,国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发[2014]22号）,人力资源和社会保障部出台了《关于做好2014年全国高校毕业生就业工作的通知》（人社部函（2014）24号），财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部联合下发了《关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税[2014}39号）……对于创业者们来说，政策是否“解渴”？他们切身体会到的创业环境如何？最迫切希望得到哪些帮助？在无数胸怀创业梦想的大学生们梦开始的地方——北京，本刊记者与他们深入交流，分享了他们的创业心得。     

俄罗斯大学生自主创业及其对我们的启示

党的十八大明确指出“鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。所以，坚持“以创业带动就业”的方针，鼓励大学生自主创业是解决就业难问题的一个有效途径。本论文从社会学角度出发，运用择业动机理论、职业倾向理论，将择业与创业紧密联系起来，结合俄罗斯大学生在职业选择、认清自我条件、积累创业经验、社会支持等方面对我国大学生自主创业的启示，提出了促进我国大学生自主创业的措施建议。     

大学生创业与风险投资研究

随着中国教育事业的发展,大学扩招的影响,大学毕业生数量迅速增加,新增就业岗位数量无法满足大量毕业生的就业需求。这一形势,推动了大学生选择自主创业的趋势。但目前国内大学生创业还面临许多问题。本文就大学生创业的障碍,相关政策和风险投资的意义问题进行分析。     

创业型经济的发展和中国高校创业教育:机遇与挑战

创业型经济是建立在创新与新创事业基础上的一种经济形态,创业型经济需要创业素质教育和创业精神的培育.在目前国际金融危机进一步蔓延的背景下,高校毕业生的就业是一个摆在我们面前的十分迫切的问题.我们要化危机为动力,大力提倡并鼓励创业,对创业者提供支持,高校应积极开展创业教育,培养大学生的创业素质和创业精神以迎接挑战.     

创业中的小额担保贷款问题调查分析——以石家庄市为例

党的"十七大"报告明确提出要"促进以创业带动就业……完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育     

大学生自主创业融资渠道的选择

近年来,随着大学的扩招,高校毕业生规模迅速扩大,而社会需求基本上保持在扩招前的水平,就业问题已成为影响社会和谐稳定的热点问题,自主创业无疑是解决就业难的有效途径之一,但是在大学生创业最大障碍的调查中,资金不足成为阻碍大学生创业的第一因素,资金不足所占的比例是制约自主创业因素中最高的,达到80.1%。融资困难在于资金获得的渠道有限,银行贷不到款、家庭支持有限、风投不容易获得,虽然有国家和社会政策的大力支持,大学生创业融资困难依旧。因此,研究反映企业特征因素对企业融资渠道的影响,对大学生选取合适的创业融资渠道和解决大学生创业这些实际问题具有现实意义。     

聚焦大学生就业季

面对大学生"最难就业季"的到来,社会各界都在关注政府部门如何破题。云南在全国首创"贷免扶补"大学生创业贷款,给云南大学生自主就业、自主创业带来福音。     

创业型经济的发展和中国高校创业教育：机遇与挑战

创业型经济是建立在创新与新创事业基础上的一种经济形态，创业型经济需要创业素质教育和创业精神的培育。在目前国际金融危机进一步蔓延的背景下，高校毕业生的就业是一个摆在我们面前的十分迫切的问题。我们要化危机为动力，大力提倡并鼓励创业，对创业者提供支持，高校应积极开展创业教育，培养大学生的创业素质和创业精神以迎接挑战。     

以财政政策为导向强力助推全民创业

就业是民生之本,安邦之策,和谐之基;创业是积极就业政策的核心内容,是扩大就业的倍增器。党的十七大提出,我国要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。”“完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。”突出强调了创业型就业在扩大就业中的指向性和倾向性。财政作为国民经济综合管理部门,在推动创业型就业中责任重大。     

适应外汇管理理念与方式变革的举措探析

党的十八大以来,外汇管理的理念和方式发生了革命性变革,有效促进了贸易和投资便利化。但是在变革中,外汇指定银行的一些行为不利于外汇管理的开展,需要地方外汇管理部门和外汇指定银行共同应对予以解决。     

谈企业人力资源管理职能的变革

企业在面对经济全球化，满足利益相关群体和高绩效工作系统的挑战时，人力资源管理部门要进行一次职能的变革：它不再限于事务性工作的行政管理职能，而是要肩负起为企业赢取竞争优势而保障一支高素质的人力资源队伍的使命。人力资源管理部门应该参与企业的战略规划，要充当保持和发展企业凝聚力的使，而且必须应用先进技术和业务外包改善工作绩效。     

试论税务机关代位权的实现

税收代位权制度是税法对民法债权保全制度的移用,税务机关实现代位权不仅要符合合同法以及相关司法解释的规定,更要结合税收债权的特点,充分考虑税收债权的优先权和税收征收行为的行政性特点,确定其实现的条件、期限、方式和途径。     

抗战时期法币贬值对根据地社会经济的影响

法币贬值是20世纪40年代中国经济史上的重大事件,其影响不仅限于物价上扬和人们生活水平的降低,由此带来的连锁反应对当时社会财富的分配、阶级结构的调整等所产生的作用在一定意义上甚至比根据地货币政策更为直接彻底。因此,在考察根据地社会形态变迁的过程中,应把法币贬值这一重大经济事件纳入其中。同时,法币贬值使边币大量发行,根据地经济进入了独立自主、自力更生的新阶段。     

启动民间投资推进城镇化建设

城镇化建设是改变我国城乡二元经济结构、缩小城乡差别、解决农村剩余劳动力问题的必然要求。推进城镇化建设的资金投入，不可能主要依靠财政或其他外部来源，而只能以民间投资为主体。从信息经济学角度分析，启动民间投资推进城镇化建设的关键是要保证信息的成功传递，在宏观和中观层面应加大政策的宣传和引导力度，在微观层面应积极发展中介服务机构。     

论我国股票市场制度创新的模型选择

中国股票市场在成长过程中的强外生性及其中国股票市场制度变迁所面临的整体经济的转轨性，决定了中国股票市场的制度变迁必须采取政府供给主导型的强性制度变迁。在制度变迁的模型选择上，政府引导、市场跟进的制度变迁模式是最优模型之一。     

币值稳定与人民币国际化

现行国际货币体系存在根本性失衡,无法充分完成国际贸易和投资的功能,导致全球失衡和一系列的金融和经济危机,这是人民币国际化的大背景。人民币的升值预期可以提高人民币在国际上的接受程度,但是人民币长期稳定的国际化依赖于自身币值的稳定。在贸易结算和国际直接投资中推广使用人民币的试验,可以为人民币国际化积累经验,但是不能替代促进币值稳定的基础性改革,也不能代替寻找稳定汇率和通货膨胀的政策机制。总之,人民币国际化与否,应基于具体的利弊分析,而不是顺应所谓的全球化趋势。币值稳定对于人民币真正成为国际货币的重要性不应低估。     

论征收草场使用费

为了更好地保护和利用草原,应该遵循自然资源有偿使用的原则,科学地评定草场等级,征收草场使用费,专门用于草原的环境保护和生态建设。     

Stakeholders and the composition of the voting rights of the board of directors

We propose a new approach to dynamic representation of different groups of stakeholders on the board of directors. This approach is based on a simple economic model of the firm, with an objective function to maximize its market value. We look at the marginal claim of each stakeholder on the assets of the firm. It divides the voting rights based on the change in value of each stakeholder with a one dollar change in the value of the firm as a whole. We translate these conditions to relative voting powers on the board. While there are many claims in the academic and popular literature on sharing voting rights on the board, our paper is the first to propose a quantitative dynamic model of the power sharing in the corporation.