发挥党支部在企业思想政治工作中的战斗堡垒作用

党支部是党的最基层组织,是联系党员、上组级党组织和人民群众的桥梁和纽带,煤炭企业党支部要适应企业发展的新形势,党员和群众的新变化、新要求,充分发挥自身模范带头作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,把握广大党员及职工的思想动态,切实作好思想政治工作,努力形成风清气正,干事创业的良好氛围,为全面完成煤炭企业发展改革的目标,奠定良好的思想政治基础.     

发挥党支部在企业思想政治工作中的战斗堡垒作用

党支部是党的最基层组织,是联系党员、上组级党组织和人民群众的桥梁和纽带,煤炭企业党支部要适应企业发展的新形势,党员和群众的新变化、新要求,充分发挥自身模范带头作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,把握广大党员及职工的思想动态,切实作好思想政治工作,努力形成风清气正,干事创业的良好氛围,为全面完成煤炭企业发展改革的目标,奠定良好的思想政治基础.     

关于加强煤炭企业团委建设工作的几点思考

煤炭企业作为重要的能源企业在我国国民经济的发展中占有举足轻重的作用，而青年是大多煤炭企业生产建设的主力军，所以加强煤炭企业共青团建设，在企业发展中发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。本文对加强煤炭企业团委建设工作提出自己的几点思考，以寻求适合现代煤炭企业发展的团委建设工作模式和内容。     

刍议以十八大精神推动煤炭企业党建工作

煤炭企业各级党组织要围绕煤炭企业中心任务,解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的建设,建设学习型、服务型、创新型的党组织建设,为煤炭企业改革发展提供强大的动力支撑。     

浅谈如何加强煤炭企业安全文化建设

安全生产是煤炭企业永恒的主题,如何提高煤炭企业的安全管理水平,推进煤炭企业安全文化建设,促进煤炭企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。     

煤炭企业文化建设的思考

文章针对煤炭企业文化建设的现状,提出煤炭企业在建设企业文化时,要正确区分企业文化建设和思想政治工作的不同,建设一个“以人为本”的企业文化,把企业的社会责任作为新世纪煤炭企业文化建设重要的价值取向,来力促煤炭企业持续健康发展。     

关于加强高校离退休职工党支部建设的思考

加强高校离退休职工党支部建设是加强高校党的建设、促进高校发展的需要,是做好离退休党员教育与管理工作的需要,是落实离退休党员政治待遇的需要。在高校离退休职工党支部建设过程中存在认识不足、党组织覆盖不健全、党支部班子建设不尽人意、对党员的教育管理方式滞后、部分党支部活动经费与活动阵地欠缺等问题。应该通过加强对党支部建设工作的领导,加强党支部的思想政治建设、组织建设和制度建设,创新活动形式、丰富活动内容以及加强阵地建设、落实活动经费等措施来加强高校离退休职工党支部建设。     

对新形势下煤炭企业文化建设的探讨

从我国煤炭企业推进企业文化建设的必要性入手,对煤炭企业在文化建设中存在问题进行了论述,就如何建设煤炭企业文化进行了探讨。     

煤炭企业财务信息化建设面临的问题及探讨

财务管理是煤炭企业管理工作的核心，财务管理信息化是煤炭企业实现信息化管理工作的重中之重。煤炭企业必须加强企业财务管理，加快企业财务管理的信息化建设步伐，充分利用先进的计算机硬、软技术，从管理理念、制度创新、统筹规划等方面进行深层次的思考、研究，实现煤炭企业财务管理的信息化建设的完成、使用。     

煤炭企业思想政治建设工作中存在的不足与对策

思想政治工作一直以来都是我党的重要工作法宝之一,本文对在社会主义市场经济新形势下,煤炭企业思想政治工作建设的重要性、存在的不足进行了表述,针对性的提出了煤炭企业思想政治工作建设的时策,希望对健全煤炭企业思想政治建设有所借鉴。     

高校学生党支部建设问题探析

学生党支部是高校的基层党组织，是对学生党员进行教育管理的最直接、最有效的载体，是对学生进行思想政治教育的一支重要力量。建设好学生党支部，充分发挥其战斗堡垒作用，要加强学生学生党支部领导班子建设，强化学生党支部思想政治建设，建设完善网上党支部，发挥学生党支部战斗堡垒和学生党员先锋模范作用，开创新局面。     

煤炭企业全面预算管理

文章通过煤炭企业全面预算管理实行以成本为核心的管理模式,煤炭企业全面预算管理组织体系的四个层次,煤炭企业全面预算管理的原则、编制、执行与控制、分析与考核以及煤炭企业全面预算管理的制度建设等方面探讨了煤炭企业全面预算管理。     

煤炭企业政工干部队伍建设探讨

加强煤炭企业政工队伍的建设．不仅是实现企业又快又好的灵魂和生命线，也是企业发展的重要部分。切实关系到企业的兴衰。目前各大煤矿企业的经营模式都发生了巨大的变化，人们的思想现念也随之发生了重大转变，要想顺利实现煤炭企业发展和改革的目标。必须努力加强煤炭企业政工干部队伍的思想政治建设。本文分析了影响我国煤炭企业政工队伍建设的根本原因。提出了加强煤炭企业政工干部队伍建设的方法。     

国有煤炭企业基层党组织建设现状及对策分析

在我国的社会经济发展之中,国有煤炭企业有着重要的地位,在促进我国社会经济发展方面有着不可替代的作用。现如今,我们国家的煤炭企业正在处在转型的重要阶段,需要煤炭企业的基层党组织能够充分发挥其作用,激发广大煤炭企业党员干部的凝聚力,帮助煤炭企业度过难关。本文从国有煤炭企业基层党组织建设的现状入手,进行探析并提出相关的对策,为国有煤炭企业基层党组织的建设实践提供参考。     

煤炭企业的财务信息化建设

财务信息化是煤炭企业管理的核心,财务信息化的建设关系着煤炭企业的生存和发展。文章阐述了目前煤炭企业财务信息化的现状,并对财务信息化建设中存在的问题进行了分析,提出了相应的解决对策和具体要求,以加快煤炭企业财务信息化的建设,提升企业的管理水平。     

财会信息化在煤炭企业管理中的运用

文章探讨了新形势下煤炭企业发展面临的问题,探讨了实施财会信息化管理对于煤炭企业的三个方面的重要意义,指出了煤炭企业实施财会信息化建设三个方面的具体途径和措施,对于加强新形势的煤炭企业管理、提高煤炭企业经济发展质量,具有一定的指导意义。     

浅析煤炭企业如何加强班组建设

煤炭企业基层的班组是企业最小的组织结构,也是影响企业发展最核心的因素。文章就煤炭企业班组建设的现状进行了简要分析,提出了班组建设的一些想法,为煤炭企业班组建设提供一些借鉴意见。     

探究新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法

与新形势新任务的要求相比。煤炭企业思想政治工作还存在许多薄弱环节。如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、政工队伍素质有待提高等。因此，加强新形势下煤炭企业职工思想政治建设有着很大的实际意义。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述。并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

煤炭企业推行内部市场化管理研究

文章通过分析煤炭企业内部市场化的理论基础,研究确定了建设煤炭企业内部市场的措施和建议,并从具体方法上给出了几个推行煤炭企业内部市场的手段,为煤炭企业建立、推行内部市场化具有重要意义。     

高校师生联合党支部建设的实践与思考

党的十七大和十八大报告均指出要加强党的基层组织建设。师生联合党支部作为高校基层党支部建设的形式之一,可以在加强学生党员发展的教育管理,提升教师党员的引导力,拓宽师生联合党支部师生党员互动面,注重师生联合党支部的组织文化建设等方面多做工作,以培育好学生班级党支部,增加党支部建设的凝聚力,形成和传承党支部精神,彰显党支部工作活力。