跨企业协同信息管理竞争力中的知识创新

本文对跨企业协同信息管理竞争力中的知识创新进行了全新的分析,主要认为在不断变化的外部环境中,企业保持持续的竞争优势的关键在于跨企业协同信息管理竞争力中的知识创新。知识创新不仅催生了知识型跨企业协同管理,而且推进跨企业协同信息化的进程,从而确立了企业的竞争优势。     

物流企业信息管理应用绩效评价研究

现代物流企业信息化程度的高低,是衡量物流企业实力的一个重要标志,物流企业的信息化建设直接影响到企业的生存和发展,通过信息化建设可以提高物流效率、减低物流成本、满足客户需求、提高企业的核心竞争力。但物流信息化具有一定的风险,随着物流企业信息化不断地向深度和广度推进,客观上需要建立一套科学、合理的物流企业信息管理应用绩效评价指标体系,对物流企业信息化效果进行分析与评价,有助于提升其经营管理水平,促进企业的持续发展。本文通过平衡计分卡和层次分析法,构建了我国物流企业信息管理应用的绩效评价体系。这一评价体系,将对我国物流企业对信息管理应用绩效的定量研究起到重要的作用。     

基于计算机网络技术的物流业务信息管理

随着现代物流企业管理科学化的步伐加快,物流企业的信息管理异常重要,而计算机网络技术的应用,使得物流业务信息的价值更加提升,其管理更加重要。当前,由于多种原因的影响,很多物流企业的信息化管理水平低。应立足于物流企业核心竞争力的提升,从提高物流企业的信息化水平出发,积极实施物流企业信息管理的发展策略。     

会展企业信息化运作对策研究

企业信息化发展水平是衡量其实力和竞争力的重要标志。随着中国会展业的迅速发展,会展企业信息化建设成为提高企业整体竞争力的一个重要举措。针对会展信息管理活动的特殊性,本文提出会展企业信息化运作的四大对策。     

SaaS模式下企业信息管理平台的设计与实现

伴随着全球经济和计算机信息技术的飞速发展,我国的中小企业面临着经济和技术方面的挑战,而提高企业在信息化管理方面的水平成为企业核心竞争力提升的关键。但是,我国多数企业在信息化管理方面还存在一系列的问题。本文首先分析了企业信息化管理中存在的问题及解决路径,然后对SaaS模式下企业信息管理平台需求进行分析,最后提出了SaaS模式下企业信息管理平台的设计和实现方案。     

浅析中小企业信息管理平台构建的策略

在经济全球化进程中,我国的企业生存与发展不能是单一的发展模式,需要借助大环境的趋势提高生存竞争力,我国重要企业要想与世界经济接轨,构建信息化管理平台是其前提条件和重要的发展支撑。在信息爆炸的时代下,企业信息管理平台的构建对于提升企业核心竞争力显得尤为重要。信息化管理的平台的构建可以快速储存信息,提供数据支持,加快企业决策过程,同时基于互联网将信息覆盖到全球,实现跨国经营管理。本研究从中小企业信息管理平台构建的需求出发,指出中小企业信息管理平台的构建应从自身性质出发,并结合企业发展的目标从而实现企业信息管理平台的构建,另外也要完善相关的制度体系和科学的管理方法。     

企业绩效评价体系构建探究

在当前竞争激烈的市场背景下,企业十分有必要构建起完善的绩效评价体系应对各种挑战,正确地评估企业自身的市场定位和价值,指导企业作出可持续发展的战略计划,保障企业成长方向的正确性。本文对企业绩效评价体系的相关内容展开分析探究,指出了当前企业绩效评价考核现行的问题,分析了绩效评价目标值设定不合理、缺乏动态性调整以及与企业发展战略目标不匹配等问题。对企业构建绩效评价指标体系的意义展开分析,明确了绩效评价体系在提高企业经营运行效益、现代化管理水平和整体竞争力方面的积极影响,以良品辅子为例,提出了企业构建和运行绩效评价体系的措施,希望能够为相关企业优化绩效评价体系提供有效参考。     

企业管理信息化的价值诉求

研究确定企业管理信息化正确价值取向已成为摆在我国企业面前的一个无法回避的紧迫课题。在价值诉求上,人本管理是企业信息化的核心价值诉求;优化企业信息管理流程是企业信息化的主要动因诉求;提升企业竞争力是企业信息化的基本功利诉求;提高企业的整体管理水平是企业信息化的目标指归诉求;从做大做强到做活是企业信息化的理想境界诉求。     

浅析绩效评价体系在企业中的应用

在企业经营中,最不可少的一项重要内容一直都是企业绩效评价,其对企业的经营能力和综合竞争力起着至关重要的作用。本文主要讲述了企业绩效评价体系的内涵和主要应用的企业绩效评价方法,并对其进行了系统的比较,就目前我们了解的我国企业当前的业绩评价工作的状况,粗略地对绩效评价现状进行分析并给出了一些自己的拙见。     

推进我国企业管理信息化存在的问题与策略研究

本文介绍了企业信息管理化的发展过程，分析了当前企业管理信息化存在的主要问题，提出了有效实现企业管理信息化的相关策略。     

浅析绩效评价体系在企业中的应用

在企业经营中,最不可少的一项重要内容一直都是企业绩效评价,其对企业的经营能力和综合竞争力起着至关重要的作用。本文主要讲述了企业绩效评价体系的内涵和主要应用的企业绩效评价方法,并对其进行了系统的比较,就目前我们了解的我国企业当前的业绩评价工作的状况,粗略地对绩效评价现状进行分析并给出了一些自己的拙见。     

关于工程管理信息化的探究

信息时代的快速发展、电子信息的广泛应用、网路信息技术的到来使企业管理的信息化成为当前工程管理的重点之一,工程管理信息化有助于重型企业的长期发展,可以加强工程建筑企业的管理信岛化建设。企业逐步将各项管理工作信息化,融入到企业内部资源共享、节约工作生产成本、提高企业总体生产质量、优化企业工程管理程序,可以在一定程度上提供企业的整体竞争力和凝聚力。工程管理的信息化主要是针对重型企业而言的建筑工业,是具有信息管理逐步信岛化的建设举措,但是仍在现代化管理上存在一定的问题。本文则主要是分析了当前阶段下建筑工程管理逐步信息化的重要性,全面的分析了我国现阶段建筑工程企业管理信息化的发展现状,针对性的提出了逐项工程管理信息化的举措。以期加强推动我国建筑工程企业的管理信息化的发展规划,促进我国建筑工程企业的良性发展。     

论信息化对提升物流企业竞争力的作用

信息化建设在现代物流企业竞争力提升中具有重要的价值,它对物流企业竞争力的影响表现在物流企业生产管理的各个方面。我国物流企业的信息化落后,影响了物流企业的发展,当前应强化信息化建设,促进物流企业竞争力的提升。     

企业信息化绩效评价指标体系构建

本文针对企业信息化绩效评价研究中存在的问题,提出借鉴平衡记分卡的绩效评价思路,并从产出角度设计了一套分层次的定性与定量指标相结合的企业信息化绩效评价指标体系。企业信息化绩效评价与人的主观认识密切相关,是一项较为复杂的思维过程,因而,本文还将模糊综合评价方法应用于企业信息化绩效评价中。     

浅谈计算机信息化在企业管理中的应用

随着市场经济和社会信息化的迅速发展,企业在复杂经济环境和激烈市场竞争条件下,充分开发利用信息资源,提高管理水平和竞争能力,已成为企业面临的迫切任务。面对不断更新换代的计算机信息技术,我国企业如何有效实现信息化管理,增强企业自身竞争力,将成为促进中国企业健康成长的关键所在。本文就从我国现代企业信息管理现代化的范畴,计算机信息化在企业管理中存在的问题、计算机信息化在企业管理中的应用及建议四方面做出进一步探讨。     

企业信息化绩效评价中存在问题及对策研究

企业信息化绩效评价能给政府决策提供可靠、科学的参考依据、给企业的信息化建设指明努力方向,促进企业信息化的快速发展。我国企业信息化绩效评价工作尚处于起步阶段,存在许多问题,建议尽快完善我国企业信息化绩效评价体系,加快以信息化带动工业化的进程,实现经济的跨越发展。     

企业研发项目协同创新的虚拟模式探讨

从协同创新的理论出发,认为在科技进步日新月异、计算机技术日益普及的新形势下,企业要想提高竞争力,必须进行研发项目的协同创新,即使用信息化设备和技术,通过互联网在全球范围内联网,整合外部优势资源,以突破内部资源约束,减少建设核心竞争力的时间成本,提高企业研发能力,缩短产品研发周期。     

基于知识管理的企业信息化绩效评价研究

企业信息化建设过程中经常出现信息化管理失效、信息化投资回报低、信息设备和信息资源浪费的情况,这些现象的产生与信息化绩效评价缺失有着重要的内在联系。积极提升企业信息化绩效评价质量,对于促进企业信息化建设的持续、健康发展,和提升信息资源的有效利用率有着重要的意义。鉴于此,本文从知识管理的角度出发,对企业信息化绩效的评价中的难点进行了分析,并提出了基于知识管理的企业信息化绩效评价策略,以供参考。     

面向中小物流企业的信息化集成管理平台

针对当前中小物流企业在信息化建设中存在的问题,从企业物流的各作业环节入手,充分调研中小型物流企业信息化需求,通过研究中小物流企业信息管理与共享技术,构建出适合中小物流企业使用的物流综合集成管理平台,实现不同所属的业务软件统一在一个平台下的综合管理与业务协作。     

浅析协同商务运作模式

根据协同商务的基本思想来看,事实上企业在日常的经营活动中已有或多或少的自发性的利用这一理念,在一定程度上满足了企业的要求,为企业解决了不少的难题,但是此时的应用都是萌发状态的无指导性的探索。直到1999年Gartner Group公司正式提出后,人们才把协同商务当作一种显性的对象来加以研究和发展。协同商务是在企业信息化和电子商务向纵深发展的基础上,为解决企业所面临的一系列问题,进一步提升企业的竞争力,以获取更多的营业额和利润而出现的。在当前,协同商务所面临的商业背景、技术背景已今非昔比,经济全球化和区域经济一体化进程的加…