南疆城镇化与服务业就业吸纳能力实证分析

众所周知城镇化是人口向城镇集中的过程,是一个地域社会经济发展达到一定阶段的必然结果,注重于城市规模,空间的增大,提升城市的文化内涵,提升公共服务能力,其本质是用科学发展观来引领城镇化建设。从发达国家的城镇化发展水平来看,积极大力发展城镇化水平对发展中国家有很大的好处:有利于提高居民消费水平;促进服务业的发展等。通过实证研究发现,城镇化对服务业就业吸纳能力有一定的影响,本文为了有效分析南疆城镇化与服务业就业吸纳能力的关系,运用城镇化指标与服务业就业水平指标数据进行了分析,探讨其影响关系,得出相关结论,提出建议与对策,以提升南疆服务业就业吸纳能力。     

贵州省服务业发展与就业关系的研究——基于贵州省第三次经济普查数据

贵州省服务业取得了长足的发展,但是服务业对就业的吸纳能力较弱,其原因主要是单个企业规模过小、地区间发展不平衡以及服务业结构落后;要充分发挥服务业的发展对就业的促进作用,就要加快服务业发展,把服务业企业做大做强;调整服务业内部结构,鼓励生产性服务业发展;发挥优势,打造特色,尤其是要大力发展大数据产业。     

新疆生产性服务业就业吸纳能力的分析

运用就业弹性和投入产出方法和利用非线性回归模型,对新疆生产性服务业的直接就业吸纳能力进行实证分析,其结果显示新疆生产性服务业对新疆近几年就业增长做出了很大贡献。优先发展生产性服务业是解决并增加就业的重要途径。新疆在制定生产性服务业发展战略的过程中要做到：合理统筹服务业中不同行业的发展次序,加强金融服务业等对经济发展和就业的促进作用,加强城乡、农村金融机构的建设,对金融、保险、通信等就业吸纳空间大而垄断程度高的行业。应该减少行业垄断、放松市场准入,扩大就业吸纳能力。     

加快广西服务业发展问题研究

服务业是国民经济的重要组成部分,服务业的发展水平是衡量一个地区综合竞争力和现代化水平的重要标志。加快发展服务业,对于调整优化广西经济结构,转变经济发展方式,推进工业化城镇化,扩大就业,改善人民生活,促进社会和谐,建设富裕文明和谐新广西和全面建设小康社会,具有十分重要的意义。我们必须从战略的高度充分认识加快广西服务业发展的极端重要性,把加快服务业发展摆在与加快工业化进程同样的位置来抓紧抓好。本研究报告中的服务业即第三产业,两者的内涵与外延一致。其中,服务业是与农业、工业相对应的概念,第三产业是与第一产业、第二产业相对应的概念。报告中涉及的农业、工业和服务业的统计数据均与《广西统计年鉴》中的第一产业、第二产业和第三产业相对应。     

湖北省服务业与城镇化发展关系的实证分析

湖北省进入到城镇化快速发展时期,而12个主要城市服务业发展水平差异较大,不平衡特征明显。湖北省服务业发展推动了城镇化进程,但湖北省城镇化发展对服务业发展促进作用相对较弱。只有湖北省服务业与第一、第二产业协调发展,提升服务业吸纳就业能力,才能有效地促进湖北城镇化发展。     

甘肃省生产性服务业就业吸纳能力实证研究

运用就业弹性和投入产出法分析甘肃省的生产性服务业就业吸纳能力,结果表明生产性服务业对就业的拉动作用较大,内部各行业又存在差异,目前甘肃省仍是劳动密集型生产性服务业产业就业吸纳能力较强,而知识密集型生产性服务业产业的就业吸纳能力比较弱。     

甘肃省生产性服务业就业吸纳能力实证研究

运用就业弹性和投入产出法分析甘肃省的生产性服务业就业吸纳能力,结果表明生产性服务业对就业的拉动作用较大,内部各行业又存在差异,目前甘肃省仍是劳动密集型生产性服务业产业就业吸纳能力较强,而知识密集型生产性服务业产业的就业吸纳能力比较弱。     

服务业企业评价研究综述

随着经济快速发展,服务业的作用不断提升,世界经济实际上已经步入了服务经济时代。国内管理科学与工程学界有关服务业企业评价研究还处于初期,但是已有各方面的成果,特别是针对服务质量、绩效、竞争力等方面的研究。综述目前国内相关的研究成果,对服务业企业综合评价研究提出了思考。     

当前广西服务业面临的差距及对策

在新常态下，加快发展服务业是稳增长、保就业的重大举措，是调结构、促转型的战略选择。本文在分析广西服务业发展现状的基础上，通过与全国、与发达地区相比较，查找广西服务业发展的差距，提出推进广西服务业转型发展的对策措施。     

黑龙江省服务业发展建议

加快发展服务业,形成较为完备的服务业体系,提供满足人民群众物质文化生活需要的丰富产品,并使之成为吸纳城乡新增就业的主要渠道,也是解决民生问题、促进社会和谐、全面建设小康社会的内在要求。为此,要优化服务业发展软环境,促进服务业发展法制建设,完善相关财政、金融等。     

就业吸纳、产业集聚与生产者服务业发展

本文根据新经济地理学、产业经济学、城市经济学、制度经济学等理论体系和现有文献成果,将区域地位、市场规模、人力资本、信息技术及制度环境等纳入到生产者服务业就业吸纳、聚集发展等影响因素的分析框架中,对全国232个地级及以上城市的生产者服务业就业吸纳、聚集发展进行定量研究,并对影响因素和机制进行了阐释。     

广西知识产权服务业发展现状及对策研究

知识产权服务业是现代服务业的重要组成部分,发展知识产权服务业对促进广西现代服务业的发展以及战略性新兴产业的发展具有重要的推动作用。文章研究广西知识产权服务业的发展现状,通过分析制约广西知识产权服务业发展的主要制约因素,从政策、服务机构、人才、服务体系以及市场体系等方面提出发展知识产权服务业的具体措施。     

服务业发展、就业增长及国际比较

服务业的发展水平是衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志,服务业吸纳就业能力是提高社会整体就业水平的重要环节。本文对中国服务业发展与就业状况数据进行定量分析,力求展示我国服务业发展和就业增长的现状。通过与国际横向比较,认清中国服务业发展与就业增长的滞后之处,并对中国服务业发展滞后和就业不足的影响因素进行深入分析。     

湖北省旅游服务业与增进就业探究

本文从湖北省旅游服务业的发展现状着手,着重从产业偏移度的角度分析湖北省旅游服务业的发展对吸纳就业的能力,并在此基础上探讨推动湖北省旅游服务业发展,进一步增进就业的对策。     

加快广西现代服务业与科技创新融合的研究

现代服务业具有高知识含量、高附加值和高辐射能力的特点,与现代科技发展的趋势和要求是相一致的。因此,推动现代服务业与科技创新发展相融合,将有助于充分发挥现代服务业服务经济社会建设的积极作用,为科技创新营造活跃的环境和平台,为广西区域经济的跨越式发展注入强大的推动力。从正确认识现代服务业与科技的关系出发,系统分析广西现代服务业面临的科技创新的机遇和挑战,为推进广西现代服务业与科技创新融合发展提出对策和建议,对广西现代服务业与科技创新发展有一定先现实意义和参考价值。     

中国服务业的五大趋势和一点思考

<正>2007年3月19日,国务院公布了《加快发展服务业的若干意见》,要求尽快使服务业成为国民经济的主导产业,并使之成为吸纳城乡新增就业的主要渠道。《意见》还指出:在规范提升传统服务业的同时,为适应新型工业化和居民消费结构升级的新形势,需要重点发展现代服务业。中国未来服务业的发展将呈现何种状态?     

河北省服务业就业影响因素的灰色关联分析

随着经济发展水平的不断提高,服务业在国民经济中的地位不断增强,成为吸纳剩余劳动力、促进产业升级的主要力量。从河北省服务业就业的现状入手,采用灰色关联方法分析影响服务业就业的因素包括工业化水平、人口规模和城市化水平,这对于提升河北省就业水平、改善民生有着积极意义。     

互联网背景下推动湖南生活服务业发展对策

近年来,湖南省生活服务业持续发展,湖南生活服务业发展态势良好,贡献持续提升,吸纳就业能力不断增强。但随着高新技术的发展,人们的消费理念、消费模式和生活方式都发生了极大的变化,传统生活服务业存在的各方面问题也逐渐暴露出来。针对湖南生活服务业发展中存在的问题,分析湖南利用互联网的环境,从而提出应用互联网促进湖南生活服务业发展的对策。     

河北省现代服务业吸纳就业能力分析

现代服务业是城市经济系统的一个重要组成部分,也是地区经济和谐发展的重要前提,其对就业的贡献越来越受到人们的关注。本文从河北省现代服务业来分析现代服务业吸纳就业的能力,对于河北省建设现代服务发展先行区、改善民生服务有积极意义。     

我国服务业就业变动比较分析

改革开放后我国经济得到迅速发展,但服务业发展相对滞后,虽然服务业吸纳就业人员正逐年增加,但就业增加速度比不上产值增加速度,服务业还有很大的就业空间。本文通过比较发现我国服务业就业相比于发达国家比重偏低,我国各地区服务业就业差别也非常大,各传统服务业吸纳劳动力较多,但由于其对经济增长拉动作用有限,不能从根本上解决我国的失业问题,今后应大力发展就业容量大的现代服务业来促进社会就业。