国外现代服务业发展借鉴

发展现代服务业已经受到我国各级政府的高度重视,我国"十一五"规划及"十六大"报告明确提出"大力发展现代服务业"。目前,我国现代服务业方面已经形成了一定的规模,但体制机制方面仍为完全确立,在发展理念和方式方面与国外先进国家仍存在很大的差距。美国、日本和欧洲等发达国家就已经实现了以服务业为主导的经济形态,在发展方向、规划实施、政策促进等方面为我国发展现代服务业提供了有益借鉴。     

科技创新点亮服务业

<正>国家“十一五”规划明确提出,“十一五”期间,要促进服务业加快发展。制定和完善促进服务业发展的政策措施,大力发展金融、保险、物流、信息和法律服务等现代服务业,积极发展文化、旅游、社区服务等需求潜力大的产业,运用现代经营方式和信息技术改造提升     

兰州现代服务业发展趋势研究

"十一五"时期,兰州市现代服务业发展的机遇与挑战并存,优势和困难同在,蕴涵着新的发展态势、发展空间和发展动力.兰州市应面对新的形势,抢抓机遇,迎接挑战,乘势而上,加快现代服务业发展步伐,实现经济社会全面、协调、可持续发展.     

对加快晋城市服务业发展的思考

服务业是国民经济的重要组成部分,服务业发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志.改革开放30年,特别是建市23年来,我市服务业规模不断扩大,结构和质量不断改善,服务业领域改革开放不断深化,初步形成了比较完整的服务体系,在促进经济平稳较快发展、扩大就业等方面发挥了重要作用.但是与全国、全省相比,同周边地市相比,我市服务业尚处于起步阶段.特别是进入"十一五"以来,由于第二产业的快速发展,使我市服务业占全市地区生产总值的比重处于徘徊状况,甚至出现下降趋势,对此,必须予以高度重视,必须充分认识发展服务业的重大意义,采取有力措施,大力加快发展服务业,促进全市经济社会全面、协调、可持续发展.     

发展现代服务业促进山西经济大发展

十七大提出要"发展现代服务业,提高服务业比重和水平." "十一五"规划进一步提出要拓宽服务业领域、扩大服务业领域、优化服务业结构、增强服务业功能、规范服务业市场;2007年3月国务院发布了<关于加快发展服务业的若干意见>,2008年3月国务院办公厅发布了<关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见>,党中央国务院如此重视强调这一问题,这就意味着在今后一个时期内,必将迎来一个加快发展包括现代服务业在内的服务业的良好机遇.为贯彻落实党中央国务院精神,我省也出台了<山西省人民政府关于加快服务业发展的实施意见>.在实施意见中,提出了到"十一五"末,我省服务业增幅高于地区生产总值增幅,力争全省服务业占GDP的比重未来三年每年提高1个百分点,到2010年达到40%左右.     

科技创新点亮服务业——大象无形：服务业还能模糊多久？

国家“十一五”规划明确提出，“十一五”期间，要促进服务业加快发展。制定和完善促进服务业发展的政策措施，大力发展金融，保险，物流，信息和法律服务等现代服务业，积极发展文化，旅游，社区服务等需求潜力大的产业，运用现代经营方式和信息技术改造提升传统服务业，提高服务业的比重和水平。坚持市场化、产业化、社会化的方向，建立公开、平等、规范的行业准入制度，营利性公用服务单位要逐步实行企业化经营，发展竞争力较强的大型服务企业集团。大城市要把发展服务业放在优先位置，有条件的要逐步形成服务经济为主的产业结构。     

浙江生产性服务业发展的对策研究

大力发展面向生产的服务业,促进制造业与服务业有机融合、互动发展,是"十一五"时期浙江加速推进先进制造业基地建设的有效途径和战略选择.为此必须认真分析浙江生产性服务业的现状与存在的问题,研究和制定浙江发展生产性服务业的对策措施.     

国外现代服务业发展借鉴

发展现代服务业已经受到我国各级政府的高度重视，我国“十一五”规划及“十六大”报告明确提出“大力发展现代服务业”。目前，我国现代服务业方面已经形成了一定的规模，但体制机制方面仍为完全确立，在发展理念和方式方面与国外先进国家仍存在很大的差距。美国、日本和欧洲等发达国家就已经实现了以服务业为主导的经济形态，在发展方向、规划实施、政策促进等方面为我国发展现代服务业提供了有益借鉴。     

浅议现代服务业的发展

随着现代经济的发展,服务业的产值和就业人数所占比重越来越高,服务业对经济发展的支撑作用越来越明显。依托信息技术的发展,现代服务业发展迅速,正在成长为国民经济持续发展的主要增长点、缓解就业压力的主渠道、增强国际竞争力的战略举措。当前,研究现代服务业的发展对我国全面建设小康社会和"十一五"规划的顺利实现具有重大的战略意义。     

现代服务业人才发展战略实例剖析

现代服务业在产业结构升级和区域竞争力的提升、增加就业、提高人民生活水平、促进国民经济增长、保持社会稳定等方面都起着重要作用.现代服务业是以"人"为本的行业,竞争力的核心是人才.本文以浙江温州为例分析温州现代服务业发展面临的人才瓶颈,并指出了现代服务业的人才战略.     

江西省服务业发展现状分析报告

服务业是指生产或销售服务产品的生产部门和企业的集合.一般认为,交通运输、商贸餐饮、邮电通讯等行业是传统服务业,而旅游、房地产、信息咨询服务等行业为现代服务业.“十一五”以来,江西省委、省政府十分重视服务业发展,出台了一系列服务业产业政策、发展思路和发展规划,为服务业发展创造了良好的环境与条件.在分析江西服务业发展概况及存在问题的基础上,提出了相应发展对策.     

新时期下的农村现代服务业创新发展研究

由于我国长期的二元经济结构,导致农村的现代服务业发展远远落后于城市现代服务业的发展,形成了我国当前解决"三农"问题的羁绊.随着我国经济向"十二五"阶段迈进,转变农业增长方式,提高农民生活质量成为当前农村经济发展的核心任务.本文以农村现代服务业发展现状分析入手,提出新时期下我国"三农"对农村现代服务业发展的刚性需求,进而探寻促进我国农村现代服务业发展的创新理念、模式及路径.     

如何构建中部地区现代服务业体系

发展现代服务业,是促进中部崛起的重要增长点和着力点.中部地区具有发展现代服务业的良好条件.中部地区必须在思想观念创新、发展方式创新、组织创新、业态创新、管理创新和技术创新中发展现代服务业,着力构建跨地区的生产服务经济圈、旅游休闲经济圈、运输服务经济圈、数字服务经济圈、融资服务经济圈,并在规划引导、法规政策等方面完善现代服务业的发展保障体系,努力促进中部地区现代服务业整体联动,共同发展.     

常州市现代服务业主导产业发展的对策研究

本文依据常州现代服务业发展的现实基础、增长趋势以及关联效应等指标,提出常州"十二五"期间现代服务业主导产业发展的具体对策:围绕创新创业城、现代产业城建设,大力发展以科技创新服务业、信息服务业、商务服务业、金融服务业为主的生产性服务业;推动文化创意产业、信息服务业与制造业、旅游业的融合发展;积极推进服务外包,促进现代服务业的开放发展。     

论水运物流发展规划的实施建议

"十一五"期间,吉林交通运输物流业发展势头强劲,现代物流业逐渐成为全省服务业的重要支柱和国民经济新的增长点,正由起步阶段向快速发展阶段过度.如何推进吉林省水运物流的发展,本文就这一问题展开论述.     

中等职业教育与现代服务业的发展

中等职业教育与现代服务业的发展有着密不可分的联系。现代服务业具有"两新四高"的时代特征。由于我国对中等职业教育重视不够、工业现代化进程缓慢、城市化率低,以及受传统理论的束缚等因素,制约了现代服务业的发展。为达到中等职业教育促进现代服务业发展的目的,在培养现代服务业技术型人才上面,应从培养生产性服务人才、乡土金融人才、农业生产性服务人才、生活型服务人员和房地产经纪人方面入手。     

江苏省扩大内需与服务业发展的关系探讨

本文通过计算二、三产业的劳动生产率,发现可以通过提高现代服务业在服务业总体的比重来避免"成本病"问题,促进服务业发展;通过计算服务业需求的收入弹性,发现在收入增长、扩大内需与服务业发展三者之间存在良性的动态循环机制,可以通过促进服务业的发展促进居民收入的增加,起到扩大内需的效果,而这些又会反过来通过收入效应与类似于乘数效应的倍增效应进一步促进服务业的发展.     

我国现代服务业发展的现状、问题及对策建议

加快现代服务业发展已经成为我国国家发展的战略重点,我国具有发展现代服务业明显的比较优势,全球金融危机进一步促进我国现代服务业的发展.对此,本文认为当前我国现代服务业还存在技术含量不高、创新能力不强、人才短缺、融资困难、规模偏小、品牌效应差等问题,要充分利用金融危机的有利时机,以发展生产性服务业为抓手,努力提高现代服务业的科技含量和创新水平;以发展软件和服务外包业为契机,加快建立适应现代服务业发展的人才培养模式;以发展文化创意产业为契机,加快形成适应现代服务业发展的融资模式;以优化服务和政策环境为推手,提升我国现代服务业的规模和品牌.     

淮安市现代服务业发展策略浅析

<正>江苏省在"十一五"规划中明确提出加快苏北地区发展的一系列战略举措,把推进工业化、城市化、经济国际化作为振兴苏北经济的主导方向,苏北地区应该加速现代服务业的发展,以此为经济的可持续发展提供强有力的支撑。目前淮安市的发展正面临着战略机遇和多重利好,本文从现代服务业的角度对淮安与周边其他城市的现代服务     

提升黑龙江省现代服务业自主创新能力的对策研究

当今,现代服务业已成为各国参与国际竞争的核心产业,也是促进产业结构升级和提升城市竞争力的关键所在.黑龙江省现代服务业发展严重滞后,主要表现是现代服务业在区域结构和内部结构上不合理,其增加值占GDP的比重低,市场化程度低,管理落后,竞争力不强等.实现黑龙江省现代服务业的快速发展,必须进行政策、体制、技术、管理等方面的创新,尤其要加强创新型人才队伍建设,从而提高黑龙江省现代服务业的综合竞争力.