科研院所在转制中遇到的问题及对策

自2000年以来,一些科研院所转制为科技型企业,实现由事业单位向市场竞争主体的角色转变。文章分析了转制为科技型企业的科研院所在转制过程中遇到的问题及其原因,并对转制后科研院所的可持续发展提出对策建议。     

科研院所在转制中遇到的问题及对策

自2000年以来,一些科研院所转制为科技型企业,实现由事业单位向市场竞争主体的角色转变.文章分析了转制为科技型企业的科研院所在转制过程中遇到的问题及其原因,并对转制后科研院所的可持续发展提出对策建议.     

国有转制科研院所发展的新模式

一、国有转制科研院所发展面临的新问题 自1999年转制以来,经过10多年的发展,国有转制科研院所各项工作取得了不俗的成绩.推进现代企业制度迈出了成功的步伐,科研及技术创新能力大幅提高,资产运行质量明显改进,科技产业化稳步前进,初步形成了一大批具有可持续发展潜力的科技型高新技术企业,科研人员的待遇显著提高,国际竞争力有所...     

科研院所转制后现代化财务管理研究

财务管理作为企业必不可少的环节,在市场经济之下,成为了科研院管理的核心,因此随着科研院所的转制,科研院所的财务管理也随之改变。文章对科研院所转制后,科研院所财务管理转制中所存在的弊端进行整理研究,并提出相应的修改措施,从而为读者提供参考价值。     

别无选择的抉择——对国防科研机构生存发展的思考与实践

西南技术物理研究所是一家军品科研单位,80年代中期以来,努力探索军民结合的科研道路,大胆面向军品民品两个市场,朝着科技型企业转变。近年来,适应科技体制改革的大趋势,加大改革、管理力度,在保军促民上取得显著成效。刊发此文,意在对转制中的科研院所有启发。     

转制科研院所企业文化建设探析

本文总结了转制科研院所企业文化特点,并对企业文化在管理中的作用机制进行了分析,针对当前转制科研院所企业文化建设中存在的问题进行了梳理,并提出了加强企业文化建设的对策措施建议。     

改制科研院所职工思想的调查分析

事业型的科研院所转制为面向市场的企业,已谈论和谋划了多年。1999年,国务院所属的242家科研机构率先转制为企业,无疑向国内科研机构这块相对平静的池塘投下巨石。紧接着,中科院所属的科研院所改制的消息也不断见诸于报端。到2001年,兵科院下属的如昆明211所等也开始转制试点。改制,     

科研转制院所薪酬管理研究

本文在分析了薪酬管理对企业及员工的重要意义的基础上,探讨了当前转制科研院所薪酬管理存在的缺陷与不足,并给出转制院所薪酬制度改革的有效途径,为科研转制院所的薪酬管理提供良好的借鉴。     

科技型企业人力资源会计核算的探讨

在知识经济时代 ,科技进步对经济增长的贡献率已明显超过实物资本和货币资本的作用。而人力资源作为生产力的第一要素 ,至今在会计核算的理论和实践上均未取得实质性突破 ,特别是目前我国正面临把事业型科研机构改造成面向市场的科技型企业的改革转制新形势 ,有关转制后科技型企业股本设置、科技人员合理配置、分配制度以及考核科技人员贡献率等会计问题均无章可循。因此 ,把科技型企业人力资源纳入财务会计进行计量和核算尤为迫切。本文试对此作一些探讨。人力资源作为科技型企业最主要的生产要素 ,购入固定资产的花费远不能与雇用高级管理…     

浅议转制科研院所的财务管理创新

自1999年开始的科研院所转制是我国科研体制改革的重要内容，科研院所在转制过程中面临诸多变化和挑战。由于本身的历史原因，科研院所在财务管理方面与现代企业制度的要求有许多差距，不适合搞简单的企业化管理或生搬硬套某种企业的成功案例，而应从实践中寻求出路，走出一条适合自己发展的道路。     

基于SWOT分析的常州科教城产学研合作发展研究

在新经济形势下,常州科教城充分发挥自身优势、克服劣势、把握机遇、战胜挑战是顺利开展产学研合作的重要保障,本文运用SWOT分析法,通过分析常州科教城产学研合作的优势、劣势、机遇、威胁,构建常州科教城产学研发展的SWOT战略矩阵,并给出具体的战略建议。文章对于常州科教城产学研的发展具有一定的指导意义。     

广西科技型中小企业发展困境及应对策略研究

科技型中小企业是广西国民经济的一支生力军,其发展壮大是完善广西高新技术产业化的必由之路。文章介绍广西科技型中小企业发展历程与现状,重点分析了广西科技型中小企业在金融危机的影响下,发展中存在的主要问题和面临的困境,主要从政府角度提出引导、扶持科技型中小企业应对发展困境的策略建议。     

中小企业产学研合作中的“囚徒困境”

文章首先针对“中小企业产学研合作中,潜在的合作策略如何在不合作占优势的环境中取得立足之地”这一命题,从分析中小企业与学研机构自身的性质特征出发,寻找两大组织合作的必然性,同时也发现两者合作的艰巨性.这一艰巨性为中小企业产学研合作的“囚徒困境”的产生埋下隐患.然后基于参与人都是理性的假设,揭示了中小企业产学研合作的“囚徒困境”的形成过程,并由此得出结论:改变博弈结构是破解中小企业产学研结合中“囚徒困境”的根本之道.     

企业专项科研经费管理研究

作为国家科技计划课题研究的重要主体之一，企业为我国的高端技术发展做出了较大贡献。但长期以来，有关专项科研经费管理的研究多以高校及科研院所为主，其相关的研究成果，包括对经费内部控制的研究并不完全适用于企业。本文通过分析部分企业在内部控制制度上对于专项科研经费管理方面所存在的不足，根据内部控制五要素提出了相应的优化设计。     

科技创新对区域经济发展影响的实证分析——以苏州为例

论文从科研事业研究机构、地区整体科技状况和大中型企业科技状况三个方面选取了12项指标代表区域科技创新能力,并且通过多元线性回归模型定量研究了各影响因素和经济产出之间的关系。实证分析表明:影响区域GDP产出的主要正向驱动因素为区域科技人员的数量和大中型企业的技术开发投入费用。     

产学研相结合--新时期我国企业科技创新持续发展途径

本文列举了我国企业与高校、科研院所的科技力量分布不平衡的情况;介绍了科学研究的两种模式,产学研相结合开展技术创新,就是对这两种模式的具体运用,并深入分析了企业-高校-科研院所产学研相结合持续发展的作用机制、产学研相结合的三种形式;提出了社会各界对产学研相结合的持续发展应给予的政策支持。     

新升本科院校应用型人才培养的定位分析

学术界对新升本科院校主要有三种分类,其中占多数的意见是定位为应用型本科院校。作为新升本科院校应用型人才培养的特征主要应体现在地方性、实用性、教学型、应用型专业和做学用一体等五方面。在新升本科院校应用型人才培养中应处理好五个方面的关系,即学科、专业、课程的关系;文科、理科、工科的关系;基础与应用的关系;应用与创新的关系;本科与高职的关系。以陕西省新升本科院校为例,分析了新升本科院校类型结构与区域经济发展对应用型人才需求的矛盾和解决对策。     

财务信息化在科研院所应用现状与对策

信息技术给传统产业提供了新的发展机遇,同时也带来了前所未有的冲击。随着科研院所转型及生产和管理模式的变化,财务管理在科研院所管理工作中的核心地位也逐渐建立起来,积极研究科研院所财务信息化应用中存在的问题与对策,无论对财务管理工作还是提高科研院所核心竞争力,都具有积极的现实意义。     

企业科研项目的协同创新模式探讨

从协同创新的理论出发,认为在科技进步日新月异、环境复杂多变的新形势下,企业要想提高竞争力,必须进行科研项目的协同创新,即通过技术外包、虚拟组织、与相关企业合作和与公共科研机构合作的形式,整合外部优势资源,以突破内部资源约束,减少建设核心竞争力的时间成本,提高企业科研能力,缩短产品研发周期。