浅谈网络信息化环境下如何做好医院人事档案管理

随着计算机网络等现代信息技术手段的不断完善和广泛运用,实施信息化管理已经成为提升医院人事档案管理工作质量和工作效率的重要手段,本文对网络信息化的运用在医院人事档案管理中的具体作用体现进行了系统的分析总结,并从多个角度和方面探讨研究了有关如何做好网络环境下医院人事档案管理工作的建议措施。     

浅析医院人事档案管理中信息化技术的运用

随着医院的发展,很多医院都开设了新的科室,扩大了院区,引进了新的医疗设备,因此对于医疗人才的需求也越来越多,医院的人事档案是记录医疗人员工作经历和考核记录的重要参考,医疗人员的增加也为医院的人事档案管理带来了极大的挑战。传统的手工管理方式已经落后,要提升医院人事档案管理的水平就要借助信息化的手段,提升信息化在人事档案管理中的作用。     

当前医院人事档案管理中存在的不足与优化策略研究

人事档案管理作为医院行政管理工作体系中的重要组成部分,对于医院各项业务工作的开展和实施都有着重要的影响,本文对当前医院人事档案管理过程中存在的问题与不足进行了详细全面的分析总结,并针对性的探讨研究了有关如何进一步做好医院人事档案管理工作的改进优化建议。     

关于医院人事档案管理信息化建设的问题探讨

人事档案管理是医院人力资源管理的有机组成部分，随着信息技术的迅速发展，人们的时间空间概念、思维方式逐渐发生改变，对社会经济的发展产生了深刻影响，在新的社会形势下，传统的人事档案管理模式不能适应社会发展需要，为了更好适应现代化时代，提高医院的人事档案管理水平，加强人事档案管理信息化建设非常有必要。     

医院人事档案管理存在的问题与对策措施

本文主要分析了当前医院人事档案管理现状及存在的问题,提出了医院人事档案管理工作的对策等问题。     

医院信息化与医院档案管理探究

随着科技的飞速发展，信息产业日新月异。如何抓住机遇，迎接挑战，努力开创医院信息化建设新局面，将其更好地应用到人事档案管理方面，是亟需解决的问题之一。现阶段，医院人事档案管理还有很多不足，需要提高管理人员素质和全员档案意识，健全档案管理制度，建立档案管理新模式。同时，还需要加强管理标准的规范化、管理技术及管理思想的现代化，才能更好保障医院人事档案管理工作的顺利实施。本文就这一问题进行了探讨，希望为医院档案管理工作提供依据。     

高效的人事档案管理对医院经济发展的作用分析

医院的人事档案管理是记录医院管理的所有医务人员和职能后勤科室人员的人员档案资料,包括了人员的工作经历、专业特长、研究方向和擅长的领域等所有信息,高效的人事档案管理能够为医院经济发展提供最恰当的人事选择,因此充分发挥人事档案管理的资源优势,为医院经济发展提供最合适的人力资源来源,是医院人事档案管理的重要责任。     

新时期人事档案管理规范化的探究

传统的人事档案管理仅依靠行政手段就可以完成档案的收集、接受以及管理工作,但是随着企事业单位各部门职能的变化,档案管理工作的难度越来越高,传统手段已经无法满足现代档案部门管理的需求。面对新时期人事档案管理工作中出现不少新的情况,如何更有效的推进人事档案管理工作已经成为了各企事业单位急需解决的重要问题。本文针对人事档案管理工作的现状以及遇到的实际问题作恶了给的分析和研究,最终提出了一系列有效的人事档案管理方法。     

如何规范管理医院人事档案

档案是社会文明进步的重要标志。医院人事档案管理作为医院管理工作中的依据和基础,在医院发展建设中起着关键作用,对医院的改革发展具有重要意义。如何规范加强医院人事档案管理,实现人员档案管理的科学化、规范化和现代化,是新时期医疗体制改革不断深化所面临的重要课题。本文分析总结了当前医院人员档案管理现状及存在的问题,就如何改变现状,提高医院人事档案管理水平的问题提出了对策,对医院的档案管理具有一定的借鉴与参考意义。     

医院人事档案在医院经济发展中的价值分析

在医院的人事档案资源管理工作中提供的资料是医院选拔人才和任用人才的重要标准,尤其是现代信息化时代,通过高效的人事档案管理能够促进医院人才资源的合理配置,充分发挥高端人才在医院诊疗水平和经济发展中的带动作用。本文分析了人事档案在医院经济发展中的价值。     

信息化条件下档案管理的相关问题分析

随着社会的迅速发展,信息资源数字化、信息技术网络化的进程进一步加快,各行各业都在大力实施信息化建设.在这一背景下,档案管理迎来了新的机遇和挑战,笔者从档案管理信息化建设的重要性出发,探究信息化背景下档案管理的相关问题,希望对工作人员适应信息时代新的节拍、探索新的管理领域和方法、提炼新的管理理念有一定的帮助.     

浅谈信息化电子档案管理及存在的问题

本文浅谈了信息化电子档案管理及存在的问题.     

高职院校应加强网络信息中心的建设

教育信息化的发展,对高等职业院校的网络信息中心建设提出了新的课题。通过分析认为,网络中心的职责不在是简单的硬件建设、管理和提供简单的服务,而是向信息集成化发展。因此不仅要加强网络中心的基础设施建设,更要注重人才队伍建设和数据中心建设。使网络信息中心不仅成为信息服务的平台,更要成为教学、科研和管理的服务平台。     

基于全寿命周期的城市基础设施管理信息化研究

城市基础设施建设和管理的成效对提高城市综合竞争力具有重要作用,信息化建设为城市基础设施管理提供了有效的发展方向。分析城市基础设施管理信息化框架模型的功能,包括各系统全寿命周期过程的信息化,即项目规划——投资决策——招标——设计——施工——使用——维护等,以及基础设施信息查询与服务功能。该模型可以提高城市基础设施的管理水平,一方面可以降低基础设施建设、维护成本,另一方面可以提高基础设施的服务水平,从而提高城市综合竞争力。     

我国企业信息化存在的问题及对策研究

加入WTO后 ,为了提高企业的国际竞争力 ,企业信息化建设已势在必行。对许多企业来说 ,信息化建设困难重重 ,既有观念、管理方面的 ,又有技术以及信息化基础设施等方面的。因此要想实现信息化就必须克服这些困难 ,建立一套行之有效的方案。     

创新精细化管理模式 推进国际贸易便利化改革——义乌市出入境检验检疫局的做法

义乌市出入境检验检疫局为推进国际贸易便利化改革,在完善和建立健全工作运行机制、细化工作目标任务、强化工作程序细节管理、加强工作协调配合、建设节约型机关、加强人才培养机制以及提升信息化建设水平等方面,进行了精细化管理的探索与实践。     

浅析高校教学管理信息化建设

随着计算杌技术的飞速发展,传统的教学管理模式已经不能满足高校改革的需要,高校教学管理的信息化成为高校发展的必然趋势.本文就我国高校教学管理信息化建设提几点粗浅意见.     

私营企业经济档案管理存在问题及建议

随着经济的发展,私营经济档案工作越发凸显其重要性。通过对私营企业、经济档案和相关法律概念的理解,发现在各私营企业档案管理中还存在着管理者缺乏档案意识;管理缺乏相应约束,管理分散,缺乏安全性;我国目前档案管理体制和运作模式很难适应私营企业经济档案工作;存在私营企业经济档案管理人员专业知识薄弱、企业经费投入有限等问题。建议档案行政管理部门加强法制管理,建立企业档案咨询、托管机构,创新服务观念,加强有针对性的培训来提高私营企业档案管理水平。     

基于NAS的数字档案存储管理与实践研究

档案数字化能够把各种载体的档案资源转化为数字化的档案信息,以数字化的形式存储,数字档案通过NAS技术的加持,启用NAS网络存储设备和磁带库,能够实现基于NAS的数字档案的在线管理、近线管理以及离线管理,实现了对海量数字档案资源的高效便捷管理与应用。     

基于SWOT的农村信息化建设对经济发展影响的分析——以云南省部分农村为例

农村信息化是整个国民经济和社会信息化的重要方面,加快农村信息化建设对促进农村经济的发展具有重要的意义,是推进现代农业建设的重要抓手。本文以云南省为主,通过实地部门访谈实地调查,终舍利用SWOT模型分析整体情况,对促进农村信息化建设建设有着重要的理论意义。