浅谈电力公司人力资源管理与培训研究

近年来,随着现代化社会发展水平的不断提高以及现代企业的不断发展,人才成为很多行业成败的关键,人力资源管理成为现代企业管理重要的一部分.特别是对电力公司人力资源管理的要求也在不断提高.随着电力行业的不断深化改革,电力企业的人力资源管理对企业的生存起到非常重要的作用,电力公司应不断加强人力资源管理水平.本文就电力公司人力资源管理展开详细论述,并针对电力公司的培训管理进行研究.     

完善我国公司治理结构的探讨

在现代企业中公司治理结构的完善与否,决定了企业是否能够规范运作、不断提升管理水平.文章在分析我国公司治理结构的现状及其存在问题的基础上,根据公司治理结构最基本的原则,结合国外公司组织结构治理的先进经验,对完善我们的公司治理结构提出了建议和措施.比如,公司组织结构的内部完善、改善公司财务会计制度、构建经理人的约束机制和激励机制等.     

企业文化再认识

国家电网公司自2012年年底成立以来,持续七年加强企业文化建设,公司董事长在各种会议上不断提及国网公司统一的企业文化,不断强调公司的发展战略与企业文化的重要关系.那么,至今还有很多人想问:到底什么是企业文化呢?本文就企业文化相关的几个需要澄清的问题进行介绍,以期深入对企业文化再认识.     

集团企业成立财务公司的必要性分析

自改革开放三十年以来,我国的经济发展速度可谓惊人.随着国内市场的进一步扩大与完善,各行各业也如雨后春笋般蓬勃发展.在社会主义市场经济体制不断发展与完善的基础之上,许多有实力的企业也逐步从过去单一弱小的小公司小企业逐步发展成为规模庞大、人员众多、交易项目复杂多样的大型集团企业和特大型集团企业.随着公司规模的不断扩张,企业想要获得进一步的经济收益就必须努力加强企业财务管理工作水平提升.本文从集团企业财务管理工作重要性阐释入手,结合当前集团企业财务管理现状谈谈在集团企业资金管理工作中引入财务公司模式的必要性,以供参考.     

关注管理主要环节提高物业服务水平

本文阐述了物业企业的特点,以及物业管理企业与其他一般服务性企业或产品制造企业的根本区别,结合目前行业相关政策和公司的实际情况,指出物业服务过程中,如何才能不断满足业主的需求,不断提升服务满意度.     

互联网企业的发展能力探究——以京东为例

随着经济全球化与互联网信息技术的普及与发展,互联网在全民中已经广泛普及开来,在互联网企业不断更新换代的时期,京东公司走着一条不同于其他互联网公司的轻资产的发展道路,而是走着传统企业的重资产的发展道路,文章以京东公司为研究对象对京东公司2014-2016年发展能力进行分析.通过分析发现该公司在日常经营中存在的问题,并针对存在问题提出公司发展的可行性建议,从而为企业起到一定的辅助作用.     

门径管理——一个有效的新产品开发工具

随着科学技术日新月异的进步,市场竞争不断加剧,产品的生命周期日趋缩短,创新成为公司不断获得竞争优势的重要手段,是公司竞争的核心领域之一.每个公司都不可能单纯依赖现有产品来占领市场,必须不断适应市场潮流的变化,推陈出新,成功开发出适销对路的新产品.很多公司就是由于未能创新,无法使产品组合顺应时代潮流而惨遭淘汰.新产品开发对企业的生死存亡影响重大,因而必须作为企业的一项核心战略长期不懈地坚持.     

看科内公司如何“吃亏”

<正> 芬兰是一个仅500多万人口的小国,芬兰却有一个在世界上知名的大公司——科内公司。“科内”在芬兰语中的原意是“机器”,科内公司就是以机械产品起家.逐步发展成为世界三大电梯和扶梯生产商之一。当记者到这家公司采访时了解到。科内公司发展过程中的一个特点,是通过不断收购外国企业,而且是购买亏损企业发展成为世界第三大电梯供应商的。换句话说,科内公司是在不断“吃亏”的过程中发展起来的。对于中国当前的企业兼并重组,科内公司为我     

实行有效改革 塑造企业品牌

温州市政工程建设开发公司主要经营城市道路、小型桥梁、房地产开发、园林绿化、排水、建筑材料和构件制作安装等工程业务 ,全公司共有员工 1 78人 ,资产总额约 1 .7亿元。近年来 ,在上级领导的关怀下 ,在全体员工的共同努力下 ,工程业务不断拓展 ,利润总额成倍增长 ,公司连续 1 0年保持了市级“文明单位”的荣誉 ,企业取得了明显的经济效益和社会效益。特别是在建立健全企业内部管理制度、引进人才和做好人力资源管理工作、完善质量管理体系、不断提高管理水平等方面都取得了一定成效 ,公司在深化企业内部改革中 ,调动了全体职工的积极性 ,…     

员工工作绩效管理受企业薪酬管理公平性的影响分析

一个企业从创立初期的一个小公司,发展壮大为上市,乃至跨国大型企业是企业上上下下员工共同努力的结果.然而在企业管理当中,能否吸引人才,留住人才的关键就在于企业对于员工日常工作的一个绩效管理以及企业所制定的员工薪酬管理制度.薪酬管理必须遵循公平性的原则,同时,薪酬管理的公平性对于企业员工对于自己的薪酬满意程度、对公司的情感以及日常工作的积极性都是有着重要的影响.并且,企业员工的工作绩效与公司盈利也直接或者间接性的受其影响.因此,一个企业要想不断的提高员工工作的绩效,进一步的为企业创造更多的价值,不断的提高公司员工的积极性就需要企业必需的坚持薪酬管理的公平性.     

关于提升公司标准化水平的几点思考

随着科学技术的不断发展,企业管理水平不断提高,标准化在企业中的地位和作用将越来越重要.本文通过对标准化的有关概念的认识与理解,对提升标准化能力和水平重要性的分析说明,结合公司标准化实际情况,通过分析和阐述,提出浅显建议,希望能够对公司标准化能力和水平提升提供参考.     

亲和力和凝聚力是和谐企业的力量源泉

企业是社会的基本细胞,是促进和推动社会发展提供经济、物资基础的坚强后盾,在构建社会主义和谐社会中承担着义不容辞的责任.近年来,夷陵长江大桥公司坚持以人为本,不断增强领导班子亲和力和企业职工凝聚力,有效推进了企业健康快速发展.     

浅析煤炭企业内部审计转型

内部审计作为公司治理的一个重要组成部分,对于企业的正常运行、降低企业风险、实现公司战略目标有着不可替代的作用.在经济快速发展的时代,各行各业的企业都面临着多变的竞争环境,内部审计的发展和转型已经成为企业适应不断变化的环境的一种方式.本文结合煤炭行业对内部审计中存在的问题进行了分析,探讨了煤炭企业内部审计转型的方向和趋势,提出了推进煤炭企业内部审计转型的若干建议措施.     

通讯行业上市公司融资偏好分析——以中兴通讯公司为例

随着资本市场的发展和现代企业制度的建立,企业的发展越来越离不开资金的融通,企业的资金就好比人类身体的血液,对企业的日常运行和发展起着至关重要的作用.现代越来越多的企业面临着资金不足的风险,融资不再是简单的资金获取的手段,直接关系到公司的运营成本,经营绩效和价值.为鼓励企业的发展,国家不断出台各种政策,公司上市条件不断放宽,上市公司数目日益增长,上市公司的融资偏好成为公司管理者,经济学者等探索的热门话题.     

如何充分发挥会计在成本管理中的作用

社会主义市场经济的不断发展让企业之间的竞争越来越激烈,企业占有市场优势靠的不再仅仅是品牌、技术、资本,成本管理在企业发展过程中成为了一个重要环节.如何控制好经营成本,获得更多的利益,这是企业首要考虑的问题.会计工作人员在企业运营成本过程中扮演着越来越重要的角色,充分发挥会计的财务作用已成企业需要解决的重要问题.现结合我公司--上海-临港供排水发展有限公司进行分析.     

基于结构分析的海尔供应链核心竞争力研究

随着经济的不断发展,市场的不断变化,企业面临的竞争日趋剧烈,企业之间的竞争也已逐步变为供应链与供应链之间的竞争.因此,为了占领更大的市场份额,以及企业如何准确定位自己在供应链中的位置,充分利用供应链管理提高自己的核心竞争力,来降低本企业的运营成本变得尤为重要.本文通过阅读大量相关文献综述了解供应链与供应链管理,在此基础上,研究了实际案例——海尔公司的供应链结构,并且通过建立相应指标体系,分析了海尔公司基于供应链管理的核心竞争力,然后根据模糊综合评价法对企业核心竞争力进行了评价,并给出了相应的供应链管理策略建议,使其能在供应链中有一个清晰的定位.     

上市公司实施盈余管理的原因及方法

科学实施盈余管理有利于企业的发晨,能为公司带来良好经济效益,是企业不断走向成熟的标志.本文分析了我国上市公司实施盈余管理的原因,探究了盈余管理对公司产生的影响以及公司实施盈余管理的方法.     

对松斯公司ERP系统下成本控制异常情况的分析

近年来,随着ERP产品的不断发展与成熟以及中国企业的管理能力和信息技术应用水平不断提高,ERP系统逐渐被越来越多的企业所采纳,但是并未取得预期效果,很多企业以失败而告终.纠其原因,虽然越来越多的企业使用了ERP系统,但实施过程中存在的种种问题,致使ERP系统的优势没有充分的发挥出来.本文通过时一家实施ERP系统的公司内部控制制度深入调查,分析了成本控制异常产生原因,并提出了企业在实施ERP过程中应注意的问题.     

支线客机制造企业薪酬体系优化研究

薪酬管理作为企业管理的重要部分之一,对企业的发展起着至关重要的作用.文章从支线客机制造企业薪酬管理现状出发,对其薪酬管理进行了一定的研究.最终发现,该公司在薪酬管理方面存在着岗位价值没有体现、公平性有所欠缺、晋升机制单一等问题.为此,在今后的薪酬管理过程中,支线客机制造企业应该不断优化薪酬体系.     

基于高新技术企业视角的企业所得税税收筹划

随着我国高新技术企业的不断壮大和发展,越来越多的企业进入了这个领域,我国《企业所得税法》也为高新技术企业列举了税收优惠政策,从而鼓励高新技术企业的发展.本文从理论和实务两个方面对高新技术企业的税收筹划进行了研究,从存货计价方法的选择、关联方融资、利用关联方交易三个方面,结合高新技术企业,企业所得税税收优惠政策,对A公司管理中部分问题进行了分析,并给予了相应税收筹划的方法,对降低A公司税务成本,促进公司的稳定长远发展有所裨益.