人的管理与中国特色

管理者容易犯错误的一个地方，在于弄不清楚管理是管自己还是管别人。一个人名片上印上总经理的头衔之后，你会发现他开始喜欢抱怨别人，似乎管理公司就是管别人，让别人按照自己的想法做事。而且只要管理出了状况，那就是别人的错，于是开始炒人、骂娘、与同伴勾心斗角，反正自己就是没错。实际上，一个人群行为的发动者是它的组织者，也就是一家公司的董事长、总经理，公司的目标是他们定的，组织架构也是他们定的，他们牢牢把握着主动权，所以所有的责任都应该归在他们身上，管理者的行为是第一重要的。就像发牌者和接牌者的关系．     

经济全球化对建筑施工企业的挑战与对策

一、企业必须有自己较强的核心竞争力,才能赢得市场企业的核心竞争力是什么?大家众说纷纭,在不同行业,核心竞争力是不同的。有关专家对企业核心竞争称:“核心竞争力就是表现为你这个企业所独有的。第一,偷不走的,别人不可能轻易模仿的;第二,买不来的,就像两只鞋一     

冯仑新梦想

＂资本家的工作岗位,无产阶级的社会理想,流氓无产阶级的生活习气,士大夫的精神享受。这个人死了,但尸臭未绝……＂ 这就是冯仑——万通集团的董事长——为自己设想的墓志铭。相对于地产商而言,冯仑绝对是个另类,和很多开发商买地皮做项目不同,他常常有些异想天开的举动。     

冯仑新梦想

＂资本家的工作岗位,无产阶级的社会理想,流氓无产阶级的生活习气,士大夫的精神享受。这个人死了,但尸臭未绝……＂ 这就是冯仑——万通集团的董事长——为自己设想的墓志铭。相对于地产商而言,冯仑绝对是个另类,和很多开发商买地皮做项目不同,他常常有些异想天开的举动。     

企业社会责任的构建

企业社会责任,理论界存在着争议,解析不同学术观点,有利于正确认识我国企业社会责任的变化。企业承担的社会责任在计划经济时期与改革开放以来是不同的,计划经济时期企业承担的社会责任只是低水平的维持, 市场经济时期大量的下岗失业问题、上市公司的违规案,表明企业利益相关者的权益仍没有得到足够的保障。企业社会责任的承担,有利于建树良好的企业形象,增强企业的竞争力。企业社会责任的构建既要考虑投资者的利益,也要兼顾员工、消费者、社区、政府的利益,只有这样才能提高企业的长远利益。     

“段子手”冯仑的商业情怀

对于大多数的人来说，记住冯仑是因为他的妙语连珠而不是其万通控股董事长的身份，对于冯仑来说，这两者却是相辅相成的。低俗味道浓厚的段子让世界记住了他，而万通带来的财富则让他有了发声的机会。
　　赚钱、出书、搞众筹，冯仑的生活可谓多姿多彩。虽然外界对他的身份有着多重定位，但冯仑自己坦言，自己最喜欢的还是做一个好的企业家，因为企业家挣了钱才可以干别的事。     

有责任不裁员

危机仍在延续。“不裁员、不减薪”，是金融危机下企业尽社会责任的一大标志。很多企业意识到：保就业，就是保稳定。没有稳定岗位，哪有社会稳定？收入没有保障，哪有稳定生活？于是，一些企业家，把保稳定、保就业，当成自己的一种责任，一种不可推卸的义务。     

企业社会责任与可持续发展研究

企业作为独立的经济主体，占有和使用大量社会资源，其根本使命就是持续创造价值。作为创造社会物质财富的单元，企业与社会的联系日益密切，对社会的影响力越来越强，社会要求企业承担责任的呼声也越来越高，正因此，企业日渐成为承担社会责任的重要载体。企业社会责任概括起来就是股东责任、社会责任和环境责任，这是企业社会责任的“三重底线”，也是我们经济社会可持续发展的“三大支柱”。企业承担社会责任不是一种商业姿态，而是市场经济发展到一定阶段的产物，是企业内在的需求和自觉的行动。企业社会责任已经成为继人才、技术和管理之后的一种新的竞争力，只有勇于承担社会责任的企业，才是人们尊重的企业，才会是基业长青的企业。要构建和谐社会，实施经济社会的可持续发展，中国企业必须走进履行社会责任的时代。     

近代中国企业的社会责任意识

企业作为社会经济活动的一个基本单位，它的自身发展与整个社会的进步发展是融合在一起的，因此，它在为自己创造利润的同时，必然要为推进社会发展而承担起应有的社会责任。回顾在近代中国，也有不少企业对应担负的社会责任漠然置之，甚至还从事一些无益于社会的不正当活动，以致被社会所唾弃。但还有许多企业的社会责任意识比较强，它们在其企业活动中并不单纯以营利为唯一目的，而是把企业的发展融合在社会的进步之中，在努力发展自己企业的过程中承担起对社会应有的责任。企业服务于社会，社会支持企业，企业因而获得了新的发展机会。本文以近代中国获得较为成功发展的一些代表性民族资本企业为例，试图对企业的社会责任及其与企业自身发展的关系作一个历史考察，希望藉此能对当代企业如何承担应有的社会责任提供一些启示。     

基于发展视角的企业社会责任机制研究

企业社会责任机制的建立,有利于建树良好的企业形象,增强企业的竞争力。企业社会责任机制的建立既要考虑投资者的利益,也要兼顾员工、消费者、社区、政府的利益,只有这样才能提高企业的长远利益。本文拟从已有的企业社会责任理论出发,分析建立企业社会责任机制的必然性,提出了建立企业社会责任机制的机制,为我国企业更好地渡过金融危机提供政策性建议。     

基于社会责任的企业营销竞争力研究

企业社会责任是营销竞争力的新来源.随着顾客社会责任意识的增强,企业通过承担社会责任来提升营销竞争力势在必行.分析企业营销竞争力的内,论述了企业社会责任与企业营销竞争力的关系,分析了企业如何通过承担社会责任提升企业营销竞争力.     

冯仑转身

冯仑转身的背后,是万通的转型。从住宅地产转向商业地产的万通,需要更为年轻的专业化管理人才,冯仑能否将其"冯氏价值观"延续下去?4月14日,初春的北京却已经燠热难耐。在国贸大酒店举行的万通地产新品发布会上,万通的灵魂人物冯仑始终一语不发。熟悉冯仑的人都知道,每每有他参加的活动,被誉为"地产界思想家"的冯仑都会语不惊人死不休地"野蛮"一番。沉默向来不是冯仑的风格。而今天,他之所以一改高调风格,     

企业社会责任与我国企业的国际竞争力

20世纪八、九十年代以来,随着社会进步,特别是信息技术的飞速发展,消费者对于生产者的了解日趋深入,他们对产品的选择从关注价格、质量到产品安全及企业的社会道德,内容越来越广泛,因而决定企业竞争力的要素也从传统的成本、质量、售后服务扩展到商业道德。企业承担的社会责任由此成为一种新的竞争优势资源。同时,随着经济全球化的加速,以产业间贸易为主的发达国家与发展中国家间的利益冲突加剧,在发达国家主导下,企业承担的社会责任,特别是劳工标准与国际贸易联系日益密切,从而在一定程度上决定着企业的国际竞争力。一、企业社会责任管理体…     

如何实现企业的管理道德和社会责任

管理到的是企业内部的文化因子,管理活动随着经济发展不断发展的今天管理道德作为企业深层次的道德观体现并决定着经济有限顺序,主导者经济活动,而社会责任作为企业管理到的的一个具体方面更有利于企业长远目标的实现,所以其他也要从管理者角度、员工角度及法律法规制度方面提高企业管理到的水平、树立企业价值观,加快建设现代企业理念,在企业创造利润增加企业竞争力的同时,旅行自己的社会责任,保护和增进社会福利。     

加强思想政治工作推动企业履行社会责任

目前,我国许多企业的思想政治工作不能适应新形势,找不到与企业发展的结合点。企业社会责任运动正在全球范围内兴起,企业必须履行社会责任,提高竞争力。企业社会责任的内容是思想政治工作内容的具体化,由树立社会责任意识到履行社会责任这一过程是思想政治工作者研究的对象之一。企业思想政治工作可以通过晓之以理、动之以情、导之以行三个环节,说服企业履行社会责任,发挥其社会作用。     

强调企业社会责任与盈利最大化并不矛盾

强调履行企业社会责任与追求企业盈利最大化是否矛盾？我认为不矛盾。我们讲赚钱，是为了更好地履行企业社会责任；如果我们赚不到钱，连自己的生存都有问题，又如何去履行企业社会责任？同时，我们认为企业是为实现社会价值创造的经济实体，也就是企业的终极目标还有比赚钱更崇高的。为了实现我们的崇高目标，同样需要我们努力地去赚钱。创办于1917年的福布斯，推出过许许多多的排行榜，从中我们发现，会赚钱的、做长久的企业，必定是那些自觉或不自觉地履行社会责任的企业。     

发展绿色经济背景下企业绿色社会责任研究

十八大报告明确提出“建设生态文明”,“推进绿色发展”,“建设美丽中国”,这既是期望也是要求,企业作为社会公民,是社会经济活动的主体,有责任有义务响应国家号召,承担绿色社会责任,做绿色发展的排头兵。践行企业绿色社会责任,是破解企业发展难题,实现企业可持续发展的必然选择。然而,企业经营的短视效应还普遍存在,义利相悖的观念还占据上风,企业践行绿色社会责任的动力还明显不足。本文着重分析了企业践行绿色社会责任的阻力,提出了企业践行绿色社会责任的路径：以制度建设为保障,以绿色发展观为指导,以绿色生产经营为基础,要求企业经营者切实转变发展观念,从长远出发,以大局为重,勇于承担时代赋予的重任,积极履行企业的绿色社会责任,为建设生态文明,推进绿色转型,实现绿色发展,建设美丽中国贡献力量。     

企业家的三个超越

中国社会主义市场经济一定要有一大批企业家来支撑。企业是人与人的合作，企业家要组织合作，要把人聚拢在一起，实现１加１大于２，这是不容易的事。我们知道，华人在组织方面和西方是不大相同的。在世界范围内，一谈起华人的企业，首先想到的就是个人。像大陆的柳传志、张瑞敏、王石、冯仑，还有香港的李嘉诚、霍英东等，人们总是把他们的名字放在企业前面，这是一个特点。而国外的跨国公司到中国来，我们一般不知道他的总裁是谁，经理是谁，可我们知道这个企业。这说明在中国的企业里，企业家个人的作用相当大。这也说明，中国民营经济要…     

民营企业社会责任的三大误区

眼下，社会责任已经成为民营企业经营不可避免的话题。但是，我们在工作调研中发现，有很多民营企业对社会责任的认识还存在一些误区。 误区一：只要一说社会责任，彷佛就是大企业的事情，而不关中小企业的事情。 若认为社会责任就是大企业的专制，而小企业尚无须承担，实际上还是把社会责任看成是一种功利行为，没有从企业自身的发展来考虑这一问题，诚然，企业规模的不同决定了他们承担社会责任的能力不同。     

推进煤炭企业履行社会责任的探讨

企业社会责任（简称CSA）是目前政府和企业等关注和认可的话题。2008年1月4曰,国务院国资委下发了《中央企业履行社会责任的指导意见》;2009年5月25日,中国电力投资集团公司在京发布（（2008年社会责任报告》,这是中电投集团组建六年以来发布的第一份社会责任报告。“2009中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”26日在京举行,19家企业和协会发布了自己的社会责任报告。这是国内首次集中发布社会责任报告,表明履行社会责任已逐步成为我国工业企业和行业的自觉行动。温总理说：“企业家身上应流淌着道德的血液!如何推进企业更好地履行社会责任是当前研究热点;煤炭企业作为国家的基础能源产业,在履行社会责任方面更应走在前面。”